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Mission freelance administrateur JIRA /fa

Guyancourt (78)

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Publiée le 18/02/2025

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administrateur JIRA  - Expérimenté avec un minimum de 4 ans d’expériences sur des projets similaires.

Localisation Guyancourt (78) / Télétravail

Durée de la mission : 2 ans 

Projet :

 Comprendre le contexte et les besoins utilisateurs / transfo agile ;

  • Orienter sur les choix techniques / fonctionnels ;

  • Estimer les besoins et charges en lien avec les équipes d’Advisory services en participant aux réunions de cadrage ;

  • Participer aux opérations effectives de migration Server to Cloud (requêtes, ménage, changement de licence, copie de données, migration, …) ;

  • Paramétrer les instances et projets Data Center / Cloud (raccordement SSO, lien avec Squash TM, …) ;

  • Contribuer au change avec le support des coachs agiles et experts (PO, SM…) et la réalisation des actions et supports de formation interne ;

  • Former une ou plusieurs ressources internes sur son périmètre d’administrateur – définir les besoins de formation spécifiques. 

 

Principaux livrables :

 

  • Reporting hebdomadaire sur l’avancement des activités confiées

  • Compte-rendu des réunions et suivi des plans d’actions

  • Création et maintien à jour de la documentation patrimoniale

  • Dossier de décision sur la stratégie de migration à adopter

  • Feuille de route concernant l’élargissement des fonctionnalités et usages de l’outil

  • Guide pour l’administrateur. 

 

Compétences requises :

 

  • Maitrise de l’implémentation et de la gestion de Jira Software sur plusieurs périmètres de minimum 1 000 utilisateurs

  • Expériences multiples sur l’implémentation conjointe Jira / Confluence

  • Expérience sur des migrations dans le Cloud.

  • Nombre d’année d’expérience entre 4 et 7 ans. 

  • Aisance technique et fonctionnelle sur les versions de JIRA (v8 et latest)

  • Bon niveau de connaissance générale des architectures et systèmes informatiques (sécurité, serveurs et réseau)

  • Capacité d’adaptation et à traiter plusieurs sujets en parallèle

  • Rigueur, autonomie, force de proposition, pédagogie

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle pour partager les informations avec l'ensemble des contributeurs et pour rendre compte en allant à l'essentiel

  • Niveau d’anglais : Technique courant (les échanges avec l’éditeur se font en anglais).

Profil recherché

Compétences requises :

 

  • Maitrise de l’implémentation et de la gestion de Jira Software sur plusieurs périmètres de minimum 1 000 utilisateurs

  • Expériences multiples sur l’implémentation conjointe Jira / Confluence

  • Expérience sur des migrations dans le Cloud.

  • Nombre d’année d’expérience entre 4 et 7 ans. 

  • Aisance technique et fonctionnelle sur les versions de JIRA (v8 et latest)

  • Bon niveau de connaissance générale des architectures et systèmes informatiques (sécurité, serveurs et réseau)

  • Capacité d’adaptation et à traiter plusieurs sujets en parallèle

  • Rigueur, autonomie, force de proposition, pédagogie

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle pour partager les informations avec l'ensemble des contributeurs et pour rendre compte en allant à l'essentiel

  • Niveau d’anglais : Technique courant (les échanges avec l’éditeur se font en anglais).

Environnement de travail

Compétences requises :

 

  • Maitrise de l’implémentation et de la gestion de Jira Software sur plusieurs périmètres de minimum 1 000 utilisateurs

  • Expériences multiples sur l’implémentation conjointe Jira / Confluence

  • Expérience sur des migrations dans le Cloud.

  • Nombre d’année d’expérience entre 4 et 7 ans. 

  • Aisance technique et fonctionnelle sur les versions de JIRA (v8 et latest)

  • Bon niveau de connaissance générale des architectures et systèmes informatiques (sécurité, serveurs et réseau)

  • Capacité d’adaptation et à traiter plusieurs sujets en parallèle

  • Rigueur, autonomie, force de proposition, pédagogie

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle pour partager les informations avec l'ensemble des contributeurs et pour rendre compte en allant à l'essentiel

  • Niveau d’anglais : Technique courant (les échanges avec l’éditeur se font en anglais).

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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