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Dans le cadre d’un projet de mise en conformité réglementaire, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter le chantier Tiers / Gouvernance . Ce projet a pour objectif de gérer les risques liés aux prestataires tiers de services TIC (PSTIC), en définissant et en supervisant plusieurs sous-chantiers d’envergure stratégique. Mise en place d’un dispositif de maîtrise des risques liés aux PSTIC : Pilotage du chantier Gouvernance pour établir l’organisation et les processus nécessaires à la gestion des risques liés aux prestataires. Formalisation du registre d’information consolidé des PSTIC : Supervision du chantier Registre d’information pour centraliser et formaliser les données sur les prestataires. Définition des clauses contractuelles pour les PSTIC : Supervision du chantier Clausier afin de garantir la conformité des contrats avec les exigences réglementaires. Gestion de projet : Élaboration et suivi du planning, du budget et des livrables attendus, tout en s'assurant du respect des délais et des coûts impartis. Supervision des sous-chantiers : Collaborer étroitement avec les pilotes métier et les responsables des sous-chantiers pour définir les trajectoires du projet et assurer la qualité des livrables. Coordination multi-équipes : Animer les communications entre les équipes internes et les différentes parties prenantes, tout en assurant la communication régulière avec les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités opérationnels). Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les coûts, la qualité et les délais. Assurer un reporting régulier auprès des comités décisionnels. Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés au projet, en procédant aux escalades si nécessaire. Conduite du changement : Préparer et piloter les actions nécessaires à la conduite du changement pour l'intégration des dispositifs de gestion des risques. Le chef de projet pourra être amené à piloter d’autres projets dans le cadre du programme de mise en conformité réglementaire. Ces projets, bien que de nature différente (techniques ou organisationnels), impliqueront une planification et un suivi similaires.

- Assurer l’analyse et le traitement des alerte client et transaction (LCB-FT, alerte PPE, clients pays tiers à haut risques, sanctions financière). - Réaliser les examens renforcés et les investigations nécessaires. - Réaliser des déclarations de soupçon à Tracfin, des signalements au Procureur et au Greffe, évaluer le niveau de risque BC-FT des clients. - Accompagner et apporter les éléments nécessaires aux autres collaborateurs (ligne de défense 1 et 2 ainsi que les autres services opérationnels). - Interagir avec les différentes directions du groupe ainsi qu’avec les courtiers. - Formation des nouveaux collaborateurs.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet Infra VDR pour l'un de nos clients basé en Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Rédaction des expressions de besoins. Accompagnement pour les Visites Techniques. Rédaction de CRVT (analyse et anticipation des contraintes environnementales, techniques, …) avec avis de faisabilité. Suivi des Maitrise d’œuvre dans la rédaction des docs de conception (APS/APD). Lecture, analyse, correction et validation des documents de conception en fonction des critères imposés par l'entreprise (CCTP, évolution des besoins, …). Arbitrage 1er niveau des solutions techniques retenues. Présentation du dossier de conception aux RTN en soutenance avec rédaction du compte rendu. Validation + suivi des documents administratifs (Mairie : DP ou PC /Bailleur : dossier bailleur /services administratifs : IGH, ERP, …). Garantir les délais, le budget, la qualité (création planning, analyse des devis, contrôle des travaux, …) pendant la durée du projet. Suivi du bon déroulement des travaux (Visite de chantier, contrôle du respect de normes de sécurité, contrôle du respect du planning, …). Garantir le respect des process et règles d’intervention interne (normes en vigueur, GCR, DAS, contraintes bailleur, …). Réception des travaux, signature des PV, suivi des documents de réception. Réunion de suivi hebdo avec les MOC/MOE. Reporting hebdo avec le client.

Vos missions : Analyse des Besoins : Évaluer les expressions de besoin techniques et fonctionnelles en collaboration avec les équipes concernées Modélisation de Données : Réaliser la modélisation conceptuelle (MCD) et physique (MPD) via PowerAMC. Développement et Mise à Jour : Écrire des scripts PL/SQL pour les mises à jour et assurer les corrections nécessaires suite aux phases de qualification. Expertise Fonctionnelle : Fournir une assistance de niveau 3 pour le support utilisateur selon les demandes. Suivi des Incidents : Collaborer avec l’équipe DBA pour le suivi des incidents en production, incluant l’analyse et la correction d’anomalies telles que le remplissage anormal des tables système ou des files d'attente.

Vos missions : Installation et Configuration : Mettre en place et configurer les produits spécifiés dans notre environnement technique. Déploiement des Infrastructures : Concevoir et mettre en œuvre des infrastructures ainsi que des flux de données. Accompagnement des Intégrateurs : Assister et former les intégrateurs pour développer leurs compétences techniques. Amélioration Continue : Proposer des évolutions des normes et des meilleures pratiques, ainsi qu’un suivi rigoureux de la production (surveillances et sauvegardes). Gestion des Incidents : Traiter les incidents de niveau 2/3, en assurant une résolution définitive ou en fournissant des solutions de contournement pour les environnements de production. Disponibilité : Être disponible pour des astreintes selon le profil et l'évolution des compétences.

Nous recherchons pour un client basé à Lille, un Administrateur Système expérimenté pour une mission longue durée afin de renforcer l'équipe actuelle et jouer un rôle clé dans le maintien et l'optimisation de l'infrastructure IT. Supervision proactive de l'infrastructure pour limiter les impacts et les incidents Mise en place de flux sur ordonnanceur Résolution d'incidents Scripting (PowerShell, Batch, Shell) Mesurer et optimiser les performances du système Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes Communiquer sur les problèmes rencontrés (obsolescences, risques de sécurité) Prendre en charge les aspects techniques des nouveaux projets système Participer au paramétrage des nouveaux projets Administrer les systèmes Windows, Linux, AIX Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements système Configurer les outils de supervision (ex: Zabbix) Suivre les systèmes de sauvegarde, antivirus, et éléments de sécurité Gérer les mises à jour et montées de version des serveurs Participer à la réalisation des projets d'infrastructures en respectant les délais, la qualité et le budget

Les activités dominantes du Développeur Front End Sénior sont les suivantes : 1. Expertise autour de .NET 2. Assistance au Référent Angular/Javascript dans : a. Elaboration et mise en œuvre des best practices de développent b. Aide au choix des technologies c. Mise en œuvre de l’industrialisation associée d. Elaboration de la stratégie de test 3. Développement de webservices (.NET) accédant à la CRM ou à d’autres éléments du SI ou hébergés par celle-ci. 4. Mise à niveau de la documentation existante (manuel utilisateur, documentation projet) 5. Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage.

En tant que Talent Acquisition Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie recrutement et le développement de DCS Votre mission consistera à animer la politique recrutement et piloter des équipes recrutement multi-sites en France & au sein de nos filiales en Italie et en Espagne . Vos principaux domaines d'actions et de responsabilités concernent : - La participation aux orientations liées au Recrutement Business au travers du plan d'action stratégique et le pilotage des actions prioritaires définies - Le suivi et contrôle de l'application des stratégies, des méthodes, des pratiques, des process, des outils - L'impulsion des orientations et des innovations. Vos missions : - Supervision fonctionnelle de la structure recrutement en lien avec la stratégie « business » et la stratégie RH - Support, animation, assistance des équipes Recrutement - Définition et pilotage de la politique de recrutement, des orientations, des KPI, des méthodes et outils (Décision en matière d'évolution des outils dédiés et de reporting) - Élaboration et définition du plan d'opérations spécifiques de recrutement (salons, animations...). - Animation de la marque employeur en concertation avec le service communication - Pilotage budgétaire et gestion des variables Vous avez une expérience solide et significative en management d'équipe recrutement de 5 ans minimum dans le secteur IT idéalement en ESN. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre capacité à intervenir en mode projet, avec une forte orientation résultats. Vous combinez un esprit stratégique avec une réelle proximité opérationnelle, ce qui vous permet d'être à l'écoute des équipes et d'anticiper les besoins du terrain. Leadership, adaptabilité, sens de l'écoute et capacité à fédérer sont des qualités qui vous définissent. Formation : Ecole de management / Master Ressources Humaines Langues : Anglais niveau C1. (Italien ou Espagnol, niveau B2) POURQUOI NOUS REJOINDRE? - Un rôle clé dans une entreprise à taille humaine en croissance, où votre impact sera visible. - Un environnement stimulant dans un secteur d'activité dynamique. - Une équipe engagée et motivée, avec laquelle vous pourrez faire la différence Recrutement IT Management pilotage de projets

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes support ! Allez, on vous en dit plus ... Rejoignez nos équipes supports en tant que Technicien support proximité H/F. Nous souhaitons vous confier les sujets suivants : - Assurer la réception des incidents et la prise en charge des tickets de premier niveau - Assurer la gestion des demandes de services sur les environnements utilisateurs : matériels, Logiciels, gestion des comptes, habilitations, ... - Être garant du parc informatique - Intervenir (assistance locale, déploiements matériels, logiciels,) en priorité sur ses sites de rattachement - Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels en vigueur - Maintenir en condition opérationnelle l'environnement de travail des utilisateurs - Suivre l'évolution de l'équipement et proposer des axes d'optimisation Vous justifiez d'une première expérience sur du support aux utilisateurs. Les interventions de niveau 1 en proximité n'ont aucun secret pour vous. Passionné(e) de nouvelles technologies, votre esprit analytique, votre sens du service, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront d'apporter à vos interlocuteurs la qualité de service attendue. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire ! À très vite ! ticketing support matériel proximité

Nous recherchons notre futur Consultant EDI H/F pour notre client basé à Chambéry ! Aller, on vous en dit plus... En tant que Consultant EDI H/F, voici les mission qui vous seront confiées : o Intégration en base o Transformation des données au format EDIFACT o Transfert aux destinataires : 2,4 milions de flux/messages o Supervision quotidienne des opérations ( Ticketing, Exploitation, Surveillance des traitements) o Passage du paramétrage lors du changement de millésime ou version des filières o Assistance des utilisateurs sur leurs flux télédéclaratifs o Gestion des déploiements o Compréhension des échéances télé déclaratives o Réactivité sur incidents se basant sur la bonne connaissance des étapes de traitements (à acquérir rapidement) pour gérer la reprise. o Veille réglementaires : s'assurer d'être en avance de phase sur les nouveaux déploiements Besoin Fonctionnel: o Connaissance des déclarations IR (Impôt sur le revenu et IFI / déclarations couple et veuf/veuve) o Connaissance du logiciel RCA-IR modèles, rapport et diaporamas. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+3/4 vous possédez les connaissances techniques suivantes : o Connaissance des différents formats EDI : EDIFACT, XML, JSON, Neores, o Pratique du kornshell: awk, wget, curl et commandes basiques. o Bonne pratique plsql Oracle ~ 200 procédures ou fonctions stockées et scripts sql. o Bonne pratique psql Postgres ~ 20 procédures ou fonctions stockées et scripts sql. o Connaissance du java pour quelques classes à maintenir. o Compréhension des communications médiatransfert/telelogos (local central) pour la filière TDFC o Connaissance du format cfonb120 et camt053 o Connaissance des transformations et jobs pentaho Autonome, innovant et capable d'effectuer de la veille technologique, vous avez également une bonne communication et un esprit de synthèse. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger sur site ou via TEAMS 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons notre futur(e) Expert(e) Cybersécurité pour rejoindre les équipes de l'un de nos client basé à Annecy. Allez, on vous en dit plus... En tant que référent sécurité, vous soutiendrez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des produits. Voici les missions qui vous seront confiées : - Veille à la conformité des produits avec les standards de sécurité tout au long du cycle de vie - Intervention sur des environnements cloud et architectures réseau - Communication des risques aux différentes équipes (\"tribus\") - Proposition et suivi des mesures de sécurité avant la mise en production - Accompagnement des squads dans la réalisation des analyses de risques - organisation des recettes de sécurité des projets - correction des vulnérabilités en lien avec l'équipe sécurité applicative Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en sécurité des environnements cloud, applications et architectures réseau, ainsi que votre maîtrise en analyse de risques (ISO27005, EBIOS). Capable de gérer simultanément plusieurs projets complexes, votre rigueur vos excellentes compétences en communication seront des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Une bonne connaissance des environnements de travail agile serait un plus. Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger sur site ou via TEAMS 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! EBIOS Analyse de risques ISO 27005

Au sein de la BU Business application en charge de développer et intégrer les outils IT internes, vous rejoindrez la squad Industrie, en charge du système d’information de ce périmètre en tant que DevOps H/F. Vos missions en tant que tel seront de: * Concevoir, implémentez et fournir des OS. * Évangéliser les meilleures pratiques dans la création d'OS. * Industrialiser le déploiement d'outils avec Ansible/Puppet. * Contribuer à une documentation de qualité pertinente, claire et concise. * Mise en place de tests.

En tant qu' Ingénieur de test et validation logiciel (H/F) , vous assurerez les missions suivantes : · Mettre en place des stratégies de tests · Rédiger des carnets de recettes · Piloter et suivre l'exécution des tests · Identifier les anomalies et définir un scénario de reproduction · Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint · Valider le déploiement et l'installation avant livraison · Organiser des sessions de bêta-tests avec les utilisateurs finaux La stack technique : · Jira / Redmine / Mantis · Softs

Au sein d'une équipe informatique d'une dizaine de personnes et en collaboration avec le Chef de projet, vous participez à la conception de solutions logicielles pour l'ensemble des projets. • Vous réalisez les développements et paramétrages de la solution retenue dans le respect des attentes de la direction, du planning et du budget. • Vous avez la charge d'identifier les besoins et de réaliser les cahiers des charges, de participer, suivre les projets liés à votre domaine d'expertise et réaliser l'architecture technique. • Vous concevez, développez, déployez des applications informatiques et réalisez les reportings. • Vous participez à la formation des collaborateurs en internes et assurez la maintenance des applications. • Vous compilez et traitez les données (comptables, commerciales, …) provenant de différentes sources (petites bases de données) afin de les rendre exploitables (informatique décisionnelle). • Vous êtes également amené à gérer des migrations d'outils et à participer à la veille technologique des outils de gestion d'entreprise.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client international, un spécialiste Sharepoint online, expérimenté sur SPFx, et capable de travailler sur la Power Platform. En environnement Azure. Mission longue d'un an. Présentiel partiel sur le 92. Anglais obligatoire. Description de la mission => - Expertise Sharepoint/Azure/M365/PowerPlatform - Participation à l'assestment technique d'un besoin ou change technique (prerequis, recommandation, recensement des impacts) - Tests techniques d'un livrable, nouvelle solution, fonctionnalité - Apport d'expertise et préconisation des solutions - Assurer le prototypage agile (Proof of concept ) permettant la validation des choix structurants de solutions - Faciliter l’intégration des livrables, nouveautés et applications avec les interlocuteurs - Participation à des workshops techniques avec les interlocuteurs internes ou fournisseurs - Participation à des workshops de gouvernance avec l'équipe global - Accompagnement à la préparation des assets pour des formations Autres => - Conseils techniques à l'équipe support offshore pour de nouvelles solutions - Possibilité de participer à la résolution incidents - Coordination avec l'équipe support éditeur -Gouvernance outils et données suivant la gouvernance global R&I - Respect des délais et des engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis de l’utilisateur et du chef de projet - Participation à la veille

En tant que Manager de Transition (H/F) , vous encadrez une équipe de production de 8 collaborateurs et 2 stagiaires, et participer aux projets de paiement. Missions principales : • Superviser l'équipe de production au quotidien, en s'assurant du respect des échéances et de la qualité des livrables. • Gérer les projets de paiements en collaboration avec l'équipe : définition des besoins, réalisation de tests, et challenge des solutions proposées. • Apporter une expertise métier sur des projets tels que Instant Payments, CBPR+, Sepa. • Comprendre et challenger les activités de l’équipe sur les aspects techniques et fonctionnels liés aux paiements (Sepa, Target, Swifts). • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour assurer la réussite des projets.