CAT-AMANIA

Mission freelance Développeur POWER BI

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
01/01/2025
1 an
400-510 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 14/11/2024

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Création et/ou MCO et/ou support sur plusieurs sites PowerBI liés à des activités IT de la DSI: Suivi de l'obsolescence infras, progiciel ,framework , Qualité des Référentiels d'application, Usine Logicielle / Qualité Logicielle ...

Développement power bi +++

Modélisation des données +++

Power automate ++

Visualisation des données sous power BI (création rapports et tableau de bord, KPIS) +++

Connecteurs Power BI (BdD, Excel, Services Cloud, …) +++

-> Connaissance Python serait un plus

Documentation technique

Dev en env. pipelines CI/CD

Bon relationnel

Profil recherché

Profil de Développeur BI/Décisionnel expérimenté pour mission longue au sein du secteur Bancaire.

être en mesure d'appréhender, analyse et concevoir des rapports sous power bi en utilisant power automate

Savoir modéliser les données (MCD/MPD)

Environnement de travail

Développement power bi +++

Modélisation des données +++

Power automate ++

Visualisation des données sous power BI (création rapports et tableau de bord, KPIS) +++

Connecteurs Power BI (BdD, Excel, Services Cloud, …) +++

Connaissance Python serait un plus

Documentation technique

Dev en env. pipelines CI/CD

Bon relationnel

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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