Développeur Front-End React - 620
Nous recherchons un Développeur Frontend React à Nantes. Responsabilités : Renforcer notre équipe sur des tâches de développement frontend. Assurer la conformité avec le système design de l'État. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la performance des applications. Proposer des améliorations et participer à la montée en puissance de la stack technique. Compétences techniques requises : Maîtrise de React, avec une expérience dans l'utilisation de la librairie react-dsfr (GitHub). Expérience avec Material UI (GitHub). Connaissance des outils et technologies : Vite, Redux, Vitest, Tanstack. Développement en environnement Debian WSL sur dépôt GitLab. Supervision et analyse de code avec Sonar. Au sein d'une équipe Agile composée de Développeurs Back (Java) et de Développeurs Front vous travaillerez sur des projets au forfait, ce qui implique un engagement de résultat, et vous serez basé sur notre site Inetum à La Chapelle-sur-Erdre.
DevOps / CloudOps / Strasbourg H/F

Le candidat interviendra au moins 4 jours en présentiel Il travaillera en binôme avec les internes pour les coacher (leur montrer de façon pratique comment utiliser certaines technologies que le candidat maitrise). Il pourra par ailleurs prendre à sa charge certaines activités de BUILD ou de RUN Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture. Le candidat exercera les tâches suivantes : Construction des environnements (Terraform) sur le cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils (Ansible) Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus) Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail) Échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement
DevOps / CloudOps / Marseille H/F

Le candidat interviendra au moins 4 jours en présentiel Il travaillera en binôme avec les internes pour les coacher (leur montrer de façon pratique comment utiliser certaines technologies que le candidat maitrise). Il pourra par ailleurs prendre à sa charge certaines activités de BUILD ou de RUN Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture. Le candidat exercera les tâches suivantes : Construction des environnements (Terraform) sur le cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils (Ansible) Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus) Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail) Échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement
Architecte Applicatif temps partiel Java Spring DevSecOps
L’Architecte Applicatif Senior occupe un rôle central dans la structuration technique et méthodologique de l’organisation. Sa double responsabilité est de : • Garantir la cohérence technique des solutions applicatives dans un environnement fullstack • Accompagner la transformation méthodologique, produit et agile de l’entreprise Il agit comme référent transverse au sein des équipes tech, produit et direction. 1. Responsabilités techniques ( Architecture et Delivery) • Concevoir, structurer et faire évoluer l’architecture applicative (front-end / back-end) : découpage, patterns, sécurité, performance, scalabilité • Établir des standards techniques robustes : conventions, documentation, guides d’implémentation • Travailler en binôme avec le Lead Tech pour assurer la cohérence des implémentations • Assurer la cohérence des APIs, la qualité des données échangées, et l’alignement avec les modèles métier • Participer aux revues de code, POCs, analyses d’impact et diagnostics de performance • Favoriser la mise en œuvre de la culture GitOps, CI/CD industrialisée (Azure DevOps), tests automatisés, pipelines maîtrisés Porter la culture DevSecOps : o Mise en place et pilotage des DORA Metrics (lead time, MTTR, fréquence de déploiement…) o Intégration de la résilience (failover, retry, circuit breaker) o Sensibilisation à la sécurité applicative, gestion des secrets, durcissement des surfaces d’attaque • Contribuer à la gouvernance technique : cycle de vie applicatif, roadmap de la dette technique, budget d’architecture, cycle de refactorisation 2. Responsabilités stratégiques (conseil, culture, méthode) • Être conseiller de confiance auprès des directions produit, technique et métier • Accompagner la mise en place d’une culture produit moderne : o Valorisation du discovery, du feedback utilisateur et de la valeur métier o Différenciation claire entre build & run, MVP, feature toggle, release pilotées • Structurer la montée en puissance des pratiques Agiles et Lean : Scrum/Kanban, backlog management, découpages pragmatiques • Porter une vision technique transversale dans les décisions stratégiques (organisation des équipes, roadmap produit, etc.) • Participer à la définition de l’alignement produit/tech/delivery dans une logique de flux • Promouvoir la transparence : indicateurs de qualité, de performance, de satisfaction utilisateur • Contribuer à la réflexion sur les Team Topologies, les patterns d’organisation, l’ownership par domaine ou service 2.
Release Manager (92)

Mission Freelance – Release Manager – Ouest Parisien (2j télétravail/semaine) Nous recherchons pour l’un de nos clients un Release Manager freelance, disponible rapidement, pour intervenir sur un périmètre technique exigeant et multi-environnements. Localisation : Ouest de Paris – Démarrage rapide – Mission longue Missions principales : Constitution, qualité et traçabilité des packages de livraison Supervision des environnements projet : Mediation, Infocentre Gestion des outils d’industrialisation : Ansible, GitLab Management de l’équipe support (5 personnes) Supervision et support des VMs, gestion des mises à jour des postes DR Suivi du support des recettes et des environnements (VMWare, RedHat, 8 environnements) Mise à jour de la documentation technique et bordereaux de livraison Suivi de la qualité, de l’industrialisation et de la cohérence des livrables
Supervision Niveau 3 sur Centreon | L2 | Lyon - 613
Description: Secteur: Électrique TT: 2-3 j/s Dépannage de la supervision : Assurer le bon fonctionnement des systèmes de supervision en identifiant et en résolvant les problèmes techniques complexes. Modification et déploiement de scripts (Shell / Python) : Adapter et déployer des scripts pour améliorer et automatiser les processus de supervision. Connaissance Linux et Windows : Travailler principalement sur une infrastructure Linux, avec des compétences nécessaires en environnement Windows. Apporter une approche agile pour améliorer l'efficacité et la réactivité des opérations. Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 2 à 3 jours/semaine Les astreintes (HNO, etc.) : non La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui
Ingénierie Réseaux Guyancourt - 616
Description: Secteur: Bancaire TT: 2j/s Descriptif de la mission - Qualité des services connectivités o Assurer le suivi de la relation opérationnelle avec les opérateurs (suivi du fonctionnement, gestion des escalades …). Contrôler la qualité des livrables et des solutions fournies par les opérateurs en phase d'intégration ou en maintien en conditions opérationnelles, o Assurer l’interface opérationnelle avec nos équipes support réseau RUN N1/N2 o Assurer le pilotage des incidents majeurs (connectivités) avec notre tour de contrôle incidents / changements o Prendre en charge le traitement des anomalies, la qualification d'évolutions ou les demandes d'assistance de niveau 3, - Contribuer aux projets « Connectivités WAN National / International » o Prendre en charge les projets confiés. Préparer les devis (jour/homme, €) pour validation par le demandeur du projet. Réaliser les études techniques, préparer les configurations o Préparer / Réaliser les changements et les mises en production o Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2 (Build To Run) o Intervenir en HNO pour les mises en production en fonction des contraintes des entités - Contribuer aux astreintes (hebdomadaire) N3 de l’équipe. Expérience recherchés: Expérience dans la mise en œuvre de solutions de connectivité national / international Réseau : (LAN, WAN, MPLS, VPN, SD-WAN) o Réseau : Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau Routing (BGP, OSPF, MPLS) SDWAN (multi-link) Fortinet / Cisco Switching (Cisco) , Load Balancer (F5), Routeurs (Cisco), Wifi (Cisco) VPN (Ipsec) o Métrologie et outil : solutions CACTI, NETSCOUT, ICINGA, Graphana, IPAM EIP SolidServer o Network security (FW L4/L7, Fortinet) o Connaissance méthodologie de suivi de projet Scripting et automatisation, production tableau de bord avec PowerBI Connaissance process ITIL (Incidents / Changements)
Expertise DevOps Paris - 614
Description: Secteur: Publique Nationalité Française Accompagnement dans les activités DevOps. Activités Mise en œuvre des principes et des pratiques DevSecOps. Conception et mise en place automatisée d'infrastructures, du système et des applications Maintien en condition opérationnelle et de sécurité Supervision et intervention sur les incidents de production Conception et mise en œuvre des solutions d’automatisation Amélioration continue des outils et des processus Interaction avec le plateau DevSecOps de la SDAN pour l’application de bonnes pratiques. Environnement : - Cloud Openstack / Openshift - VM - Architecture sécurisée - Contrainte SSI - Système : Linux - Automatisation : Ansible, Docker, Terraform, Git, Kubernetes - Scripting : Python, Bash - Monitoring : kibana, grafana, prometheus Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui, mission jusqu’à février 2026 à date Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Support Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client 1 jour TT
Ingénierie de production Mainframe/Open Guyancourt - 615
Secteur: Bancaire TT: 2j/s Contexte de la mission Une expertise des applications, des outils et des systèmes d'information dont vous avez la charge afin de réaliser la majorité des activités de production informatique dans toutes les étapes du Cycle de vie Produit et dans tous les environnements (Prod et hors Prod). En charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité Avec l'expérience dans le métier d'ingénierie d'exploitation informatique. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Être le responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. L’OPS possède une bonne connaissance de la technique d'exploitation. Être responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service de l'exploitation. Description de la mission Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gestion de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application), déclinaison en opérations techniques (traitements et schéma d’enchainement) • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les METIS (Service Now) de la Squad (mise en relation des changements, incidents, niveaux de service) • Responsable de la qualité des informations saisies dans METIS (heure de résolution, cause/origine et responsabilité). • Coordonner l’ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes • Gérer les problèmes de son périmètre et être responsable des plans d’actions et des tâches assignés • Être force de proposition sur les engagements RSE (exemple : purge de données, réajustement des moyens techniques, décommissionnement), en lien avec le FinOps • S'appuyer sur les toutes les ressources mises à disposition (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées en collaboration avec le développeur • Exprimer des besoins d’automatisation de tâches techniques auprès de l’équipe Outils et Développement • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y/c en HNO) • Évaluation des impacts des changements et la préparation des changements • Autorisation des changements en coordination avec l’entité cliente et les équipes • Communication vers l’entité des applications concernées par le changement dans les délais contractuels (déclaration, état d’avancement, résolution, clôture avec la production du post-mortem/flash et suivi du plan d’actions d’éradication de l’incident) • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière sur tous les environnements • Provisionner les asset techniques (PF SoCloud, PF Native, Fireflow, Secure Transport) • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la définition des feuilles de route déploiement • Elaboration des devis dans le cadre des projets, et garant du respect des normes de production et d’exploitabilité • Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre afin de respecter les SLA • Sensibilisation de l’entité sur les contraintes de production pendant les phases projets Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) • Être garant des normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés • Gérer les consignes d‘exploitabilité • Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs • Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crises • Gérer les obsolescences • Mettre en œuvre et contribuer aux PSIU et PSI • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement Livrables attendus • Des dossiers d'architecture d'exploitation (DTA de la MOE opérationnelle SNI) validés, traités et conformes aux besoins entité • Des dossiers d’Exploitation (DEX) en pré requis à la mise en production • Des consignes de production (supervision et helpdesk) à jour • Des référentiels de documentation et techniques à jour (CMDB) • Des procédures et des objets informatiques structurés pour un usage en production (identifiés, supervisables, tracés/ traçables, prévisibles) • Des rapports de résolution d'incidents dit « post-mortem » ou « flash » pour les incidents à impact • Des problèmes enregistrés et traités • Des normes d'exploitabilité et techniques d'exploitation Expériences requises Une expérience réelle en environnements de production de 2 à 3 ans est requise. Compétences du monde Open • OS : Unix, AIS, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : ControlM • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS • SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer • Technologies Bigdata : NOSql, MongoDB, Postgre, Casandra, MapRDB, Teradata, DATA & IA • Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport • Réseau : TCP/IP, F5, Grafana Mainframe : TWS / EGEN / DB2 Compétences méthodologie • Agile • Devops • ITIL • Projet Compétences diverses • Pack Office • Teams • Service Now • Lotus Notes Langues Anglais courant Lieu d’exécution de la mission GUYANCOURT Plage horaire d’intervention Du lundi au vendredi, interventions en HNO et astreintes occasionnelles nuit et WE à prévoir Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3j/s
Ingénierie Poste de Travail N3 | L2 | Nantes Guyancourt - 618
Description: Site de Nantes ou Guyancourt Analysis and resolution of level 2 and 3 incident tickets on "Corporate Workstation" workstations. Escalation if necessary of the ticket to the N3 + team of the "Base of the Corporate Workstation". Transmit wrongly escalated Incidents to the correct level of resolution. Create as needed operational documentation / work instructions / procedures / templates required for support activities. Provide expertise to the Control Tower team in the event of a request (crisis unit, participation in post-mortem writing) Share feedback from remarkable incidents, including a goal of continuous improvement (possible recommendations on desirable changes in settings, for example) Ensure the creation and maintenance of test VMs (VMs used by the packaging teams and approval) For the scope: Change - Prepares the changes linked to the OLS of the station (browser version, reboot weekly, SEP, Pulse…) - Presents them at the pre-cab, GMDCAb… For the scope: PCP (permanent controls) - Performing controls for permanent control (monthly, quarterly or semi-annually) Processing of incidents and L3 requests - sometimes with physical station recovery: Processing of incidents / ITSM • Windows / Window 11 Support utilisateur
Lead Dev Fonctionnel & DevOps Montpellier - 619
Les missions Dans le cadre de ses activités, le département Support de Production & Relation Produits de la direction DOPS recherche un(e) Concepteur (trice)/Développeur (euse) Fonctionnel Le Département se positionne à l’interface entre les équipes relations produits et les équipes d’exploitation. En tant que support de production nous assurons la QOS (qualité opérationnelle de service) sur les aspects applicatifs pour le récurrent et les projets Dans une démarche DevOps, le Pôle TEP (Transformation d'exploitabilité des produits) est porteur de la transformation pour le département. La moitié des agents du pôle SPRP TEP est Support de production et Relation Produit transverse (Acteur résolution incident niv2, sécurisation mise en production, rendre compte du SI) et en tant qu’expert ils sont acteurs du changement pour le département. L’autre partie de l’équipe sont des Concepteurs /Développeurs fonctionnel pilotés en mode agile/SCRUM par un Product Owner. Ils accompagnent la transformation en développant des outils et en automatisant des actions Idéalement, vous avez déjà effectué une ou plusieurs mission(s) pour France Travail et en maitrisez le contexte et les enjeux. Le candidat devra être agile, curieux et en capacité d’élargir son périmètre d’activités sur de nouvelles missions qui lui seront confiées avec l’arrivée du client. Les activités En tant que Lead Technique,il faut jouer un rôle essentiel de relais DevOps au sein de l'équipe. Il faut apporter la curiosité technique approfondie et la compréhension des environnements de production afin de garantir un suivi précis des performances. Assurer le développement des outils, des produits et des services informatiques et garantisser le maintien et la prise en charge des évolutions et accompagner les concepteurs développeurs dans leur montée en compétence sur le plan technique et la bonne prise en compte des dimentions OPS par l'équipe. • Participer au développement des outils, des produits et des services informatiques • Utiliser les langages objets et plus particulièrement le langage JavaScript (REACT) pour le Frontend et Python pour le backend • Utiliser les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, XP et SAFe) au quotidien • Participer à la qualification, à l’intégration et au déploiement · Assister les équipes dans des projets de process mining, d'automatisation des tests fonctionnels · Garantir le respect des bonnes pratiques CI/CD et DEVOPS en exploitant les outils tels que Docker et Kubernetes. · Améliorer la qualité du code et sa maintenance via des revues de code rigoureuses et des outils de suivi de qualité · Mettre en place ou renforcer la démarche de tests automatisés au sein de l'équipe · Sélectionner les outils et méthodes adaptés pour le développement, les tests et l'intégration · Effectuer une veille continue sur les évolutions de la plateforme, les meilleures pratiques et encourager la veille au sein de l'équipe · Garantir l'exploitabilité, la supervision, la résilience et la scalabilité des produits IT de l'équipe. · Réalise un reporting auprès de son responsable et l’alerte en cas de dysfonctionnements ou de difficultés · Le respect par l'équipe de l'architecture et des normes de sécurité · Le choix des méthodes et outils de développement, de tests et d’intégration · Du choix des technologies et solutions techniques à implémenter · L'industrialisation et le contrôle de la bonne utilisation de ces outils · L'identification des enablers nécessaires à l'équipe · Le respect de la bonne implémentation des ENF · La facilitation sur les sujets techniques en adhérences avec d'autres équipes · La présence de la documentation technique et d'exploitation des produits développés par l'équipe · La maitrise du patrimoine applicatif par l'équipe • Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine informatique • Justifié d’une expérience de 5 années minimum dans le domaine du développement logiciel • Reconnu(e) pour votre maitrise des langages et frameworks, en particulier Java, Javascript, SQL, Python ou et avez une expérience significative de l’automatisation de processus Ci-dessous une liste plus détaillées des activités à prendre en charge en tant que Lead technique Compétences Niveau d’étude demandé Bac + 3 à Bac + 5 Nombre d’années d’expérience Plus d’1 an Compétences techniques • JavaScript / Java / Python / Perl (notion) • Appliquer les principes de développement logiciel • API • Principes d'intégration continue • Développer des tests et la qualité du code (Famille) • Administrer des bases de données (Famille) Outils / technologies / environnement • Grafana, Dynatrace • Kubernetes, Docker • Elastic Search Kibana • GIT, GITLABCI • KafKa • Linux • JIRA • SOnar • Solutions d'orchestration de traitement batch • S'approprier l'architecture technique et fonctionnelle des produits Compétences comportementales • Capacité à travailler en équipe • Capacité à proposer, concevoir, • Adapter sa communication à ses interlocuteurs • Capacité à gérer les urgences et les imprévus, être réactif et adaptable • Prendre des initiatives et agir en responsabilité • Appuyer, conseiller et accompagner • Savoir produire des documents qui décrivent les produits, services, composants ou applications • Savoir identifier et résoudre la cause racine des incidents • Capacité à faire des animations et demo de sprint Méthodes Connaissance de l’agilité, méthode SAFE, SCRUM, DEVOPS, Bonne pratique éco-conception Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 2j/semaine Urgency : HIGH Les astreintes (HNO, etc.) : no La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui
Concepteur Developpeur Mainframe

Recherche d'un Concepteur Developpeur ayant des capacités opérationnelles en développement, concepteur et fonction Tech Lead. Compétences tech : zOS/ COBOL zOS/ DB2z/ CICS/ JCL (EGEN)/MQ / JMS + JAVA => Personne autonome sur les compétences Sof skills : Esprit d’équipe / Partage / Curieux / Force de proposition Contexte : Notre squad est composée de 8 équipiers. Nous travaillons en mode Agile (cérémonies, découpage des travaux, …). Nous recherchons une personne pour nous accompagner. Cette demande de renfort est pour palier un manque de CAF dans la squad. La mission consiste à : * Développer les fonctionnalités du nouveau gestionnaire de flux XXXX * Assurer le support aux utilisateurs de XXXX (accompagnement, support sur incident, ...) * Concevoir et participer au développement du Socle de Migration des flux traités par le gestionnaire de flux historique RDJ Flux (géré par la squad Socle Mainframe et Référentiels), en lien avec le Tiers Intégrateur. Tâches : Prendre en charge les spécifications du Socle de Migration pour alimenter le Tiers Intégrateur Assurer le rôle de leader technique vis-à-vis du Tiers Intégrateur* Recetter les livraisons du Tiers Intégrateur* Contribuer au développement de certaines briques du Socle de Migration * Contribuer à l'organisation de la migration, en lien avec la Direction de Programme Participation aux ateliers de conception avec le Tiers Intégrateur / Rédaction des spécifications techniques / Participation aux développements / Rédaction et exécution des cahiers de tests / Validation des livraisons du Tiers Intégrateur Participation aux ateliers d'organisation de la migration
Développeur Sinequa – ElasticSearch / Angular

Développeur Sinequa – ElasticSearch / Angular Nous recherchons un développeur/intégrateur expérimenté pour intervenir au sein d’un pôle ECM agile sur des projets de moteur de recherche stratégique Lieu : Nanterre – télétravail partiel possible Démarrage : 01/07/2025 Durée : 6 mois renouvelables TJM max : 500 € (négociable selon profil) Deadline de réponse : ASAP Statut : Freelance ou Partenaire Compétences attendues : 2 ans min sur Sinequa Bon niveau sur ElasticSearch et Angular Connaissances : Java/.NET, API REST, Git, Jira, Jenkins Expérience en méthode Agile / Scrum Qualités : esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, autonomie Mission au sein d’une équipe de 13 personnes sur des projets sensibles à forte valeur ajoutée pour la valorisation de la connaissance et la performance des moteurs de recherche.
Analyste Fonctionnel (AMOA) F/H

Vous aurez pour responsabilité principale de superviser et analyser les flux de données inter-applicatifs, afin d’en garantir la fiabilité, la performance et la continuité. Vos principales activités : - Surveiller les flux de données : détection d’erreurs, gestion des alertes - Analyser les incidents et en assurer la résolution rapide - Optimiser les traitements et automatisations existants - Documenter les processus et flux gérés - Collaborer avec les équipes IT et métiers pour assurer un fonctionnement fluide des échanges de données
Chef de projet Cyber / Firewall (h/f)

Résumé : Ce poste vise à remplacer l'outil Skybox, en raison de la faillite de son éditeur, par une solution durable pour améliorer la sécurité Réseau de l'organisation. Emagine recherche un PMO/ Chef de projet/ Expert Firewall. Responsabilités : Évaluer l'utilisation actuelle de Skybox et le cas d'utilisation à maintenir. Définir la liste des fournisseurs/solutions adaptés aux besoins. Construire une feuille de route pluriannuelle de déploiement prenant en compte l'effort et le coût. S'assurer que le nouvel outil de sécurité fournit une gestion complète du pare-feu, une gestion centralisée des politiques de sécurité et une automatisation des modifications des politiques de sécurité. Compétences : Une expérience avérée dans la gestion de la sécurité du réseau. Une connaissance des normes ISO27001 et NIS2. Une capacité à travailler avec des outils d'automatisation et d'intégration de sécurité. Détails supplémentaires : Ce rôle est conçu pour travailler sur une solution durable et améliorer les processus de sécurité réseau. Toutes les indications de logistique pertinentes seront fournies en interne.
Développeur PHP Symfony Drupal - 5 XP

La prestation est rattachée au responsable de l’équipe Digital Transformation en charge de la gestion de plusieurs sites web construits sur Drupal 10 ainsi que de composants front développés en React, Vue.js et Angular, alimentés par des APIs basées sur le framework Symfony. La prestation aura pour principaux objectifs : La réalisation de développements avec Drupal 10 pour les sites web et Symfony 6 pour les services produits ; L’administration, la maintenance et l’évolution de ces services, incluant conception, intégration, et dynamisation des futurs sites web de la plateforme ; La prise en charge complète du cycle de vie des développements , avec un haut niveau de qualité, en lien étroit avec les équipes projets.
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