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harlem

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Réponse postée 4 décembre 2018 11:04

hmg a écrit : Bonjour,

Plutôt que de prendre des commentaires sur un blog qui dit n'importe quoi (à aucun moment l'administration n'indique ce qu'il met), regardez le texte d'origine dont il donne le lien :
bofip a écrit : 3. Prélèvements sociaux
250

En plus des cotisations sociales qui sont susceptibles de s'appliquer, la quote-part de revenus revenant à l'associé personne physique fait l'objet de prélèvements sociaux dès lors que l'associé a son domicile fiscal en France au sens de l'article 4 B du CGI ou d'une convention fiscale bilatérale.
...
2/ Il n'est pas indiqué 8% à déclarer sur le bordereau 2777-D. Il est indiqué de voir comment déclarer auprès de l'urssaf ou de la DGF.
Tout est dans le "susceptibles". Si c'était assez clair je ne pense que pas tous les autres sites spécialisés(pas uniquement ce blog), y compris mon comptable se tromperaient autant.
Je veux bien payer les 17.2 de taxe en plus, ça ne me gêne aucunement : encore faut-il que ce soit clair et qu'il n'y ait pas ambiguïté. Mais le problème c'est qu'ils te laissent croire que le taux est de 8% et le jour contrôle, ils se font un plaisir pour te redresser.
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Réponse postée 3 décembre 2018 14:43

hmg a écrit : Déjà, ce n'est plus 15,5%, mais 17,2% de prélèvements sociaux en 2018.
Ensuite, les 8% sont en plus.
https://www.capital.fr/votre-argent/taxe-puma-une-nouvelle-cotisation-reclamee-par-les-urssaf-a-45-000-personnes-1265760
Quid de :
La quote-part de l’associé relève d’une activité BIC, BNC ou BA à titre « professionnel», la quote-part de revenus (ou « dividendes ») est alors soumise à 8% de prélèvements sociaux (à déclarer dans le bordereau 2777-D ).
https://www.leblogdudirigeant.com/option-ir-consequences-fiscales-sociales/

N'est pas plutot 8% de cotisation(CGS/CRDS) + 8% de PUMA??
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Réponse postée 3 décembre 2018 11:20

hmg a écrit : Bonjour,
....
2/ PUMA

En l'absence d'un minimum de revenus soumis à cotisations (cela peut être le chômage, un salaire...) sur l'année, vous devez une cotisation dite PUMA de 8% de vos autres types de revenus (dividendes/foncier).
...
Bonjour,

Alors la je ne comprend pas : Il me semblait que le taux était de 15.5% de prélèvement pour les benefices en SASU, dans quel cas le taux est de "seulement" 8%?
Sujet : CFE 2016
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Réponse postée 11 décembre 2016 12:40

Bonjour,

Je suis en IS.
Ha bah voila l'explication : C'est bien coché OUI pour cette année contrairement aux années précédentes. 🙄
On sait sur quoi se basent-ils pour déterminer cette option?
Sujet : CFE 2016
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Réponse postée 10 décembre 2016 21:49

Je suis en EURL, aucun déménagement.
Sujet : CFE 2016
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Réponse postée 10 décembre 2016 15:02

Bonjour,

Alors la je ne comprend pas du tout :

2013 : 994
2014 : 1 025
2015 : 1 052
2016 : 67 😛

J'ai voulu me plaindre cette année mais à ma surprise générale , je m'aperçois que le montant de ma CFE pour 2016 est de "seulement" 67 eur. Je suis de Paris, et mon CA à toujours été stable autour de 100k.
Autant j'ai trouvé les montant entre 2013 et 2015 exorbitants pour une petite chambre de 10m2, autant pour 2016 je trouvais ça anormalement bas, mais je vais pas m'en plaindre.
Si vous avez une explication, je suis preneur. 😃
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Réponse postée 11 juin 2015 21:23

findus a écrit : 35€ c'est du vol

il faut changer, et vite !
Moi le problème c'est que j'ai mon PEE et co labas 🙁
Le pire c'est qu'ils m'inventent des frais bizzares sur les pee etc.. ha les banques 😨 😨
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Réponse postée 27 mai 2015 08:54

fabriceroge a écrit : j'ai contacté la DGFIP par email pour éclaircir la situation...
je posterais la réponse ici.
Idem, j'ai la meme chose : j'ai fais plus de 15k en 2014 et dans l'echéancier je passe en smestriel, comprend pas!
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Réponse postée 27 mai 2015 08:38

Moi je paie 35€ ht/mois à ma banque!! ça fait 3 fois qu'il m'augmente depuis 5 ans!! Qui dit plus?
A chaque il me dise que c'est inclu prévue dans le contrat! ça commence à faire cher!
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Réponse postée 29 septembre 2014 08:24

Ok bah merci pour ces conseils , ça me sera d'une grande utilité! 😛
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Réponse postée 26 septembre 2014 14:38

mixomatose a écrit :
harlem a écrit : ils jouent toujours au chat et à la souris pour tirer le TJM vers le bas.
C'est la vie normale d'un indépendant, un combat permanent pour relever le TMJ. 🤣
Malheureusement c'est pas encore mon point fort, je pense qu'après ma 3eme mission je serais plus à l'aise(moins de pression financière).


@manhu31, je viens de voir ton edit, en effet 450 ça me paraissait plus correcte que 500. Quand tu dis 450+, dois-je entendre 450minium?
Et avec frais de la SSI exclu ou est-ce que ça inclue la part de la SSII?
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Réponse postée 26 septembre 2014 14:33

500 "sans forcer" ça me parait gros 😨

En fait j'ai directement commencer en tant que indep en sortie d’école après mon stage. Je suis à la fin de ma 2eme mission :

1er mission(0 exp) : TJM de 360
2em mission(3 exp) : TJM de 400(en forçant quand meme!! 😕 )

Pour la 3eme mission(5-6 ans d'exp) j’aimerai demander 450€, penser vous que je puis passer sans trop forcer(j'insiste vraiment sur le sans trop forcer)
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Réponse postée 26 septembre 2014 14:22

Bonjour,

VOila je voulais savoir à combien pouvait prétendre un ingénieur D'etude/dev Java/J2ee et CO + BDD avec une expérience de 5-6ans sur Paris.

un TJM sans trop forcer.

Je commence à chercher ma prochaine mission et à chaque fois qu'on me demande mon JTM, je sais pas trop quoi répondre, ils jouent toujours au chat et à la souris pour tirer le TJM vers le bas.

Y a t-il des gens ayant un profil similaire ou proches?
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Réponse postée 4 janvier 2014 01:55

A 23 ans, avec 0 année d'expérience, au sorti de mon Master fait en alternance. Le client(Banque) a souhaité me garder à l'issu de mon alternance et je lui ai proposé de passer en freelance, ce qu'il a accepté. ça va faire 4 ans de freelance cette année.

Réponse postée 31 décembre 2013 09:40

Moi aussi c'est un peu pareil. J'ai du travailler 15 mois d'affilié sans prendre de vacance pour m'en sortir un peu avec tous les charges, en 2014 je pourrais sereinement aller en avance j’espère.
Une fois je me suis cassé le bras et je suis quand même venu travailler le lendemain chez mon client en train de tapoter sur le clavier avec une main!! Mais le jour au je serais en inter-contrat, il y aura personne pour m'aider :x
Je pense très sérieusement a traverser la manche pour 2015 🤣
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Réponse postée 1 juillet 2013 14:52

kzg a écrit : Une société ne peut pas ouvrir un compte personne physique.
Déjà pour la simple raison qu'elle sera dans l'incapacité de présenter un document d'identité (CNI ou passeport) !
La subtilité est que le compte est déjà ouvert, la société n'aura juste qu'à faire le transfert...
Mais en effet ça risque être un peu compliquer... 🙄
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Réponse postée 1 juillet 2013 11:57

Oui je vois, mais il y aura pas de confusion vu que le compte sera entièrement dédié à l'eurl...
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Réponse postée 1 juillet 2013 10:45

J'aimerai bien avoir le témoignage d'une personne qui héberge son compte Eurl sur un compte perso, personne?? Je tenterai bien le coup quand même 😃

Sinon je compte passer chez hsbc à 22/mois, ça me ferai quand même 150€ d’économie !! :x
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Réponse postée 27 juin 2013 09:10

findus a écrit : ça parait compliquer uniquement en cas de contrôle, sinon si mon EURL s'appelle EURL FINDUS et que je m'appelle FINDUS, ça "passe" :D
+1
Mon EUrl porte mon nom!

Donc en théorie ce n'est pas explicitement interdit... Après il faudrait obligatoirement l'utiliser unqiuement qu'en tant que compte pro et ne pas mélanger perso/pro pour éviter les problèmes en cas de contrôle. 😃
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Réponse postée 26 juin 2013 15:37

Bonjour,

Voila j’ai mes frais bancaire qui ont augmenté sur mon compte pro.
EN 2011 j’étais à 260€ / ans, en 2012 c’est passé à 378€/ans puis le je viens de recevoir une lettre me disant que ça allait monter à 415€/ ans ce que je n’accepterai pas cette fois ci !!
Je précise que j’ai que très peu de mouvement sur mon compte pro comparé à mon compte perso qui est 5 fois plus mouvementés.
Etant donné que j’ai un compte sur boursorama que je n’utilise pas trop, pensez vous que je peux tout basculer sur ce compte que j’utiliserai que pour le compte de mon EURL uniquement (bien que le compte sera en mon nom propre) vu que la notion de « compte pro » n’est à priori pas précisé dans la loi ?
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Réponse postée 9 février 2013 23:08

+1
Je viens de recommencer une nouvelle mission en banque à paris et je sors d'une mission en banque.
On a était transparent avec le client dès le début sur mon statut de freelance et ça n'a posait aucun problème.
Donc je confirme que c'est une légende (à par pour la banque en noir et rouge avec qui ça ne passse moins)
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Réponse postée 22 janvier 2013 12:13

jmolive a écrit : Le gouvernement est tellement affamé qu'il faut s'en méfier comme du loup 😈
Tout est dit 😕 :
http://www.atlantico.fr/pepites/taxation-capital-france-detiendra-record-mondial-en-2013-614590.html
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Réponse postée 16 janvier 2013 17:39

@hmg : Oui c'est clair surtout que je viens de recevoir l'appel de cotisation de l'urssaf/rsi que je vais devoir faire baisser si je ne prévoit donc pas de rem. gérant sur 2013 (sachant que seul la CIPAV nous donne la possibilité de cotiser sur nos revenus estimer de 2013...). J'espere que j'aurai pas trop de mal à gérer tout ça!

@kzg : dividende en fonction de mes 100% de part de mon Eurl, je pense....
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Réponse postée 15 janvier 2013 17:28

Merci hmg c'est parfait!

Non sans abus bien sur. En faite je nomme un gérant et je travail en salarié et pendant ce temps je vide tout le compte en dividende sans être taxé par les cotisations. Puis le jour en je repasse freelance,
je repasse gérant. Mais du coup, pour ne pas que je cotise, il ne faut pas que je revienne gérant la même année non?
Mais quid du gérant bénévole, bénévole veut dire qu'il n'a rien à déclaré(pas DCR) etc...

- et qu'entends-tu par souci administratif?
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Réponse postée 14 janvier 2013 23:34

Bonjour,

Je voulais savoir comment doit-je m'y prendre pour me verser des dividendes en 2013 sans que ceux ce ci soit soumis à cotisation sur la part dépassant les 10% des fonds propres si jamais je redeviens salarié?
Actuellement je suis en EURL et j'envisage peut-etre de redevenir salarié pour ma prochaine mission, donc je ne pense pas qu'il soit logique de cotiser sur les deux régime en même temps(salarié + gérant)
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Réponse postée 20 décembre 2012 16:12

Dexter75 a écrit : Tu n'a jamais croisé des prestataires qui viennent d'autre formations comme "histoire", "Géologie" ou "Chimie" etc...?
J'ai connu un indépendant qui venait d'une filière littéraire et s’était reconverti en autodidacte dans la programmation J2EE...mais il a beaucoup investi dans la formation.

Sans jugement de valeur moi non plus, je pense qu'en 3 ans et demi de mission et avec une facturation pas mal(total de 500€ pour un junior, c’est une très très bonne facturation) , vous aurez largement pu consacrer une petite partie de ton CA dans la formation et les certifications en vous spécialisation dans quelques chose de porteur.

Vous étes donc plus fonctionnel,et c'est vrai que dans ce dommaine la, il faut très expérimenté.
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Réponse postée 20 décembre 2012 13:49

Si t'as fais 3 ans et demis sur le même poste, pourquoi tu n'aurai pas les compétences pour trouver autre chose chez un autre client?
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Réponse postée 18 décembre 2012 22:41

La limites des 3 ans est souvent imposé dans le cadre de la prestation, notamment pour des raisons réglementaire, mais j'ai deja vu des prestat rester 10 ans en tant que presta..
Meme si vous avez été apporteur d'affaire , vous ne pourrez pas rester dans la même mission avec une autre SSII pour des raisons contractuelles que vous avez eu avec votre SSII actuelle. Si vous etes incoutournable pour ce poste(vu que vous etes restez 3 ans), essayez de rester ferme avec votre SSII en leur disant que vous vouliez rester independant à tout prix, faut toujours être ferme avec les commerciaux...
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Réponse postée 18 décembre 2012 17:09

Oui mais je pense pas que la SSII va empiété sur leur marge actuelle de 75€ pour lui permettre de compenser le manque à gagner...Donc il pourra pas espérer plus de 60k environ, et à ce prix la, t'as tout l'avantage salariale qui va avec 8)
Effectivement dans son cas , autant rester en freelance...
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Réponse postée 18 décembre 2012 16:49

Dexter75 a écrit :
harlem a écrit : Ok mais t’était à combien de factu à toi?
En effet sur 500€, ça sera 50k minimum.
Mais tu ne peux pas t'arranger avec eux pour qu'ils te prennent en cdi en mode portage salarial, ça sera plus avantageux?
est ce que c'est possible qu'une SSII fasse du portage salariale? et c'est quoi les avantages? et combien j'aurais de salaire dans ce cas là ?

sinon, je crois qu'ils m'ont proposé l'embauche pour fournir au client l'attestation DUE.

Que conseillez vous svp ? car les commerciaux des SSII c'est des vrais Loups sans pitié.

En gros tu t'assure qu'il garde leur marge de 75€ et les 425€ sont pour toi entièrement, donc :
425 * 220 = 93500€
60k en brut pour toi + 30k de charge patronal.
Mais juste une question pourquoi tu quitterai ton statut d’indépendant si c'est plus avantageux pour toi?

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