Je suis également dans le même cas.
En télétravail depuis le confinement, mon client a demandé un retour sur site depuis le 1er septembre.
Mon médecin m'a confirmé que je devais rester en télétravail (pas de transports en commun, pas d'open-space), il m'a fourni un certificat médical.
J'ai évidemment prévenu mon client (ainsi que l'ESN par laquelle je suis en relation) mais celui-ci ne répond à aucun de mes mails.
J'ai juste la preuve qu'il les a bien lus.
J'ai l'impression que l'effet de bord est que je travaille encore plus que si j'étais sur site.
Bref, la situation n'est pas facile à gérer !
Je me demande s'il est possible de passer en frais l'inscription à une course à pied (ex: 10km ou semi-marathon).
Certains grandes sociétés offrent l'inscription à leurs collaborateurs salariés , ceux-ci arborant fièrement un maillot à l'effigie de la boite.
Je me dis donc que je pourrais peut-être avoir un T-Shirt avec le logo de ma boite (ça me ferait de la pub) et payer mon inscription via ma boite (sous forme de frais).
A votre avis, possible ou pas possible ?
(ok, je reconnais que ce n'est pas la question la plus importante au monde...)
Je suis certfiié TOGAF et ta question est intéressante...
Selon moi, la certfication TOGAF est surtout un gage d'un certain niveau pour les recruteurs. Elle permet donc d'avoir probablement plus facilement des entretiens ou moins des contacts.
Est-ce que la certification TOGAF apporte un plus financier ? C'est très difficile à prouver...
La certification TOGAF est un plus qui te différencie d'un autre candidat, et c'est déjà pas si mal.
Pour le MOOC que j'ai suivi, le suivi des modules ainsi que l'attestation de réussite sont totalement gratuits.
Pour avoir par contre un certificat authentifié, qui exige une surveillance à distance, il y a un coût (100 euros pour un particulier).
J'avais entendu parler des MOOC (Massive Open Online Course) alors j'ai décidé de tester pour voir à quoi cela ressemblait.
J'ai donc suivi le MOOC Gestion de Projet organisé et dispensé par l'école Centrale de Lille.
Le cours se déroule sur 6 semaines et est composé d'un tronc commun et de 2 modules de spécialisation à choisir parmi 13 options.
Le cours se présente sous forme de vidéos et de supports visuels.
Il faut compter environ 3h-4h de travail par semaine pour suivre les modules et passer les quiz de validation d'acquis.
On passe ensuite (si on le souhaite) un examen non authentifié (sous forme de quiz) et ensuite (toujours si on le souhaite) un examen authentifié avec surveillance à distance.
Mon retour sur ce MOOC:
D'un point de vue technique, c'est plutôt bien fait, l'accès aux vidéos est assez facile, la qualité des vidéos est de bonne qualité.
D'un point de vue enseignement, il y a du très bon et du point un peu moins bon. Certains modules sont d'excellents niveau (notamment le module optionnel sur la gestion de projet en mode Agile avec Scrum) et d'autres modules qui me semblent un peu dépassés ou en tout cas pas adapté à la réalité opérationnelle en entreprise (un peu trop d'apologie des outils Google à mon goût).
Au final, je suis satisfait de cette expérience et même s'il faut faire la part des choses, je vous recommande cette expérimentation.
Attention cependant cela demande un peu d'investissement en temps...
Bon courage à ceux qui décideraient de tenter l'expérience !
Sujet et débat super intéressant.
Me concernant, j'ai 44 ans et 6 ans de freelance.
Je ne regrette pas mon choix d'avoir franchis le pas en quittant un confortable CDI pour un statut plus précaire. Mais je dois avouer que je me pose aussi parfois des questions sur mon avenir.
Personnellement je connais très très peu de freelances de plus de 50 ans, alors je me dis qu'il ne doit pas y en avoir tant que ça.
Ce qui est sûr c'est que dans les grandes entreprises, il est assez difficile d'entrer en CDI après 40 ans... alors passé 50 ans...
Quand les entreprises auront compris que la motivation et la satisfaction de ses employés reposent en bonne partie sur la liberté de création et d'action de chacun... nous serions alors peut-être plus nombreux à revenir vers du CDI.
Je viens d'obtenir mon numéro de déclaration d'activité en tant qu'organisme de formation.
DIRECCTE m'a également envoyé un courrier pour me proposer d'assister à une journée d'information sur les droits et les devoirs d'un organisme de formation.
A priori, je pense y aller mais certains d'entre vous ont-ils déjà assister à ce genre de réunions et est-ce bien intéressant ?
Je suis à peu près dans le même cas que Findus.
J'ai ouvert un compte dans une grande banque (j'ai trouvé moi-même la mission, j'avais juste besoin d'une boite référencée).
Au bout de quelques mois, des opportunités de mission se présentent, je tate le terrain avec le commercial pour voir comment on peut travailler ensemble. Comme apparemment la boite n'a pas l'habitude de l'apport d'affaires, ils mettent un temps fou pour me faire une proposition lamentable... Je refuse de leur donner plus d'infos, le contrat ne se fait pas.
Plusieurs semaines plus tard, nouvelle opportunité.
Je leur en parle de nouveau sans jamais trop en dire. Au final ils me font un contrat d'apport d'affaires basé sur le chiffre d'affaire (TJ du consultant). Cette fois, la proposition est honnête et ils se sont bougés vite.
Je mets en relation, l'affaire se fait.
Depuis, j'ai fait d'autres affaires avec eux.
moralité: il faut parfois savoir dire "merde" aux commerciaux, quitte à perdre du CA sur du court terme. Ils ont plus à perdre que nous...au bout d'un certain temps, ils finissent par comprendre.
Encore une question sur le sujet...
Dans la convention de formation que je suis en train de préparer, je dois préciser le nom du formateur.
Or j'ai un certain volume de sessions qui fait que je vais déléguer certaines sessions de formation à un autre freelance que je connais et avec qui j'ai déjà bossé.
Le client est au courant car je l'avais déjà indiqué dans la proposition commerciale.
Dans la fameuse convention de formation, dois-je indiquer les 2 noms des formateurs ? (le mien et le sien) Et si oui, dois-je indiquer le lien qui unit le formateur et ma société ? Dans ces conditions, que dois-je mettre comme lien ? sous-traitant ???
Voilà mon problème...
Je donne des formations depuis plusieurs années mais jusqu'à présent je passais toujours par une société intermédiaire.
Je viens de décrocher un contrat de formation avec un client en direct (sans intermédiaire)...
Après fait une proposition commerciale à ce client, celui-ci l'a accepté, j'ai célébré dignement cette victoire... et me voilà maintenant avec les problèmes de paperasse.
Mon client me demande une convention de formation.
1ère question: qui sait où je peux trouver un exemple de convention de formation qui pourrait m'aider ?
2ème question: quels sont les points importants dans une convention de formation ?
3ème question: je donne 10 sessions de formation aux salariés de mon client, dois-je faire une convention de formation par session ou une seule convention de formation suffit ?
4ème question: je dois obtenir un numéro d'agrément. Est-ce que vous connaissez la procédure à suivre ?
Si vous avez dejà réalisé des formations (en direct), je suis preneur de vos conseils pour cette histoire de convention et d'agrément.
Suite à un déplacement, j'ai eu quelques frais que j'ai du payé en liquide (donc à partir de mes deniers perso) car les montants étaient faibles mais multiples. Au total ces frais représentent une 30aine d'euros. Le client final est prêt à me rembourser ces frais.
J'ai transmis tous les justificatifs à la SSII qui est l'intermédiaire, cette dernière m'indique d'ajouter le montant des frais à ma prochaine facture.
Mais cela me parait bizarre...
Dois-ajouter à ce montant la TVA ? (selon moi, non)
J'ai lu également que l'on pouvait également faire une note de débours (mais je ne sais pas ce que c'est exactement).
Bref si quelqu'un sait ce qu'il faut faire, je l'en remercie d'avance.
La seule chose dont je suis sûr c'est qu'il faudra bien que je rembourse cette somme de mon compte pro vers mon compte perso à moment donné !
J'ai reçu un document des impôts pour payer la CFE et on ne peut plus la payer par TIP ou par chèque.
Du coup, je suis allé sur le site impots.gouv.fr après m'être authentifié mais impossible de voir où et comment payer cette taxe ?
Quelqu'un aurait-il eu le même problème et comment l'avez-vous résolu ?
Effectivement je me recentre sur mes domaines d'expertise... et je ne fais le difficile.
J'ai actuellement un contact pour une mission moyennement intéressante et très loin de chez moi mais je ne vais pas faire la fine bouche en cette période difficile si l'opportunité se concrétise.
J'espère que la lumière est au bout du tunnel !
Bon courage également à ceux qui sont dans le même cas.
Je confirme que le marché est difficile en ce moment.
Je suis en intercontrat depuis janvier et les contacts se font rares. J'ai eu à 2 reprises une opportunité de mission, tout était quasiment ok mais finalement le client n'a pas le budget et la mission ne se fait pas.
Bref, c'est pas top.
Je suis indépendant depuis 2 ans seulement et je me pose pas mal de questions sur la suite.
Il y a peu de projets qui se lancent en ce moment et donc pas de gros besoins de ressources externes.
Je complète encore un peu ma question d'origine...
Chaque mois, je me verse une rémunération et je me rembourse de frais professionnels réalisés à partir de mon compte personnel.
Dans le calcul du net imposable TNS, pouvez-vous me confirmer que je n'inclue pas ces remboursements ?
En outre, l'abattement de 10% est-il également applicable ?
Sur l'année 2010, j'ai été salarié jusqu'au mois d'avril. Je suis passé indépendant (EURL) en juin 2010. Je me suis ensuite versée mensuellement une rémunération.
Sur ma feuille d'impot sur le revenu, j'imagine que je cumule le salaire perçu en tant que salarié (de janvier à avril) et la rémunération versée de juin à décembre 2010.
Pouvez-vous me confirmer cela ?
Dans quelques semaines, j'approcherai de mon premier anniversaire d'exercice en tant qu'indépendant. 😃
J'ai en effet créé ma société (EURL) en juin 2010 avec une première mission dans un grand compte.
Après 15 ans en tant que salarié, je me me lançais dans l'entreprenariat !
Le bilan de cette premiere année est très positif, même si j'en ai un peu bavé au début. 😕
Si cela a été un peu difficile au début, c'est qu'en plus du stress du créateur d'entreprise (ai-je bien tout fait comme il faut...) le début de ma mission a été assez dure: beaucoup de pression, des journées très denses, un client difficile pour ne pas dire hargneux.
Maintenant j'ai fait ma place chez le client, je commence à avoir mes petites habitudes pour gérer mon business, préparer mes documents à remettre à mon comptable tous les mois... ça commence à ronronner.
Je suis tout à fait satisfait de cette situation, et j'éprouve même une certaine fierté à bien (j'espère) gérer ma barque.
Il y a encore beaucoup d'inconnus pour moi, notamment en ce qui concerne les différents charges que je vais devoir régler dans les prochains exercices, mais je reste prudent et j'ai trouvé énormément d'informations sur ce site (dans le forum et dans les différents outils mis à disposition par certains d'entre vous).
Je tenais donc à remercier ce forum car les différents sujets abordés m'ont souvent permis de me faire une idée d'un sujet avant de creuser ensuite plus avec mon comptable, mon banquier ou travers de mes propres recherches.
J'espère qu'un jour je pourrais également apporter ma contribution au forum en répondant à des questions de plus novices, pour le moment j'observe et j'apprends encore (j'ai encore quelques zones d'ombre). 😲
L'idée n'est effectivement pas de prendre un risque mais de placer un peu d'argent plutôt que d'avoir un compte dormant.
Je vais voir auprès de ma banque... ne serait-ce qu'un compte à terme....
Je suis dans le même cas que Weug.
J'ai démarré mon activité de freelance (en EURL IS) en juin dernier et mon compte pro s'est peu à peu garni.
J'ai une gestion prudente (rémunération raisonnable et peu de frais). Comme je démarre, les appels de cotisations (RSI...) sont faibles car calculés sur un montant forfaitaire, mon compte pro s'en trouve donc ravi.
J'ai vu avec mon comptable que je pouvais m'octroyer une rémunération plus importante.
Mais connaissez-vous des placements financiers (sans risques) qui pourraient faire quelques intérêts ?
Je suis preneur de vos conseils/avis avant d'aller voir mon banquier.
Si tu décides de te mettre à ton compte alors que tu étais avant dans la fonction publique... c'est un changement assez important.
Devenir indépendant, c'est savoir prendre (et mesurer) des risques, savoir entretenir une relation commerciale, et souvent avoir un rythme de travail assez important.
Après 15 ans en tant que salarié dans des SSII et dans une grande banque, je me suis mis depuis peu à mon compte. Je ne regrette pas du tout mon choix, mais il faut être bien conscient des "règles du jeu".
Si tu as 3-4 ans d'expérience, et ce, uniquement dans la fonction publique, mon conseil, si tu souhaites te remettre au goût du jour et dans le rythme, ce serait de travailler dans une SSII. Travailler pour des clients différents est très formateur aussi bien d'un point de vue technique (tu découvres de nouveaux environnements) qu'humain (tu dois t'adapter à de nouveaux collègues...). Avant de prendre une décision pour te lancer freelance, c'est déjà un moyen pour toi de tester ta capacité d'adaptation et également définir ta valeur sur le marché.
Je ne suis pas un spécialiste du droit mais voilà mon avis.
Quand tu vas prendre ton congé pour création d'entreprise, je pense que tu seras obligé de dire à ta boite quel type d'activités tu vas mener dans l'entreprise que tu souhaites créer, et tu vas avoir des clauses de non concurrence.
En prenant ce congé, ton contrat CDI sera suspendu mais tu resteras salarié de ta société pendant la durée du congé.
Du coup, cela me parait difficile d'exercer une activité comme sous-traitant alors que tu es encore lié d'un point de vue contractuel avec ta société d'origine.
Evidemment si ta boite est ok sur le principe, tu consignes tout par écrit et il ne devrait pas y avoir de pbs.
Le mieux serait de consulter un avocat ou peut-être un EC pourrait répondre à ta question.
Vincent
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