Pickmeup — Offres 7

Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de développeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des référents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivité et d’humanité en même temps.
CDI

Senior Data Engineer

Pickmeup

À propos de l’entreprise Spécialisée dans l’analyse et l’activation des données issues de la grande distribution, l'entreprise développe des solutions technologiques innovantes permettant aux industriels d’engager leurs consommateurs grâce à l’ultra personnalisation et au gaming. Grâce à des technologies avancées en intelligence artificielle et en data engineering, ils offrent des solutions performantes d’animation e-commerce adaptées aux enjeux du secteur. Descriptif du poste Face à une forte croissance et à des ambitions d’expansion à l’international, nous renforçons notre équipe data en recrutant un Senior Data Engineer (H/F) . 📌 Missions principales Sous la responsabilité du Head of Data , vous aurez pour mission de : Assurer la scalabilité et la fiabilité des services utilisant la donnée face à une forte croissance des volumes. Gérer l’ensemble des pipelines de données, processus ETL et transformations, avec des tests automatisés et manuels. Optimiser les services existants pour améliorer les performances et réduire les coûts. Être force de proposition sur les choix d’architecture et les innovations technologiques. Collaborer avec les différentes équipes (marketing, R&D, produit, finance) pour garantir la cohérence des projets. Assurer un reporting rigoureux des activités et résultats.

Démarrage Dès que possible
Salaire 55k-70k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
CDI

Key account manager (H/F)

Pickmeup

• Développer, gérer et entretenir les relations avec les comptes, en renforçant leur adhésion aux solutions numériques, en concluant de nouveaux contrats et en augmentant les chances de renouvellement. • Gérer la relation globale avec les comptes assignés. • Suivre la satisfaction des comptes et identifier les problèmes clients ; coordonner l'engagement des équipes de service de l'entreprise pour remédier aux situations. • Piloter le processus de vente pour les renouvellements et les ventes incitatives. • Identifier les opportunités de développement du portefeuille de solutions des comptes assignés. • Trouver l'acheteur approprié pour les renouvellements et les ventes incitatives. • Respecter la facturation et les quotas de vente assignés. • Développer et maintenir une expertise actualisée des solutions des comptes assignés et des solutions concurrentes pertinentes. • Rechercher et identifier activement les tendances émergentes qui influencent la proposition de valeur de l'entreprise. • Communiquer la proposition de valeur aux comptes existants. • Identifier et coordonner l'implication opportune des ressources opérationnelles commerciales dans le cycle de vente afin d'améliorer l'efficacité. • Gérer proactivement le pipeline ; saisir, suivre et mettre à jour les opportunités en temps opportun.

Démarrage
Salaire 44k-66k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance
CDI

Chef de projet / Business Analyst - Spécialiste P2P & Comptabilité Fournisseurs

Pickmeup

Nous recherchons un(e) Chef de projet / Business Analyst expérimenté(e) pour accompagner notre entreprise dans l'optimisation et la transformation de nos processus de facturation fournisseurs et de notre chaîne P2P (Procure-to-Pay). Cette mission nécessite une expertise pointue dans le domaine financier. Responsabilités principales Analyser les processus existants de comptabilité fournisseurs et identifier les axes d'amélioration Concevoir et mettre en œuvre des solutions optimisées pour la chaîne P2P Assurer l'interface entre les équipes métiers (finance, comptabilité) et les équipes techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Piloter le déploiement des solutions et assurer le suivi des KPIs Former les utilisateurs et documenter les nouveaux processus

Démarrage Dès que possible
Durée 18 mois
Salaire 40k-45k €⁄an
TJM 400-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

Développeur fullstack symfony/reactJS à Levallois-Perret (92)

Pickmeup

Développeur Full Stack passionné(e) souhaitant rejoindre une équipe expérimentée et contribuer à une aventure entrepreneuriale en pleine expansion. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes de conception des nouvelles fonctionnalités et aurez l’opportunité d’apporter vos idées en matière de fonctionnalités, technologies et améliorations. Ils encouragent le peer programming , la veille technologique et participent régulièrement à des conférences techniques . Vos missions 🚀 Conception et développement de nouvelles fonctionnalités 🔧 Refonte technique et optimisation de l’existant 💡 Participation aux réflexions produit et propositions d’améliorations 📚 Veille technologique et montée en compétences Stack technique Architecture : Full microservices, DDD, architecture hexagonale, CI/CD Framework : Symfony 7.2 (customisé, n'utilisent pas Doctrine) PHP 8 Infrastructure : 90% SaaS sur GCP Cloud functions sur PHP DevOps : Kubernetes, ETL, Airbag

Démarrage Dès que possible
Salaire 50k-55k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Levallois-Perret, Île-de-France
CDI

Développeur C# .net

Pickmeup

Rejoignez une entreprise innovante et experte en solutions télécom et informatiques, spécialisée dans l’interopérabilité et la performance des systèmes. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle conçoit des logiciels à forte valeur ajoutée et intègre des solutions complexes pour des environnements critiques et hautement sécurisés. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Développeur C# passionné pour renforcer ses équipes et participer à des projets technologiques ambitieux. Vos missions 🔍 Analyse & Conception Contribuer à la définition des spécifications générales et techniques. Réaliser des analyses détaillées et concevoir des prototypes. 💻 Développement & Intégration Développer et assembler des composants logiciels en C# et microservices . Rédiger des documentations techniques et assurer la gestion de l’intégration continue. ✅ Tests & Qualification Concevoir et exécuter des jeux d’essais en lien avec les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests unitaires, d’intégration et de performance. Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements. 🔧 Maintenance & Support Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions. Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour leur nomenclature. Être un point de contact clé pour l’assistance technique des clients. 🚀 Déploiement & Communication Élaborer et tester le packaging des composants à déployer. Participer à la documentation et à l’amélioration des processus. Présenter les solutions techniques aux équipes et aux clients.

Démarrage Dès que possible
Salaire 40k-50k €⁄an
Lieu Massy, Île-de-France
CDI

Business Analyst Aérien (H/F)

Pickmeup

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez notre client et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences du Groupe. Expert dans le métier de Transit/ aérien (Incoterms, Taxation LTA, CASS et REGUL CASS, Douane, BAE, Code IATA, E-LTA...), riche de votre expérience tant Import qu’Export, après une formation interne à leurs outils et process, vous deviendrez le garant de la cohérence globale de la solution et de son intégration au sein des différentes entités du groupe. Vous analysez et proposez des solutions pour transformer, améliorer, harmoniser et normaliser continuellement l’efficacité et la fiabilité de leurs processus métiers en étroite collaboration avec leurs utilisateurs. Vous participez au lancement des déploiements de l’ERP sur toutes les agences du groupe, à ce titre des déplacements fréquents sur les différentes agences du groupe sont à prévoir (France, DOM-TOM et international). Vous occuperez une fonction essentielle dans la réussite de ce projet. Vous serez en charge de : Organiser la veille fonctionnelle/technologique au métier du groupe, Participer à la refonte des processus métiers, Rédiger les procédures d’utilisation/SOP de l’ERP à destination des utilisateurs/projet, Participer au paramétrage du nouveau système d’information, Participer à la recette applicative avant déploiement de nouvelle version, Constituer les bases de connaissances d’incidents, Participer à la montée en compétences les key-users du groupe, Accompagner le service support IT dans la réalisation de leurs missions, Vos missions : Audit fonctionnel et gaps analyses des processus métier (en amont du déploiement pour chaque agence) Présence au lancement du déploiement : Formations et accompagnement utilisateurs à l’utilisation de l’ERP (cadrage si besoin).

Démarrage Dès que possible
Salaire 45k-60k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
CDI

Responsable sécurité opérationnelle

Pickmeup

En tant que Responsable de la Sécurité Opérationnelle, vous serez en charge du pilotage des activités visant à garantir la sécurité physique des infrastructures critiques ainsi que la protection du système d'information face aux menaces cyber. Vous aurez pour mission d'évaluer les vulnérabilités du SI et de définir des stratégies de sécurisation en lien avec la politique de sécurité de l'organisation. Votre rôle inclura également une dimension conseil, assistance, formation et alerte sur les risques de sécurité. Missions principales Sécurité physique des infrastructures : Supervision des systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance, gestion des incidents de sécurité. Protection des systèmes d'information : Identification des menaces, gestion des environnements techniques et mise en place des bonnes pratiques de sécurité. Gestion des incidents : Investigation et résolution des incidents de sécurité, suivi des tableaux de bord et reporting aux instances de gouvernance. Conformité et audits : Veille à l'application des normes et réglementations en vigueur, amélioration continue des processus de sécurité. Formation et sensibilisation : Mise en place de programmes de sensibilisation et de formations pour les collaborateurs. Veille technologique et sécuritaire : Suivi des évolutions technologiques et des nouvelles menaces pour anticiper les risques.

Démarrage Dès que possible
Salaire 45k-60k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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