Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un consultant chef de projet Salesforce à temps partiel 2,5 ou 3 jours par semaine En tant que Consultant Salesforce, la mission est : Animation des réunions de suivi avec les métiers : définition des demandes d’évolution, conduite du changement, assistance Formalisation des demandes d’évolution et des solutions à mettre en place Paramétrage de l’application Accompagnement de la phase de recette Déploiement en production Faire des préconisations d’évolution Conseil sur l’utilisation de la solution Voici la liste non exhaustive des tâches liés à cette mission : Cadrage du projet Élaboration et suivi du planning Planification des ateliers Rédaction des comptes rendus Evolution de la cartographie du système d’information Coordination de l’ensemble des acteurs, contributeurs, intervenants, qu’ils soient internes ou externes, ainsi que les clients et utilisateurs internes Communication autour des tâches et avancement des projets Alerte vers le management en cas de besoin

Notre client dans le secteur de l'aménagement et de la cuisine recherche à externaliser la partie recrutement de ses vendeurs en magasin et recherche donc un ou une chargé(é) de recrutement, notamment lors de l’ouverture d’un magasin avec la composition de l’équipe de démarrage : -Diffusion des annonces -Sélection des CV -Organisation d’une journée de recrutement avec la présence du franchisé pour l’accompagner et donner son avis -Utilisation de l’outil de test PerformanSe avec lecture des résultats En fait il y a deux parties dans la mission : -L’accompagnement sur l’ouverture d’un magasin > Cela dépends donc des ouvertures de magasins à effectuer et donc des franchisés -->objectif sur 2025 est de 6 ouvertures pour le client. -Le turn over des magasins existants, il est assez fort dans le domaine de la cuisine mais comme ils ont 3 magasins, cela ne devrait pas demander plus d’un jour par mois au cumulé. Full remote sur la gestion mais la journée de recrutement c’est en présentiel selon la localité du magasin. Démarrage fin 2024 / début 2025 Déplacements pris en charge par le client.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une agence de communication parisienne", un profil Chargé des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Contribuer au processus de recrutement en rédigeant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les activités d'accueil et en assurant le suivi administratif Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation contractuelle, les évaluations annuelles et les données personnelles Assister dans l'administration des avantages sociaux et des programmes de formation Contribuer à la communication interne en coordonnant les annonces, les événements et les newsletters Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Notre ESN , Leader dans son domaine, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous avez envie de contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'alternant(e) Ingénieur d'affaires, vous serez en charge de diverses missions axées sur le recrutement et le développement commercial. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs.

Dans un objectif de croissance, nous recrutons notre prochain(e) chargé(e) de recrutement IT pour renforcer notre équipe RH. Quelles seront vos missions ? - Chasse de profils informatiques - Créer et entretenir un réseau de candidats - Conduite d’entretiens RH - Inscription aux tests techniques - Présentation des projets - Soutenir les candidatures auprès des équipes commerciales - Développement de la marque employeur - Votre touche personnelle fera la différence tant sur le processus de recrutement que sur la communication

Nous recherchons un nouveau talent pour intégrer notre équipe de recruteurs-euses IT, en CDI pour un démarrage dès que possible. Nous sommes basés au Kremlin-Bicêtre, juste à la sortie du métro. Nous poursuivons notre croissance interne, et nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux autour de nouvelles offres, qui ne se réaliserons que si nous recrutons les meilleurs talents IT. C’est pour cela que nous avons besoin de vous ! Vos principaux objectifs seront de recruter de bons collaborateurs évidemment, mais également de participer activement à l’amélioration de nos process et de nos techniques de recrutement, ainsi qu’au développement de nos outils. Vos missions au quotidien couvrent tout le spectre du recrutement et plus encore : · Formaliser et valider les fiches de postes · Sourcing de candidats (sur différents profils IT) · Réaliser les entretiens physiques · Effectuer les propositions d’embauche · Rédiger les contrats de travail · Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs · Suivre les collaborateurs tout au long de leur aventure chez Omnitech · Participer au développement de la marque employeur Vous participerez activement à la réunion hebdomadaire avec vos homologues, l’équipe commerciale et la direction, dont le but est d’optimiser et prioriser les efforts en tenant compte des besoins des clients et de la stratégie de recrutement. Plus ponctuellement, vous nous aiderez à construire et à utiliser les bons outils, dans la perspective de rendre encore plus qualitatif notre process de recrutement. Omnitech est une PME vous l’aurez compris, et vous serez donc directement en relation avec l’équipe dirigeante, et plus particulièrement le directeur de opérations.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer PMO au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du domaine de l'édition de logiciel. En étroite collaboration avec le responsable de domaine, vous êtes en charge de la réalisation de missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets. Vos principales missions si vous l'acceptez : - Consolider une vue synthétique de l'avancement de tous les projets constituant le portefeuille de projets - Rassembler toutes les informations de suivi des projets, ordonnancer les tâches et prioriser les actions - Réaliser et diffuser les tableaux de suivi au management et chefs de projet - Mettre en place des indicateurs et en assurer le suivi et l'analyse - Alerter le Responsable des dérives et points critiques - Animer les réunions hebdomadaires et mensuelles - Accompagner les chefs de projet techniques dans la gestion de leurs projets - Participer à la planification des ressources, superviser les temps passés et les absences des ressources - Favoriser la communication inter-équipes - Consolider, analyser et assurer le suivi mensuel du budget - Réaliser un reporting avec les indicateurs clés de performance par application et ce, pour l'ensemble des interlocuteurs Chefferie de projet PMO

Ingénieur Sauvegarde N3 (H/F) - Toulouse Nous recherchons un Ingénieur Sauvegarde N3 pour rejoindre l'équipe d'infrastructure de sauvegarde de notre client. Votre rôle consistera à administrer et gérer les infrastructures de sauvegarde Rubrik, Storage Protect, DataDomain et NetApp, avec des missions de Build/Run N3 sur ces systèmes. YOUR DAILY LIFE Expertise Technique : • Assurer l'expertise de votre domaine. • Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques. • Assurer conseil, assistance, information, formation et alerte. Veille Technologique : • Effectuer une veille technologique continue. • Intervenir directement sur tout ou partie des projets relevant de votre domaine d'expertise. • Participer aux études de l'architecture générale et de son évolution, ainsi qu'à la qualification des plateformes informatiques. • Ingénierie et Coordination : Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plateformes simples ou complexes. • Coordonner les différents acteurs intervenant dans le processus d'installation. • Garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information en tenant compte de la disponibilité des infrastructures, de la correction des incidents et du maintien en condition opérationnelle. Conception et Développement : • Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de votre domaine d'expertise. • Participer aux études d'évolution de l'infrastructure. • Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques. • Contribuer à la réalisation des POC et prototypes. Construction et Installation : • Participer à l'installation, au paramétrage et à la validation des composants de l'infrastructure. • Coordonner les différents acteurs intervenant dans le processus d'installation. Maintenance et Support : • Garantir la disponibilité des ressources techniques. • Intervenir en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement. • Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. • Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits. • Contribuer aux actions de capacity planning. Amélioration Continue : • Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. • Participer aux études ou évolutions de l'architecture technique générale. • Assurer l'interface avec les experts des autres domaines. • Vérifier l'application des normes de sécurité informatique et de qualité.

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Vous êtes passionné par la gestion de projet et à l’aise dans un environnement IT ? Nous recherchons un/une Analyste programmeur AS400 (H/F) pour faire le développement et la maintenance d’applications (conception, développement, tests et déploiement) dans le secteur du retail à Toulouse 📍 Rattaché(e) au Chef de Projet, vos missions seront les suivantes 🎯 : - Gérer l'analyse technique jusqu'au développement, en passant par les tests, la mise en place et la maintenance. - Élaborer des plannings pour les opérations de maintenance qui vous sont assignées. - Documenter l'application. - Faire preuve d'initiative en proposant des solutions face aux modifications et aux évolutions nécessaires pour les applications qui vous sont confiées. Compétences nécessaires : AS400, RPG, SQL, connaissance de PHP est un plus

Ingénieur Infrastructure Cloud (H/F) - Toulouse Experis Toulouse est à la recherche d'un Ingénieur Infrastructure Cloud talentueux et expérimenté pour concevoir, déployer et gérer des infrastructures Cloud robustes et sécurisées. Ce poste est idéal pour un expert technique capable d'optimiser les ressources Cloud tout en garantissant la sécurité et la conformité des environnements. Vous serez également responsable de l'automatisation des déploiements et des processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la réactivité des services. YOUR DAILY LIFE Conception et Déploiement : • Concevoir des architectures Cloud adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. • Déployer et configurer des services Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) sur des plateformes telles que VMware, Proxmox, et Openstack. • Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération après sinistre pour assurer la continuité des activités. Gestion et Optimisation : • Superviser et gérer les ressources Cloud pour garantir leur performance et leur disponibilité. • Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les coûts sans compromettre la performance des services. • Mettre en œuvre des stratégies de gestion de la capacité et de la scalabilité des infrastructures. Sécurité et Conformité : • Mettre en place des politiques de sécurité et des pratiques de gestion des accès pour protéger les environnements Cloud. • Surveiller les systèmes pour détecter les vulnérabilités et les menaces potentielles. • Assurer la conformité avec les réglementations et standards de sécurité, notamment ISO et GDPR. Automatisation et DevOps : • Utiliser des outils d'automatisation comme Terraform et Ansible pour déployer et gérer les infrastructures Cloud. • Mettre en place des pipelines CI/CD avec Jenkins et GitLab CI pour automatiser les déploiements et les mises à jour. • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps et améliorer les cycles de livraison. Support et Formation : • Fournir un support technique aux équipes de développement et aux utilisateurs des services Cloud. • Former les équipes sur les meilleures pratiques en matière d'utilisation et de gestion des infrastructures Cloud. • Documenter les configurations, procédures, et guides d'utilisation pour assurer une gestion efficace des connaissances.

Missions : En tant que Tech Lead Python, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes. Vos missions incluront : Définir et documenter l'architecture logicielle : Vous serez responsable de l’élaboration des architectures logiciels, en intégrant des technologies modernes et en assurant la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions. Leadership technique: définir les orientations techniques, encadrer et former les équipes de développement. Vous promouvrez les meilleures pratiques de développement, conduirez des revues de code et résoudrez des problématiques techniques complexes. Développement full-stack : développer les nouvelles fonctionnalités.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur.euse Java H/F pour intervenir sur un nouveau projet dans le domaine ferroviaire à Toulouse. 💻💼 Vos missions 🎯 : Intégré à une équipe projet, la mission consistera à : Analyser le code Java des plugins existants Réaliser un état des lieux complet Rédiger et mettre à jour les documentations Définir des axes d’améliorations à court et moyen terme Réaliser des corrections et des évolutions sur les plugins JIRA existants Compétences nécessaires : JAVA 8, JavaScript, PostgreSQL Compétences souhaitées : JIRA 📍 Situation géographique : Toulouse (31) Démarrage ASAP 💰 Salaire : 38-43B K€ brut fixe + package (négociable selon profil et expérience)

Nous recherchons un Architecte C#/.NET (H/F) pour intervenir sur un projet dans le domaine bancaire . Vous aurez l’opportunité de contribuer à l’évolution d’un outil majeur, au cœur de la stratégie technologique. Vos missions 🎯 Dans le cadre du développement et de l'amélioration d'une solution interne, vous serez en charge de : Redesign complet de l'architecture de l'application. Mise en place d’une architecture adaptée (MVC, MVVM). Ordonnancement et organisation du code afin de garantir une performance optimale. Assurer la maintenabilité et la robustesse du code sur le long terme. Tests unitaires et fonctionnels, pour garantir la qualité des développements. Développement de nouvelles fonctionnalités et gestion des bugs et évolutions remontés par les utilisateurs.

💡 Contexte /Objectifs : Recherche Juriste Confirmé en Droit Numérique pour - Assister et conseiller les chefs de projets Informatiques dans l'identification des données à caractères personnelles, des traitements associés, documenter les livrables RGPD selon la méthodologie CNIL en lien avec l'expert Sécurité des Systèmes d'Information dans le respect de la méthode du Groupe, définir et recetter les exigences, identifier / évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des actions de remédiation. - rédiger les AIPD /PIA en lien avec les Métiers et les DPO concernés, les filières Juridiques/Achat, Conformité du Groupe mais également pour Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de Privacy (RGPD, Cookies et Traceurs, usages Data et IA...) des systèmes d'information. - Effectuer une veille en matière de Protection des données - Assurer le support en cas de violations de données, demandes de la CNIL et d'exercices de droits et en assurer le support auprès des plateformes Métiers et en lien avec la Direction Protection des Données du Groupe Vous êtes autonome rigoureux, pédagogue, communicant, dynamique et proactif.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé près de Toulouse, je suis à la recherche d'un Expert Hybris. Le profil devrai être senior ++ & avoir un niveau d'anglais au moins B2. Il doit également être capable d'appréhender les besoins exprimés à chaque PI pour aider AH à décider de la meilleure approche entre fonction standard et développement spécifique. Mais aussi pouvoir aider AH à valider l'impact coût licence vs l'approche choisie. Pour finir il doit savoir prendre sa place dans le dispositif client (plusieurs acteurs) et bien communiquer. Cela nécessite donc de savoir challenger le besoin du client et connaître la solution