Offre d'emploi Architecte Data Manager
Île-de-France
MICHAEL PAGE
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Principales missions et responsabilités :
Construire, mettre à jour et documenter le modèle conceptuel de données (MCD)
Définir et Gérer les données à la base des processus métiers (les données de référence ou « référentiel »), comme notamment les données sur les produits, les clients, les fournisseurs, les finances, les ressources humaines, la structure organisationnelle, etc.
Recueillir, Analyser et Traiter les demandes de création ou modification d’attributs, de classification et/ou d’objets, telles que validées par les référents Métiers (Business Process Owner, BPO)
Établir la gouvernance des données à travers la rédaction et la mise en œuvre de procédures qui contrôlent l’utilisation des flux de données et leur cycle de vie
Élaborer et mettre à jour les indicateurs de qualité des données (KPI)
Suivre la qualité des données de base ; alerter et conseiller le propriétaire des données en cas de données manquantes ou erronées
Effectuer une analyse des causes profondes pour les problèmes fréquents de non-qualité et proposer avec les parties prenantes un plan de progrès
Définir, mettre à jour et partager les règles d'accès aux données et de sécurité (GDPR, FDA...)
En fonction du modèle, assurer la clé des données dans le système
Former les équipes et partager les bonnes pratiques
Profil recherché
BAC+5 avec une spécialisation statistique, informatique décisionnelle et/ou management de données
5 ans d’expérience professionnelle minimum, idéalement dans le secteur de la Santé
Expérience de Data Management avec gestion d’un Modèle Conceptuel de Données obligatoire
Bonne connaissance de la Gestion de Projet
Anglais : maîtrise
Compétences Techniques
Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (DB2, Microsoft SQL Server, MongoDB, etc.).
Maîtrise des langages de requêtes de type SQL ou le langage d’interrogation de données
Outils d’automatisation de tâches et de workflows (ex. : Power Platform)
Solutions de bases de données SQL : SAP Hana, PostgreSQL, solutions MDM (Master Data Management), etc.
Compétences Comportementales
Leadership : capacité à animer et fédérer dans le but d’atteindre des objectifs communs
Écoute Client : capacité à percevoir, prendre en compte et traduire fidèlement les besoins Métiers
Sens critique : capacité à comparer et évaluer si une demande fait doublon avec une solution déjà en place
Sens des Responsabilités : capacité à respecter et faire respecter les règles d’usage et d’adéquation du modèle de données. Le Data Manager est le « gardien du temple » des données.
Force de proposition : capacité à proposer des alternatives ou des solutions nouvelles pour adresser un besoin.
Formalisme : capacité rédactionnelle pour traduire à l’écrit les règles de fonctionnement et de structuration des données
Pédagogie : capacité à expliquer et justifier les choix mis en place
Esprit de synthèse : formalisation du planning et des tableaux de bords d’avancée du domaine de la Data (Projet et Run)
Environnement de travail
Notre client est un fournisseurs de produits destinés au domaine médical.
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