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Démarrage : début avril, contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement Localisation : Nantes. 4 jours par semaine sur site. Client final : secteur industriel Contexte : Roll out SAP S4 Coordination des équipes, animation d’ateliers, gestion des coûts et délais, etc. Cadrage du projet et des besoins, Gestion du reporting, Contexte international (déploiement filiale américaine) Expérience demandée: 7 à 10 d'expérience sur des rôles similaires en direction ou chefferie de projet Expérience sur des projets de roll out Bon niveau d'anglais oral

Mission de Directeur de Projet - Pilotage du déploiement de SAP S/4HANA dans la filiale USA, à Boston Rôle stratégique : - supervision de l’exécution du projet - alignement avec les objectifs de l’entreprise - accompagnement de la transformation sur les périmètres Finance, IT et Industrie. Missions principales Pilotage et suivi du projet • Assurer l’exécution du projet en respectant les critères de qualité, délais, budget et ressources (QCDR) • Garantir la maîtrise du Core Model et la gestion du changement • Gérer les problématiques, risques et plans de mitigation • Suivre et évaluer la valeur du projet et assurer son reporting • Préparer et animer les Comités de Pilotage et Programmes • Gestion des parties prenantes et coordination des équipes • Assurer une communication efficace sur l’avancement et les éventuels blocages • Maintenir une collaboration étroite avec les équipes américaines et l’intégrateur • Coordonner et animer l’équipe projet aux États-Unis • Assurer l’alignement et la communication avec l’ensemble des parties prenantes Profil recherché • Expérience avérée en tant que Directeur de Programme sur des déploiements SAP S/4HANA, idéalement dans le secteur pharmaceutique • Solides compétences en leadership et capacité à fédérer les équipes • Forte capacité de pilotage et de prise de décision • Excellente gestion des parties prenantes, y compris au niveau directionnel • Expérience préalable dans un environnement international, en particulier avec les États-Unis • Anglais courant impératif (compréhension de la culture et des modes de travail américains) • Diplôme en gestion de programme et expérience significative en transformation d’entreprise Anglais Courant Démarrage : Asap Durée : 6 mois renouvelables (projet de 2 ans) Loc. Géo : 50% à Suresnes, 50% à Boston. Sur le temps passé en France, la moitié en télétravail

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA pour sa filiale américaine, un groupe international du secteur pharmaceutique recherche un Directeur de Projet SAP confirmé. Ce rôle stratégique couvre la supervision globale de l’exécution du projet, dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue. Le directeur de projet aura pour responsabilité principale de piloter la mise en œuvre du Core Model, de coordonner les parties prenantes métier et IT, et d’assurer l’alignement avec les objectifs de transformation de l’entreprise. Il devra également garantir la bonne gestion des risques, la conduite du changement, ainsi que le reporting régulier aux comités de direction.

vous occuperez le poste de Directeur de projet Corporate USA pour un programme ERP SAP S/4HANA déployé à l’échelle mondiale, impactant les périmètres Finance, IT et Industrie, dans un contexte où les États-Unis constituent la première filiale du Groupe. En collaboration avec votre homologue aux États-Unis, vous serez responsable de : 1/ Exécution et suivi du projet Assurer l’exécution du projet conformément aux objectifs de qualité, délais, budget et ressources (QCDR), de son lancement jusqu’à la revue finale. Garantir la maîtrise du Core Model . Assurer la gestion du changement, le suivi des problèmes, l’analyse des risques et la mise en place de plans de mitigation. Suivre et évaluer la valeur générée par le projet. Assurer le reporting et la communication du projet ( Tableau de bord mensuel de suivi, tableaux de performance trimestriels du Groupe, etc. ). Garantir la pérennité des livrables du programme. Assurer la gestion des documents clés du programme ( fiche d’identité, formulaire du programme, business case, etc. ). Préparer et animer les Comités de Pilotage et faciliter le processus de prise de décision. Préparer et diriger le Comité de Programme . 2/ Gestion des parties prenantes internes et externes Assurer la communication ad hoc en cas de problème sur le programme et veiller à la communication globale du projet. Garantir les échanges et l’alignement avec l’équipe américaine (y compris l’intégrateur). Veiller à l’efficacité et à l’animation de l’équipe cœur du projet aux États-Unis (incluant toutes les fonctions concernées). Assurer la communication, l’alignement et la transmission des informations à tous les membres de l’équipe. COMPÉTENCES REQUISES Pour mener à bien cette mission, le Directeur de programme Corporate USA devra posséder les compétences suivantes : Expérience avérée en tant que directeur de programme sur un projet similaire ( SAP S/4HANA et déploiement aux États-Unis ), idéalement dans le secteur pharmaceutique et en phase de roll-out . Leadership fort et capacité à mobiliser les équipes. Grande détermination et capacité à mener le projet à bien. Maîtrise complète du rôle et du programme . Diplômes en gestion de programme . Expérience préalable en tant que point de contact sur un programme similaire. Anglais courant (collaboration étroite avec des équipes aux États-Unis requise). Bonne compréhension de la culture et des méthodes de travail américaines . Excellentes compétences en communication , avec une capacité à interagir avec tous les niveaux de l’entreprise, y compris les membres de l’ExCom .

Vos missions : • Comprendre les enjeux de nos clients en définissant une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4 Hana. • Accompagner nos clients dans la construction de ses schémas directeurs IT et métiers, en intégrant toutes les dimensions, de la data aux processus. • Établir une communication transparente alignée sur des objectifs percutants. • Négocier des évolutions de périmètre avec une focalisation aiguisée sur la rentabilité et l'adéquation des services. • Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème pour consolider la clientèle. • Pérenniser et développer les relations clients pour identifier des opportunités de croissance audacieuses en lien avec la roadmap SAP Piloter et construire la vision SAP de demain : • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche novatrice. • Mettre en oeuvre cette vision avec l'équipe, en devenant un pilier de ces offres tout en intégrant l'équipe dirigeante. • Fédérer, transformer et assurer le succès de vos missions avec énergie. • Piloter avec assurance et tracer une trajectoire claire pour les managers et consultants intervenant sur vos programmes ou projets, en travaillant sur des engagements multisites et multi-solutions. • Accompagner les clients historiques SAP dans l’adoption des solutions S/4 Hana.

Consultant Directeur de projet SAP / SAP S4 sénior - Longue durée Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un Directeur de projet SAP / SAP S4 sénior pour un projet de production d’un premier pilote FI et P2P et qui doit être restructuré. Expériences de direction de projet SAP Niveau Codir Pragmatique et opérationnel Management de l’intégrateur , du centre de compétences SAP et des équipes métier Anglais Démarrage asap 3 jours sur site Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine. Anglais professionnel courant demandé. Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide début Avril idéalement Nous recherchons un profil qui a piloté plusieurs projets de Build / Déploiement de A à Z, géré la relation et delivery d’équipes internes et d’un intégrateur etc. Donc plusieurs expériences longues de projets SAP réussies.