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Offre d'emploi FI/CO - Analyste Fonctionnel SAP / Chef de Projet SAP H/F

Île-de-France

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Le poste

CDI
80k-85k €⁄an
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 04/11/2024 - Mise à jour le 06/11/2024

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Au sein de la DSI et en lien avec le pôle Etudes Finance (équipe de 4 personnes), vous intervenez en tant qu’expert fonctionnel sur SAP dans le domaine financier. Vous jouez un rôle central pour garantir le bon fonctionnement et l’évolution des outils du système d’information.

  1. Gestion et évolution des outils SAP :

    • Analyser les besoins des équipes métier, participer aux études et phases de conception.

    • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests pour les équipes de développement.

  2. Paramétrage SAP et support :

    • Réaliser les paramétrages SAP basés sur les besoins formalisés et effectuer les tests unitaires fonctionnels.

    • Assurer le support utilisateurs de niveau 2 pour les modules SAP Finance, identifier les anomalies, et organiser leur correction.

  3. Pilotage de projets de migration :

    • Contribuer activement au projet de migration vers SAP S/4 en partageant votre expertise avec l’équipe.

    • Assurer un rôle de coordination et d’interface entre les équipes métier et techniques pour des projets transversaux.

  4. Interface métier et coordination :

    • Collaborer étroitement avec les 80 collaborateurs du département Etudes, répartis sur 5 domaines métiers (vente, achats, logistique, finance, RH) et 5 domaines techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Profil recherché

  • Expérience : Au moins 10 ans dans une fonction similaire (analyste fonctionnel SAP ou chef de projet métier SAP).

  • Expertise : Maîtrise du module SAP Finance et expérience confirmée dans des projets de migration vers SAP S/4.

  • Technologies & logiciels : SAP, connaissance de l’anglais technique, capacités de rédaction de spécifications fonctionnelles.

  • Niveau d’étude : Bac+4/5 en informatique, finance ou équivalent.

Environnement de travail

  • Avantages : Véhicule de fonction, intéressement/participation, 2 jours de télétravail par semaine, politique RSE engagée

  • Une rémunération attractive : fixe + variable + intéressement/participation.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • 100% gratuit

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