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Menderes

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Réponse postée 2 septembre 2024 11:44

C'est pour cela qu'un fois millionnaire on quitte la Fronse.

C'est triste que des gens comme nous, qui travaillent et entreprennent, vivent dans la peur à cause du système français, alors que des entreprises étrangères comme McKinsey et Amazon font des milliards pour des Américains qui ne font rien pour la France.
Pendant ce temps, Macron et son gouvernement dépensent des milliards pour nous endetter avec les absurdités du Covid et de la guerre en Ukraine. Et nous, nous vivons dans la peur parce qu'on a mangé dans un restaurant à 15 euros.

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Réponse postée 1 septembre 2024 14:41

Il y a plusieurs conditions pour toucher les ARE après une démission. Celle que moi j'ai utilisé a été de suivre ma conjointe (déménagement à +30km).

Pour toucher les allocations de retour à l'emploi (ARE) après une démission, il existe plusieurs possibilités :

Dans certains cas, une démission peut être considérée comme légitime et ouvrir droit aux allocations chômage. Les principaux motifs de démission légitime sont :

  • Déménagement pour suivre son conjoint qui change de lieu de résidence pour des raisons professionnelles

  • Mariage ou PACS entraînant un déménagement

  • Déménagement des parents pour un salarié mineur

  • Victime de violences conjugales

  • Création ou reprise d'entreprise

  • Non-paiement des salaires par l'employeur

  • Harcèlement au travail

Si la démission n'est pas considérée comme légitime, le salarié peut demander un réexamen de sa situation après 121 jours (4 mois) de chômage non indemnisé. Pour bénéficier des allocations, il faut :

  • Être inscrit à France Travail (ex-Pôle emploi)

  • Justifier d'une recherche active d'emploi

  • Avoir effectué des formations ou occupé des emplois de courte durée

Dans tous les cas, pour toucher les ARE, il faut remplir les conditions d'affiliation suivantes :

  • Avoir travaillé au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 mois pour les 53 ans et plus)

  • S'inscrire à France Travail dans les 12 mois suivant la fin du contrat

  • Être en recherche active d'emploi

  • Reliquat de droits : si le salarié avait des droits au chômage non épuisés avant de reprendre un emploi, il peut les récupérer en cas de démission dans les 3 mois suivant l'embauche

  • .

  • Abandon de poste : depuis 2023, un abandon de poste peut être assimilé à une démission, sauf motif légitime, après mise en demeure de l'employeur

  • .

En résumé, une démission n'exclut pas systématiquement le droit aux allocations chômage, mais les conditions sont plus restrictives que pour un licenciement. Il est important de bien évaluer sa situation avant de démissionner.

14-17 apprenti 1400e

18-21 ESN 4500e puis démission

21-23 chômage 1600e puis 3 mois RSA 600e (j'en ai profité pour lancer une startup (faillite) mais qui justement mais mis dans la sauce entrepreneuriat). J'ai préféré le RSA (beaucoup de temps libre) que d'aller à un CDI payé 2500e, et cela à payer car :

23-25 Freelance 10Ke en micro entreprise

Tout les montant sont en net. Je vais devoir passer en société car plafond dépassé deux années de suite.

Normalement mission bien partir pour durée en 2025.

Je n'avais pas d'argent de côté avant de passer freelance, j'avais uniquement une gestion du budget très organisé pour vivre avec le strict minimum. Cela m'a permis d'avoir toujours mon mot à dire sur les conditions de la mission.

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Réponse postée 30 août 2024 15:30

14-17 apprenti 1400e

18-21 ESN 4500e puis démission

21-23 chômage 1600e puis 3 mois RSA 600e (j'en ai profité pour lancer une startup (faillite) mais qui justement mais mis dans la sauce entrepreneuriat). J'ai préféré le RSA (beaucoup de temps libre) que d'aller à un CDI payé 2500e, et cela à payer car :

23-25 Freelance 10Ke en micro entreprise

Tout les montant sont en net. Je vais devoir passer en société car plafond dépassé deux années de suite.

Normalement mission bien partir pour durée en 2025.

Je n'avais pas d'argent de côté avant de passer freelance, j'avais uniquement une gestion du budget très organisé pour vivre avec le strict minimum. Cela m'a permis d'avoir toujours mon mot à dire sur les conditions de la mission.

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Réponse postée 5 août 2024 12:19

Aucun impact sur ta comptabilité en micro-entreprise. Pas besoin de comptable encore moins d'un expert comptable pour la micro entreprise. (a mois d'avoir beaucoup de TVA à récupérer et encore cela se fait rapidement)

Micro-entreprise c'est idéal pour démarrer pendant les 2 premières années, ensuite, si vous continuez en freelance, vous pouvez passer en en EI ou EURL ou SASU (votre EC saura vous conseiller)

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Réponse postée 23 juillet 2024 23:39

https://www.dougs.fr/blog/compte-courant-associe/

https://www.youtube.com/watch?v=Sxwp6gZ47vo

Comment diminuer son compte courant d’associé ?Pour diminuer votre compte courant d’associé, il suffit de vous verser directement de l’argent du compte bancaire de votre société via un virement ou un chèque à votre compte privé. Attention toutefois, ne vous versez jamais plus d’argent que le montant de votre compte courant d’associé ! Si vous êtes utilisateur de Dougs, vous pouvez vérifier le montant de votre compte courant d’associé à n’importe quel moment dans le module performances. Il existe d’autres façons de réduire le solde de votre compte courant d’associé. Vous pouvez, par exemple, utiliser votre carte bleue professionnelle pour acheter un bien à titre privé. Toutefois, nous vous déconseillons cette pratique. Cela doit être réservé aux dépannages.

Merci pour ton message. Donc c'est aussi simple que ça ? Aurais-tu un document qui explique ceci ? Et dans quelles cases comptables cela rentre ?

Merci

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Réponse postée 22 juillet 2024 19:28

Pas besoin de convention si tu ne compte pas récupéré des intérêts. Suffit de faire le virement de l'autre sens. Attention de ne pas être en débit, ce qui est interdit par la loi.

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Réponse postée 18 juillet 2024 19:44

C'est dû à ton origine. Ce n'est pas normal que tu ai ces droits :)

Mais de quoi parles-tu ? Qui t’a dit que je ne paye pas mes impôts en France ? Quel est le rapport avec la question posée ? Je ne comprends pas. Il me semble que tu as beaucoup de choses contre moi !

J’ai posé la question en précisant que je suis ouvert à déménager à l’étranger et j’ai bien donné des détails sur ma situation, ce qui pourrait me permettre d’avoir un meilleur montage dans un autre pays. Est-ce interdit ?

Forum : Vos projets
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Réponse postée 24 juin 2024 00:29

C'est simple avant de développer, vends ! Si tu trouves des clients, alors tu passes à l'étape calcul de rentabilité selon la catégorie / taille marché clientèle. Tu verras que ce n'est pas rentable, le secteur est d'une part assez bien fournie et surtout très compliqué à chambouler.

Tu auras économiser des semaines et des mois de temps de développement. De rien.

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Réponse postée 13 juin 2024 14:34

Tu créer une micro entreprise, tu factures une prestation à un ami, et tu auras valider les conditions pour aller toucher les ARE tout en étant freelance.

Forum : Votre activité
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Réponse postée 4 juin 2024 18:27

Je travailles pour un client suisse avec ma micro entreprise :

Formulaire A1 + Annonce légale indiquant nombre de jours sur le territoire Suisse à chacun de mes déplacements (<90 jours total cumulé année civile) + facturation tous les 2 à 4 mois HT et c'est bon.

De ce que je comprends, il est donc possible de travailler pour un client Suisse depuis la France, avec sa structure (SARL, SAS, EURL, SASU, ...) sans être soumis aux contraintes de "limite" du télétravail d'un salarié?
Je viens encore contacté par une société basée en Suisse qui cherchait quelqu'un pour son client, mais en passant par un "montage" obscur : un mix entre salariat et prestations, qui expose donc à des obligations de x jours sur place par semaine, et une limite de 90 jours calendaire...
Est-ce que j'ai bien compris @Yebor?
Il resterait les obligations d'annonces, qu'on retrouve dans le lien que vous avez partagé.

Mais est-ce que vous auriez un autre lien qui détaille d'avantage les contraintes/obligations pour exercer comme indépendant, hors contrat de travail? Je pourrais m'en servir la prochaine fois, même si je me doute que si la société ne me le propose pas, c'est qu'elle doit s'y retrouver avec l'option "salarié"...

Réponse postée 4 juin 2024 17:55

Bonjour à tous,

Bonne nouvelle amis entrepreneurs, pour ceux qui sont en micro entreprise, le taux global passe de 21,20 % à 23,20 %

https://www.federation-auto-entrepreneur.fr/actualites/hausse-cotisations-prix-payer-retraite-complementaire-liberaux

Hausse des cotisations = le prix à payer pour la retraite complémentaire des libéraux !

En BNC l'arnaque : 21,1% à 26,1% ... en douceur pour que cela soit mieux accepter 😅

L’augmentation du taux global de cotisations des auto-entrepreneurs en BNC du régime général est plus importante, avec 2 points de plus en 2024 et 5 points en tout sur trois ans, assorti d'une modification de la clé de répartition :

  • du 1er juillet au 31 décembre 2024, le taux global passe de 21,1% à 23,1%, (+2 points) ;

  • du 1er janvier au 31 décembre 2025, le taux global passe de 23,1% à 24,6%, ( +1,5 points) ;

  • à compter du 1er janvier 2026, le taux global passe de 24,6% à 26,1% (+1,5 points). 

Réponse postée 1 juin 2024 11:35

Il n'y a aucun soucis à dépasser 1 année sur 2 en alternant. Si jamais quelqu'un a été embêté qu'il se manifeste pour nous éviter la même prune. Au pire si dépassement la deuxième année alors passer en société. Je ne comprends pas pourquoi tu as eu des pénalités...

Sujet : ASP SYLAE
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Réponse postée 7 mai 2024 22:30

C'est un vrai site : je l'utilise pour mes deux entreprises (recrutement de deux apprentis), une fois la fiche de paie déposé sur net-entreprise, sylae en est informé, et procède au versement sur le compte bancaire figurant dans le compte.

Ce qui est bizarre c'est que tu n'a pas demandé l'aide au recrutement d'un apprenti. Peut-être une personne tierce a fait des faux documents, afin de recevoir ces 500 euros sur son compte bancaire alors que tu n'a pas d'apprenti...

https://www.asp-public.fr/sylae-portail-employeurs-pour-les-contrats-aides

asp-public.fr

https://www.asp-public.fr › sylae-portail-employeurs-pou...

L’ASP met à disposition des employeurs de contrats aidés, un site Internet, SYLAé, qui permet la saisie en ligne des états de présence des contrats aidés. Son utilisation est obligatoire depuis le 1er juillet 2015.

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Réponse postée 27 avril 2024 14:54

Fausse facture, entreprise en cours de liquidation, tranfert vers un compte étranger (paiement facture), tu récupère en espèce, bitcoin, tu pers 10% en moyenne dans l'affaire. A tes risques et périls.

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Réponse postée 22 avril 2024 08:59

Aucun idée tu peux appeler l'Urssaf ou le fisc et leurs demander.

Bonjour,

je voudrais savoir si jamais quelqu'un a oublié d'opter pour le versement libératoire (le délais à déjà passé), est ce que le fait de changer d'activité de la micro entreprise, ou bien la fermer et la recréer peut régler ce problème ?

Merci d'avance

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Réponse postée 22 avril 2024 08:59

Au début du mois, sur le site auto entrepreneur Urssaf tu déclares ton chiffres d'affaires pour le mois précédent, l’Urssaf prends 20% pour les cotisations + 2.2% pour l'impôt sur le revenu. Le mois d'après tu payes l’Urssaf qui se charge de redonner cette somme aux impôt. Fin d'année lors de la déclaration de tes revenues, tu rempli la case micro entreprise dédié avec l'option versement libératoire afin de ne pas repayer l'impôt sur le revenu sur ton chiffre d'affaires. Au final tu va payer l'IR uniquement sur les autres revenues si tu en as.

Bonjour,

Merci pour votre retour.

Mais comment payer cet impôt ?

Chaque mois avec la déclaration urssaf ou sur le site des Impôts ?

Merci d’avance

Cordialement

Réponse postée 21 avril 2024 14:10

J'étais en micro l'année dernière, et la première année j'ai eu fixe -50% sur les cotisations. Donc rien de dégressif malgré avoir fait 150k CA.

Hello,

Côté micro tu n'as pas pris en compte le fait que l'ACRE fonctionne en dégressif à partir d'un certain seuil de CA

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11677

Sujet : Quel TJM?
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Réponse postée 18 avril 2024 07:46

Il n'y a pas vraiment de période adapté pour être freelance, même si certains diront qu'il faut quelques années d'expérience car le client s'attend à un "expert" lorsqu'il fait appel à un freelance.

Ce que tu dois faire c'est créer ton profil sur les différentes plateformes (malt, LinkedIn, etc.), tu seras contacté en majorité par des ESN (selon le secteur). Ensuite tu peux aussi démarcher toi même (LinkedIn premium, forum, réseau alumni, etc. il y des sujets dans le forum à propos).

Concernant le TJM essaye de mettre au max dès le début car compliqué de le faire progresser dans la même entreprise après. Regarde les tarifs sur les plateforme ainsi que selon l'état du marché, le client, le secteur, le pays, le contrat court ou long, la durée, les conditions tu peux facturer plus ou moins.

Mais pour répondre à ta question, personnellement je pense 3 années d'expérience c'est bien pour passer freelance, on a un peu plus de crédit. Après dépends de ton passé et de ton âme d'entrepreneur. Être freelance c'est avoir la fibre commerciale (relation fournisseur-client) et non plus technique uniquement (salariat).

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Réponse postée 17 avril 2024 09:19

Mais si j'émets la facture au bonne date, mais que c'est le client qui me paye en "retard" malgré la date d'échéance et mes relances, en quoi je suis responsable (preuve à l'appuie). En plus le client a eu des "difficultés" de trésorerie 🫠

Je ne pense pas que je risque quelque chose, sachant que je facture déjà pas régulièrement mais tous les 2 à 4 mois parfois...

Sachant qu'en micro-entreprise on est taxé à l'encaissement et non à l'émission de la facture donc suffit de montrer que le client n'a pas payé.

Tu peux aussi facturer à la limite la deuxième année, et facturer le reste la troisième année afin de ne pas dépasser le plafond deux années de suite. Si tu t'en fous de la retraite alors go. J'ai besoin de cash net le plus possible alors pas le choix. Bon par contre l'impôt sur le revenu va piquer la troisième année car 100k + 150k = 250k.. 😀

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Réponse postée 15 avril 2024 13:42

Tu peux aussi facturer à la limite la deuxième année, et facturer le reste la troisième année afin de ne pas dépasser le plafond deux années de suite. Si tu t'en fous de la retraite alors go. J'ai besoin de cash net le plus possible alors pas le choix. Bon par contre l'impôt sur le revenu va piquer la troisième année car 100k + 150k = 250k.. 😀

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Réponse postée 11 avril 2024 08:14

Pareil TT pour être seul :)

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Réponse postée 1 avril 2024 11:01

Merci pour ces informations. Effectivement la comptabilité n'est pas une science exacte 😅

C'est pas juste l'expert comptable dit qu'il n'y a rien à voir. Il prends la responsabilité sur son cabinet. En cas d'erreur de gestion, la pénalité est payé par l'expert comptable. En théorie :D

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Réponse postée 31 mars 2024 15:57

@Freelance91, pas du tout pareil. Dans le premier cas, l'expert comptable fais son boulot, mais si incohérence etc, le fisc va pointer vers toi. Mais si l'expert comptable prends la responsabilité que tout est en ordre, alors le fisc pointera chez eux.
Oui l'EC doit de base faire un bon travail, mais quid des magouilles du dirigeant sans que l'EC soit au courant ?

C'est pas juste l'expert comptable dit qu'il n'y a rien à voir. Il prends la responsabilité sur son cabinet. En cas d'erreur de gestion, la pénalité est payé par l'expert comptable. En théorie :D

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Réponse postée 29 mars 2024 02:10

Merci pour le résumé, c'est bien ce qu'il me semble.

En micro le max d'optimisation c'est ACRE 10,2% + 2.2% versement libératoire + formation 0.2% soit 87.3% du CA en net dans la poche.

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Réponse postée 28 mars 2024 01:43

C'est pas juste l'expert comptable dit qu'il n'y a rien à voir. Il prends la responsabilité sur son cabinet. En cas d'erreur de gestion, la pénalité est payé par l'expert comptable. En théorie :D

Sujet : téléphonie
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Réponse postée 18 mars 2024 19:04

Rebtel (ligne direct / wifi / data ) quelques centimes par minutes peu importe le pays. Et cerise sur le gateau, le correspondant voit ton numéro en numéro locale.

Réponse postée 12 mars 2024 09:28

Il n'y a actuellement aucune crise sur ce domaine (comparé à tout les autres freelances qui ne trouve pas de mission pour du dév IT, ou du dev web...), chez mon client il y a eu 5-6 recrutements supplémentaires dans les derniers mois et je suis sur que pour le client de Menderes c'est la même chose ils doivent rechercher des profils mais ont dû mal à trouver des candidats intéressants.

Je confirme 0 crise, très compliqué de trouver des candidats compétant. 👍

je viens de me rendre compte que la voie que j'ai choisi par passion ne m'intéresse plus

Est-ce que si ton salaire était doublé tu aurais dis la même chose ? Tu cherches sur quelle région ?

Réponse postée 11 mars 2024 20:31

@Yebor dans certains secteurs de niche, la partie test et validation est très poussé, ce n'est pas simple de délocalisé.. Beaucoup de personnes sont autours de 100k dans cette branche..

je viens de me rendre compte que la voie que j'ai choisi par passion ne m'intéresse plus

Est-ce que si ton salaire était doublé tu aurais dis la même chose ? Tu cherches sur quelle région ?

Réponse postée 11 mars 2024 16:53

J'ai démissionné et je me suis lancée dans l’entreprenariat avec un projet SAAS. Deux années après, une fois mes ARE finit et le projet SAAS pas rentable, j'ai du me résoudre à retrouver un travail rémunéré. Mais grâce à cet expérience entrepreneuriale j'ai grandement améliorer mes softs skills, et mieux travailler la partie business, ainsi je me suis lancée en tant que freelance, et j'ai pu négocier comme je voulais. Parfois il faut savoir prendre du recul et se remettre en question afin de mieux vendre.

Le problème de beaucoup d'ingénieur est qu'ils ne parlent que technique. La notion de chère pas chère est subjectif. Si tu arrives à démontrer que tu es l'homme de la situation tu peux viser le haut du panier. Et si tu es là au bon moment c'est à dire pas dans 3 mois car préavis CDI, alors tu peux demander encore plus...

Il y a pleins de paramètres à prendre en compte, ce n'est pas uniquement CV match avec besoin go 50k ou 70k... il faut voir l'urgence de la situation, la durée, l’intérêt du projet, le réseau, l'entreprise, le lieu, les conditions etc...

@Menderes Quel type de choix tu as due faire?

Je ne veux absolument pas quitté la France pour être honnête mais la suisse ça reste à côté est c'est faisable...

Réponse postée 11 mars 2024 15:58

Donc tu aimes toujours ce que tu fais, mais tu aimerais avoir une vie confortable +++ ce qui te paraît compliqué, du coup perte d’intérêt sur ta passion. Il faut changer de pays ou se former sur ce qui paye le mieux. Je travaille dans le secteur automobile aussi et j'ai du faire des choix aussi pour augmenter mes revenues.

je viens de me rendre compte que la voie que j'ai choisi par passion ne m'intéresse plus

Est-ce que si ton salaire était doublé tu aurais dis la même chose ? Tu cherches sur quelle région ?

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