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Besoin : 1 AMOA orienté DATA&Reporting pour le compte d’une division Métier Logistique Soft skills : Très grosse empathie « Client » Facilité/simplicité d’intégration au sein d’une équipe « Cliente » Autonomie de gestion, Respect des règles/jeux, Hard skills : Métier de la SupplyChain avec socles de connaissances SAP : MM, eWM, PPlanif Capacités de collectes de besoins -> Reformulation, synthèse et transfo. solution, Solution de Reporting SAP oriented et/ou KPI de performances opérationnels Magasin/Entrepôts et/ou Suivi fournissseurs et/ou Qualité, Capacité à produire des « Fiches de collecte » (= Expressions de besoin) à destination d’une équipe SSG « Aide A à la Décision » (BW/BI), Conduite du changement & Training des utilisateurs de la division,

- Participation à la conception détaillée ( préparation et animation des ateliers fonctionnels de conception détaillée, participation aux ateliers fonctionnels Esker avec les équipes en charge du paramétrage de l’outil esker afin de s’assurer de la bonne cohérence /intégration avec les processus définis dans SAP .Rédaction des spécifications fonctionnelles processus achats et facturation. - Préparation et animation des ateliers de conception détaillée des spécifiques ( interfaces, reports, formulaires etc…) et rédaction des spécifications détaillées des développements spécifiques - Paramétrage de la solution dans SAP et documentation du paramétrage SAP - Réalisation des tests unitaires et documentation des résultats de tests - Rédaction des cahiers de tests d’intégration - Exécution des tests d’intégration et bug fixing - Support aux tests utilisateurs et résolution des bug - Support à l’élaboration du plan de bascule - Participation au plan de bascule - Support post go live

Nous recherchons pour notre client, un consultant SAP PM pour renforcer nos équipes et accompagner les évolutions et déploiements de S/4 HANA dans nos filiales. Le but étant de vous faire intervenir sur la reprise des données, le paramétrage du module PM et l’optimisation des processus de maintenance. Vous collaborerez également avec les équipes IT et métiers, assurerez le support fonctionnel et participerez aux phases clés du projet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins.

Description : "Consultant SAP S4HANA module PM - Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe afin d’aligner les processus et les données dans le cadre d’un programme mondial de transformation des affaires. Consultant senior SAP avec expérience dans le module SAP S4HANA PM (Plant Maintenance). Responsabilités : Diriger / livrer les activités de conception (ateliers, spécifications, transfert à l’équipe de développement, FUT, SIT). Livrer les activités de personnalisation SAP (ateliers, spécifications, personnalisation, FUT, SIT). Livrer la cartographie de la migration des données si nécessaire.

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP4 du Groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme SAP4us, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PP et PM expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un leader du secteur pétrolier et gazier. Le candidat idéal apportera une expertise approfondie des modules SAP Production Planning (PP) et Plant Maintenance (PM) pour soutenir l’excellence opérationnelle, améliorer la fiabilité des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités principales Conception et mise en œuvre du système : Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions SAP PP et PM adaptées au secteur pétrolier et gazier. Cycle de projet complet : Gérer des implémentations SAP de bout en bout, depuis la phase de conception (blueprint) et de configuration jusqu’aux tests, au déploiement et au support post-mise en production. Optimisation des processus : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la planification de la production, les calendriers de maintenance préventive et la gestion des ressources. Intégration des données : Garantir une intégration fluide des modules PP / PM eavec les autres modules SAP (ex. : MM, SD, FI/CO). Résolution des problèmes : Fournir un support technique et résoudre les défis liés à SAP PP et PM pour minimiser les interruptions opérationnelles. Formation et documentation : Développer une documentation détaillée et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les parties prenantes. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique sur les modules SAP PP et PM. Solide compréhension des processus de production et de maintenance dans le secteur pétrolier et gazier. Compétences techniques : Expertise en planification de production, gestion de capacité, maintenance préventive et gestion des ordres de travail. Familiarité avec SAP S/4HANA fortement appréciée. Expérience avec les outils d’intégration (ex. : EDI, IDocs) et de reporting (ex. : SAP Fiori, SAP Analytics Cloud). Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Solides compétences en communication et en relationnel pour collaborer avec les équipes techniques et métiers. Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et dynamique. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier, gazier ou énergétique. Connaissance des normes industrielles telles que ISO 14224 pour la maintenance et API 610 pour la production. Certification SAP en PP, PM ou modules connexes.

Hoxton Partners recherche pour l'un de ses clients un consultant SAP PPDS QM pour rejoindre un passionnant projet de transformation digitale sur SAP S4 Hana. La phase de conception générale étant terminée, nous entrons désormais dans la phase de conception générale détaillée, avec une date de début de mission prévue pour le 10 février 2025. Exigences : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine SAP, avec une spécialisation en PPDS et QM. Expérience avérée dans SAP S4 Hana est indispensable. Connaissance de RICEFW, intégration EWM et QM. Capacité à travailler en tant que freelance, avec une flexibilité et une autonomie élevées. Lieu : Full Remote ( déplacement ponctuel sur site client en France ) Si vous êtes motivé par les défis de la transformation digitale et que vous possédez les compétences requises, .

L'objectif principal de la mission est de déployer localement une usine indienne pour la solution de fabrication de fournitures et en particulier la solution de planification détaillée et d'approvisionnement dans ECC 6.0 et APO PPDS. Au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de la fabrication, il/elle sera chargé(e) de - DEPLOYER : - Monter en compétences sur les solutions en place afin de pouvoir les déployer sur les différentes entités / marques du Groupe (de la configuration à la mise en œuvre). - Établir les spécifications des solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et être responsable de la validation des développements avant le déploiement. - Favoriser le bon déroulement du déploiement en organisant des formations et des démonstrations, et en développant une documentation et des exemples pratiques pour les utilisateurs. - Recevoir et valider les changements demandés par les sites, en s'assurant de leur cohérence ainsi que de leur intégration par rapport aux autres domaines. -RUN : - Assurer le support de niveau 4 pour les utilisateurs finaux (les niveaux de support 1, 2 et 3 sont gérés par un fournisseur externe). Concept « Eat what you cook » (mangez ce que vous cuisinez) : Vous serez en charge de l'hypercare des solutions que vous aurez fournies. - Construire et mettre à jour la documentation et participer à l'animation des formations. - Contribuer au développement et à la pérennisation des systèmes d'information (contact avec les clients internes, développement et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, participation à des projets transversaux, etc.) -COORDONNER : - Identifier, analyser et faire remonter les risques, et élaborer des plans d'action pour les surmonter. - Piloter l'avancement des processus dont il est responsable. Être acteur de sa propre planification et signaler tout risque de dérive identifié. - Gérer les relations actuelles avec les Business Owners en les tenant régulièrement informés de la planification et de l'avancement des développements et des améliorations. - Respecter la méthodologie du projet en mettant régulièrement à jour les documents suivants : planning et coûts, matrice des risques, fiche de suivi du projet. - Coordonner et respecter le calendrier du projet. - Gérer des projets informatiques complexes (exemple : déploiement d'une solution de chaîne d'approvisionnement) avec de multiples interlocuteurs

RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel sur le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie de l'entreprise grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les bonnes pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec les autres équipes pour assurer l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, ainsi que des ateliers de tests et de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour concevoir, configurer et mettre en œuvre la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d'évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les activités de l'entreprise. PROFIL Plus de 6 ans d'expérience sur le module SD et une bonne compréhension des modules de la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer quand utiliser la configuration plutôt que du code, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Capacité à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, à fournir des estimations et à livrer les fonctionnalités attendues. Expérience réussie du travail en équipe requise. Capacité à s’adapter facilement à un environnement flexible et international. Aptitude démontrée à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, à tous les niveaux de l’organisation. Maîtrise de l'anglais et du français avec une expérience opérationnelle dans un environnement international. Le poste est basé à Paris La Défense et pourra nécessiter des déplacements professionnels. FORMATION Master en commerce, informatique, systèmes d’information ou autre domaine connexe requis. Une certification SAP est appréciée.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, dans le secteur de la mode/luxe, un MOA MRP (Material Required Planning). Profil recherché : Connaissance des MRP OBLIGATOIRES Connaissance de SAP est un plus Fonction MOA Chef de projet technico fonctionnel Expérience de 5 ans minimum requise sur un poste similaire Mission de 4 jours par semaine, pour une durée de 6 mois à pourvoir idéalement à compter du 24/02/2025. Basée Paris. TJM HT max 654 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant SAP PP QM confirmé sur Massy. PERIMETRE DE LA PRESTATION: Il/elle contribuera à la bonne exécution des plans de tests de la solution SAP S4, à la confirmation de la correction des anomalies par re-execution des scénarios (partielle ou totale) et à la mise à jour éventuelle des scénarios de test dans HP ALM si leur contenu doit être revu. Il/elle peut également être en charge de la rédaction des scénarios de tests à exécuter dans HPALM ou de la constitution des scénarios de tests dans HP ALM. Lors de la rédaction de ce cahier des charges, il est estimé que la répartition du nombre de cas test par stream est la suivante : Stream : Nombre de cas tests Opérations : 700 Supply Chain : 1550 Achats (1) : 356 Finance (2) : 725 Ventes et Contrôle Export : Estimé 1500 Services : Estimé 1500 CONTENU: Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : Participer avec le stream leader métier, l’intégrateur et le chef de projet, à la revue des scénarios à dérouler et rédiger Rédiger les scénarios complémentaires identifiés avec le métier : description du cas test, des transactions à utiliser, des données à utiliser, du résultat attendu Exécuter dans HP ALM les plans de tests conjointement avec le chef de projet, l’intégrateur et le métier Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées Tests sur les rôles et autorisations Tests de non-régression Tests de performance Assister les testeurs métiers sur HP ALM Catégoriser et décrire les defects rencontrés avec le niveau de détail attendu permettant de le reproduire, incluant les copies d’écran et les données à utiliser, en les affectant aux scénarios concernés Vérifier que le defect est corrigé et mettre à jour le statut du scénario Mettre à jour le statut du scénario ou du step du scénario Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests, y compris avec les autres projets – si nécessaire Préparer l’automatisation des tests LIVRABLES: Production des scénarios : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. Mise à jour des statuts des scénarios et des defects dans HP ALM Preuve d’exécution dans HP ALM Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests si besoin Langages : Français, Anglais (obligatoire) Séniorité : Au moins 6+ ans d’expérience Télétravail : 2J

Bonjour ! Nous recherchons pour un client final, un.e chef.fe projet adjpoint SI sur la partie S2P, vos missions : Participer à la mise en place de COUPA Aider l'équipe Achats sur le sujet de l'intégration des fournisseurs et la mise en place du catalogue. La validation des différentes livraisons du prestataire d'intégration (Spécifications, Tests unitaires, techniques et fonctionnels). La participation active aux différentes livraisons relevant de la responsabilité de l'équipe IT. La coordination des activités avec les parties prenantes IT.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Compétences requises : - Excellente maîtrise de SAP SD ( déjà effectuer une migration / + ou moins 10 ans xp SAP SD ) - Projet de migration d'une entité du actuellement sur M3, projet de migration vers SAP ECC6 - Ont déjà fait un atelier de cadrage - Remote avec 3/4 jours de présence par mois à Toulouse plus déplacements ponctuels dans les BU à certaines phases sur projet (selon votre localisation) - 12 mois de mission renouvelable - Langue : Français et Anglais - Expérience Aero un plus - Langues : Français + Anglais Localisation + Rythme : 3 jours sur site Toulouse (31) par mois, le reste en remote Date de début : début avril N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

RED Global est à la recherche d’un Project Manager SAP Ariba pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Ariba en tant que project manager et consultant fonctionnel SAP ARIBA Experience sur du pilotage de projet, planning et gouvernance Experience sur SLP, Guided Buying et Risk Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre d'un projet de migration d'un ERP vers SAP, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Directeur de Programme SAP qui pourra l'accompagner dans ce projet d'envergure. Le Responsable de programme devra notamment participer aux COPIL et CODIR et aura dans son périmètre une trentaine de personnes à coordonner. Un début de mission en avril peut également être envisagé. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur les différents sites en France et à l'international.

Formateur / Formatrice SAP FM Contexte :Notre client, acteur du secteur public, a migré il y a trois ans de la solution Odoo vers SAP FM (Funds Management). Afin d'accompagner ses équipes comptables dans l'optimisation de l'utilisation de cet outil, il recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour dispenser une formation dédiée aux processus métier et à la gestion comptable sous SAP FM. Objectifs de la mission : Élaborer un plan de formation détaillé (syllabus) adapté aux besoins spécifiques du client. Comprendre le contexte et les processus métiers en place en passant deux jours en immersion avec les équipes. Dispenser une formation opérationnelle et interactive à une dizaine de comptables. Assurer une montée en compétences rapide des participants sur SAP FM, en mettant l'accent sur les clôtures comptables et les spécificités du secteur public.