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Nous recherchons un ingénieur de données senior intérimaire pour remplacer temporairement l'un de nos importants clients du secteur des services financiers dans le domaine de l'investissement. Poste : Ingénieur de données senior Durée : 6 mois Lieu : Paris Télétravail Date de début : dès que possible Principales responsabilités : Mettre en place une solution Data Lakehouse globale et évolutive utilisée par plusieurs salles de marché Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de logiciels et d'infrastructures dans l'environnement cloud AWS Développer des pipelines de données en Python à l'aide de bibliothèques de données et de SDK cloud Optimiser les performances du lac de données ainsi que des bases de données OLAP dans un environnement interrégional Garantir l'exhaustivité et la qualité des données dans les pipelines critiques

En collaboration avec un cabinet de conseil en démarrage spécialisé dans les données et l'IA, nous recherchons des profils expérimentés capables de se mettre immédiatement au travail et d'aider le client à définir ses stratégies en matière de données et à développer des solutions robustes permettant à ses clients d'exploiter le potentiel de leurs données. Veuillez noter que ce poste est destiné à des candidats en pré-embauche. Rôle : Senior Data Architect Durée : 6 mois freelance (pré-embauche) Lieu : Paris Hybride - 2/3j onsite Date de début : Mai/Juin Responsabilités principales : Concevoir des architectures de données complètes et optimisées pour répondre aux besoins des clients Développer et maintenir des modèles de données prenant en charge les opérations et les analyses des clients Développer des stratégies d'intégration des données Veiller au respect des réglementations (RGPD)

Architecte Azure (Virtual Desktop) Guyancourt, France – Français et Anglais Travail hybride (50 %) Date de début : 19/05/2025 (Possibilité de flexibilité) Mission de 2 ans en contrat à durée indéterminée TJM : 550-750 € Informations client Notre client, intégrateur de systèmes leader et partenaire Microsoft Gold, opère à l'international depuis son siège social en Île-de-France. Il intervient dans les domaines du cloud, des données, des systèmes, des réseaux, de la cybersécurité et des CRM/ERP. Venu de remporter un projet d'envergure, il manque des compétences dans le domaine de l'architecture d'Azure Virtual Desktop. Nous recherchons donc un collaborateur externe pour combler ce manque et contribuer à la mission. Détails du poste En collaboration avec l'équipe Digital Workplace du client, définir l'architecture d'intégration des nouveaux projets dans l'environnement Azure Virtual Desktop, au sein de l'infrastructure technique AVD déjà en place. En s'appuyant sur les orientations métier : Identifier les applications nécessaires Valider leur fonctionnement dans l'environnement AVD Définir les groupes de ressources du projet en collaboration avec les équipes réseau/packaging et télédistribution : Définition des images système (scripts JSON/configuration) Architecture des structures d'hébergement Azure (groupes de ressources/réseau virtuel (spoke)/pools d'hôtes/groupes d'applications) Concevoir le processus d'installation des machines et des applications Identification des flux et des règles de pare-feu Architecturer la solution Nerdio pour optimiser les processus d'installation afin de : Gérer la maintenance/les mises à jour Gérer les images de bureau Politique d'optimisation des machines virtuelles (FinOps) Définir la mise en œuvre technique de la facturation Azure pour AVD. Étude d'architecture des services Azure ARC et migration vers le cloud des infrastructures sur site vers Azure. Rédaction des documents d'architecture pour AVD/Nerdio et Azure ARC/Move-to-Cloud. Mise à jour des articles de la base de connaissances pour AVD/Nerdio et Azure ARC/Move-to-Cloud. Expertise sur les incidents techniques pour AVD/Nerdio et Azure ARC/Move-to-Cloud Livrables Mise en œuvre validée par le bon fonctionnement (rapport de validation par le métier) Documents d'architecture pour AVD/Nerdio et Azure ARC/Move-to-Cloud validés par l'équipe Digital Workplace Article de la base de connaissances pour le helpdesk (validé par les équipes Digital Workplace et la gouvernance du Service Desk) Compte-rendu de réunion hebdomadaire (synthèse + veille technologique) Procédure opérationnelle pour AVD/Nerdio et Azure ARC/Move-to-Cloud validée par l'équipe Digital Workplace Résolution des problèmes techniques suivis dans ServiceNow par l'équipe EUC. Expérience technique Azure Virtual Desktop Azure Firewall Windows 10 x64 et Windows 11 GPO / Intune Profile Terraform et Gitlab Azure VD Management with the Nerdio solution Troubleshooting AVD / GPO & Intune Configuration Profile SCCM / Intune / PowerShell / Netapp / Azure ARC

Développeur Fullstack – Java / Node.js / Kubernetes Lieu : Paris ou Éguilles (Aix-en-Provence) – Hybride, 2 jours/semaine sur site Démarrage : Dès que possible – Mission de 12 mois en contrat renouvelable tous les 3 mois (mission long terme) Client : Secteur de l’énergie À propos du poste : Il s'agit d'une opportunité en freelance pour contribuer à une initiative majeure de modernisation d'applications. Vous travaillerez sur une plateforme conçue pour un déploiement cloud-agnostique, sans serverless ni dépendance à un fournisseur, avec des microservices propres et bien structurés pouvant être exécutés sur n'importe quel cloud ou infrastructure on-premise.Vous évoluerez dans un environnement natif Kubernetes avec une chaîne CI/CD mature, des outils modernes et une culture de développement collaborative. Responsabilités quotidiennes : Développer et maintenir des microservices backend en Java et Node.js Construire et améliorer les pipelines CI/CD avec GitLab CI et Renovate Déployer des services sur des clusters Kubernetes avec Docker et Helm Déboguer et superviser les services avec Kibana, Elasticsearch et SonarQube Collaborer avec les équipes DevOps et infrastructure pour assurer des déploiements fiables et évolutifs Participer aux rituels Agile (daily stand-ups, planifications de sprint, démonstrations) Stack technique utilisée : Langages : Java 21 (Spring Boot 3), Node.js, (Go optionnel, utilisé pour les opérateurs Kubernetes) DevOps & Infra : Kubernetes, Docker, FluxCD, GitLab CI/CD Tests & Qualité : JUnit, Mockito, Karate, SonarQube Messagerie & Monitoring : RabbitMQ, Elasticsearch, Kibana Base de données : PostgreSQL Outils : Renovate (mise à jour des dépendances), JobRunr (ordonnanceur) Profil recherché : 3 à 6 ans d’expérience en développement backend/fullstack Solide expérience en Java/Spring Boot (indispensable) Bonne maîtrise de Node.js pour le développement de services backend Bonne connaissance de Kubernetes – capable de déployer et de déboguer des microservices À l’aise avec les pipelines CI/CD (notamment GitLab), les tests unitaires et les outils de qualité de code Francophone (important en raison du travail en équipe et des comités) Disponible pour être présent sur site 2 jours par semaine à Paris ou Aix-en-Provence

Principales responsabilités : Développer et maintenir des tableaux de bord avancés avec Tableau afin de fournir aux équipes métier des informations claires et exploitables. Écrire et optimiser des requêtes SQL pour extraire et manipuler des données de bases de données complexes. Collaborer avec les parties prenantes de tous les services afin de comprendre les besoins de l'entreprise et de fournir des solutions de données. Assurer l'exactitude, la cohérence et la fiabilité des données dans tous les rapports. Collaborer avec des équipes transverses, notamment des ingénieurs données et des responsables produits, pour assurer la livraison complète des données. Identifier proactivement les opportunités d'amélioration des processus et des performances grâce à l'analyse des données.

Client: Assurance Role: Techno-Fonctionnel API Lead 12 mois (renouvelable) Lieu: La Defense, Paris Hybride: 3j par semaine onsite Start Date: May 2025 Missions principales Participer à la définition ou à l’évolution de l’architecture applicative. Maintenir le catalogue d’API génériques (diffusé via Swagger). Collaborer avec les architectes et le RSSI pour élaborer les spécifications techniques. Superviser l’optimisation des solutions techniques relatives à l’exposition des API. Conseiller la maîtrise d’ouvrage ou le Product Owner sur les évolutions nécessaires

Principales responsabilités : Définir et mettre en œuvre des stratégies et des feuilles de route d'architecture de données Diriger et gérer des programmes de migration de données à grande échelle Collaborer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes de l'entreprise Assurer le leadership architectural des domaines Opérations – Production et Transmission, en prenant en charge tous les outils utilisés pour les opérations de l'usine Assurer l'évolutivité, la performance et la sécurité des solutions de données

En collaboration avec une compagnie d'assurance établie à Paris, nous recherchons un Data BI Manager expérimenté pour une mission initiale de 6 mois. Rôle : Data BI Manager Lieu : Paris Durée : 6 mois Travail Hybride : 3j onsite / semaine Date de début : ASAP Début des entretiens la semaine du 21 avril Responsabilités clés : Responsable du maintien en condition opérationnelle du système d'information d'aide à la décision et des tableaux de bord Power BI Promouvoir l'utilisation des tableaux de bord Power BI et/ou les développer pour une meilleure utilisation Contester les demandes d'extraction de données des secteurs d'activité Être responsable du processus de production Superviser et diriger l'équipe de données (8 personnes) Assistance au développement en Python

Directeur Cloud Public Lieu : Genève (visites sur site flexibles) Langues : Anglais Je travaille avec une entreprise leader dans son domaine qui recherche un Directeur du Cloud Public dynamique et expérimenté. Ce poste relève directement du Directeur de la Technologie (CTO) du groupe et implique la direction d'une organisation Cloud Public agile, pluridisciplinaire et interculturelle à travers l'Europe et le monde. Mon client dispose d'un cloud public hybride (Azure/AWS) ainsi que d'un cloud privé. Votre rôle sera d'être un acteur clé de la stratégie de transformation numérique du groupe et de soutenir la feuille de route numérique du service en relation avec le Cloud Public. Ce poste est responsable de l'établissement des normes du cloud public, du développement de plans d'orchestration et d'automatisation, et de la mise en œuvre des meilleures pratiques pour répondre aux exigences cloud des équipes informatiques internes et de développement de produits. Responsabilités clés : Diriger et gérer une équipe diversifiée d'environ 50 employés à temps plein + externes, en favorisant un environnement collaboratif et innovant. Assurer la gestion efficace des services cloud, y compris l'architecture de la plateforme, la gestion des performances, les opérations cloud et la sécurité. Développer et mettre en œuvre des stratégies de produits cloud et des processus de gestion du développement cloud. Superviser la gestion des talents, le développement de l'équipe et la stratégie de service, en veillant à l'alignement avec les objectifs organisationnels. Gérer des budgets de plusieurs millions et développer des stratégies pour les relations avec les fournisseurs et les prestataires. Soutenir la stratégie 'Cloud First' en tant que facilitateur clé de la transformation numérique du groupe, en alignement avec la feuille de route numérique du service. Créer des normes du cloud public, des plans d'orchestration et d'automatisation, et des meilleures pratiques pour répondre aux demandes cloud des équipes informatiques internes et de développement de produits. Conduire des initiatives d'amélioration continue pour améliorer la prestation des services cloud et l'efficacité opérationnelle. Identifier et atténuer les risques associés aux opérations cloud et assurer la conformité avec les normes et réglementations de l'industrie. Collaborer avec les parties prenantes clés de l'organisation pour comprendre et répondre à leurs besoins et défis liés au cloud. Mettre en œuvre des mécanismes de surveillance et de reporting robustes pour suivre la performance et la santé des services cloud. Développer et dispenser des programmes de formation pour améliorer les compétences des membres de l'équipe et promouvoir une culture d'apprentissage continu. Diriger la réponse aux incidents majeurs, en assurant une résolution rapide et une communication avec les parties prenantes. Contribuer à l'élaboration de plans stratégiques à long terme pour l'adoption et l'intégration du cloud au sein de l'organisation.