Bonjour,

Merci pour les différents retour, je vois que le sujet fait un peu parler...

J'ai néanmoins du mal à cerner si finalement je suis en droit de demander la récupération de TVA ou non auprès de mon comptable. La remarque de VincentB sur le fait d'avoir de l'allemand sur la facture à TVA FR sous entend (si on applique la Loi n° 94-665 du 4 août 1994) qu'elle n'est pas conforme, et pourtant je paie correctement la TVA à 20% et ne peut la récupérer :|

Si vous avez des arguments qui pourraient faire changer d'avis mon comptable je suis preneur, car la solution "amazon business / payer en HT", je suis quasi sur qu'ils ne feront pas la gestion d'auto liquidation de la TVA 🙃 (et si c'est le cas, suis-je en tord, ou est-ce pour leur pomme?)

Cordialement.

Bonjour,

Je me permets de poser un énième sujet sur la récupération de la TVA, ici sur un achat effectué sur Amazon allemagne (vendu/expédié par Amazon), avec facture TVA à 20%.

J'ai l'impression de rater quelque chose, car mon comptable refuse de récupérer la TVA sur des factures où il y a de l'allemand, même si les numéros de TVA sont bien FR, succursale FR... en argumentant qu'Amazon "triche" en utilisant une succursale FR.

Je vais prendre un exemple concret, avec du contenu de la facture (edit, changement de lien, c'était flou):

https://www.noelshack.com/2024-42-2-1728986221-capture-d-cran-2024-10-15-114731.png

Sauriez-vous me confirmer ou non que cette TVA à 20% (ici achat d'un disque dur) est récupérable ?

En parallèle J'ai commencé à regarder pour créer un compte amazon business (allemagne), et avec le numéro de TVA de ma société renseigné j'ai bien le produit hors taxe (sans TVA) à la fin au moment du paiement.

J'ai donc le sentiment qu'à l'inverse, si la TVA a été payée/déclarée sur la facture, elle doit-être récupérable a postériori ?

Merci pour votre retour.

Cordialement.

Aïe…j’ai ouvert un second CAT via cashbee il y a quelques semaines mais le 150k mini va être compliqué :D

Merci pour l’info

Hello,

Je remonte un peu ce topic que j'avais suivi, ayant ouvert un compte à terme via Qonto, géré par cashbee/mymoneybank en cours d'année.

Je ne sais pas si d'autres sont dans ce cas : Qonto stop le partenariat avec Cashbee/MyMoneyBank (j'ai reçu un mail ce matin m'invitant à aller créer un compte sur cashbee, et j'y ai retrouvé mon CAT).

Je viens de voir que les taux sont encore un peu plus intéressants qu'en cours d'année avec 4,2% sur 1 an pour 15000€ (j'étais à 4,1%, ce que je trouvais déjà top).

De façon plus générale, j'essayais de mesurer le risque à avoir plusieurs CAT au même endroit, mais je n'ai pas vu d'avis particulièrement négatifs sur cashbee.

Répartissez vous vos CAT dans différents établissements ?

Cordialement.

@hmg : merci, c’est bien ce que j’essaye de mettre en avant auprès du comptable, qui s’est juste arrêté à : impôts > à loyer * 0,15.

La partie conseil me semble un peu juste.

Quelqu’un saurait-il me dire si mon raisonnement est à peu près bon ?

Car pour le moment le seul retour de mon comptable c’est que ce n’est pas intéressant, car l’augmentation d’impôts est supérieure à l’IS économisé…ce qui me paraît un peu léger comme argumentation ?

Merci à vous :)

Bonjour,

Je me permets de revenir sur le sujet, ayant un peu de mal à quantifier le comparatif entre loyer / pas de loyer, si quelqu'un peut m'aiguiller / corriger svp ? :-)

Pour contextualiser :

• SASU IS

• ARE, pas de rémunération

• Dividendes prévus à terme (possiblement 120k CA annuel si renouvèlement ok)

• Loyer annuel prévu 2736€ (19 (prix m²) x 12 (surface bureau) x 12 (mensualités))

J'ai pu définir qu'ajouter un loyer allait augmenter mon imposition de 900€ (simulateur des impots)

Cas 1 : Loyer en charge

Reçu du loyer : +2736€

Surcharge impôts : -904€

Benefice net d'impôts : 1832€ (2736€ - 904€)

Cas 2 : Pas de loyer

Le montant du loyer reste sur SASU, IS à 25% (2736€ * 0.25) = 684€

Fin d'exercice, coût du versement des dividendes (2736€ * 0.3) = 820.80€

Coût global IS + dividendes : 684€ + 820.80€ = 1504,80€

Bénéfice net d'impôts : 1 231.2€ (2736€ - 1504.80€)

Avec ce raisonnement, il y a 600€ en faveur du loyer (et plus l'an prochain, cause degressivité ARE), mais je ne sais pas si le raisonnement est bon ?

Cordialement.

Hello,

J'avais raté la réponse désolé. Il y a normalement un gain dans mon cas (que je dois quantifier avec mon EC, je n'ai fait qu'une approximation).

Je pense que ce sera peut-être différent en fin d'ARE, si je passe en EURL full rémunération.

Hello, petit retour suite contact avec le support, il semble que la synchro soit ok désormais…je n’ai pas eu de retour officiel sur le pourquoi, mais d’un coup tout semble s’être débloqué (et effectivement un justif posé sous qonto remonte bien dans tiime, c’est pas mal quand ça marche…)

A voir sur la prochaine transaction si ça continue de remonter :)

Bonjour,

Ayant récemment démarré mon activité, je bloque un peu sur la façon dont je peux me reverser un petit loyer (quote-part). C'est principalement sur le type de contrat/bail/convention que je sèche.

Je suis aujourd'hui proprio d'une maison, un bureau dédié, pas de réglement de copro, et je fais du conseil en informatique.

Mon comptable m'a dit de réaliser un bail commercial, sauf que j'ai du mal à faire le parallèle avec mon statut / activité. J'ai peut-être mal compris mais il me semble que le bail commercial implique 9 ans de bail minimum, et surtout un changement de destination du bien, ce que je ne souhaite pas pour une maison à usage d'habitation.

J'ai lu que lors de la revente, la partie "pro" pouvait également être soumise à la plus value, cela me paraît peu enviable dans un contexte ou le bien a pris de la valeur ces dernières années...

J'ai parcouru pas mal de posts mais je ne trouve pas de ligne directrice claire et nette sur ce qu'il faut mettre en place.

Certains sites évoquent même l'absence d'écrit (bail oral), dans le cas d'un dirigeant seul.

Bref, je ne suis pas certain que le bail commercial demandé par mon comptable soit la bonne solution.

Une simple convention d'occupation peut-elle faire le job ? cela semble assez peu contraignant ne serait-ce que sur la durée du bail.

Cordialement.

Petite question du dimanche :

J'avais un ensemble de notes de frais à me rembourser dont les justificatifs étaient dans tiime. Le tout avait été avancé par ma carte perso au début.

J'ai donc sélectionné ces justificatifs, créé une note de frais... et viré le montant équivalent depuis mon compte Qonto vers le compte perso.

Sur Tiime, je n'ai aucune trace de ce virement fait depuis Qonto (pour lequel j'avais mis un commentaire "remboursement NDF xxx")

Le montant du compte a bien baissé donc la synchro ok... mais pas de ligne associée au virement :x

Est-ce que ma démarche était correcte ? car là en se basant sur Tiime, je ne vois pas comment on peut se dire "Ok, je me suis bien remboursé la NDF en question"

Ah, top ça !

C’est ce que j’ai fait du coup, n’ayant pas l’entrée dans Tiime, je verrai si cela remonte à la prochaine synchro, merci ;-)

Bonjour,

je me demandais quel était le délai de synchronisation entre tiime et qonto ? Est-ce du temps réel ?

Je débute, comptes récemment créés et jusque là sur les tests que j’ai pu faire, le seul vrai refresh que j’ai pu faire pour voir apparaître les lignes du compte Qonto sur Tiime a été de retirer et remettre le compte dans Tiime…

Faut-il attendre plusieurs jours, ou ai-je un problème de synchro ?

Cordialement.

Merci pour ce retour.

Concernant la mutuelle, je n’aurai aucune portabilité puisque justement, aujourd’hui je n’ai pas de mutuelle employeur, et je me demandais donc s’il y avait mieux à faire que d’en payer une à titre perso.

Le PER n’est pas accessible à une sasu sans rémunération, si ?

Bonjour,

Je vais prochainement créer ma SASU, avec maintien de l'ARE et je me pose quelques questions concernant les à cotés comme la mutuelle/retraite/RC pro.

• Mutuelle & SASU :

De ce que j'en comprends, en étant non salarié de la SASU et affilié à Pole Emploi, il n'est pas possible de passer la mutuelle en frais.

De ce que j'ai pu lire sur le forum, il est probablement recommandé de conserver ma mutuelle actuelle (que je paie à titre perso)... a moins qu'il n'existe une alternative plus intéressante durant ces deux années ?

• Retraite :

Durant l'ARE j'ai bien compris que l'on cotisait ses trimestres à peu près normalement.

Est-ce qu'il y a un intérêt (durant l'ARE) à souscrire à un contrat pour une retraite complémentaire ou pas forcément ?

Si oui, le terme Madelin revient souvent, mais semble incompatible avec une SASU (car assimilé salarié, donc non TNS), existe-t-il des alternatives intéressantes ?

Ou bien faut-il attendre la fin de l'ARE pour s'y intéresser, et passer sur un contrat Madelin lors d'une bascule en EURL par exemple ?

• Assurance RC Pro :

Cela me semble plus simple en terme d'approche, est-ce qu'il y a des pièges à éviter (ou point d'attention), ou peut-on simplement se fier aux comparateurs internet à l'image d'une mutuelle ?

Merci pour vos retours :)

Cordialement.

Merci pour ce retour.

Je n'avais pas pensé à Tiime effectivement, et comme il est prévu que je l'utilise, cela me semble un gros point de blocage dans mon cas...

Par curiosité, à combien s'élève la gestion de votre compte pro au Crédit Agricole ? j'ai vu qu'il était également possible de composer son "package"... Est-ce que les prix ont tendances à augmenter chaque année ? :D

Bonjour à tous,

J'envisage de passer à mon compte en tout début d'année et je passe actuellement en revue les différentes banques pour les comptes pro.

Je m'étais arrêté sur Qonto jusque là, mais étant au Crédit Agricole j'ai tout de même souhaité regarder ce qu'ils faisaient et je suis tombé sur la formule Propulse, proposée par Okali (filiale du crédit agricole) : https://www.credit-agricole.fr/ca-normandie-seine/professionnel/compte/gerer-son-argent/propulse.html

Je n'ai rien trouvé de concret sur le forum à ce sujet, des retours d'xp ?

Cordialement.

Bonjour à tous,

Je pensais que tout était carré dans mon esprit à force de parcourir les différents posts, mais maintenant que c'est mon tour j'ai tout de même un léger doute compte tenu de certains avis.

Pour résumer, mon licenciement est en cours et je souhaite pouvoir créer ma société, obtenir ACRE + (ARE ou ARCE suivant la structure) et enchainer avec une mission à 600€/j.

J'avais retenu qu'il était possible de s'inscrire à Pôle Emploi à J0, et créer sa structure à J+1, et bénéficier des aides (chomage + ACRE).

A lire certains avis, il faudrait attendre l'ouverture des droits à l'ARE et/ou entretien PE pour créer sa structure. Dans ce cas de figure, cela peut amener à un J+10, J+15... tout dépendant de PE, ce qui est problématique pour un démarrage de mission prévu à J+1.

Un avis ? Ce doute est-il uniquement lié à l'obtention de l'ACRE ?

Pour une SASU + ARE, l'ACRE ne me semble pas particulièrement utile, mais dans une optique AE + ARCE + ACRE, un peu plus...

Merci pour vos retours.

Cordialement.

Soap Alain a écrit : Tu as l'ai étonné SoeExpert,et pourtant ce genre de pratique existe depuis fort longtemps, il s'est accentué avec cette maudite crise :), je te dirais le nom de cette boite en mp