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💼 Poste : Expertise et architecture Sharepoint online / Sharepoint /Onedrive 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : la Pr estation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - la définition des architectures techniques on pr emise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) - la pr oposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des pr océdures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - le transfert d'expertise aux équipe étrangères - le support aux équipes de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Pr ojets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Les livrables attendus sont : - Documentation d'architecture technique Sharepoint - Estimations de charges, gestion des pr iorités - Stratégie de migration de données - Pr océdures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts - Développement et intégration d’outils de migration de données - Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de pr oblèmes ou de changements - Conduite du changement - Gestion des changements, d'incidents et des pr oblèmes - Plans de tests - Amélioration continue des services Expertise(s) / technologie(s) MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

Gestion Office 365 : Administration des comptes utilisateurs (création, modification, suppression). Gestion des licences et des accès aux services Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Mise en œuvre et gestion des politiques de sécurité et de conformité Office 365. Supervision et optimisation des performances des services Office 365. Mise en place du SSO pour les applications compatibles Support technique et assistance aux utilisateurs sur les produits Office 365. Gestion des archives Présentiel : full pour être en contact de l'utilisateur et du support 5-10 ans d'EXP sur le profil Démarrage : ASAP

1. Définir le cadre de gestion des documents et du contenu non structurés, en mettant l'accent sur la Gestion Électronique des Documents (GED) et SharePoint : Le Document and Content Governor aura pour mission de définir les politiques et méthodologies de gestion des documents et du contenu non structurés, en particulier en ce qui concerne la Gestion Électronique des Documents (GED) et SharePoint. Il devra orchestrer la mise en place et l'animation des rôles liés à la gestion des documents, s'assurer de la cohérence et de la qualité globale des documents, et faciliter l'acculturation et la montée en compétence des directions métiers et IT sur ces sujets. En outre, il accompagnera et pilotera le déploiement de la gouvernance de la gestion des documents et du contenu clés. Il assurera également la relation avec le groupe sur le sujet du document and content management. 2. Travailler à la définition des ontologies correspondantes en ce qui concerne les documents et le contenu : Le Document and Content Governor aura pour mission de travailler à la définition des ontologies correspondantes en ce qui concerne les documents et le contenu. Il s'agira de définir des modèles conceptuels et des structures sémantiques pour représenter les connaissances spécifiques aux documents et au contenu au sein de l'entreprise. Ces ontologies faciliteront la compréhension et l'organisation des documents et du contenu, contribuant ainsi à une meilleure gestion de l'information au sein de l'entreprise. 3. Définir et surveiller la qualité des documents et du contenu : Le Document and Content Governor sera chargé de définir et surveiller la qualité des documents et du contenu. Cela impliquera la mise en place de processus et de contrôles visant à garantir la fiabilité, l'exactitude et la sécurité des documents et du contenu, ainsi que leur conformité aux réglementations en vigueur. 4. En parallèle, il devra également travailler à la gestion des purges des données en conformité avec le RGPD, en veillant à ce que les opérations de purge respectent les exigences légales en matière de protection des données personnelles.

Je recrute pour intervenir au sein des équipes d'un de mes clients (Secteur Industrie cosmétique - envergure mondiale) un.e Administrateur.trice système Windows . Cette mission se déroule dans le cadre d'un remplacement et sera rattaché à l'agence de Neuilly sur Seine (92). La mission s'exécute en hybride avec une présence dans els bureaux du client à Levallois-Perret (92). Eut égard à la dimension du client et à la nécessité d'interagir avec des personnes du monde entier, des capacités professionnelles en anglais sont indispensables . Missions PARTICIPER AUX OPÉRATIONS/PROJETS Participer aux opérations (mise en production, migrations...) Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Mettre à jour les bases de connaissances et les procédures adéquates CONTRIBUER À LA GARANTIE DE CONTINUITÉ DE SERVICE Appliquer les processus ITIL/Agile suivant les recommandations clients Contribuer à l'amélioration continue du service ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS ET LES MISES À JOUR Réaliser des évolutions et des mises à jour matérielles, logicielles et systèmes Mettre en oeuvre des préconisations d'amélioration et d'optimisation des infrastructures ASSURER LA MAINTENANCE ET LE SUPPORT TECHNIQUE (Niveau 2-3) Diagnostiquer et corriger les incidents et les dysfonctionnements rencontrés par le support ou remontés par une supervision Analyser et remonter les logs Assurer l'escalade des tickets Gérer le backlog et réaliser un reporting des incidents et demandes Des astreintes comme des interventions techniques le week-end peuvent être à prévoir en fonction de la mission.

Dans le cadre de la migration des applications de « servicing » vers SharePoint Online, l’équipe SharePoint souhaite améliorer l’ergonomie de ces applications à travers une refonte de ses différents écrans. Le périmètre de refonte couvrira les pages suivantes : · page de création des demandes de service. · page de mise à jour des demandes. · Full Worklist : page de suivi des différentes demandes via plusieurs vues préfiltrés et une recherche globale sur chaque application · Home page du portail de suivi des demandes Le fournisseur travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en France & Roumanie. Il sera également en contact avec les différentes directions métiers en France et à l’étranger. Dans ce contexte, le client recherche un fournisseur pour concevoir et développer les nouveaux écrans de l’outil de workflow Le prestataire s’engage à : · Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et métier. · Concevoir les nouvelles pages en se basant sur les différents besoins métiers. · Développer les nouvelles pages en respectant les bonnes pratiques liées à l’ergonomie des pages. · Garantir la conformité des livrables aux spécifications fonctionnelles et techniques définies. · Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une implémentation efficace et conforme aux exigences.

[Contexte] Les domaines et moyens concernés concernent les infrastructures qui composent l’environnement Workplace des utilisateurs du groupe. Poste de travail sous Windows & Management (SCCM, Intune) Office 365 Collaboration & Communications unifiées – Exchange, SharePoint, Teams, Téléphonie, etc… Annuaire d’authentification (Active Directory & Azure AD) Services d’impression Services de partage de fichiers (NAS) Accès Workplace mobile (Smartphone & management) La téléphonie IP (Cisco, Skype) Les moyens de visioconférence Etc… [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - La mise en place d'une vision stratégique et formalisation dans des supports de présentation ou des notes stratégiques Projets et livraison des moyens d'architecture « High Level Design » - La définition des standards techniques et des supports de présentation pour validation à un board de management. - Interface avec les entités des différents départements techniques

Vous êtes rapidement disponible pour une nouvelle mission 0365 ? Je recherche un expert Office 365 dans le cadre de l'implémentation de la solution. Lieu : IDF Démarrage : ASAP Durée : à convenir, Au sein de la direction Infrastructure informatique, vos missions seront : Audit pour l'implémentation de la solution Création de l'architecture Création de la bibliothèque Organisation de l'arborescence Gestion des accès Relation utilisateurs Cette mission peut être prolonger en fonction des résultats de la première phase. Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV. Nicolas Chavelas.

Résumé du poste : Nous recherchons un Project Manager expert en Knowledge Management (KM) pour piloter et optimiser les processus de gestion de la connaissance de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en place de stratégies KM et sera capable de conduire le changement au sein de notre organisation. Missions principales : Analyse et Diagnostic : Réaliser un état des lieux des pratiques de capitalisation actuelles. Définir un plan d’actions (court, moyen, long terme) pour améliorer la qualité et l'accessibilité de la connaissance en tenant compte des spécificités régionales et des besoins des utilisateurs finaux. Mise en Place de Processus KM : Développer et implémenter une base de référence ainsi que des processus KM partagés. Assurer une mise à jour continue des données en intégrant les retours d'expérience des utilisateurs. Déploiement et Adoption : Assurer le déploiement du processus KM en créant une stratégie d’accompagnement pour les équipes internes. Animer des sessions de formation et fournir des supports pour faciliter l'adoption des nouveaux processus. Amélioration Continue : Définir des conditions d’amélioration continue du processus KM. Analyser les données et retours d'expérience pour identifier les opportunités d'optimisation. Renforcer l'engagement des utilisateurs à travers des actions ciblées.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ASCET Model Based Design SW developer H/F pour l'un de nos clients du secteur. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon. Dans le cadre de cette mission, le consultant devra : - Lire, comprendre et réviser le concept technique de sécurité (TSC) dans Dimensions RM ; - Décomposer les exigences du système avec ASIL en exigences logicielles ; - Implémenter la solution en utilisant ASCET et la stocker dans un outil de gestion de configuration tel que git/bitbucket ; - Assurer les deux tests SW (unité, composant, couverture structurelle, ...) en utilisant MIL, SIL, HIL et l'équipement de test du véhicule ; une fois que les activités d'assurance qualité sont bien sécurisées (revue de code, tests, analyse statique), le travail sur le logiciel doit être intégré dans notre usine d'intégration continue : JENKINS. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Contexte : La mission est axée sur les besoins du Middle Office Trade Finance (crédit documentaire, financement, garanties), et particulièrement l'activité Energie/Matières premières). Le système d'information en place intervient est axé sur : - Le workflow de validation Front – Middle Office - La gestion des limites de risques des opérations financières, à la fois au niveau du client, du produit, et matières premières - La gestion des transactions de marchandises sous-jacentes et la valorisation des marchandises (financièrement et qualitativement) Ce process est géré par une suite progicielle (TRAC-JASPER) et d’un sharepoint, enrichis de développements spécifiques en C#. Un projet est en cours de cadrage pour remplacer ces outils, mais sur un horizon long terme (fin 2026). MISSIONS : Prestation de Business Analyst en environnement AGILE sur les activités de RUN du SI Middle Office Commodity Trade Finance - Support fonctionnel aux utilisateurs répartis sur Paris, Asie et US (gestion des incidents et demandes d’assistance, investigation) - Coordination et suivi des sujets liés à l’outil de gestion des workflows. - Maintenance évolutive et corrective : formalisation des besoins et des solutions, assistance aux développeurs, recette fonctionnelle, assistance aux validations utilisateurs, actions fonctionnelles de mise en production, suivi renforcé post-production - Relation avec l’éditeur dans le cadre des réunions régulières, remontée des bugs fonctionnels, suivi de la roadmap éditeur - Recette des montées de version technique ou éditeur (non régression) - Pilotage de la backlog MOA/MOE en relation étroite avec le Product Owner métier via notamment l’outil JIRA - Liaison étroite avec les utilisateurs et appropriation de leurs process métier pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci ou le niveau de gravité des bugs & incidents - Maintien/enrichissement de la documentation fonctionnelle Le BA sera backuppé par un BA du projet de remplacement des outils. Le BA RUN pourrait être amené à participer au projet, en fonction de ses disponibilités. Expertises spécifiques : Au moins 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst.

En tant qu'Expert SharePoint, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de la gestion de solutions SharePoint pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l'entreprise en optimisant les flux de travail, la collaboration et la gestion des documents via la plateforme SharePoint. Conception et Développement : Développer et déployer des solutions SharePoint personnalisées répondant aux besoins spécifiques des clients. Cela inclut la création de sites, de bibliothèques de documents, de flux de travail automatisés et de solutions d'intégration. Gestion et Administration : Assurer la maintenance et la gestion quotidienne de l'environnement SharePoint. Garantir la sécurité, la performance et la disponibilité des solutions mises en place. Support et Formation : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et former les équipes internes à l’utilisation de SharePoint pour maximiser l’adoption et l’efficacité des solutions déployées. Veille Technologique : Rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités et tendances de SharePoint et de la suite Office 365, et proposer des améliorations continues pour les systèmes en place. Collaboration Interne : Travailler étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet et les autres parties prenantes pour garantir une bonne intégration des solutions SharePoint avec d'autres systèmes de l'entreprise. Maîtrise de SharePoint : Expertise prouvée en administration et développement sur SharePoint Online et/ou SharePoint Server. Connaissance des dernières versions et des fonctionnalités avancées. Compétences Techniques : Expérience avec PowerShell, C#, HTML/CSS, JavaScript, et le développement de Web Parts et d'Add-ins SharePoint. Connaissance des services Microsoft (Power Automate, Power Apps, Teams). Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets de déploiement SharePoint de bout en bout, de la collecte des besoins à la mise en production. Esprit d’Analyse : Aptitude à comprendre les besoins métiers des clients et à traduire ces besoins en solutions techniques adaptées. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Audit IT et Pentest Sécurité Informatique pour renforcer l'équipe de pilotage et d'audit IT, ayant une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire Missions principales: Mise en œuvre du plan d'audit et de pentest au sein de l'activité Réalisation de pentests agiles avec les solutions et outillages mis à disposition Participation aux communautés SSI (avis, vérification des impacts, contribution à l'identification des plans d'actions)

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Bonjour, Pour l'un de nos clients, nous recherchons le profil suivant: PROFIL : Ingénieur système MES Opcenter Pharma XP : +5ans CONTEXTE : Notre client est à la recherche d'un Ingénieur OPCENTER PHARMA pour renforcer ses équipes. L'objectif principal est de garantir l'efficacité et la conformité des processus de production pharmaceutique en intégrant des solutions avancées de gestion de la production. Activités Assurer la Conception : Développer des solutions innovantes et performantes. Responsable de l’Intégration du DELIVERY : Gérer l’intégration des livrables dans différents environnements après réalisation. Principales Missions : Garantir la livraison de l’applicatif ainsi que la documentation associée (FDR, …). Animer, encadrer et être le référent d’une équipe de développeurs juniors. Organisation du Travail : Gestion de la charge de travail et des priorités. Revue de code pour assurer la qualité du développement. Revue documentaire pour garantir la conformité et la qualité des documents produits. Compétences Expertise OPCenter Pharma : Maîtrise avancée de la suite OPCenter Pharma, incluant MBR (Master Batch Record) et Designing. Accompagnement Fonctionnel : Capacité à accompagner et conseiller les équipes sur les aspects fonctionnels. Conception : Compétences solides en conception de systèmes. Programmation Orientée Objet : Maîtrise des principes et des pratiques de la programmation orientée objet. Architecture : Connaissance approfondie des architectures logicielles et des systèmes d'information. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Localisation : Sisteron ou Rouen ou Paris Date de démarrage: 01/08/2024 : ASAP Télétravail: 2/3j en TT Déplacement: Non Tops skills: MES Opcenter – MBR – Designing -Architecture – Prog orientée objet – conception de systèmes Durée mission : 1 an Tjm: 810€ selon profil

En tant que concepteur expérimenté, vos principales missions sont les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins exprimés par le métier Conformité • Organiser et animer des ateliers de travail pour comprendre les enjeux et les besoins métier • Rédiger les expressions de Besoins en complément du métier et les spécifications technico fonctionnelles détaillées • Rédiger des User Stories, et des tests d’acceptation • Proposer des solutions simplificatrices et innovantes • Réaliser des études d’impacts pour garantir l’intégrité de la Plateforme • Collaborer avec les développeurs et testeurs • Faire des analyses de données dans les bases de données (maitrise du SQL) • Vous adapter en permanence aux priorités du projet entre activités de BUILD et de MCO • Prendre en charge des actions de support (support utilisateur, assistance à la PRODUCTION) • Faire des reporting BO, Knime ou Tableau • Participer aux cérémonies Agile spécifiques aux concepteurs • Restituer votre avancement et remonter les risques au quotidien sur vos activités • Contribuer à l’amélioration, la simplification et la rationalisation des méthodes / processus de conception et des activités projet PSF en général via votre expertise • Participer à l’actualisation des documentations projet • Être un acteur proactif de votre plan de montée en compétences

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !