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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e formateur.rice pour des bornes de recharge pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission : Au sein du centre de formation, nous recherchons une personnalité enthousiaste et pédagogue pour accompagner des apprentis dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vos fonctions : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques, en guidant les apprenants pas à pas dans l’installation des bornes de recharge. - Évaluer les participants pour mesurer leur progression et leur fournir des retours constructifs pour les aider à s'améliorer. - Collaborer avec l’équipe de formateurs pour enrichir et adapter nos programmes de formation en fonction des retours et des évolutions du secteur.

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Tech Lead senior pour contribuer activement aux divers projets concernant la formation dont la création d'une nouvelle plateforme d'apprentissage utilisant le LMS Docebo, ainsi que le développement de nouveaux portails spécifiques pour les Avocats, Experts comptables, entre autres. Il peut aussi il y avoir des projets basés sur l'intelligence artificielle visant à produire des formations à partir des ressources documentaires. Les mission principales seront, en tant que Référent Technique / Tech Lead Informatique spécialisé dans la formation, la supervision et l'avancement des projets techniques relatifs à la plateforme d'apprentissage. L'expertise devra englober l'utilisation des outils de Learning Management System (LMS), en mettant un accent particulier sur Docebo. Missions : • Connaître en profondeur les outils LMS, notamment Docebo, ainsi que d'autres outils clés comme Moodle et les différents formats d'échanges utilisés dans le domaine de la formation. • Superviser et garantir la qualité de l'architecture technique des solutions mises en place, assurant leur évolutivité et leur performance. • Participer activement aux prises de décision concernant les choix technologiques à adopter, en fonction des besoins des projets. • Collaborer étroitement avec l'équipe de développement, leur apportant un soutien technique et une expertise lors de l’analyse et la réalisation des différentes phases des projets.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / Tech Lead H/F, pour un de nos clients basé en Ile-De-France. Dans le cadre de la supervision et l'avancement des projets techniques relatifs à une plateforme d'apprentissage. Votre expertise devra englober l'utilisation des outils de Learning Management System (LMS), en mettant un accent particulier sur Docebo. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité et la cohérence de l'architecture technique déployée. Missions: Connaître en profondeur les outils LMS, notamment Docebo, ainsi que d'autres outils clés comme Moodle et les différents formats d'échanges utilisés dans le domaine de la formation. Superviser et garantir la qualité de l'architecture technique des solutions mises en place, assurant leur évolutivité et leur performance. Participer activement aux prises de décision concernant les choix technologiques à adopter, en fonction des besoins des projets. Collaborer étroitement avec l'équipe de développement, leur apportant un soutien technique et une expertise lors de l’analyse et la réalisation des différentes phases des projets Environnements techniques : LMS (Learning Management System) Docebo Moodle

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Formateur bâtiment - étanchéité (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Dans ce cadre, vos missions sont : • Assurer l’animation de stages théoriques (30%) et pratiques (70%) portant sur nos solutions d'étanchéité • Transmettre votre savoir-faire et être garant du bon accompagnement des stagiaires • Adapter votre discours en fonction du niveau des publics • Assurer des assistances au démarrage de chantiers • Effectuer les essais de nos nouveaux produits et construire des maquettes de présentation A votre arrivée, vous suivez un plan d’intégration abordant les missions listées ci-dessus vous permettant d’être rapidement à l’aise dans votre poste.

La société devra fournir les prestations suivantes: Nous recherchons un renfort, profil orienté AMOA, pour renforcer l’équipe de 3 personnes et aider à la réalisation des tâches et missions variées pour continuer à construire la trajectoire et mener à bien les chantiers qui la composent. Pour cela, la mission visera à :  Participer à l’animation globale de la trajectoire o Réalisation de supports o Suivi des actions o Animation d’ateliers métiers o Participation aux instances de pilotage projet  Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) o Pilotage de chantiers, en collaboration avec le pilote informatique et le pilote de la trajectoire o Suivi de l’avancement et restitution o Réalisation de supports d’alignement, vulgarisés pour prise de décision avec le groupe projet  En complément : Contribuer à l’accompagnement des data owners et les directions métiers sur des sujets de valorisation de la donnée

Participer à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation ou les métiers. Participer ou mener les réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet. Assurer le suivi et la communication sur l’avancement des travaux Vérifier la conformité de la réalisation vis à vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle

Projet : mise à disposition de ses salariés et personnes externes concernées une solution dématérialisée de gestion des notes de frais. Principales tâches : Cadrage du besoin choix de la solution déploiement Conduite du changement & formation Une experience sur la mise en place d'une solution dématérialisée de gestion des notes de frais est necessaire ! En termes de planning, le début des travaux commencerait durant la première quinzaine d’octobre pour un choix de solution fin décembre au plus tard. Le déploiement interviendrait dans un second temps entre mars et juillet/août 2025.

Pour notre client grand compte international, nous recherchons un Change Manager senior pour assister le projet e-invoicing / e-reporting au niveau européen. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (FDU/4507) en objet de votre message CONTEXTE Dans le cadre de la réforme européenne concernant les flux de factures électroniques (achats et ventes), prévue pour 2026 en France mais en 2024 pour d'autres pays européens comme la Pologne ou la Roumanie, le projet vise à déployer une plateforme informatique qui permettra d'échanger les flux de factures électroniques, de générer le reporting demandé afin de se conformer aux contraintes légales. RESPONSABILITES -Prepare a change management plan -Monitor activities related to this plan, involving all project stakeholders -Identify and follow Key Performance Indicators (KPIs). -Assist employees by providing essential deliverables like training and communication plans. -Prepare communications and training for subsidiaries hotels. -Formalize the expectations of the Run teams (workload and activities), and define a training plan for these teams. -Prepare the hypercare phase, to ensure a smooth transition between project and run teams -Coordinate with various teams to ensure project alignment and progress. -Prepare and follow up UAT phase. -Realization of first tests round -Be responsible for the quality of the platform design

La maîtrise d’ouvrage, en collaboration étroite avec la maîtrise d’œuvre, propose une mission d’assistance à maitrise d’ouvrage pour intervenir au sein de SDT. L’objectif de la mission est de construire le cadre du projet de changement de la solution Genesys, de réaliser son avant-projet et de préparer sa mise en œuvre. Les travaux porteront sur la : • La réalisation de l’étude de marché des solutions envisageables et votre prescription argumentée • L’analyse de la gouvernance actuelle et propositions d’évolution pour la solution cible • La couverture fonctionnelle de la future solution envisagée • La réalisation de l’étude avant-projet en conformité avec le corpus méthodologique interne (étude d’opportunité, étude de faisabilité et toute comitologie nécessaire) • La proposition d’une organisation du projet (RACI, mode de conduite du projet, quantification des ressources nécessaires, mode de participation des métiers et autres contributeurs de la filière SI, etc.) 7 Interne • L’offre de service de la future solution et la gouvernance : nature des prestations et des engagements vis-à-vis des métiers, modèle de refacturation de la solution, SLA, définition de l’organisation et des moyens (dimensionnement de l’équipe produit, les ressources humaines associées et les moyens financiers nécessaires)

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Dans le cadre du développement de ses systèmes de gestion, l’équipe doit recourir à une prestation de gestion de projet. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Diriger, coordonner et mener à bien les projets de mise en œuvre dans les délais, en respectant le budget et le périmètre définis. Agir en tant qu'architecte de solutions grâce à une compréhension approfondie des besoins et des objectifs des clients. Servir de point de contact principal et diriger les communications avec les clients. Construire et renforcer les relations avec les clients pour établir des partenariats à long terme. Contribuer à l’élaboration de pratiques pour rendre le modèle de mise en œuvre plus efficace à chaque nouvelle implantation. 3. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION Matériel : PC Logiciel : Suite Microsoft Office 365 4. RÉSULTATS ATTENDUS / LIVRABLES Superviser tous les aspects des projets, de la gouvernance à la planification. Établir le plan de projet de mise en œuvre en définissant les échéances et les responsabilités. Définir clairement le périmètre du projet, y compris les processus métier et les flux de travail. Conduire des comités de pilotage et des comités de projet internes et externes. Superviser et gérer les budgets des projets de l'initiation à l'achèvement. Préparer des rapports mensuels sur les coûts des projets et mettre en évidence les points nécessitant l'attention de la direction. Escalader les problèmes avec des plans d'action possibles. Gérer les transferts de responsabilités de la phase de présales à celle d'onboarding, puis de l'onboarding au support. Identifier des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des processus. 5. PRÉ-REQUIS Expertise en gestion d'actifs. Gestion de projets, y compris la surveillance et la planification des projets. Une expérience préalable en gestion de projets de mise en œuvre est un réel atout. Présentations aux parties prenantes / à la direction. Pack Microsoft Office : Excel, PowerPoint. Capacité à travailler dans un environnement stressant et à collaborer avec plusieurs secteurs pour atteindre un objectif commercial commun. Compétences en résolution de problèmes, prise de décisions et identification des priorités. Contexte international : maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.

Vous intégrerez l'équipe IT en charge du développement des composants et services de gestion du Risk & PnL : Vous analysez et rédigez les spécifications fonctionnelles de l’extension des cas de test demandés par notre business. Vous recherchez et analysez les impacts de ces demandes avec les équipes de développement et les équipe Quants. Vous organisez/réalisez les tests IT et UAT pour assurer la couverture des besoins fonctionnels et le respect des procédures de qualité. Vous travaillerez au sein de l’équipe IT répartie entre Paris, l’Inde et la Chine Rôle : Vous analysez et rédigez les spécifications et tests fonctionnelles de l’extension des services autour de multiples composants Risk & PnL ainsi que les demandes réglementaires. Vous recherchez et analysez les impacts de ces demandes avec les équipes de développement. Vous organisez et réalisez les tests pour assurer la couverture des besoins fonctionnels et le respect des procédures de qualité.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Je recherche en ce moment un profil Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) pour accompagner nos équipes dans le cadrage, la conception, et le déploiement de la solution EPM Board. Le consultant jouera un rôle clé dans la définition des besoins métier, la coordination avec les équipes IT, et la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Responsabilités : Analyse des besoins métier Cadrage du projet Coordination des parties prenantes . Support au choix et à la conception de la solution Conduite du changement Tests et recette Suivi de projet

Nous recherchons un consultant chef de projet Salesforce à temps partiel 2,5 ou 3 jours par semaine En tant que Consultant Salesforce, la mission est : Animation des réunions de suivi avec les métiers : définition des demandes d’évolution, conduite du changement, assistance Formalisation des demandes d’évolution et des solutions à mettre en place Paramétrage de l’application Accompagnement de la phase de recette Déploiement en production Faire des préconisations d’évolution Conseil sur l’utilisation de la solution Voici la liste non exhaustive des tâches liés à cette mission : Cadrage du projet Élaboration et suivi du planning Planification des ateliers Rédaction des comptes rendus Evolution de la cartographie du système d’information Coordination de l’ensemble des acteurs, contributeurs, intervenants, qu’ils soient internes ou externes, ainsi que les clients et utilisateurs internes Communication autour des tâches et avancement des projets Alerte vers le management en cas de besoin

Un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur bancaire / finance, recherche un(e) consultant(e) freelance expérimenté(e) en SAP Finance (FI/CO) pour soutenir le déploiement d'un core model SAP à l'échelle internationale. Ce projet stratégique vise à harmoniser et optimiser les processus financiers au sein de plusieurs filiales réparties à travers le monde. Responsabilités : • Participer à la définition et à la validation du core model SAP Finance en collaboration avec les équipes métiers et les parties prenantes internationales. • Contribuer à la conception, au développement et à l'adaptation des modules FI (Finance) et CO (Contrôle de Gestion) pour répondre aux exigences locales tout en respectant le core model global. • Coordonner et animer les ateliers de conception, de configuration et de validation auprès des utilisateurs clés dans différentes régions. • Assurer la documentation des processus, des configurations et des développements spécifiques. • Participer aux tests unitaires, aux tests d'intégration et à la phase de recette avec les équipes locales et globales. • Former et accompagner les utilisateurs clés et les équipes locales lors du déploiement. • Assurer le suivi et la résolution des incidents post-déploiement et garantir la stabilisation des processus. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et Finance pour assurer l'alignement et la cohérence des solutions déployées.