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Le client est un acteur majeur du secteur bancaire. Objectif de la mission : Dans le cadre du renforcement de la gouvernance IT et de la gestion des risques technologiques, le client recherche un PMO spécialisé en IT Risk Management pour intervenir en support aux équipes IT Security & Risk. Vous serez en charge du pilotage, du suivi et de la coordination des actions liées à la gestion des risques IT (cybersécurité, conformité, audits, continuité d’activité, etc.). Responsabilités principales : Suivi de la feuille de route IT Risk Management (risques opérationnels, réglementaires, sécurité, etc.) Coordination et animation des comités de gouvernance IT Risk (COPIL, COPRO, etc.) Gestion des plans d’actions issus des audits internes/externes et des revues de risques Contribution aux analyses de risques IT (identification, évaluation, mitigation) Support à la mise en conformité réglementaire (EBA, DORA, GDPR, etc.) Production de reporting (KRI, KPI, tableaux de bord, synthèses pour la direction) Suivi des incidents IT liés à la sécurité ou au risque opérationnel Interface entre les équipes IT, Risk, Sécurité et les métiers Compétences requises : Techniques : Solide compréhension des risques IT et des enjeux de cybersécurité Bonne maîtrise des frameworks IT et Risk (COBIT, ISO 27001, NIST, ITIL, etc.) Maîtrise des outils de reporting et de pilotage (Excel avancé, Power BI, etc.) Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur bancaire (EBA, DORA, etc.)

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d’Ingénieur développement Cordova chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels d’une taille conséquente, dont la qualité des outils est reconnue par ses clients. Au sein de l’entité SIG qui développe un outil de géolocalisation vous occuperez le poste d’Ingénieur développement Cordova. La société édite plusieurs logiciels dont certains s’exécutent sur des appareils mobiles. Les applications déploient des mécanismes complexes permettant une utilisation en modes connecté et déconnecté, avec synchronisation en temps réel ou en temps différé des données. Vous participerez au développement de ces fonctionnalités qui permettent l’exécution des applications cartographiques sur téléphone mobile. Vous optimiserez les performances du rendu cartographique et contribuerez à l’architecture technique. Vous travaillerez en symbiose avec les équipes métier pour déterminer les solutions fonctionnelles à apporter. Stack technique : Javascript, Typescript, Cordova SQLite Java 17 ponctuellement Outils liés à la géolocalisation (ex : Web Tile Map Service) A noter qu’il ne s’agit pas d’un poste en développement mobile mais en développement web avec finalité mobile. Poste basé à Villeurbanne, en CDI. Salaire selon profil + RTT + 1 jour de télétravail par semaine.

En bref : Nice - CDD - Technicien support utilisateurs (F/H) - 30K - à pourvoir immédiatement Océane recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur médical, un Technicien support utilisateurs (F/H) à Nice . Vos missions : Vous rejoignez une équipe dynamique et collaborez avec les différents services pour assister les utilisateurs : - Support utilisateurs n1-n2, - Préparation et installation du matériel et des logiciels informatiques, - Maintenance préventive et curative du parc informatique, - Migration / Déploiement, - Rédaction de documentation technique Environnement technique : Windows Server, Windows 10/11, Office 365, Linux, Citrix...

En bref : Tech Lead H/F – CDI – Chambéry – Client final - 48K€ à 52K€ par an + Primes + Avantages. La division IT & Digitale de notre bureau Grenoble recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance, un Tech Lead (H/F) sur Chambéry. Contexte : Le poste à pourvoir est dans le cadre d'un remplacement d'un départ à la retraite. Le futur collaborateur commencera en tant que Tech Lead pendant environ deux ans. Durant cette période, il sera formé et accompagné pour une prise de poste progressive, puis il évoluera vers le poste de Responsable Développement et Application. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les équipes de développement de logiciels et d'intégration des applications via API. Piloter les projets de développement de A à Z (conception, développement, tests, mise en production). Servir d'intermédiaire avec les services métiers pour définir leurs besoins, leur proposer des solutions et lancer les projets. Collaborer avec les équipes de projet pour spécifier les besoins techniques et fonctionnels et rédiger les cahiers des charges. Participer à la conception et à l'architecture des systèmes (Développement, Mulesoft, Azure). Garantir la qualité et la performance des solutions logicielles mises en œuvre. Effectuer une veille technologique et suggérer des améliorations continues. Former et encadrer les développeurs juniors et intermédiaires. Veiller à la sécurité des applications conformément aux recommandations OWASP. Coordonner les ressources internes et externes impliquées dans les projets. Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle ainsi que la cartographie des applications.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Tech Lead chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final d’environ 2000 collaborateurs. La DSI, composée d’environ 40p, comprend un service « intégration et développement d’applications » Ce service développe des interfaces connectant leurs différentes applications (ERP, CRM, SIRH, GED, outils internes…) Au sein de cette équipe de 4 personnes vous occuperez le rôle de Lead Tech et accompagnerez les développeurs. L’idée est d’évoluer ensuite dans 2 ans au poste de Responsable développement et application (pour remplacer un départ à la retraite). Vous managerez complètement l’équipe à ce moment. Au quotidien vous accompagnerez l’équipe sur le développement d’API Rest et de logiciels. Ils utilisent principalement Mulesoft (low code) pour développer leurs interfaces. Suivant les projets ils utilisent également C# et un peu de Java. Power Platforms et Cloud Azure complètent cet environnement très tourné Microsoft. Les équipes étant éclatées en France vous interagirez principalement avec elles par visio.

En bref : Ingénieur DevOps confirmé H/F – CDI – Labège – jusqu'à 55K€ en fixe – Secteur Bancaire La division IT de notre bureau ADSearch Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur du secteur bancaire, un Ingénieur DevOps confirmé (H/F) sur Labège. VOS MISSIONS Au sein d'une petite équipe, vous prenez en charge le nouveau projet de développement. Vous avez un rôle majeur dans le déploiement de process DevOps et le maintien de toute l'infrastructure (systèmes et réseaux). Vous serez en charge des missions suivantes : - Définir, spécifier et mettre en place des processus d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) - Concevoir et développer des composants qui s’interfacent avec les outils d’intégration - Mettre en place l’automatisation complète de la mise en production de l’application - Réaliser les phases « test » en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documentations - Traiter les incidents et effectuer le support technique de niveau 2 et de niveau 3 - Réaliser la veille technologique Environnement Technique : Cloud (AWS, GCP), Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform, Gitlab, Shell, SQL, Postgre Maria DB,...

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d’Ingénieur développement 3D chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels d’une taille conséquente, dont la qualité des outils est reconnue par ses clients. Au sein de l’entité SIG qui développe un outil de géolocalisation vous occuperez le poste d’Ingénieur développement 3D. Vous travaillerez sur l’outil principal de SIG sur lequel s’interconnectent de nombreuses autres applications. Cet outil permet l’affichage de données sur des cartes, en 2D et en 3D. Vous développerez des fonctionnalités graphiques 2D et 3D dans le produit. Vous participerez à la conception et développement du moteur de rendu cartographique open source. Vous travaillerez en symbiose avec les équipes métier pour déterminer les solutions fonctionnelles à apporter. Stack technique : Java 17, frameworks Jersey & Guice Javascript, Typescript Three.JS, WebGL, Vue.JS PostgreSQL Poste basé à Villeurbanne, en CDI. Salaire selon profil + RTT + 1 jour de télétravail par semaine.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d’Ingénieur développement fullstack Java / Javascript chez un éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels d’une taille conséquente, dont la qualité des outils est reconnue par ses clients. Au sein de l’entité SIG qui développe un outil de géolocalisation vous occuperez le poste d’Ingénieur développement fullstack confirmé. Vous travaillerez sur l’outil principal de SIG sur lequel s’interconnectent de nombreuses autres applications. Vous développerez des API Rest de manipulation de données, optimiserez les performances du rendu cartographique, contribuerez à l’architecture technique… Vous travaillerez en symbiose avec les équipes métier pour déterminer les solutions fonctionnelles à apporter. Stack technique : Java 17, frameworks Jersey & Guice Javascript, Vue.JS PostgreSQL Poste basé à Villeurbanne, en CDI. Salaire selon profil + RTT + 1 jour de télétravail par semaine.

[En bref] CDI - Lead Développeur H/F - Nice - 40/45K€ - 1 jour TT/semaine Je recrute un Lead Développeur H/F, pour un client Editeur de logiciel niçois qui vient de racheter une nouvelle entreprise complétant sa gamme de produit. Tu veux rejoindre une société dans laquelle les salariés ont leur mot à dire sur tous les sujets ? Tu souhaites travailler (enfin) à Nice et non à Sophia ? Tu maitrises Ruby On Rails et/ou Symfony ? Enfin tu souhaites faire bénéficier à une équipe de ton expérience ? Tu es au bon endroit ! TES MISSIONS Accompagne une petite équipe de développeur (3 personnes) mais solide techniquement, tu devras : - Participer à toutes les étapes du cycle de développement, - Interpréter les besoins des clients en prenant part aux spécifications, - Concevoir et maintenir des applications web performantes et sécurisées, - Collaborer avec les différents acteurs pour réaliser des analyses fonctionnelles et techniques, - Participer aux revues de code et aux tests pour assurer la qualité du produit final, - Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, - Intégrer les outils de développement standard (Docker, Gitlab, CI/CD), - Documenter ton code.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Tech Lead chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final d’environ 2000 collaborateurs. La DSI, composée d’environ 40p, comprend un service « intégration et développement d’applications » Ce service développe des interfaces connectant leurs différentes applications (ERP, CRM, SIRH, GED, outils internes…) Au sein de cette équipe de 4 personnes vous occuperez le rôle de Lead Tech et accompagnerez les développeurs. L’idée est d’évoluer ensuite dans 2 ans au poste de Responsable développement et application (pour remplacer un départ à la retraite). Vous managerez complètement l’équipe à ce moment. Au quotidien vous accompagnerez l’équipe sur le développement d’API Rest et de logiciels. Ils utilisent principalement Mulesoft (low code) pour développer leurs interfaces. Suivant les projets ils utilisent également C# et un peu de Java. Power Platforms et Cloud Azure complètent cet environnement très tourné Microsoft. Les équipes étant éclatées en France vous interagirez principalement avec elles par visio.

En bref : Tech Lead H/F – CDI – Échirolles – Client final - 48K€ à 52K€ par an + Primes + Avantages La division IT & Digitale de notre bureau Grenoble recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance, un Tech Lead (H/F) sur Échirolles. Contexte : Le poste à pourvoir est dans le cadre d'un remplacement d'un départ à la retraite. Le futur collaborateur commencera en tant que Tech Lead pendant environ deux ans. Durant cette période, il sera formé et accompagné pour une prise de poste progressive, puis il évoluera vers le poste de Responsable Développement et Application. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les équipes de développement de logiciels et d'intégration des applications via API. Piloter les projets de développement de A à Z (conception, développement, tests, mise en production). Servir d'intermédiaire avec les services métiers pour définir leurs besoins, leur proposer des solutions et lancer les projets. Collaborer avec les équipes de projet pour spécifier les besoins techniques et fonctionnels et rédiger les cahiers des charges. Participer à la conception et à l'architecture des systèmes (Développement, Mulesoft, Azure). Garantir la qualité et la performance des solutions logicielles mises en œuvre. Effectuer une veille technologique et suggérer des améliorations continues. Former et encadrer les développeurs juniors et intermédiaires. Veiller à la sécurité des applications conformément aux recommandations OWASP. Coordonner les ressources internes et externes impliquées dans les projets. Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle ainsi que la cartographie des applications.

CONTEXTE DE LA MISSION Projet de Transformation du SI Qualité Pierre Fabre générant de la surcharge sur le chef de projet SI en charge de ce périmètre ainsi que du périmètre des outils Vigilance CONTENU DE LA MISSION OU DES LIVRABLES Maintien en conditions opérationnelles : - GED Smartsolve - Trackwise - Argus et écosystème Oracle Cloud + Support sur le projet notamment pour la migration de données SPECIFICITE DE LA MISSION Maîtriser les technologies : Smartsolve, Trackwise et Oracle Cloud Comprendre les guidelines Sécurité et Architecture IT Pierre Fabre et les mettre en application Echanger avec des fournisseurs internationaux en langue anglaise et documentation en anglais Travailler dans le cadre de SI règlementés imposant des contraintes fortes de disponibilité des systèmes, d’intégrité des données et de change control

CONTEXTE DE LA MISSION Ingénieur DevOps Cloud CONTENU DE LA MISSION OU DES LIVRABLES Sous la responsabilité du Service Manager Infrastructure, nous cherchons quelqu'un pour gérer et automatiser les solutions Cloud, en partenariat avec les architectes techniques pour la DST et le CCoE. SPECIFICITE DE LA MISSION • Le développement et la mise en oeuvre d’outils d'automatisation et d’industrialisation pour améliorer l'efficacité et la productivité des infrastructures Cloud • L’inventaire, l’optimisation, la conception et la mise en oeuvre des solutions Cloud permettant de répondre aux besoins internes de la Direction des Services Techniques (DST) • La coordination entre les services d’infrastructure, de Sécurité, les infogérants, la Control Tower et le SOC. • Le suivi des règles FinOps • La configuration et le MCO des outils de surveillance des performances, de la disponibilité et de la sécurité des services cloud • L’analyse et la résolution des incidents, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes

Dans le cadre d'un renfort du service informatique, vous avez pour principale mission l'administration et le pilotage des changements en lien avec l'ERP, mais également avec les solutions MES, BI, GTA, Paie, sur l'ensemble des sites en France et à l'étranger. Dans ce cadre et en lien avec les différents services utilisateurs, vos missions sont les suivantes :- Administrer les outils métiers et leurs interactions, - Veiller à la bonne adéquation / adaptation aux besoins des utilisateurs,- Recueillir, analyser leurs besoins, si besoin, prévoir des évolutions ou spécifications (techniques et/ou fonctionnelles),- Rédiger un cahier des charges clair et complet, faire le lien avec le fournisseur, valider les propositions de prestation (validation technique, financière, etc.),- Œuvrer avec l'ensemble des parties prenantes (IT, Production, Supply, Finance, etc.) pour une utilisation fonctionnelle conforme, garantissant la qualité des données,- Gérer les projets de développement ou de déploiement sur l'ensemble du groupe, en lien avec le(s) prestataire(s),- Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)