C'est compliqué, le marché est bloqué ! Une amélioration est prévu pour le Q2 2025 ! En attendant faut tenir !

L'activité tourne au ralenti en France, le PIB devrait stagner pour le dernière trimestre !

La situation politique est instable, probablement le gouvernement actuel va tomber ! Le déficit sera toujours, et il va falloir payer avec nos impôts !

La concurrence est rude, même un stagiaire avec 6 mois d'expérience passe en freelance et se vend comme expert... les TJM en baisse car en France contrairement aux autres pays de l'Europe, on est en concurrence direct avec des consultants marocain, tunisien qui parlent couramment le français et qui proposent des taux extrêmement bas vs les taux à Paris !

Bonjour à tous,

Ce problème est apparu pour deux raisons principales :

1. La prolifération explosive des formations dans les pays du Maghreb.
   Cela a entraîné l’arrivée sur le marché de nombreuses personnes qui exagèrent leur expérience et sont prêtes à travailler pour une rémunération dérisoire.

2. Le manque de discernement des employeurs en France.
   En recrutant des employés pour des salaires très bas, les entreprises perdent considérablement en qualité et prennent des risques supplémentaires :

   • Les employés pourraient commettre des infractions avant de fuir vers leur pays d’origine.

   • Des pratiques de favoritisme ou de corruption, notamment le recrutement de compatriotes, pourraient émerger.

Un problème similaire s’était déjà posé aux États-Unis avec des travailleurs indiens il y a plusieurs années.
Cependant, les Américains ont fini par comprendre que les économies réalisées sur les salaires pouvaient leur coûter beaucoup plus cher à long terme.

Comme souvent, nous avons environ 15 ans de retard sur les États-Unis.

Pour 2024 je pense que c'est mort, les derniers budgets qu'il restent sont les fonds de tiroirs .
Et du 15 au 30 dec c'est dead de chez dead, espérons une reprise fin Janvier 2025.

J'ai reçu 12 appels d'ESN différentes pour 1 seule et même mission ! Je ne sais pas ce qu'en pensent les plus anciens, mais en 5 ans de free je n'ai jamais connu ce genre de situation. Et je n'ai eu que des missions courtes sur projet précis.

Hello,

L'économie européenne est impactée par l'élection de Trump aux USA.

En ces temps dures pour décrocher une mission en Freelance, il faut garder le moral et la confiance. Surtout, n'hésitez pas à vous former à d'autres technologies pour rester compétitif ....

Bref, avoir un Mindset positif.

Mon point de vue perso :

• La fonction publique c'est pas mal, même si c'est des CDD, ça se renouvelle facilement et le boulot est tranquille.

• Le freelance c'est pas mal aussi quand il y a du boulot, et en ce moment c'est pas le cas, alors fais attention aux "fausses annonces" qui te donne l'impression d'être sollicité avec souvent rien de concret derrière.

• Le CDI, tu connais déjà :)

Bonjour

Ca fait un an que le marché est mauvais.

Je n'ai pas voulu croire les commerciaux de mon ancienne ESN il y a un an et hélas depuis fin décembre 2023 je suis sans missions.

Et pire j'ai fait la bêtise de démissionner et casser mon CDI pour aller dans un cabinet de conseils qui au final a mit fin a ma période d'essai car ils n'avaient pas remporté l'AO . Donc je dirai que nous sommes beaucoup a bout de nerfs sur le marché .

Peu d'offres, beaucoup d'intercontrats, internalisation de besoin et là le CV doit être parfait et stable ...

Enfin j'en passe dans ce parcours digne de Rocky de l'IT ....moi aussi je suis a bout et ne démissionner pas en ce moment si vous êtes en CDI surtout !!!!!!!

Il faut choisir une formation sérieuse qui vous permettra d'acquérir de solides connaissances fondamentales en réseaux informatiques, tant théoriques que pratiques. Il vaut mieux éviter les formations de type bootcamp qui promettent de faire de vous un ingénieur réseau et sécurité en trois semaines.

bon courage

Merci pour ce post, je pensais être seule. Je passe aussi des entretiens depuis de longs mois (beaucoup d'ESN) mais je pars l'esprit perdant aujourd'hui car il ne passe jamais rien après. On perd espoir à force , c'est assez dur moralement. Comme @arlo, je suis en train de penser à changer de voie...
Courage à tous !

@believer

Yes pareil que toi c'est le même cirque avec ces recruteurs très souvent incompétents de RH. C'est eux qui verrouillent le système. Je cherche depuis Juin. Je suis en Portage. Il n'était pas question de monter de boite. Je suis tombé sur de tout : sérieux à escröc. Il y a toujours un truc qui ne va pas.On fait la fine bouche. Je crois surtout qu'ils cherchent un junior le moins pire car on leur coute trop cher. non ?

CDI ou Freelance c'est une galère sans nom et ça commence à me gonfler. Désolé je suis over patience par des comportements qui sont moyens. Outre la crise qui dure depuis que je suis né...

Il y a des tas de faux postes. En fait ils n'ont aucune mission. C'est de la pré-vente. Embauche sur Profil ne se fait plus trop. De toutes façon c'était un mauvais plan le plus souvent.

On arrive sur Novembre c'est mort je pense. Pendant l'été il ne se passe rien. Après l'été pas mieux.

Je songe vraiment à lacher l'informatique. Le système et les acteurs me gavent au plus au point. J'ai 20 ans d'expérience. J'ai plus rien à me prouver. Je me prépare à faire autre chose de ma vie.

J'ai l'impression que cette situation ne concerne pas seulement le marché des freelances, mais également les postes en CDI, avec des dizaines d'offres publiées sur les plateformes sans réel besoin de recrutement pour la grande majorité.