ARDEMIS PARTNERS — Offres ¹⁴

Contexte : INDIXIS est l’infocentre commercial de la BGC. Il permet de collecter (depuis les systèmes front, pour tous les produits), normaliser, enrichir les données (depuis des référentiels) et créer/générer des analyses de l’activité commerciale de Global Market au sein de la BGC à l’aide de différents outils décisionnels. L’infocentre présente principalement 5 types de données : - La performance commerciale : décomposée en une partie client (CC) et une partie vendeur (SC) - Hit Ratio : Les demandes de prix électroniques, récupérées des plateformes - La trésorerie : calculée en fonction des opérations effectuées par Global Market - CRM : données de meeting, contacts, etc. fournies par le CRM NAT1 - CPN1 (réglementaire) : en post trade, afin de lever des alertes au Front Par ailleurs, INDIXIS est branché a de nombreux référentiels et applications ce qui permet de fournir différents axes d’analyses de la donnée aux utilisateurs. L'équipe INDIXIS est divisée en plusieurs Business Lines : Global Market ; CCO ; Compliance ; On Boarding; Ces B.L. sont composées de profils Business Analyst, Developper & BI qui sont organisés en Team Agile Les équipes sont principalement localisées à Paris (80%) et à Porto (20%). La mission concerne en particulier l’impact de la migration vers Windows 11 avec changement de login et de domaine, le développement de fixs (optimisations et améliorations) des process techniques et le support niveau 2. Objectifs : Le consultant Data Engineer SQL au sein du chapter « Data & BI Client - Data Engineering », sera en charge principalement de : - La maintenance évolutive des flux de données • SQL (modélisation, Intégration/transformation de données, calculs d’indicateurs ,…) • Ordonnancement des traitements (via ctrlM) • Flux de données (Fichiers plats, xml, web services, …) • Optimisation SQL - L’impact de la migration vers Windows 11 avec changement de login et de domaine (Outils, Process, Pipelines, …), le développement de fixs (optimisations et améliorations) des process techniques et le support niveau 2. - Réaliser des tests unitaires et participer aux recettes, - Assurer des tâches de support, - Contribuer à la Méthodologie Agile – kanban (Daily meeting, poker planning, rétrospective, ..) , - Rédiger des documentations techniques, - Participer au dispositif d’astreintes.

Contexte Notre client a lancé un large programme de transformation autour des données et de l’Intelligence Artificielle dans un contexte de transformation globale de la DSI. Le programme, comporte plusieurs objectifs, dont celui de la mise en place de la plateforme Data & IA, qui a vocation à devenir le coeur du SI. La Domaine DataHub, au sein de la Direction Data a la responsabilité de la réalisation de « Comptoirs de Données » et référentiels pour les différents métiers. Depuis juin 2020, notre client a lancé une transformation agile à l’échelle en passant tous les projets de la DSI sur le framework SAFe. Les équipes agiles sont maintenant embarquées dans des trains, qui sont cadencés par des Programme Increment (PI). Mission Etre en mesure de leader plusieurs Data Engineers afin de livrer le maximum de valeurs, tout en respectant les principes d'architecture Participer avec les TLs & Dev Seniors des autres comptoirs des données, à l'harmonisation du socle comptoirs des données, ainsi que le déroulement de la roadmap des décommissionnements des applications legacy du socle. • Une expérience significative dans le développement en environnement Cloud, de préférence AWS • Bonnes pratiques DevOps ; • Manipulation des technologies (connaissances et pas maitrise) et des ressources as-a-service via (*-as-code) ; • Utilisation collaborative d’un même code source ; • Manipulation des outils DevOps (Git, Jenkins, Gitlab-CI, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Helm…) ; • Très bonne connaissance du Langage SQL ; • Connaissance sur les environnements et les problématiques DATA (chaines DataOps, qualité de données, ETL, etc.) : • Bonne connaissances autour de l'orchestration et scheduling de tâches (Control/M, Apache Airflow, Ooozie, Kubeflow, EMR) ; • Bonne connaissance des problématiques API (OpenAPI swagger, Jason web token, API management ; • Maitrise des processus et des outils d'ingestion, transformation et chargement de données (AWS Glue, AWS Lambda, EMR…) ; • Maitrise des outils data streaming (AWS Kinesis, Kafka…) ; • Maitrise des bases analytiques et bases NoSQL (Redshift, ElasticSearch, AWS Athena, AWS RDS) ; • Maitrise du Stockage objet (AWS S3) ; • Bonne connaissance de la gestion des droits et habilitation sur des supports de données variés (SGBDR, AWS, IAM, AWS KMS, Apache Ranger, Sentry) ; • Gouvernance de la donnée (datalineage, cataloging, Apache Atlas…) • Machine learning (Spark, services ML AWS, ElasticSearch) Certifications requires : * au moins une • AWS Solution Architect ; • AWS Database ; • AWS Developer ; • AWS Data Analytics Méthodologie : • Agile • SAFe 5.0

Apporter un support technique sur les réalisations DOE avec une méthodologie projet : -Piloter et harmoniser les pratiques de production DOE sous le pilotage de la direction des opérations. -Assurer la coordination de la production DOE en interface avec les régions via un support méthodique et organisationnel. -Veiller et travailler à la cohérence de la méthodologie et optimisation de processus. -Garantir le maintien de la communication et de la collaboration entre les parties prenantes, par la mise en place ou pilotage d’instances de suivi. -Principaux objectifs et missions: Audit et construction processus de traitement Faire un état des lieux, déceler les points bloquants après un audit DOE sur tout le périmètre de l’activité régénération infraNet. Prise en main et application de la méthodologie d’industrialisation de traitement DOE fournie par le pilotage de la maîtrise d’oeuvre. Force de proposition sur les axes d’optimisation processus. La méthodologie et outil de production sera fournie par la chefferie de projet. Il conviendra d’appliquer le processus avec usage de l’outil fourni. -Suivi et pilotage de la production des DOE: Pour s'assurer du respect des délais, de la qualité des données, de la conformité des documents produits. Relance régulière des équipes Régions Suivi de la production des régions : Un suivi régulier de la production des équipes régions sera effectué pour garantir la conformité des informations et la mise à jour en temps réel des données. Des réunions de suivi hebdomadaires ou mensuelles pourront être organisées. Participation aux instances de gouvernance. -Production des DOE: Sensibilisation des équipes de production : Assurer une sensibilisation continue auprès des équipes ESTI afin de renforcer leur compréhension des attentes concernant la production des DOE et l’importance de respecter les délais et la qualité des données. Utilisation des outils bureautique : La rédaction des DOE en respectant le format optimisé, avec une attention particulière portée à la clarté, la précision et la structuration des informations. Assemblage des données : Les informations recueillies auprès du terrain devront être assemblées de manière cohérente pour créer des documents complets, incluant des schémas, des plans, données d’aménagement équipements sur sites. -Garantir la qualité et la conformité des documents: Chaque DOE doit répondre aux normes et aux spécifications définies en amont du projet. La qualité des données, des schémas, des rapports de tests et des plans d’implantation doit être vérifiée à chaque étape. -Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier Matérialisation et communication sur le processus de production industriel. Production des DOE dans le cadre des travaux IP sur le périmètre des réseaux de données. Suivi et pilotage avec indicateurs de la production DOE. Production d’input DOE sur le terrain.

Dans le cadre du programme de Data Gouvernance Mobilise FS France, le département DATA mène un projet de mise en oeuvre de la stratégie de gouvernance des données de l’entreprise en élaborant et en appliquant des politiques relatives à la gestion des données, y compris la qualité des données et la conformité. OBJECTIF DE LA PRESTATION Le projet est actuellement lancé avec une mise sous contrôle qualité des données critiques et des plans d’action de remédiation avec les systèmes informatiques de gestion. Le département DATA nécessite l’expertise d’un Data Gouvernance Manager pour assurer la coordination entre les différentes équipes informatiques et métiers pour garantir que les données sont utilisées correctement et efficacement dans tous les secteurs de l’entreprise. Le Data Gouvernance Manager sera en charge de la mise à disposition et du maintien du Data Quality Dashboard, de la définition et de la coordination des KPI Data et des plans d’action de remédiation, en collaboration avec l’équipe Data gouvernance du département DATA, et avec les responsables informatiques / métiers des applications, et sous la supervision du responsable du département DATA. La mission sera réalisée sur 2 environnements : •Oracle – PL/SQL •GCP - Big Query, car le département DATA mène en parallèle un projet d’envergure de migration de la plateforme Data d’Oracle vers Big Query. ATTENDUS DE LA PRESTATION •Mise en place de contrôles de qualités des données suivant l’outil existant du datawarehouse, en cohérence avec les attendus des acteurs de la data dans l’entreprise •Concevoir des KPI Data et automatiser des rapports et des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision •Maintien et évolution du Data Quality Dashboard •Enrichissement de l’outil Collibra pour le data mapping •Pilotage transversal des plans d’actions de remédiation : oFrance : ex : plan de remédiation des données KYC •Préparation et participation du comité Data (participants : membres du comité de direction, data stewards, responsable du département Data) •Création et mise à jour des tickets sur Jira

Contexte : La DSI est actuellement engagée dans une transformation data de grande envergure, qui aura un impact significatif sur l'ensemble des équipes, ainsi que sur les collaborateurs métier. Afin d'assurer la réussite des différentes initiatives initiées et à venir, l'équipe de conduite du changement DSI souhaite recourir à un prestataire supplémentaire pour le pilotage, le cadrage, la conception et l'animation des dispositifs imaginés. Un profil "change" de l'équipe de conduite du changement travaillera en binôme sur une partie des missions qui seront confiées au prestataire. Missions : La DSI est actuellement engagée dans une transformation data de grande envergure, qui aura un impact significatif sur l'ensemble des équipes, ainsi que sur les collaborateurs métier. Afin d'assurer la réussite des différentes initiatives initiées et à venir, l'équipe de conduite du changement DSI souhaite recourir à un prestataire supplémentaire pour le pilotage, le cadrage, la conception et l'animation des dispositifs imaginés. Un profil "change" de l'équipe de conduite du changement travaillera en binôme sur une partie des missions qui seront confiées au prestataire.

Contexte : La DSI est actuellement engagée dans une transformation data de grande envergure, qui aura un impact significatif sur l'ensemble des équipes, ainsi que sur les collaborateurs métier. Afin d'assurer la réussite des différentes initiatives initiées et à venir, l'équipe de conduite du changement DSI souhaite recourir à un prestataire supplémentaire pour le pilotage, le cadrage, la conception et l'animation des dispositifs imaginés. Un profil "change" de l'équipe de conduite du changement travaillera en binôme sur une partie des missions qui seront confiées au prestataire. Missions : La DSI est actuellement engagée dans une transformation data de grande envergure, qui aura un impact significatif sur l'ensemble des équipes, ainsi que sur les collaborateurs métier. Afin d'assurer la réussite des différentes initiatives initiées et à venir, l'équipe de conduite du changement DSI souhaite recourir à un prestataire supplémentaire pour le pilotage, le cadrage, la conception et l'animation des dispositifs imaginés. Un profil "change" de l'équipe de conduite du changement travaillera en binôme sur une partie des missions qui seront confiées au prestataire.

Organisme de financement public recherche un Développeur expert SUMMIT V62/64 ou à défaut développeur expert C++ Python Rest Kafka finance de marché capable de monter en compétence sur SUMMIT. Contexte • Projets : • Rédaction des Spécifications Techniques Générales • Développements et paramétrage du progiciel SUMMIT • Suivi de production : • Gestion des incidents de production • Suivre et compléter les procédures en vue de sécuriser les arrêtés, les batchs. • En cas d’incident, mener les investigations nécessaires afin de résoudre les incidents, • Répondre aux interrogations des équipes

u sein du service BTSI (Bureaux Techniques et Support Interne) dans la direction du SI Bureautique du Pôle Numérique, le Bureau Technique Système & Réseau est en charge du MCO sur l’infrastructure Système et Réseau de l’infrastructure du SI Bureautique. L’administrateur recherché rejoint une équipe de 7 personnes. Description Nous recherchons un Administrateur Systèmes Sénior, qui prendra en charge les tâches suivantes :  Assurer la supervision des équipements et déclencher les actions pro-actives nécessaires pour éviter un incident de production (outil EON)  Réaliser la « météo » du matin, et traiter les alertes (sauvegardes, mises à jour serveur…)  Traitement des vulnérabilités identifiées par l’équipe en charge de la Sécurité Opérationnelle  Traiter les incidents niveau Serveur et demandes de service affectées à l’équipe (gestion des accès, droits sur les partages réseaux, restauration de fichier, paramétrages messagerie M365…)  Logguer et implémenter les changements  Automatiser les tâches par scripting Powershell  Rédiger des modes opératoires et mise à jour du référentiel documentaire d’exploitation/administration (outil Confluence) Livrables Monitoring des systèmes : Surveillance continue des performances des systèmes et des réseaux, avec alertes et rapports. Documentation technique : Modes opératoires d’exploitation. Analyse des incidents : Synthèse détaillant les problèmes rencontrés, les mesures correctives mises en œuvre et les améliorations proposées.

Notre client recherche un administrateur Netscaler et F5 confirmé pour rejoindre son équipe à la CT ADC (Application Delivery Controler) afin de gérer, configurer et maintenir des solutions de répartition de charge. L'administrateur sera responsable de l'optimisation des performances des services. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les autres services de la DT Direction Technique pour assurer une haute disponibilité et une fiabilité optimale des applications. Responsabilités principales : Administration et gestion des appliances Netscaler et F5 : Installer, configurer et administrer les Load Balancers, en particulier les solutions Citrix Netscaler et F5. Optimisation des performances : Analyser les performances des applications, et appliquer des configurations d'optimisation pour garantir une expérience utilisateur optimale. Surveillance et dépannage : Surveiller l'état de santé des systèmes, résoudre les incidents, réaliser les maintenances et assurer une continuité des services sans interruption. Mise en place de solutions de haute disponibilité : Assurer la configuration et la gestion des clusters et des configurations de redondance pour garantir la disponibilité continue des applications. Documentation : Maintenir une documentation à jour Collaboration avec les équipes : Travailler avec les équipes réseaux, DevOps, et systèmes pour améliorer l’infrastructure et résoudre les problèmes complexes. Sauvegarde et récupération des données : Garant de la mise en place des sauvegardes et de récupération efficaces et tester régulièrement les procédures de restauration pour garantir la protection des données. Évolution technologique : Rester informé des nouvelles fonctionnalités et mises à jour des produits Netscaler et F5, et participer à l’amélioration continue des processus.

Prendre en charge, sous la responsabilité du référent Fonctionnel applicatif et du manager du CSM, les activités d'analyste fonctionnel sur la feuille de route Domaine Paiements et Trésorerie. Le centre de Solutions métiers FINANCE - RH - RISQUES - CONFORMITE – PILOTAGE" est en charge, au sein de la DSI Groupe, des activités suivantes : - Gestion du fonctionnement des applications : accompagnement métier, paramétrage des applications, support fonctionnel et applicatif - Delivery des projets et évolutions : Spécifications / Users story, pilotage des développements, gestion des recettes, relation métiers. Cette mission s'effectuera en interaction avec la Direction des Investissements, sur le périmètre SI Finance qui couvre les outils de gestion des flux financiers et de la trésorerie. L'analyste fonctionnel participe aux recettes techniques et fonctionnelles et s'assure de la cohérence des développements avec les spécifications des flux dont il a la responsabilité. Il rend compte de ses activités et de l'avancement de la recette de son périmetre au référent fonctionnel applicatif responsable du périmètre SI Finance. Elle répond au besoin de renfort du CSM pour lui permettre d’assurer le fonctionnement, les évolutions, la feuille de route du domaine ainsi que les impacts des projets 2025 Gestion des incidents : • Prendre en charge de l’analyse et la résolution des incidents dans le respect des engagements de service Traiter les demandes d’évolution et participer aux projets • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles • Rédiger les cahiers de tests • Réaliser des évolutions des paramétrages et/ou traitements • Organiser et mener les qualifications / recettes • Contribuer à la mise en production Gérer la relation et la coordination des actions avec les parties prenantes internes DSI et autres membres de l’équipe du CSM, en apportant les éléments de reporting et d'informations nécessaires au suivi des plans d’actions auprès du référent fonctionnel applicatif du domaine et du manager le cas échéant.