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En bref - Formateur et chargé(e) de support logiciel H/F Notre client, grand acteur industriel de la région, cherche à renforcer son équipe projet en recrutant un Formateur et chargé(e) de support ERP H/F à Aix en Provence. En qualité de Formateur et chargé(e) de support ERP H/F vous interviendrez sur les différentes missions : Formation et Déploiement opérationnel de l'ERP : - Définir et mettre en place les actions de déploiement, incluant la formation, la gestion du changement, et la mise en production. - Accompagner les nouveaux utilisateurs lors de l'implémentation du système d'information du groupe, avec des déplacements sur site. - Organiser et animer des sessions de formation collectives ou individuelles pour les collaborateurs du groupe. - Concevoir et diffuser des procédures et modes opératoires pour assurer le transfert de connaissances. Support : - Fournir un soutien opérationnel et fonctionnel aux utilisateurs, en assurant la gestion de la Hotline niveau 1. - Accompagner les utilisateurs lors de l'installation du système d'information du groupe, avec des déplacements sur site. - Collaborer avec l'équipe projet pour garantir la bonne gestion opérationnelle des outils de gestion et recueillir les besoins des utilisateurs. - Suivre et gérer les incidents en coordination avec l’équipe informatique. - Assurer le respect des bonnes pratiques en rédigeant des modes opératoires et en produisant des supports relatifs aux processus de l'entreprise. Communication : - Informer les utilisateurs finaux des évolutions du système. - Réaliser des actions de transfert de connaissances à travers la rédaction de procédures et de modes opératoires.

Un profil AMOA Assistance à Maîtrise dʼOuvrage) agit comme interface entre les équipes métiers (clients) et les équipes techniques, afin de garantir la réussite des projets informatiques, notamment lors de transformations digitales . Dans le contexte spécifique de la cloudification, lʼAMOA accompagne lʼentreprise dans la migration ou lʼadoption de solutions cloud, en veillant à lʼalignement entre les besoins métiers et les solutions techniques proposées. Missions principales dʼun AMOA cloudification Compétences requises Éléments caractérisant le poste "AMOA cloudification" >Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la migration vers le cloud ou à lʼadoption de services cloud . >Rédiger le cahier des charges fonctionnel, incluant la cartographie du SI existant, les flux, les contraintes et les exigences spécifiques à la cloudification (sécurité, conformité, performance, etc.) . >Évaluer les solutions cloud du marché, participer au choix des technologies et des prestataires . >Piloter le projet de migration ou de transformation cloud : planification, suivi des budgets, gestion des risques, coordination des parties prenantes internes et externes .5 >Assurer la gouvernance du projet (comités, reporting, gestion des instances de pilotage) .5 Organiser et superviser la recette fonctionnelle, la validation des livrables, et le déploiement des solutions cloud >Accompagner la conduite du changement : communication, formation et support aux utilisateurs lors de la transition vers le cloud >Garantir la conformité des solutions cloud avec les exigences métiers et réglementaires. Maîtrise des concepts de cloud computing IaaS, PaaS, SaaS, sécurité cloud, architecture hybride, etc.). >Solide expérience en gestion de projet informatique et en transformation digitale Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers et à les traduire en spécifications fonctionnelles >Connaissance des principaux acteurs et solutions cloud du marché AWS, Azure, GCP, etc.). >Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles pour assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques . Qualités personnelles attendues Formation et expérience Le poste dʼAMOA cloudification est stratégique pour accompagner les entreprises dans leur transformation vers le cloud. Il requiert une double compétence : compréhension fine des enjeux métiers et maîtrise des technologies cloud, ainsi quʼune forte capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement auprès des utilisateurs . Capacité à piloter la conduite du changement et à accompagner les utilisateurs dans la transition. Rigueur, sens de lʼorganisation et de la planification Force de proposition et capacité dʼanticipation des risques et des besoins futurs . Bon sens de la communication, pédagogie, diplomatie . Esprit dʼanalyse et de synthèse.

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Au sein du Bureau d’Études Automatisme (environ 40 collaborateurs), vous occupez un rôle de référent technique sur des projets en France et à l’international. Vous êtes en charge de la conception des applications de supervision (SCADA) et des émulations systèmes à partir des cahiers des charges. Missions principales Définir l’architecture technique et les matériels nécessaires Rédiger l’analyse fonctionnelle et les cahiers de tests Développer les programmes et synoptiques de supervision Réaliser les émulations de systèmes pour les phases de test en plateforme Procéder aux essais en atelier Assurer la mise en service sur site et former les opérateurs Fournir un support technique durant la période de garantie Participer à la veille technologique et rencontrer les fournisseurs Accompagner le responsable d’affaires chez les clients en tant qu’expert technique Encadrer des techniciens selon la taille et la complexité des projets

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients grands comptes du secteur du retail, nous sommes à la recherche d’un Consultant expérimenté sur SAP FI ECC6 (H/F) 🎯 Vos missions : Piloter le projet SI de facturation électronique de la conception à la mise en production, dans le respect des délais, coûts et exigences réglementaires. Coordonner les échanges entre les équipes MOA/MOE, les métiers et les partenaires externes. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi qu’aux plans de tests et de recette. Gérer les risques, le planning, le budget, et assurer un reporting régulier sur l’avancement du projet. Préparer la mise en production et accompagner les utilisateurs via la documentation et le support au changement.

Responsabilités principales Leadership technique : Définir, communiquer et exécuter la vision technique de votre flux, en veillant à l'alignement avec la stratégie de la plateforme globale. Conception d'architecture : Diriger la conception et la mise en œuvre d'architectures de systèmes distribués, en équilibrant la modernisation des systèmes hérités avec la livraison de nouveaux microservices et capacités transversales. Décisions à fort impact : Conduire et faciliter des discussions architecturales complexes, en prenant des décisions techniques à fort impact et en définissant la direction pour les autres. Défis techniques : Identifier, prioriser et résoudre des défis techniques profonds, y compris la performance, l'évolutivité et la maintenabilité. Mentorat : Servir de mentor et de référence technique pour les ingénieurs seniors et de niveau intermédiaire, en favorisant une culture de partage des connaissances, d'innovation et d'amélioration continue. Collaboration : Collaborer entre les équipes et les fonctions, en traduisant les objectifs commerciaux en stratégies et solutions techniques actionnables. Meilleures pratiques : Promouvoir les meilleures pratiques en matière de conception logicielle, de codage, de test, de déploiement et d'observabilité.

🚀𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 - 𝟗𝟐 - 𝐀𝐒𝐀𝐏 - 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫y🚀 📍 𝟗𝟐 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝟑 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 📆 𝐀𝐒𝐀𝐏 - 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐧𝐠𝐮𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐬𝐞𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐏𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐒𝐓𝐓, 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢. 🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 Rejoindre une équipe Power Platform Monde pour accompagner le déploiement d’applications métiers via la Power Platform (PowerApps, PowerAutomate, PowerBI). Vous intervenez sur la conception, le développement, l’optimisation des flux, et la formation des utilisateurs. 🛠️ 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 Développement d’applications PowerApps (Canvas & Model-Driven) Automatisation de processus via Power Automate Support et maintenance évolutive des solutions existantes Développement ponctuel de plugins si nécessaire Accompagnement des métiers sur la structuration des Dataset / Dataflows Animation de formations "débutants" Veille technologique et participation active à la communauté Power Platform 👤 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 Expérience confirmée sur PowerApps, Power Automate et PowerBI Connaissance des architectures Dataflow / Dataset Maîtrise du développement Model-Driven (Canvas apprécié) Bonne communication pour les ateliers utilisateurs et la formation Capacité à documenter et partager les bonnes pratiques

POSTE BASE A NIORT - Nouvelle Aquitaine Contexte : Dans le cadre de l'activité d'Architecture de domaine, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnels) répartis sur trois sites : Le Mans, Levallois et Niort. Votre mission principale sera basée à Niort, mais des déplacements réguliers entre ces sites seront à prévoir. Description détaillée de la mission : En tant qu'Architecte de Domaine IT, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la transformation des projets IT du domaine. Vos responsabilités incluront : Interlocuteur principal pour le domaine IT : Accompagner la transformation du domaine IT en proposant des scénarios lors des études de faisabilité. Modélisation et cartographie : Contribuer à la connaissance du domaine en modélisant et cartographiant celui-ci, garantissant ainsi la qualité des référentiels. Accompagnement des projets : Travailler sur la modélisation des différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix stratégiques et techniques. Présenter ces dossiers en comité. Décliner l'architecture en phase projet en collaboration avec les différentes parties prenantes (domaines, sécurité, intégration en production). En outre, vous devrez : Produire les cartographies de votre domaine sur les différents plans d'architecture. Assurer la qualité de la documentation dans les référentiels de l'entreprise. Avoir une connaissance approfondie des différents domaines de l'assurance, notamment le Digital et l'Assuranciel. Profil recherché : Pour cette mission, nous recherchons un profil ayant les compétences et qualités suivantes : Connaissance du cadre d'architecture TOGAF. Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la rédaction de livrables clairs et précis. Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes et parties prenantes. Aptitudes orales pour la présentation des dossiers en comité et pour communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Expérience dans le secteur de l'assurance, avec une bonne compréhension des domaines Digital et Assuranciel. Si vous êtes passionn

Offre d’emploi : Développeur Cobol (H/F) Lieu : Annecy – Accessible en transports en commun Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine, 3 jours sur site non négociable Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Jusqu’à 50K€ brut annuel Démarrage : ASAP, préavis de 3 mois gérable Expérience requise : Minimum 4 années d’expérience sur des projets Cobol/Mainframe Durée : Mission longue – 3 ans À propos du poste Secteur d’activité : Banque Objectifs principaux : Assurer l’évolution et la maintenance d’un moteur de traitement des virements dans un environnement mainframe. Rôle au sein de l’équipe : Vous rejoindrez l’équipe technique de la structure, composée de développeurs expérimentés, en charge de la conception, du développement et du run de composants critiques du SI bancaire. Nous recherchons un(e) Développeur Cobol pour intégrer l’équipe et participer activement à l’évolution d’un moteur bancaire central. Vous évoluerez dans un environnement structuré et exigeant, au sein d’une équipe technique expérimentée déjà en place chez le client. Vos missions Analyser les récits métiers rédigés par les développeurs seniors Développer des composants techniques Cobol en respectant les contraintes de performance, sécurité et maintenabilité Tester les développements réalisés (tests unitaires et d’intégration) Assurer le support run : analyse des anomalies, gestion des plantages, mise en place de reprises si nécessaire Environnement technique (Stack) Langages et frameworks : Cobol Outils/Technologies : Mainframe (z/OS), JCL, DB2, CICS Méthodologies : Méthodologies classiques de développement en environnement bancaire (cycle en V principalement)

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, nous vous remercions de nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire). En tant que Chef de projet confirmé, vous aurez la responsabilité du pilotage global du projet, de l'animation des files transverses, et de la conduite du changement nécessaires à la mise en conformité des achats. Vous devrez également exploiter le spend, et assurer le matching entre les contrats et les fournisseurs, tout en déployant des solutions eProcurement et en gérant les notes de frais.

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, nous vous remercions de nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable). En tant que Change Manager, vous serez chargé de dresser le profil robot des utilisateurs magasin afin d’adapter au mieux les stratégies de changement. Vous assisterez à la construction de la stratégie de changement, tout en produisant et exécutant le plan de conduite de changement tout en en assurant le suivi. Vous interviendrez dans un contexte d'intégration ou de transformation, ce qui implique une solide connaissance des processus P2P et des achats non marchands. Par ailleurs, une expérience en management transverse et en supervision d'équipes sera un atout indéniable.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte un ou une chef de projet réseau H/F dont la mission sera la suivante : Assister le chef de secteur dans le pilotage des projets et de la gestion en cohérence avec les autres projets et les objectifs de la direction. Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes dans le but de : Moderniser et fiabiliser le SI et ses infrastructures Ouvrir les infrastructures (cloud) aux nouvelles méthodes de développement. Sécuriser son SI et traiter en continue la gestion de l’obsolescence. Mener à terme la réalisation des projets technique au sein du département, en trouvant un équilibre en termes de tarif, de délai et de qualité. Pour cela, il compte sur les équipes transverses et les prestataires du début jusqu’à la livraison. Veiller à une bonne articulation des projets avec ceux des différents pôles, notamment via des présentations aux seins des différents comités (projets, architecture, etc..). Participer au cadrage / à l’étude des projets. Organiser, coordonner, planifier, piloter les travaux qu’ils soient effectués en interne ou via une sous-traitance. Mener les réunions nécessaires au bon déroulement du projet. Participer opérationnellement aux travaux le cas échéant. Mettre en place la documentation et l’organisation associée... Rédiger, présenter les schémas d’architecture technique. Analyser et comprendre les besoins du métier et proposer une solution technique adaptée. Concevoir et rédiger un cahier des charges technique, ainsi qu’un DAT. Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais). Eventuellement accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation). Etablir, organiser et suivre le planning des actions liées au build et au run de ses projets sur l’infrastructure technique (Serveur/stockage/réseau)... Assurer le suivi, l'analyse des performances et la mise en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité post MEP projet. Assurer la mise à jour des référentiels de ses projets... Assister et soutenir l’équipe infra ou les prestataires dans la résolution de tickets et des demandes complexes sur ses projets. S’assurer du bon transfert des procédures d’exploitation vers le niveau 1/2/3

En bref : CDI en direct -Développeur Nest JS MongoDB H/F - Sophia-Antipolis - Télétravail 2j/sem - 45/55K€ Hey, toi, passionné(e) de code et de gastronomie digitale ! Tu rêves de bâtir une plateforme tech ultra-scalable qui va révolutionner la FoodTech ? Tu es un(e) expert(e) de NestJS et ou NextJS , à l’aise aussi bien côté backend que frontend ? Alors, pose ton burger ? , lâche ton café ? et lis la suite … Ton Challenge Tu seras le chef d’orchestre du développement de notre plateforme, en mode Fullstack . Ta mission, si tu l’acceptes : - Créer des API robustes et performantes avec NestJS (et un soupçon de TypeScript) - Concevoir une UX ultra-fluide avec React/Next.js ou Angular - Optimiser les perfs et l’architecture pour une expérience utilisateur 5 étoiles ? - Déployer et scaler avec les meilleures pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) - Faire équipe avec des passionnés qui aiment autant le code que la bonne bouffe

Analyste technique Flux Comptables et Développements .NET Missions Principales : L'Analyste Technique des Flux Comptables est chargé d'assurer la documentation et l'optimisation des flux comptables transitant entre différentes applications via un format pivot, en s'appuyant sur Talend et les bases de données. 1. Documentation des Flux Comptables : • Analyser et documenter en détail les flux IT comptables depuis l'application métier. • Élaborer des procédures détaillées de gestion des flux. • Maintenir une documentation claire et à jour des flux et transformations. 2. Gestion des Interfaces et des Formats Pivot : • Comprendre, formaliser et documenter les formats pivots utilisés pour la transmission des flux comptables. • Décrire et cartographier les transformations de données effectuées à travers ces formats. • Décrire les adaptations à effectuer entre l'application et le format pivot • Mettre en place des processus de vérification pour garantir l'intégrité des données échangées. 3. Analyse des Flux via Talend (expertise Talend non requise) : • Documenter en détail les processus d'intégration et de transformation des données avec Talend. 4. Analyse de la Base de Données : • Analyse les requêtes SQL utilisées par Talend des données comptables. • Documenter les structures des bases de données impactées par les flux comptables. 5. Développement total ou partiel de la solution cible en .Net C#

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

PROPULSE IT recherche un Expert Qualité des Données CRM, avec une expérience significative en projet CRM en mode agile (salesforce) et en projet de migration. L'Expert CRM Data Quality sera intégré à l'équipe qui déploie des produits destinés aux Collaborateurs du client (y compris Salesforce, mais aussi des outils satellites, comme DocuGen / Docusign pour la signature électronique, Hubspot pour l'automatisation du marketing, Medallia pour les enquêtes, MayDay pour les connaissances, Genesys pour distribution de flux omnicanal). Objectifs de la mission : 1. Gestion de la qualité des données : Superviser et maintenir la qualité des données dans Salesforce CRM, en étroite collaboration avec les architectes pour définir et appliquer les normes, les procédures et les processus de contrôle qualité. 2. Expertise Salesforce CRM : Posséder une connaissance approfondie de l'architecture de données Salesforce, des objets standards et personnalisés, des objets relations et les meilleures pratiques en matière de modélisation des données. 3. Gestion de l'intégration : Collaborer avec les équipes techniques pour assurer des intégrations transparentes entre Salesforce CRM et des outils satellites tels que le marketing automation (Hubspot), la signature électronique (DocuGen/DocuSign), enquêtes de satisfaction (Medallia), etc. 4. Migrations de données : - Concevoir et exécuter des projets complexes de migration de données, en travaillant en étroite collaboration avec diverses unités commerciales pour garantir l'intégrité et la cohérence des données. - Assister et diriger les filiales de distribution lors de l'extraction des données. - Identifier les données à nettoyer (individuellement et en masse) et animer les filiales de distribution en nettoyage efforts. - Mettre en place des indicateurs de progression du nettoyage des données. - Expliquer le format pivot utilisé pour la migration des données. - Identifier les améliorations nécessaires aux différentes étapes de la validation des données. - Mettre en place des indicateurs pour suivre les progrès de la migration des données. -Fournir une description détaillée des livrables attendus. 5. Partenariat avec les Business Units : Travailler en partenariat avec différentes équipes métiers pour comprendre leurs besoins, proposer des données solutions et prendre en charge les déploiements de solutions CRM. 6. Documentation et formation : Développer et maintenir une documentation détaillée des processus, des normes de qualité et des meilleures les pratiques. Organiser des formations pour garantir l'adoption et la conformité.