Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur SAGE X3 H/F. H/F et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Développement et MCO de l'ERP Sage X3 v6 Lien avec l'intégrateur pour l'étude de développement d'évolutions spécifiques et participer à la TMA Lien avec les développeurs en interne en charge des interfaces et webservices Assister les utilisateurs Administrer la DataWarehouse de l’outils de BI (Microsoft SSIS, Alteryx et Tableau Software) et réaliser des états sous Crystal Report #547

ATTENTION : Mission à pourvoir sur Lyon impérativement physiquement - L'outil XRT Comptabilité a été implémenté en mode On Premise et la version actuellement utilisée est obsolète. Cet outil permet d'effectuer les rapprochements bancaires et de produire les états de rapprochements bancaires (ERB), exigibles par les CAC pour notre client. - L'outil OIC est un outil interne permettant l'intégration comptable des écritures de gestion via un interpréteur pour alimenter le logiciel de comptabilité du client. Le contexte de cette mission s'inscrit dans le respect du Plan Directeur du Système d'informations 2024 - 2027 sur deux sujets d'évolution d'outils de la Comptabilité au sein du CSM Finance- RH- Risques- Conformité et Pilotage pour la fin d'année 2024. La mission a pour objectif de produire un brief et un cadrage pour ces deux outils : définir les besoins, les contraintes et les solutions possibles. Enjeux : Les livrables permettront de déterminer le dimensionnement de deux projets sur les prochaines années avec un choix d'outils en cohérence avec l'urbanisation du SI Finance Groupe. Outil XRT Comptabilité : Trois scénarios d’évolution sont envisagées à date et doivent être objectivés pour s'inscrire dans le plan d'urbanisation du SI Finances du client en cours d'élaboration sur le deuxieme semestre 2024 Deux sont proposés par l’éditeur SAGE, éditeur actuel de la solution XRT Comptabilité - Montée de version on premise, - Migration vers la nouvelle solution SAGE XRT Solutions SXA fullweb 1 est proposé par Cegid qui dispose d’un module de rapprochement bancaire dans la suite XRP Ultimate, actuellement utilisée pour la comptabilité du Groupe Outil Intégration Comptable : L'outil actuel est développé en COBOL MicroFocus et assure l'alimentation du logiciel de comptabilté, XRP Utimate, depuis les usines de gestion depuis plus de 20 ans. Dans le cadre du plan d'entretien du SI et du radar technologique, cette technologie vise à être abandonnée. Il conviendra d'analyser et revoir le processus d’intégration comptable en prenant en compte : - la perte de compétences au fil des ans, les fonctionnalités portées, la complexité du paramétrage, l’évolutivité de la solution et ses limites dans une stratégie de diversification du groupe, la sécurisation du fonctionnement.

En tant que Développeur Sage X3, vous aurez la charge du support technique et des développements sur le périmètre applicatif concerné. * Vous réalisez l'analyse technico-fonctionnelle assisté des équipes SI et du métier pour répondre aux besoins, * Vous participez à la conception et la réalisation de la solution avec les équipes (spec. ; dév. ; reprises, interfaces ; tests ; mise en prod...), * Vous réalisez tout ou partie des développements ou paramétrages et pilotez les réalisations confiées à des tiers internes ou externes * Vous assurez la gestion des anomalies remontées sur votre périmètre technique dans le respect des engagements de service (délai...) et des bonnes pratiques (qualité, sécurité...) * Vous assurez et coordonnez les demandes sur votre périmètre technique. * Plus globalement, vous êtes l'interlocuteur privilégié des key users sur votre périmètre technique. De plus, vous êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications de votre périmètre.

Notre client basé à Brest (29) est à la recherche d’un Expert Talend pour mettre en place des flux de données dans le cadre d’une montée en version de logiciel. MISSIONS · Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les exigences de migration et les spécificités des données sources et cibles. · Conception des flux de données : Définir et concevoir des flux de données efficaces et sécurisés en utilisant Talend pour transférer les données de Sage X3v6 à Sage X3v12. · Développement ETL : Développer, tester et déployer des jobs Talend pour l'extraction, la transformation et le chargement (ETL) des données. · Optimisation des performances : Assurer l'optimisation et l'efficacité des flux de données pour garantir des migrations rapides et fiables. · Gestion des données : Mettre en place des processus de gestion des données, y compris la validation des données, le nettoyage, et la transformation pour assurer l'intégrité et la qualité des données migrées. · Documentation : Rédiger et maintenir une documentation détaillée des processus ETL et des flux de données. · Formation et Transfert de Connaissances : Former les équipes internes sur l'utilisation et la maintenance des flux de données Talend mis en place. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Talend · Sage

Missions : - Calcul devis spéciaux et standards - Réaliser des plans sur AUTOCAD, SOLIDWORKS - Réaliser des nomenclatures sous SAGE - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception - Donner des avis techniques sur les cahiers de charges que lui présente les deviseurs. - Participer aux essais si nécessaires - Recopier, mettre au propre, compléter ou modifier des plans élaborés - Travailler avec la direction technique lors des créations de pièces ou de produits Compétences requises : - Connaissances en tuyauterie et hydraulique. - Connaissances souhaitées dans la robinetterie et la régulation. - Maitrise des calculs de cotation fonctionnelle - Maîtrise de la rédaction d'un document technique et un compte-rendu de réunion - Maitrise de l'outil informatique pack office, Diplôme souhaité : Métiers de la transition et de l'efficacité énergétique, génie thermique ou expérience assimilées

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : un cabinet d'expertise comptable parisien", un profil Comptable Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les comptables seniors dans la gestion des opérations comptables quotidiennes Soutenir le processus de clôture des comptes mensuels et annuels Participer à la préparation des déclarations fiscales Aider à la gestion des comptes fournisseurs et clients Contribuer à l'analyse des données financières et à la préparation des rapports Participer à des projets spécifiques liés à l'amélioration des processus comptables Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et du développement des compétences. Environnement de travail stimulant et convivial Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive, et dans le cadre de projets du client - évaluer les demandes utilisateurs - rédiger des documents informatiques, des spécifications fonctionnelles détaillées, des dossiers techniques relatifs aux modifications des fonctionnalités et aux évolutions. - réaliser les paramétrages, les développements et/ou êtes en relation avec le support de l’éditeur pour déclarer / suivre / réceptionner les développements - participer à la livraison des développements en accord avec les processus entreprise. Périmètre applicatif : - comptabilité de l’immobilier : logiciels X3 de Sage et Agresso de UNIT4, ainsi que notre traitement de reversement comptable entre nos applicatifs - trésorerie de l’immobilier - traitement de restitution des données pour la réglementation Solvabilité 2 - logiciel de traitement des données Energie : Savee (Cloud) Compétences attendues : - Expériences significatives dans un contexte progiciel comptable (domaine immobilier, un plus) - Connaissance de la méthodologie et des outils de gestion d'un environnement applicatif (Ticketting utilisateur, versionning développements, livraisons, …) - Compétences techniques sur VBscripts, SQL , PL-SQL, Power Shell pour les interfaces autour du progiciel et requêtes de diagnostic - Compétences fonctionnelles et techniques sur les progiciels UNIT4 Agresso M7 (module Finance sur base de données Oracle 19c) et Sage X3 v12 (module immobilisations sur base de données oracle 19c) Expérience souhaitée : 10 ans.

Besoin Coordinateur paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Besançon. Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un Coordinateur Paie ayant une expertise en paie et un savoir-faire en ressources humaines. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la veille réglementaire et mutualiser les travaux associés. Mettre en place et piloter les contrôles nécessaires pour sécuriser et fiabiliser les processus de paie. Préparer et animer les instances de suivi. Contribuer aux actions d'accompagnement, y compris la communication et l'animation du réseau interne ainsi que la coordination avec d'autres services et acteurs transverses. Recenser les besoins et gérer les évolutions sur SAGE 100 (spécifications fonctionnelles, préparation et encadrement de la recette). Valider la priorité des anomalies et incidents à traiter en lien avec le calendrier de paie mensuel. Apporter une expertise en matière de réglementation de la paie et de l'outil SAGE 100.

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un Scrum master SAFe. Certification SAFe obligatoire. Plus de 10 ans d'expérience en tant que Scrum master et expérience en SAFe. 3 jours de Télétravail par semaine. Mission ASAP TJM max 650 La présente demande porte sur la mise à disposition d'un 1 Scrum Master qui accompagnera l'équipe XXX. Le Scrum Master au pour mission d’accompagner et de faciliter le travail de son (ses) Agile Team(s) dans la structuration et la réalisation de ses (leurs) activités.

Nous recherchons pour un renfort d'activité un profil de Coach Agile. Vous avez entre 3-5 ans d'expérience. Voici vos futures missions :. Coaching produit à 70%. Coaching agile à 30%. Accompagnement des collectifs (équipes, profils, strates hiérarchiques), accompagnement individuel, action de formations, animation d'ateliers, support aux transformations. Sujets sur le lead Management. Expérience souhaitée idéalement en tant que Product Manger au vue du coaching produit Vous maitrisez l'agilité à l'échelle SAfe.

Conception et choix des outils/technologies Mise en place architecture micro service Intégration continue Développement Front et Back Automatisation des tests Mongo DB Mise en œuvre GitFlow Conteneurisation Déploiement sur la plateforme OpenShift Monitoring du projet Client grand compte Mission de 3 ans située dans le 92 (Proche Montrouge). Intégration au sein d'une equipe de 9 personnes pour un projet central du client (voire meme pour le plus gros projet du moment) Méthode Agile SAFe Autonomie, travail en équipe, qualité de code

Orcan intelligence recherche un consultant Enterprise Architect Senior ayant au moins 20 ans d'expérience et titulaire d'un master en informatique. Ses missions: - Élaborer des modèles d'architecture d'entreprise complets qui s'alignent sur les stratégies, les objectifs et les priorités de l'organisation, en intégrant les stratégies des projets et des programmes pour garantir la cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Évaluer les coûts de la direction IT et des entreprises afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité. - Évaluer les systèmes pour détecter les divergences potentielles, les vulnérabilités et les domaines à améliorer, en menant des recherches approfondies afin d'optimiser les processus opérationnels. - Fournir des conseils d'expert sur l'architecture de l'entreprise et le traitement des systèmes, en tirant parti des connaissances acquises pour créer et mettre en œuvre des visions d'entreprise à long terme et des plans pluriannuels. - Examiner l'architecture Cloud pour garantir le respect des meilleures pratiques en matière de sécurité et des politiques de l'organisation, en évaluant l'efficacité des contrôles de sécurité, la gestion de l'accès, les protocoles de cryptage et les mesures d'intégrité des données. - Gérer la mise en œuvre des systèmes d'information pour répondre aux besoins identifiés de l'entreprise, en acquérant et en utilisant les ressources et les compétences nécessaires, dans le respect des paramètres convenus en matière de coûts, de délais et de qualité. - Coordination de la mise en œuvre des exigences de l'entreprise. - Définition et analyse des besoins de l'entreprise. - Guider l'équipe chargée des activités du projet et examiner les résultats obtenus. Veiller à l'application de la méthodologie agile en place. - Assistance à la définition des méthodologies internes et du cycle de vie des applications. - Participer aux groupes de travail fonctionnels, aux réunions d'avancement et aux réunions avec les utilisateurs. - Préparation de plans de qualité, d'accords de niveau de service, de contrôle et d'évaluation de la qualité, d'évaluations de la qualité ou d'autres questions liées à la qualité dans le cadre de projets de systèmes d'information. - Préparation d'études de sécurité, d'évaluations de sécurité ou d'autres questions de sécurité liées aux projets de systèmes d'information.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur fullstack java/Angular (avec 3-5 ans d'expérience dans cette fonction) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/DEV/4500 en objet de votre message --- Objectif / Contexte --- Dans le cadre du remplacement d'une personne chez notre client (secteur Médias / Culture), nous cherchons de façon urgente un développeur fullstack java/Angular ayant déjà eu l'occasion de mettre en place et migrer un système de ce type sur AWS. Le démarrage est ASAP. Cette mission de longue durée porte sur une solution permettant la traçabilité d'évènements, de leur déclaration à l'envoi en répartition en passant par la collecte des droits. L'équipe fonctionne en agilité scrum dans un cadre SAFe et est composée d'un PO, un Tech Lead, d'un scrum, de 2 développeurs (dont 1 à remplacer) et de 2 alternants en développement.

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l’ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d’accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d’outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l’évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d’expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l’organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en œuvre des rituels agiles. Documentation des plans d’action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d’Applications et Business Owners). Support pour l’organisation d’incréments de programme (PI Planning).

Mon client, basé à Annecy, recherche un CFO de transition freelance pour l'accompagner. - Mission de CFO de transition opérationnel - Gestion et encadrement de la relation bancaire - Gestion et encadrement de la trésorerie - Analyse de la data - Aide à la prise de décision - Réalisation des prévisionnels de trésorerie - Négociation avec les fournisseurs - Démarrage : Mi-octobre 14/10/2024 - Durée : 3 mois renouvelable - Localisation : Annecy (74) - Contrat : Freelance - TJM selon profil - Pas de télétravail possible

Contexte de la mission Au sein de la Business Unit Product, l'équipe fournit un service de support aux différentes équipes de developpement et de maintien en condition opérationnelle des produits vendus . Ce département a pour vocation de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de suivi et de gestion de projet pour l'ensemble des Units de la BU Product. L'objectif est de fournir le support nécessaire à : L'harmonisation des méthodologies de gestion de projets/programmes, L'automatisation et la standardisation des outils employés, L'adaptation aux réalités du métier de chacune des équipes contributrices. Dans le cadre d'une transformation d'agilite à l'echelle, La Business Unit Product a besoin d'accompagnement des équipes. Nous cherchons un coach agile expérimenté, pour répondre à des enjeux d’amélioration de la priorisation des sujets et du delivery des Produits. Objectifs et livrables Vous intervenez et travaillez en étroite collaboration avec Les équipes Produits (Product manager, Product Owner, ...) Le Training Center (Formateurs) Les acteurs de la gestion de projets/roadmap Dans le cadre de votre mission, vous avez la charge de la création d’un plan de formation destinée aux POs de la BU Product et vous êtes amené à : Évaluer la situation actuelle. Établir le cadre dans lequel évolueront les POs Créer les supports pédagogiques, avec l'aide du Training Center. Former le(s) formateur(s) du Training Center. Débuter l’accompagnement des POs. Vous agissez donc comme garant de la standardisation des pratiques et de l'efficacité des Product Owners, pour qu’ils réussissent dans leur rôle et contribuer efficacement à la réussite de l’entreprise.