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Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement Référence de l'offre : lqhzffkbsj

emagine recherche 2 SCRUM MASTERS pour l'un de ses clients finaux Lieu : Paris ou Le Mans ( 2 jours sur Le Mans si vous êtes à Paris ) Durée : Très longue Contexte : Migration de stack technique de mainframe, Smalltalk vers de plateformes ouvertes basées sur Java. Remplacement de leur produit interne par une solution d’un éditeur. L’éditeur met à disposition une quinzaine d’experts répartis en Europe et notre client se fournit pour les autres ressources. Notre client joue le rôle d’intégrateur. Rôle : Animation, coordination, faire avancer les sujets, faire ressortir les difficultés quand il y en a et apporter des solutions. Equipes de 15 à 18 personnes, constituées de : Dev, BA, QA et PO La maîtrise de l'anglais est importante, car il existe des experts en Europe. Profil : • Personne forte/ferme mais pas dogmatique • Personne qui s'adapte à diverses circonstances (Adaptabilité) • Capable de résoudre des problèmes et de trouver des solutions • Bon niveau en anglais • La connaissance du PSI est un plus Si cette mission vous correspond et vous intéresse, merci de m’envoyer votre cv : -email masqué-

A propos de JEMS Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) capable de développer la valeur du produit et animez le collectif de l'équipe de développement. Votre devise : « le plus beau métier est celui d'unir les hommes » (Antoine de St Exupéry). Vous aurez la charge de : - Assurer l'efficience de l'équipe et l'accompagner vers son autonomie - Promouvoir et mettre en oeuvre à escient les différents frameworks agiles - Maximiser la valeur du produit en concertation avec le Product Owner ou le Proxy PO Transformer les besoins fonctionnels en réalités techniques - Accompagner l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions - Être le mentor de l'équipe tant sur le volet technique (craftmanship, bonnes pratiques techniques générales) Vos compétences En tant que Scrum Master vous maitrisez : - Des frameworks de développement appliqués à la Data et des bonnes pratiques appliquées aux contraintes réglementaires - Des outils type Confluence, JIRA, Azure DevOps Et vous disposez : - D'un background de développeur ou de Lead Dev (connaissance des bonnes pratiques de craftmanship) - D'une forte capacité d'écoute et d'adaptation - D'un mindset agiliste Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire. Vous disposez d'au minimum cinq ans d'expérience profesisonnelle sur un poste similaire. Vous vous épanouissez dans le collectif et faites preuve de leadership, diplomatie, empathie, pédagogie et humilité. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Scrum master H/F - Niort Dans ce cadre, Experis recherche un Scrum Master (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Niort. Ses missions : • Animer les échanges entre le(s) product owner, la (les) team(s), le(s) éventuel(s) contributeur(s) et le management, • Travailler avec le(s) Product Owner pour s'assurer que le backlog du produit est prêt pour le prochain sprint. • Coordonner les parties prenantes à une livraison incrémentale, • Faciliter la résolution des problèmes, coordonner les échanges avec les équipes de Production. • Organiser et soutenir les réunions au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. • Stimuler la croissance de l'ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu, • Encourager les membres de l'équipe à regarder au-delà de leur champ d'action, • S'assurer que l'équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles, • Initier une démarche d'amélioration continue, • Mettre l'accent sur le suivi des actions rétrospectives.

Nous recherchons un Scrum master H/F pour renforcer nos équipes ! Allez, en vous en dit plus... En tant que Scrum master, voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagner l'adoption des valeurs et des pratiques agiles par l'équipe et les parties prenantes - Aider l'équipe à se focaliser sur la qualité des services rendus et à la valeur ajoutée à chaque itération - Accompagner l'équipe dans l'amélioration de ses pratiques pour gagner en performance (processus qualité, ITIL) - Faciliter la résolution des blocages qui entravent la progression et/ou la performance de l'équipe - Faciliter la collaboration avec les parties prenantes, selon les demandes ou les besoins - Protèger l'équipe des perturbations extérieures - Veiller à ce que les rituels agiles soient productifs - Construire un cadre propice à la collaboration et l'efficacité - Travailler de concert avec le Product Owner sur la gestion du backlog et le partage des priorités avec les autres équipiers - Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, valeur livrée, motivation de l'équipe) à chaque itération de façon à aider l'équipe à gagner en prédictibilité et à éviter de trop charger ses itérations - Mettre en visibilité les réussites, obstacles et difficultés de l'équipe en suivant la mesure de la maturité de l'équipe Et si on parlait de vous ? Vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements avec des méthodologies agiles (planning poker, revue de print, rétrospective, daily, affinage du backlog, amélioration continu, ...). Vous avez également une expérience confirmée dans l'accompagnement et la gestion du changement, ainsi que dans la gestion de projets d'ampleur technique, et idéalement sur les déménagements ou relocalisation d'infrastructures informatiques. Voues êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'animation et de communication. Vous maîtrisez les pratiques et méthodes collaboratives dans l'exécution des activités (animation, ateliers divers ...) et vous avez des connaissances dans les environnements d'infrastructures IT sur les systèmes, le stockage, la virtualisation (VMWare, Netapp, Microsoft Server, Linux Redhat, Switch HP Comware, Citrix, Oracle, SQL, Réseaux MPLS BGP, Checkpoint...). Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! AGILE

Le Scrum Master jouera un rôle essentiel dans la mise en place et la gestion des méthodologies Agile au sein de l'équipe. Basé à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir le succès des projets. Missions : - Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile au quotidien. - Créer un environnement propice à la collaboration entre l'équipe et le client. - Préparer et animer les réunions agiles telles que les Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, etc. - Guider et soutenir l'équipe dans l'amélioration continue de ses processus agiles. - Assurer une compréhension claire et approfondie de la méthode agile par les intervenants internes et externes.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

Je recrute un Développeur Fullstack Ruby on Rails pour une société de services du numérique créée en 2021, spécialisée dans le développement de systèmes d’information sur-mesure pour des grands groupes. Missions : Développement logiciel dans un environnement Faveod, Ruby/RoR et technologies front-end (HTML, CSS, Javascript). Collaborer au sein d’une équipe experte pour des projets à forte valeur ajoutée, en mettant en place des solutions répondant aux besoins des clients grands comptes. Utiliser des méthodes de travail agiles (Scrum, Jira, Confluence) pour la gestion de projets de transformation digitale. Environnement technique : Faveod, Ruby/RoR HTML, CSS, JS, JQuery PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab, Github Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Slack

Si ça ne te fait pas penser à Beethoven, la mélodie suivante t’inspirera. Ce que tu recherches : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique • Participer à des projets innovants d’envergure • Relever des défis • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein de notre client grand compte dans le secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras La coordination et la planification des taches du projet, tu réaliseras Bonnes pratiques, tu instaureras La mise en place, le suivi des indicateurs et de l'avancement du projet , tu feras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Bonjour, Nous recherchons un Scrum Master pour notre client grand compte, secteur médias, répondant à la mission décrite ci-dessous. Nous étudions -prioritairement- les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l’adresse freelance (à) insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/SCR/4511 dans l’objet de votre mail Notre client opère une nouvelle étape dans sa transformation digitale et organisationnelle, afin d’accompagner son plan stratégique ambitieux. Pour accompagner un tel changement, sa DSI se réorganise et procède à un renforcement de ses équipes. Missions attendues : Au service des équipe Scrum, le profil s’assure que la méthode Scrum est comprise et mise en œuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il aide toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum Il s'assure que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Il assure l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération).

Vos missions : Récupérer les données issues de sources externes Utiliser la puissance du Datalake Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : -d’ingestion de données, - de validation de données, -de croisement de données, -de déversement dans le datalake des données enrichies Développer dans le respect des règles d’architecture définies Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. Produire les scripts de déploiement Prioriser les corrections des anomalies Assister les équipes d’exploitation Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue Automatiser les tests fonctionnels

o Animer les deux équipes au quotidien (équipes d'une 10aine de personnes) ; organiser les différentes cérémonies o Organiser le board JIRA ; suivre l'avancement des tickets o Se synchroniser avec le PO et le BO de chaque équipe o Organiser et animer des rétrospectives et mettre en place les améliorations décidées o Préparer et participer aux PI events avec les PO o Organiser l'amélioration continue o Apporter un support/coaching agile aux PO et aux membres de l'équipe si besoin o Participer au réseau des Scrum Masters des Product Teams du Département Sécurité aux opérations, animé par notre RTE (une 10aine de Product Teams)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client pour l'assister dans la mise en œuvre de plusieurs évolutions de son socle technique, et intervenez en qualité de Scrum Master F/H. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Appliquer la méthodologie Scrum Assurer l'amélioration continue Rédiger et partage le rapport d'étonnement Rédiger et proposer un plan d'amélioration continue Environnement Technique : Jira, Confluence, Klaxoon, Agile Le poste est basé à Strasbourg (67). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Contexte Le département Digital Tools / Digital Products a pour vocation de recueillir, qualifier, et déployer les initiatives métiers et IT relatives à l'expérience client des interfaces numériques de mon client (le site web et le compte client). Ce département a notamment pour mission de gérer un large portefeuille projets et de fournir au métier les outils d'aide à la décision budgétaire. Son objectif est de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de planification de roadmap et suivi de projets. La mission consiste ici à créer les outils et méthodes permettant de véhiculer de manière précise, synthétique et régulière les éléments de la roadmap et de contrôle du temps, du budget et des cahiers des charges définis par l’entreprise. Objectifs et livrables Au sein du département Digital Tools / Digital Products, vous serez à la fois : · le point de contact privilégié du département finance · un partenaire actif au sein des équipes pour améliorer les méthodes de pilotage du portefeuille projets · au service du métier pour supporter l’aide à la décision Mission - Construire le budget du département Digital Tools / Digital Products - Créer et maintenir les outils d'aides à la décision budgétaire de type planning capacitaires annuels ou trimestrielles (sur excel ou à partir de données Atlassian) - Créer et exécuter une méthodologie de gestion de portefeuille de projets sur des projets IT de grandes envergures - Piloter et communiquer sur les avancements d’un large portefeuille de projets - Faire le suivi et le reporting des performances des portfolio de projets de développement (suivi du consommé vs forecasté) - Mettre en place une approche d’amélioration continue au sein des équipes fonctionnelles et techniques - Contribuer à l'amélioration et l'uniformisation des process et des outils des différentes unit de groupe

Description de la mission : La prestation couvre des activités de run et de build, selon la méthode Agile. Le/la candidat(e) devra travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes du projet pour assurer le bon déroulement des missions assignées. Responsabilités : Préparer les revues de pilotage et les comités d’architecture. Mettre à jour les dossiers de spécifications fonctionnelles et les documents des besoins. Mettre à jour la documentation technique et utilisateur. Suivre et effectuer le reporting de l’activité. Participer au pilotage du projet, y compris la planification des charges et des ressources. Contribuer à la conception du projet. Réaliser des plans de tests et assurer le testing des fonctionnalités développées. Assurer la maîtrise des méthodes Agiles tout au long du projet. Compétences requises : Expérience confirmée dans des projets de run et de build en environnement Agile. Capacité à préparer des documents de pilotage et de suivi de projet. Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Maîtrise des outils de suivi et de reporting. Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de planification.