verrolles.olivier
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Réponse postée 3 mai 2024 13:10
Primo, ce ne sont pas des taxes mais des cotisations
Deuxio, je ne vois que les dividendes (moins la flat tax)
Si les travaux concernent votre lieu de travail, il n'y a aucun soucis
je suis en eurl, et ce serait sortir de la trésorerie pour usage perso (travaux)
j'avais pensé en premier sous forme de salaire mais j'ai peur qu'au final je ne puisse récuppérer que la moitié à cause des charges
Réponse postée 3 mai 2024 13:05
Oui
Réponse postée 8 avril 2024 20:27
Donc tu as déjà un client et ta société de portage ???
Tu es référencé chez ton client ou tu peux passer en direct ??
Donc tu n'as pas besoin de Malt
Réponse postée 8 avril 2024 20:22
Quel salaire te donne l'ESN par rapport au TJM qu'ils t'auraient proposé si tu étais parti sur la base du portage salarial ??
J'ai vu qu'ils te proposaient un CDI avec une clause morale ??? ==> C'est clairement du bullshit
En bref je rejoins l'avis de probe, fuis loin très loin de ces margoulins
Bonjour à tous,
Merci à tous pour vos réponses. Nouvelle mise à jour: l'ESN me propose de faire une rupture conventionnelle si jamais ça se passe mal avec le client ce qui me garantie soit disant l'ouverture au chomage...
Réponse postée 23 novembre 2023 16:57
Je dirais, pas de soucis à te faire.
De toutes manière Pole emploi prends en compte ta date d'inscription et pas la date de réception des documents pour commencer son calcul.
Es-ce que ton EPS t'as payé ton solde ou pas ??
Sinon, tout sera traité en fin de mois avec les paies.
Réponse postée 20 novembre 2023 15:47
Clairement non.
Et quand plusieurs ESN te contactent pour des missions qui se ressemblent beaucoup, demande leurs quel est le client final.
Réponse postée 24 octobre 2023 12:35
Le gros souci, c'est que tu as signé un contrat commercial avec la SSII et c'est la SSII qui fait ce qu'elle veut
Réponse postée 24 octobre 2023 12:34
Comment dire....... tu t'en bas les ********* et puis c'est tout
Réponse postée 24 octobre 2023 12:33
La réponse est NON (après c'est toi qui voit, c'est ta vie)
Réponse postée 24 octobre 2023 12:31
Compliqué et pas très légal ton montage.
En tout cas sur les derniers points :
Si je comprends bien tu comptes toucher tes ARE tout en ayant bénéficié de l'ARCE ? Tu veux donc le beurre et l'argent du beurre avec le c** de la crémière en prime .....🤣
Tu passe par une ESN qui te paie au jour passé chez le client ? ==> Donc tu es en CDI de portage, ce qui m'amène à te poser la question suivante :
Qui a trouvé la mission ??? TOI ou ton ESN ??, si c'est toi, l'ESN n'est ni plus ni moins une boite de portage, Si c'est eux, ils ne sont pas sérieux
Réponse postée 30 septembre 2018 19:44
Réponse postée 29 septembre 2018 21:50
J'ai engagé la rupture conventionnelle de mon contrat de portage salarial il y a 10 jours ......
Je viens de recevoir mon bulletin de paie du mois de septembre, il est nettement moins élevé que d'habitude.
En fait il ne porte mention que de 25 heures travaillées alors que j'ai travaillé tout le mois de septembre.
Je n'ai donné aucune instructions à ma société de portage et je ne comprends pas à quel titre ils me coupent ma rémunération alors que le mois a été travaillé à temps plein (soit 151 heures).
Es-ce normal ????
Ensuite je me demande maintenant quand ils vont me verser mon solde de tout compte avec l'indemnité de rupture (sachant que la rupture interviendra le 31/10)
