BI SOLUTIONS — Offres ³⁶

Ingénieur DevOps Kubernetes Nutanix ( 4 jours par semaine) Véhiculé Mission : Construction d'une plateforme conteneur à base de NKP (Nutanix Kubernetes Plateforme) formation et acculturation DevOps à l'équipe DEV, formation conteneur et mise en place de bests practices sur une plateforme conteneurs Accompagnement au déploiement applicatif Mission localisés à Massy Palaiseau Démarrage ASAP avec 2 jours par semaine sur avril puis 4 jours par semaine à partir de mai pendant 3 mois. Mission renouvelable sur une fréquence de 4 jours par semaine. Déplacement sur site 2 à 3 jours par semaine. Budget 550 e par jour au minimum 8 ans d'expérience capable de mettre en place une plateforme conteneurs (expériences probantes similaires sur 2 à 3 projets), bon communicant pour former et accompagner la montée en compétence chez le client. véhiculé pour se déplacer sur site client 550 e par jour

Développeur AS 400 300 e/ j - contributions sur des projets - proposition d'amélioration de la qualité de service, actions de fiabilisation Le profil recherché est un analyste développeur en gestion courante, une part importante est lié à l'analyse des correctifs, cependant il est indispensable de savoir lire du code et le modifier pour correspondre aux attentes. Les compétences techniques AS 400 /COBOL sont indispensable, et les Compétence fonctionnelle. AS 400 / COBOL Mission longue sur Paris 300 e par jour

Ingénieur Devops Infrastructure Anglais 450 e Accompagner le client dans la modernisation d'infrastructure, il intervient auprès de léquipe DEV pour l'utilisation despipelines CI/CD (gitlab-CI/AzureDevOps, Docker, Jenkins, ArgoCD ou Rancher) et auprès de l'équipe INFRA pour la partie monitoring/observabilité (prometheus, grafana, ELK, Keycloak) et aide à l'automatisation de l'infrastructure (Iac avec Terraform, Ansible) La maitrise de Kubernetes non managé est IMPORTANTE Bon communicant car il doit dispenser des bests practice aux équipes diplômé d'une école informatique (Bac + 5), avoir au minima 6 ans d'expériences sur au minima 3 projets distincts dans les grands comptes sur la conteneurisation Kubernetes, dans le tooling DevOps (CI/CD) et l'infrastructure

Project manager Chef de projet Anglais 430 e Junior gestion des projets avec préparation de support à la comité, suivi des équipes technique, suivi de l'équipe déploiement, gestion et suivi des KPIs, déplacements ponctuel Bac +5 avoir au moins 4/5 XP gestion de projets. Profil avoir une expérience significatives en gestion de Projet 4/5 ans d'expériences. Nous recherchons un Chef de projet Junior , ayant 4/5 ans d'expériences Bonne capacité d'intégration au sein d'équipes , capacité d'adaptation. 430 e/ j anglais courant

MOA Business Analyste Anglais Support Applicatif 340 e par jour Accompagner le roll out d'une application dans la gestion de logistique de véhicule, avoir déjà travaillé dans des projets informatiques avec une connaissance sql, expérience de support et formation utilisateurs est souhaité Bon communicant SQL Obligatoire accepte de déplacer SOUVENT au moins 3 à 4 fois par mois en France, Espagne, Europe dans un premier temps Anglais courant obligatoire. Mission longue , plusieurs déplacements par mois. 340 e par jour

Développeur Android ( Habilitable ) Analyser les besoins et définir l'architecture de l'application Concevoir et développer l'APK, y compris l'interface utilisateur Assurer l'intégration de l'application avec l'appareil et l'application partenaire Rédiger et exécuter les tests unitaires et fonctionnels Optimiser les performances de l'application Rédiger la documentation technique Fournir un support technique aux équipes internes Compétences recherchées Expérience en développement Android (Kotlin et/ou Java) Maîtrise des mécanismes de communication inter-applications sous Android Connaissance approfondie des Services Android Expertise en cybersécurité Capacité à travailler en autonomie Profil Habilitable 400 e par jour

Chef de projet technique qualifié C++ , Java ou GO Finance 550 e par jour Accompagner les traders dans le développement des outils informatiques tel que C++ ou Java ou GO De prefence avoir travaillé dans le monde de la finance ou Bancaire dans un service de Trade Ayant fait une grande Ecole ou classes préparatoires avec option finance ou avoir travaillé dans une société de nouvelle génération High tech tel que google ou dans des société de robotique comme robotique . Bonne compréhension det bonne capacité d'adaptation Maitrisant les technologies tel que C++ , JAVA ou GO 550 e par jour

Ingénieur Machine Learning IA Machine Learning Engineer confirmé spécialisé dans le RAG / Parsing, chunking de documents, mission Dans le 92 en Ile de france Ayant au moins 5 ans d'expériences en Machine learning RAG / Parsing Maitrisant les compétences Machine Learning Engineer confirmé spécialisé dans le RAG / Parsing, chunking de documents, Bonne expression écrite et orale , bonne maitrise de la langue française. Bonne capacité d'adaptation . Mission longue dans le domaine de l'assurance dans le 92 Ile de france 450 e

Chef de projet COBOL Nous recherchons pour notre client un chef de projet COBOL Technico Fonctionnel , support aux équipes COBOL, Encadrement d'une petite équipe COBOL CICS DB2 ; Ayant au moins 5 ans dans une mission équivalente, encadrement et support aux développeurs, planning. Maitrisant les compétence fonctionnelles COBOL CICS DB2 . Bonne expression écrite et orale , bonne maitrise de la langue française. Bonne capacité d'adaptation . Mission longue dans le domaine de l'assurance ( dans le 95 à Cergy) 420 e par jour

Chef de projet SIRH / Talent Management Anglais 500 e par j Dans le cadre du remplacement et du déploiement d’un nouvel outil de Talent Management, nous recherchons un Chef de Projet / Tech Lead IT pour piloter l’implémentation de la solution au sein de notre groupe. Ce poste, rattaché au département IT, nécessite une collaboration étroite avec les équipes Digital Métier ainsi qu’avec les responsables métier RH afin d’assurer un déploiement harmonisé sur différentes entités en France et à l’international. Missions principales : Piloter le projet de déploiement et de remplacement de l’outil de Talent Management. Être l’interface entre les équipes IT, Digital Métier et les équipes RH pour assurer une implémentation réussie. Superviser la conception, la configuration et l’intégration de la solution avec les systèmes d’information existants. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet. . Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet IT, idéalement dans le domaine des SIRH et/ou des outils de Talent Management. Compétences techniques : - Bonne compréhension des architectures SI et des intégrations entre applications. - Expérience en paramétrage, personnalisation et déploiement d’un outil SaaS. - Connaissance des bases de données et des API pour les interconnexions. - Compétences en gestion de projet : - Capacité à piloter plusieurs déploiements en parallèle. - Excellentes compétences en coordination et communication. - Expérience avec les méthodologies Agile / Scrum / Prince2. Soft Skills : - Leadership et esprit d’initiative. Anglais courants indispensables. 500 e par j