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L’enjeu principal est l’amélioration des processus DSI de manière globale : Analyser et cartographier les processus existants au sein de la DSI. Identifier les points de friction et proposer des axes d’amélioration. Structurer et formaliser un cadre méthodologique pour le traitement des demandes IT. Définir les rôles et responsabilités des acteurs impliqués (DSI, métiers, support). Concevoir et rédiger les livrables clés : cahiers des charges, workflows, procédures standardisées. Animer des ateliers avec les équipes métiers (5 à 10 personnes par session). Piloter la mise en place des nouveaux processus et outils associés. Assurer l’accompagnement post-déploiement et le suivi du run. Définir une feuille de route cohérente avec les objectifs stratégiques de la DSI. Mettre en place des indicateurs de performance et un suivi régulier des processus.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes, un Expert en Infras de Virtualisation, ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF, vSAN, NSX-T ...) - Nutanix (AHV, Flow …) Les domaines de compétences suivants sont souhaitables - Infra As Code (Terraform/Ansible) - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC ou IBM - Stockage Objet SCALITY La mission : Assurer le délivery sur les infrastructures VMware, dans le respect de l'offre de service Mise en œuvre de projets d'infras Virtualisation (HCI) Migration de VM VMWare vers la technologie Nutanix Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents Assurer le reporting de l'activité

PROPULSE IT recherche un Consultant senior avec une Très bonne expérience de l'Infra As code, en environnement On Premise (Cloud Privé) Dans le cadre du projet « IAC » et de la maintenance évolutive de la chaine de déploiement continue, le client souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD. - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant expérimenté Vmware qui a déjà une bonne expérience de la conteneurisation Les compétences techniques attendues sont les suivantes : o VMWare o NSX Network Virtualization and Security Platform o vSphere 7, ESXi, Update Manager o vSan o vRealize Operations vRO, vRealize Log Insight o vRealize Automation vRA • Expérience en conteneurisation : Kubernetes, Openshift et/ou Rancher Les compétences techniques attendues sont les suivantes : o VMWare o NSX Network Virtualization and Security Platform o vSphere 7, ESXi, Update Manager o vSan o vRealize Operations vRO, vRealize Log Insight o vRealize Automation vRA • Expérience en conteneurisation : Kubernetes, Openshift et/ou Rancher

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

DBA PRODUCTION ORACLE POSTGRES ET SQL SERVER Administrer les bases de données en environnement de production 24/7 Les livrables sont : Documents d'exploitation - Compte-rendu d'intervention Compétences techniques : PostgreSQL - Expert - Impératif MS-SQL - Confirmé - Impératif Big Data Cassandra - Confirmé - Un plus Oracle - Confirmé - Important Description détaillée Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning.Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine.Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements).

Notre client a pour objectif de proposer des offres de services répondant aux besoins des filiales. L'architecte technique flux doit pourvoir concevoir les architectures en accompagnement des différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets. Nous recherchons en urgence un architecte technique flux, expert sur la plateforme EDI / EAI Tradexpress. - Accompagner les clients et les chefs de projets dans la conception technique et fonctionnelle en relation avec les échanges inter-applicatifs au sein du groupe. - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie technique du système d'information. - Proposer différents des scénarios - Design des schémas des flux - Mise à jour les référentiels documentaires, rédaction de document d'architecture technique des flux, réalisation et suivi des demandes d'ouverture de flux. - Préconiser des choix techniques afin de garantir la sécurité et l'intégrité des échanges de données. - Accompagner les chefs de projets et les différents acteurs du SI sur le choix des protocoles et des standards applicables - Animation / participation aux réunions, ateliers d'analyse, comité de validation. - Assistance technique, coordination et collaboration avec les équipes TMA et support N2 et N3

Contexte de la mission : Pour l'un de nos clients dans le secteur du spatial, nous recherchons un ingénieur cybersécurité H/F. Au sein de l'équipe, vous développerez des logiciels de sécurité pour le segment sol. Responsabilités : - Développer et écrire des scripts pour automatiser des tâches et optimiser les processus ; - Déployer et intégrer les systèmes dans le SI existant en assurant leur compatibilité et leur performance ; - Contribuer aux choix techniques en collaboration avec les équipes de conception, d'architecture et de tests afin de garantir la fiabilité et la sécurité des systèmes ; - Estimer et chiffrer les développements et les évolutions techniques ; - Automatiser les programmes pour améliorer l'efficacité ; - Effectuer des merge requests, relire le code, réaliser des tests et automatiser les tests pour assurer la qualité des livrables ; - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (design des choix SI, manuel utilisateur, installation...) ainsi que les rapports de sécurité.

Rattaché à la Direction RH, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie SIRH du Groupe. Vous pilotez l'amélioration continue de SAP SuccessFactors , garantissez la fiabilité des données RH et optimisez les processus digitaux. En collaboration avec IT et RH, vous analysez les besoins métiers et déployez des solutions adaptées. Vous supervisez les campagnes RH (revues salariales, évaluations) et accompagnez la transformation digitale via la formation, la communication et le support utilisateur. Vous animez la communauté des key/super users et améliorez le reporting RH pour une meilleure prise de décision. Doté d'une expertise en SIRH et en gestion de projet, vous êtes orienté solutions et amélioration continue. Vous savez fédérer et accompagner le changement dans un environnement international.

Missions principales : Vision produit et roadmap Définir la vision et la stratégie du socle Hadoop en lien avec les enjeux métiers. Construire et maintenir la roadmap produit en fonction des priorités business et techniques. Identifier les besoins utilisateurs et traduire les exigences en backlog. Gestion du backlog et priorisation Rédiger les user stories et critères d’acceptation. Arbitrer et prioriser les développements avec les équipes techniques. Animer les cérémonies Agile. Collaboration et suivi des développements Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, DevOps et Sécurité. Garantir la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques Hadoop. Assurer un suivi des KPI liés à l’usage et à la performance du socle Hadoop. Accompagnement des équipes métier Recueillir les besoins des équipes et leur proposer des solutions adaptées. Organiser des formations et des démonstrations sur les usages du socle Big Data. Gérer la communication autour des évolutions et des nouvelles fonctionnalités.

Contexte : Dans le cadre d’une mise à niveau technique de la plateforme 3DExperience (version 21X vers 25X), nous recherchons un Architecte Logiciel pour définir l’architecture technique et le design de la solution, ainsi que pour assurer la conformité de la mise à niveau avec les objectifs du projet global. Missions principales : Concevoir l’architecture système globale de la mise à niveau (cadre d’intégration, flux de données, protocoles de communication). Définir les activités techniques nécessaires pour réaliser la mise à niveau, incluant la conception des API, des modèles de données et des points d’intégration. Superviser la mise en œuvre de la mise à niveau en s’assurant que l’équipe de développement respecte les lignes directrices architecturales et les bonnes pratiques. Fournir des données pour préparer le projet de mise à niveau, y compris les compétences nécessaires et les estimations d’effort. Collaborer avec le Chef de projet pour s’assurer que la mise à niveau respecte les délais, le budget et les objectifs du projet. Travailler avec l’Architecte Solution et les ressources fonctionnelles pour garantir que la mise à niveau répond aux besoins des parties prenantes. Interagir avec les fournisseurs externes (ex. Dassault Systèmes) pour tirer parti des dernières fonctionnalités et capacités de la plateforme 3DEXPERIENCE. Compétences requises : Expertise en architecture logicielle et conception de systèmes. Expérience dans la mise à niveau de plateformes complexes (idéalement la 3DExperience). Compétences en gestion de l’intégration de données et des API. Bonne maîtrise des protocoles de communication et des flux de données. Solides compétences en gestion de projet et collaboration avec des parties prenantes internes et externes. Compétences appréciées : Connaissance des outils et technologies 3DExperience. Expérience avec des processus de mise à niveau logicielle dans des environnements complexes. Connaissances en sécurité des systèmes et en gestion de la scalabilité. Compétences en gestion de la performance et en tests de charge. Anglais courant : Français et Anglais

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Architecte Simulation Naval (H/F) pour l'un de nos clients du secteur naval. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région bretagne. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Concevoir et développer des modèles et outils de simulation de systèmes navals (hydrodynamique, manœuvrabilité, propulsion, capteurs, combat, etc.). • Assurer l'intégration des modèles dans des plateformes de simulation complexes. • Définir et mettre en œuvre les architectures logicielles et matérielles adaptées aux besoins des simulations. • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (architectes systèmes, ingénieurs en intelligence artificielle, développeurs logiciels, experts métiers). • Valider la conformité des simulations en fonction des spécifications techniques et des exigences opérationnelles. • Assurer une veille technologique sur les avancées en simulation numérique, intelligence artificielle et modélisation des systèmes navals. • Rédiger la documentation technique et assurer le support aux utilisateurs des outils de simulation. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Missions et responsabilités: • Répondre aux appels téléphoniques, • Traiter et suivre les sollicitations des utilisateurs, • Suivi des tickets sur l'outil d'ITSM, • Diagnostiquer les pannes, • Guider les utilisateurs à la résolution des pannes « en live », • Aider à la résolution de problématiques métiers et technique, • S'assurer que tout problème est traité sans discontinuité et dans les délais, • Effectuer des rappels réguliers aux utilisateurs pour suivre la résolution de leurs problèmes, • Assister les utilisateurs durant la phase d'installation de leur device, • Personnaliser l'accompagnement de l'utilisateur en fonction de leur situation, • Réorienté la sollicitation auprès du support identifié en cas d'escalade, • déclencher l'expertise N2/N3 et coordonner la résolution, • Proposer des RDV pour la résolution de problème Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 4tza4xxy3l

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur(euse) FullStack pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de l’édition de logiciel. Vos missions : Dans un premier temps : - Développement des users stories - Prise en charge du correctif - Participation à tous les cérémoniaux Scrum (grooming, RS,…) En fonction de votre expérience : - Recueil du besoin - Analyse de faisabilité et chiffrage des users stories en interaction avec l’équipe UX/UI - Définition de l’architecture technique - Mise en place et prise en charge de la chaine CI/CD du projet - Gestion du déploiement des applications et plateformes développées

Contexte de la mission: Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous êtes amené(e) à participer aux projets d'essaies de systèmes GTC/GTB lors de la phase de mise en service Responsabilités : - Réaliser au développement des programmes automates - Participer au paramétrage de la supervision GTB - Participer aux essaies et à la mise en service des installations Des déplacements réguliers à Clermont Ferrant sont à prévoir.