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Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet IT H/F. Démarrage début 2025 – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, constituée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT H/F . A ce titre vos missions seront : · Gestion de projet MOA/MOE · Analyse et mise en œuvre · Support technique et maintenance · Polyvalence sur plusieurs projets IT

Contexte : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de projets expérimenté(e) pour piloter et coordonner un portefeuille de projets digitaux B2C au sein de la Direction Marketing & Communication. Missions principales : Piloter et coordonner la feuille de route des produits digitaux B2C. Gérer un portefeuille d’environ 15 projets au sein de la Direction Marketing & Communication, en supervisant leur aspect financier et en coordonnant les chefs de projets, Product Owners ou en direct. Animer la relation avec les équipes Marketing, en veillant à l'alignement des priorités et à la fluidité de la communication. Préparer et animer les comités de pilotage liés au domaine Marketing, en assurant un suivi rigoureux des projets. Interlocuteurs principaux : Le Directeur des Solutions Digitales B2C de la DSI. Les chefs de projets de la DSI, en particulier ceux relatifs aux solutions digitales. Les représentants métiers de la direction Marketing, avec un focus particulier sur un référent marketing.

Dans le cadre d'une création d'équipe au sein d'une digital Workplace, nous recherchons de manière urgente plusieurs approvisionneurs(euses) logistique lié au domaine IT. Le profil requis est celui d'un Expert ayant plus de 10 ans d'expérience dans le domaine contractuel et du licensing Microsoft et ayant un BAC+5 ou équivalence justifiée en termes de diplômes. Le candidat devra avoir déjà plusieurs expériences dans ce type de prestation de négociation auprès de Microsoft. Approvisionneur expérimenté, il ou elle combine des compétences techniques, une expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des qualités interpersonnelles. Les attendus détaillés de ce profil en termes de compétences sont : Détail de la mission : La mission nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d'être force de proposition et d'avoir une approche globale des sujets de la gestion des stocks. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires. les tâches principales : - Contrôle des Flux du Stock Centralisé et sortants pour maintenir une visibilité et une précision des inventaires. - Optimisation du Réapprovisionnement - Gestion des Commandes et Réservations de Projets - Maintien de la Disponibilité des Produits - Suivi des Processus de Réparation et Réemploi - Conformité des Processus - Audit et Reporting - Gestion Économique - Amélioration Continue et Processus d'Innovation : - Reporting Complet Ces objectifs reflètent un engagement envers une gestion de stock dynamique et proactive, avec un accent sur la précision, la réactivité, et l'amélioration continue pour soutenir les opérations et les projets de l'entreprise. L'approvisionneur, en tant que professionnel spécialisé, joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement, assurant que les composants nécessaires, les équipements informatiques et autres matériels technologiques sont disponibles en quantité adéquate, au bon moment et au meilleur coût. Approvisionneur expérimenté polyvalent, possédant une solide formation académique, une expérience substantielle dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement IT, ainsi que des compétences techniques, analytiques, de négociation, et de communication. Cette combinaison de compétences et d'expériences permet à l'approvisionneur de contribuer efficacement à la stratégie globale de l'entreprise tout en gérant de manière optimale les aspects quotidiens de l'approvisionnement.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un magasin BIO parisien, un profil Chef de secteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion des activités quotidiennes du ou des rayons/departements attribués, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon, le merchandising, et le service client Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du secteur Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Participer à l'analyse des performances du secteur en suivant les indicateurs de vente et en proposant des actions correctives si nécessaire Assister dans la coordination des activités avec les autres départements du magasin pour assurer une expérience client cohérente Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Notre client du domaine des entreprises multi-services est à la recherche de son futur Chef de Projet (H/F) talentueux et déterminé pour son site de Montaudran. En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de piloter la mise en œuvre des solutions et services pour les clients de notre client, dans le respect des engagements contractuels et des processus internes. Vos missions principales : •Planification et initialisation du projet : •Définir le planning, les méthodologies, les tâches, et les responsabilités des parties prenantes. •Établir l’échéancier de facturation. •Pilotage et coordination : •Optimiser les opérations en équilibrant coûts, qualité et délais. •Garantir le respect des engagements en matière de QHSE. •Supervision des ressources : •Encadrer les équipes internes ainsi que les prestataires et fournisseurs. •Relation client : •Assurer une communication fluide avec les clients, en collaboration avec l’Ingénieur d’Affaires. •Gestion des livrables : •Produire et livrer les éléments contractuels en respectant les jalons définis. •Développement des opportunités : •Identifier et chiffrer de nouvelles prestations pour proposer des offres adaptées. Compétences techniques recherchées : •Bonne connaissance des processus IT (ITIL). •Expérience en gestion de projets complexes et comptes clients stratégiques. •Solides compétences techniques et financières liées à la gestion de projets. •Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral).

Contexte : Dans un avenir proche, notre client sera en mesure de proposer à ses clients tout ou partie de ses produits dans différents modes de déploiements : 1AZ : Une solution principale offrant l’essentiel, mais qui manque d’un positionnement clair pour cibler les entreprises aux besoins simples. 3AZ : Un mode crucial pour garantir résilience et conformité, mais encore sous-utilisé faute de cas d’usage spécifiques et d’un pricing adapté. Mission : Ils souhaitent donc structurer leur démarche d’accès au marché en étant accompagné dans la démarche méthodologique suivante : 1. Diagnostic stratégique (3 mois) Définition des segments de marchés répondant à chaque mode de déploiement. En se basant sur la connaissance de nos clients actuels (via questionnaire ou analyse de leurs usages actuels), ils doivent créer un référentiel pour toute l’organisation. Cartographie des cas usages candidats à chaque mode de déploiement. Sans qu’ils soient exhaustif, ils doivent permettre d’identifier ceux permettant d’attirer le plus de leads. Positionnement des offres (BareMetal, VPS, Public Cloud, etc.) dans chaque mode de déploiement par rapport à nos concurrents. Ce diagnostic stratégique doit être l’occasion de faire levier sur nos données internes à enrichir avec des données externes (notamment Dataprovider) Les ambitions attendues à l’issue de cette étape 1. : Matrice de segmentation et cas d’usages clés à référencer dans leurs assets marketing. Segmentation de notre base installée de clients ‘éligibles’ à chaque mode de déploiement, et potentiel d’upsell/cross sell. Business Plan holistique embarquant l’ensemble des modes de déploiement. Plan d’action opérationnel (produits et GTM) actionnables pour les parties prenantes concernées. 2. Validation des hypothèses par les premiers tests d’adoption. (6 mois) Cette étape consiste à tester les hypothèses formulées en étape 1 pour les valider. Elle embarquera déjà les équipes commerciales pour la sollicitation de nos clients/prospects. Le taux d’adoption de chaque mode de déploiement pour chaque segment sera validé ou invalidé à cette étape. Les livrables attendus Appui aux équipes Product Marketing pour la création ou mise à jour des supports commerciaux Renforcement itératif du discours commercial, sur notre site web pour le canal digital ou dans nos outils commerciaux. 3. Industrialisation et consolidation (3 mois) Une fois le market fit validé pour l’ensemble des modes de déploiements, les étapes d’industrialisation pour passer à l’échelle s’imposent : Standardisation des process et des outils pour les équipes de ventes. Industrialisation du business plan permettant aux équipes Industries, Marketing et Commerciales de déployer de nouvelles géographies rapidement.

Pour notre client: acteur du coliving Nous recherchons un profil expérimenté pour gérer l'acquisition de leads de manière opérationnelle. Le but est de doubler la génération de leads, notamment en activant des canaux SEO, SEA et directs pour atteindre un objectif de volume. Responsabilités Gestion de l'acquisition de leads : Mettre en place une stratégie d'acquisition agressive pour remplir les chambres de maintenant jusqu'à fin janvier. Gérer la génération de leads via des campagnes et des canaux variés (SEO, marketing direct, partenaires). Activer les canaux nécessaires avec rapidité et efficacité. Création et gestion de la landing page : Créer une landing page performante. Mettre en place des tests A/B pour optimiser la conversion. Collaborer avec le partenaire 1 pour améliorer les résultats. Collaboration avec l’équipe tech et les agences partenaires : Travailler avec la plateforme partenaire et les équipes techniques pour améliorer les performances d’acquisition. Travailler de manière opérationnelle avec les agences partenaires pour assurer le bon fonctionnement des campagnes. Gestion de projet : Assurer un suivi des résultats et ajuster les actions en fonction des performances des campagnes. Travailler en mode opérationnel avec des résultats rapides et mesurables. Report Direct au CEO

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Profil recherché: Operational Security Engineer Junior Contexte de la mission: En tant qu'Operational Security Engineer Junior, vous interviendrez au sein d’une équipe de sécurité dynamique pour protéger l’infrastructure et les données critiques de l’entreprise. Vous contribuerez à garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle et participerez activement à la détection, la prévention et la réponse aux incidents de sécurité Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission - Risque Opérationnel : référent sur le processus, accompagnement des demandeurs, maintient et gestion du "stock" de risques, suivi des plans d'éradication du risque en contact avec les parties prenantes. - IAM : référent sur le process et les demandes liées aux habilitations (populations Prod et Etudes, accès aux environnements Prod et Hors-Prod). - Campagnes de patchs : point de contact et coordination entre les équipes techniques et métier. - Gestion des déviations et vulnérabilités techniques/applicatives de sécurité : mise à jour du stock et suivi des actions de remédiation. - Comptes orphelins/pirates : gestion des campagnes hebdomadaires et semestrielles d'éradication des comptes pirates. - Reporting : Utilisation de Power Query/ Power BI. Maintien des KPI de sécurité, communication vers les parties prenantes opérationnelles et managériales. - Accompagnement des parties prenantes sur les process clés de cybersécurité opérationnelle et Risque IT. - Contribution ponctuelles lors d'audits internes ou externes.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Embarqué C sur IDF Contexte : Mise en place de flux réseau sécurisés au sein d'un appareil Android Tâches principales : - Reverse engineering de l'architecture réseau et du SoC d'Android - Implémentation des ressources réseau dans le TEE - Interface entre REE et TEE - Conception et développement de logiciels - Tests de performance et optimisation Compétences : - Langage C - Noyau Linux (pilotes, dts) - Gestion de réseau sous Linux (routage, firewalling) - Connaissance des protocoles IP et de sécurité (TLS, VPN) - Intérêt : Plate-forme Android (AOSP) - Intérêt : Connaissance de la VoIP (SIP) - 5-10 ans d'expérience dans une activité similaire Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Pour notre client, acteur e-Commerce international, nous recherchons un développeur expert sur la solution e-Commerce RETOOL. Vos missions : Comprendre de manière autonome les exigences métier/techniques, concevoir, implémenter et tester des solutions de haute qualité. Travailler dans un environnement de développement en équipe avec une base de code modulaire, des code-review , code source control et documentation. Viser constamment la qualité, l'évolutivité, la performance et une architecture solide, tout en respectant les bonnes pratiques, la sécurité et la conformité. Participer à un processus de développement rapide et agile. Contribuer activement et de manière proactive à l'optimisation des applications Retool, des processus et des méthodologies. Être prêt(e) à aider ses collègues, en faisant partie d'un environnement collaboratif pour les tâches de développement, de test et d'automatisation.