Le poste chef de projet technique senior
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Notre client est une entité d'un Ministère français en direct.
Notre client recherche un(e) chef(fe) de projet senior devant mener à son terme un projet d'internalisation d'une application stratégique.
Le projet est relatif à une application de gestion RH des agents de l’Etat. En termes de chiffres, Cette application stratégique représente 200.000 utilisateurs réguliers, plus de 2 millions d’opérations traités chaque année et 15 ministères ou entités ministérielles qui l’utilisent.
Une décision d’internalisation de l’application liée à une fin de marché en avril 2026 a été prise.
Dans ce cadre, le(la) Chef(fe) de Projet Technique a pour mission d’assurer la gestion du projet d’internalisation de l’infrastructure technique de l’application stratégique ainsi que de suivre tous les projets techniques inhérents à ce type d’application (gestion de l’obsolescence, accompagnement des équipes fonctionnelles dans des projets de refonte technico-fonctionnelle).
Le(la) chef(fe) de projet technique sera amené(e) à :
Participer à la trajectoire technique et technico-applicative des SI de l’Agence, ainsi qu’à sa maintenance (notamment dans le cadre du projet d’internalisation de l’Application stratégique),
Apporter un avis technique éclairé auprès des différents acteurs fonctionnels (chef d’application, prestataires TMA) et techniques (équipes MCO)
Travailler en collaboration avec de nombreux autres experts dont de nombreux prestataires.
Participation aux différents comités avec contribution active (apport retour d’expérience, structuration argumentaires, partage d’analyse, etc.)
Etude de tout sujet, critique ou pas, lié à la trajectoire des SI nécessitant un arbitrage,
Formaliser tous les éléments nécessaires à une prise de décision,
Identification, qualification et remontée des alertes et points à risques dans les comités ad-hoc,
Assurer la veille technologique nécessaire aux travaux du département,
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme informatique niveau BAC+5, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes.
Vous savez respecter les délais tout en faisant preuve de diplomatie avec les équipes.
Compétences attendues :
Assurer la bonne tenue des délais
Assurer la coordination auprès de multiples acteurs tant fonctionnels que techniques
Accompagner et coordonner les différents acteurs internes ou externes liés au projet.
Gérer les priorités, l’avancement du projet, organiser la réception de travaux et des livrables, assurer le suivi des engagements des prestataires (suivi du calendrier des livrables et de la qualité).
Expérience dans des projets d’internalisation et/ou de « re-platforming » applicatif avec de fortes contraintes opérationnelles.
Savoirs :
Procédures, normes et standards d’exploitation
Méthodologie de pilotage de projets
Connaissance des processus ITIL souhaitée.
Connaissance de l’architecture des SI
Savoir-faire :
Anticiper les évolutions techniques
Approche pragmatique et fort esprit de synthèse
Capacité à comprendre les problématiques et à les reformuler
Capacité à travailler en mode projet
Capacités de rédaction et de présentation
Savoir-être :
Rigueur / Précision
Engagement / Sens des responsabilités
Bon relationnel
Goût du travail en équipe.
Environnement de travail
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Le projet est relatif à une application de gestion RH des agents de l’Etat. En termes de chiffres, Cette application stratégique représente 200.000 utilisateurs réguliers, plus de 2 millions d’opérations traités chaque année et 15 ministères ou entités ministérielles qui l’utilisent.
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