Satoshi
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Réponse postée 23 avril 2024 09:14
mdr arretez de rager les taux d'interet n'ont toujours pas baisser et donc pas bcp d'offre point barre.
Réponse postée 16 janvier 2024 09:44
la fed a annoncé qu'il n'y a plus d'augmentation de taux donc je pense mi 2024 debut 2025 l'activité doit se reprendre
Réponse postée 16 janvier 2024 08:58
calme toi boomer
Bonjour ,
Il faut un minimum de présentiel en entreprise , je n'ai jamais entendu parler de télétravail à 100 % .
En ce qui vous concerne , votre projet ne nécessite il pas de réunions , d'état d'avancement ?
La règle , c'est 2 à 3 jours de télétravail par semaine , le reste du travail se réalise au sein des locaux de la société .
Un exemple dans le domaine de l'électronique , toute la partie des dossiers techniques , des calculs , de la simulation ,
elle peut se faire en télétravail .
Mais la partie pratique de réalisation de prototype , de mesure et essai , elle ne peut se faire qu' en entreprise .
Bon courage ,
Réponse postée 6 novembre 2023 11:15
il faut boycott les impots
il faut attendre que les taux d'intérêt baisse massivement sinon pas de marché
Réponse postée 6 novembre 2023 11:15
oui c'est la faute de la fed et le gouvernement et donc je ne vois pas l'interet de payer les impots si les gens ont de difficulté a trouver de boulot et un bon tjm
il faut attendre que les taux d'intérêt baisse massivement sinon pas de marché
Réponse postée 6 novembre 2023 10:18
il faut attendre que les taux d'intérêt baisse massivement sinon pas de marché
Réponse postée 26 septembre 2023 07:15
La reprise ne sera pas là tant que les taux d'intérêt n'auront pas baissé
Réponse postée 26 septembre 2023 07:14
nice
Réponse postée 13 juillet 2023 08:53
La soumission est exacerbée par le Covid et maintenant nous pouvons comprendre qu'il y a beaucoup de personnes qui aiment la soumission
Avant quand tu venais sur freelance-info, tu avais la sensation de discuter avec de vrais freelances en informatique, quitte à être en désaccord fort et te friter sur un sujet.
Maintenant sur free-work, les contradicteurs sont :
un assimilé salarié qui parle de "joug du salariat", bref tout sauf un discours de freelance
un soumis qui gobe les publications et pseudo études sur le remote commandées par les décideurs qui veulent forcer le retour au bureau, qui considère qu'il n'est qu'une force de travail devant satisfaire le bon vouloir unique du patron (on dit client quand on est freelance), "patron" qui le pauvre est "contraint" à accepter le remote (versons tous une larme), qui parle de ne pas prendre les salariés de haut, donc là je sais même pas si je parle à un salarié, un chargé de communication du MEDEF/ESN ou un simple mouton lobotomisé qui s'autoflagelle à la gloire d'elon musk
un avocat qui te parle de jugement correctionnel ....
Y'a plus rien à tirer de ce site, jobboard et forum réunis, bonne continuation et bonne soumission.
Réponse postée 13 juillet 2023 08:51
Bonjour Boomer 2
C'est marrant de voir tous ceux qui blâment l'incapacité française à changer de mentalité alors que vous êtes, d'entre tous, incapables de comprendre qu'il y a encore des postes qui exigent d'être sur site, comme si toute une économie pouvait être dématérialisée.
Je t'aime. 😍
Il faut bien comprendre une chose. On parle de rapports professionnels d'une part et de rapports entre êtres humains d'autre part.
Hé bin désolé mais ça ne passe pas par un écran et une caméra.
Allez voir dans une salle d'audience ce qu'est un jugement correctionnel en visio ! Si c'est ça l'avenir, vous pouvez vous le garder.
Dis le démocrate qui prône la liberté d'expression mais appelle à "nettoyer" les posts qui ne lui plaisent pas ...
Ils ne déplaisaient pas qu'à Fred.
Réponse postée 13 juillet 2023 08:41
Bonjour Boomer
C'est marrant de voir tous ceux qui blâment l'incapacité française à changer de mentalité alors que vous êtes, d'entre tous, incapables de comprendre qu'il y a encore des postes qui exigent d'être sur site, comme si toute une économie pouvait être dématérialisée.
Réponse postée 10 juillet 2023 09:35
le full remote est inevitable
Bonjour à tous,
Et si nous repartions du bon pied aujourd'hui !
Je vous rappelle que le forum est un lieu d'échange convivial et constructif.
Nous avons tous des avis différents (et heureusement), ce qui fait la richesse de ce lieu depuis quelques années.😀
Vous avez tous notre place. Donc merci de vous respecter.
Bonne semaine
Gaelle
Réponse postée 10 juillet 2023 09:26
Vous êtes tous dans le déni, donnez moi un argument contre l'évolution de l'informatique et l'impacte du processeur sur l'état des nations et du marché
"You will be invited at almost every turn to believe that the
coming Information Societies will be very like the industrial
society you grew up in. We doubt it. Microprocessing will
dissolve the mortar in the bricks. It will so profoundly alter
the logic of violence that it will inevitably change the way
people organize their livelihoods and defend themselves. Yet
the tendency will be to downplay the inevitability of these
changes, or to argue about their desirability as if it were
within the fiat of industrial institutions to determine how
history evolves." --- James Dale Davidson
Bonjour à tous,
Et si nous repartions du bon pied aujourd'hui !
Je vous rappelle que le forum est un lieu d'échange convivial et constructif.
Nous avons tous des avis différents (et heureusement), ce qui fait la richesse de ce lieu depuis quelques années.😀
Vous avez tous notre place. Donc merci de vous respecter.
Bonne semaine
Gaelle
Réponse postée 7 juillet 2023 10:00
excuse nous le mec qui considère le onsite obligatoire
Bonjour à toutes et à tous,
De mon côté, je n'ai pas constaté de phénomènes de pénuries d'offres ou de restrictions d'offres de missions : de part mon spectre d'activités et mon profil (je suis un "vieil" éléphant pour certains dans quelques secteurs et un "reptile polymorphique" pour d'autres).
Je reçois en moyenne 8 offres presque sérieuses par semaine (parfois par jour) : petite précision, j'ai pris le temps auparavant d'éduquer les envoyeurs (au fil des années/mois, ils ont compris mes différents métiers et ne m'adressent plus des offres farfelues.
Les TJMs (à la DevAndOps) sont constants et même plutôt à la hausse cette année (je ne fais pas de différence TT/OnSite, dans certains cas, le OnSite est nécessaire voire obligatoire voire rédhibitoire : j'explique c'est tout .... les commerciaux comprennent ou pas ... ils se débrouillent et dans certains cas, cela peut être un refus ... qui se transforme en excuses car personne à se "mettre sous la dent" ... TJM accepté même si la mission dure 24 ou 36 mois) et ce pour des activités métiers/IT/juridique/sécurité/management.
Les périodes "creuses" : soit j'en profite pour me former et/ou me renouveler, soit pour former les autres (j'ai plusieurs formations thématiques)
Je couvre des activités industrielles, par exemple : refaire la façade d'un écosystème Bull DPS 7/8/9000, son OS GCOS 7/8/9 et ses merveilleuses applications COBOL/Assembleur/Pacbase/NSDK/DB2 : on virtualise intelligemment (c'est souvent assez délicat à réaliser), on décommissionne et on libère quelques allées du DataCenter (je fais la même chose avec des technologies VAX/VMS/OpenVMS ou avec un MVS ou un zOS ou un AS/400, l'industrie ne manque pas de "bestioles", de langages de programmations, de systèmes embarqués - temps réel ou pas - de réseaux industriels .... on ne chôme pas ... dans l'industrie et si vous voulez faire de la programmation IPv6 ... il y a un boulevard, que dis-je les chutes du Niagara, qui se dressent petit à petit pour ces changements d'avenir ... tout comme pour la 5G.
Mais, dans certains cas, cela concerne la cybersécurité, le droit, les règlementations, les différentes lois et je discute directement avec un directeur de cabinet de la Préfecture ou d'un Ministère (je n'ai réalisé à ce jour que 2 "Article III" - ça prend du temps et il faut souvent aller chatouiller les "costards/cravates" alias "les Jambons-Beurres" (dixit dans certains départements proches de la capitale) .
Une petite expérience parmi tant d'autres en souhaitant d'avance, à toutes celles et ceux qui sont en recherche, de trouver la mission qui les épanouira et non les achèvera.
Bien à vous,
Yanolezard
Réponse postée 29 juin 2023 12:10
D'ici à la fin de 2023, il est possible que l'indice approche les 300, ce qui pourrait déclencher une crise encore plus grave que celles de 2008, 2000 et la crise du covid.
Je vous laisse imaginer quelle pourrait être la réponse de la BCE pour sauver le marché et quel type d'inflation pourrait en résulter.
Mes amis, voici des indicateurs :
Le baromètre est pas mal foutu ! (https://www.opteamis.com/barometre-it/)
En gros l'indice actualisé est à 600, après un T1 à 1400 ( référence = 1000, année 2019). En gros : le plongeon, la cata.
Solon ce baromètre, les services informatiques sont - déjà - entrés en recessions sévère pour la première fois depuis 2008 ( exception covid bien sûr) : Quelle pertinence leurs accorder ?
Réponse postée 29 juin 2023 11:59
Interest rate simple
Mes amis, voici des indicateurs :
Le baromètre est pas mal foutu ! (https://www.opteamis.com/barometre-it/)
En gros l'indice actualisé est à 600, après un T1 à 1400 ( référence = 1000, année 2019). En gros : le plongeon, la cata.
Solon ce baromètre, les services informatiques sont - déjà - entrés en recessions sévère pour la première fois depuis 2008 ( exception covid bien sûr) : Quelle pertinence leurs accorder ?
Réponse postée 29 juin 2023 09:51
Les indicateurs macroéconomiques ont un impact direct sur l'activité de notre secteur. Aucun investisseur ne sera prêt à investir dans un projet s'il peut obtenir un retour garanti par la banque, plutôt que de prendre le risque d'investir dans un projet qui pourrait ne pas donner de bons résultats.
Réponse postée 29 juin 2023 08:57
follow the money, ta question est mal poser, la réponse c'est la BCE
Bonjour à tous,
Les missions sont rares actuellement, je termine une mission de 2 mois - seulement ! - et je constate que le marché est encore plus calme que vers avril. Mais cette constatation est purement personnelle, je ne peux la généralisé sur le marché des indépendants dans sa globalité. J'ai vu sur BFM Business en avril, une interview d'une personne d'une boite de placement qui tient des stats. sur les prestations (ESN et freelance) elle a constaté -30 % de missions / 2022. Est-ce que vous sauriez ou trouver des stats équivalentes OBJECTIVES, FIABLE et EMPIRIQUES ? nos visions personnelles ne sont pas représentatives car chacun est différent (exp, techno, etc ...).
Réponse postée 29 juin 2023 08:09
Il est nécessaire d'attendre que les taux d'intérêt diminuent, car tant qu'ils restent élevés, la récession continuera de s'aggraver sur le marché. Cela pose des difficultés aux personnes qui ont du mal à trouver un emploi. Peut-être est-il temps pour eux de suivre une formation et de changer de juridiction (imposer le plus bas possible pour être compétitif et avoir sa marge) pour se préparer à la nouvelle vague de recrutement full remote, qui représentera une excellente opportunité pour les développeurs.
Réponse postée 7 juin 2023 13:12
@Spiralis, essaie l'Asie, Singapour et l'Est de l'Europe. La Pologne est également une option. Je ne suis pas sûr si nous sommes autorisés à mentionner des sites spécifiques. La dernière fois que j'ai mentionné une partie d'un livre, les modérateurs n'ont pas apprécié, car ils pensent que les impôts c'est un devoir pour eux mdr.
Les ESN alias charognards alias proxénète du travail intellectuel sont entrain de tuer le business ( soit TJM ultra bas soit fausses annonces pour remplir leur bases de données de CV) , rien ne m'étonne puisque on assiste à l'uberisation du travail intellectuel comme le désire Macron. Moi je quitte la France, Ne me dite pas c'est pas mieux ailleurs !....vous vous trompez , ailleurs ils sont moins menteurs comme les ESN Frenchy qui sont créés par des magouilles avec des gens en internes.....( Copine / copain )
Réponse postée 7 juin 2023 12:08
Les ESN à l'étranger sont beaucoup plus accueillantes que les ESN en France et les taxes sont moins élevées lorsque vous travaillez en full remote
Les ESN alias charognards alias proxénète du travail intellectuel sont entrain de tuer le business ( soit TJM ultra bas soit fausses annonces pour remplir leur bases de données de CV) , rien ne m'étonne puisque on assiste à l'uberisation du travail intellectuel comme le désire Macron. Moi je quitte la France, Ne me dite pas c'est pas mieux ailleurs !....vous vous trompez , ailleurs ils sont moins menteurs comme les ESN Frenchy qui sont créés par des magouilles avec des gens en internes.....( Copine / copain )
Réponse postée 7 juin 2023 10:02
@Free-Worker-198015 full remote & 2 fois à Paris par semaine c'est pas du full remote mdr
Hello les frees !
de mon côté même constat, j'ai des appels mais la pluspart du temps ce sont des SSII pour des CDI. Et quand j'annonce 62-65k en CDI alors qu'en portage je faisais bien plus, on me dit :"c'est hors budget". Pour les candidatures en freelance c'est le quasi-néant, mais il va falloir faire un peu de trésorerie donc obliger de prendre un CDI.
Et vous est-ce que vous êtes prêts à prendre un CDI en attendant que le marché free s'améliore? SSII, cabinet ou chez le client ? Que faut-il dire quand on nous demande :"pourquoi revenir au CDI?" ?
Réponse postée 2 juin 2023 11:10
Je suis résident en dehors de la France, tout comme ma société. Je travaille dans plusieurs pays pendant mes voyages et je ne suis soumis à aucune restriction en matière de règles fiscales dans le pays de destination. Dans le domaine de l'informatique, il n'y a pas de juridiction dès lors que votre métier se situe dans le cyberespace, ce qui fait disparaître votre juridiction.
Bonjour,
@freelance91. C’est un sujet qui a déjà été abordé voici quelques mois.
Il semble que beaucoup de pays soient peu regardants sur les aspects fiscaux et sociaux en tout cas pour les freelances pratiquant le télétravail. La raison en est peut-être la difficulté à détecter cette forme de travail.
Quand je voyage à l’étranger la majorité des freelances IT avec lesquels j’ai pu échanger travaillent dans diverses proportions dès lors que leur durée de séjour le justifie. Alors que clairement ils n’en n’ont pas le droit et c’est écrit noir sur blanc. Pourtant ils ne cotisent pas dans le pays d’accueil mais en France.
D'ailleurs, il serait intéressant de savoir si tous les participants à ce forum font preuve d'une discipline exemplaire sur ce point. Se coupent-ils totalement de leurs activités professionnelles lorsqu'ils voyagent plusieurs mois à l'étranger ? Sinon respectent-ils les règles fiscales et sociales du pays de destination ?
Réponse postée 1 juin 2023 13:07
il faut juste voir le contexte économique macro
On a connu des périodes de creux en 2003 , 2008 et 2020 (et encore malgré le covid 2020 ce n'était pas tant la cata que ça).
Mais là en terme de rareté de l'offre , de TJM pourris, de critères à la con sur les annonces et de médiocrité ABSOLUE des recruteurs et par voie de conséquence de durée d'intercontrat, je n'ai jamais vu ça, c'est sans commune mesure avec ce que j'ai pu vivre avant perso.
J'attends de voir si c'est uniquement lié au contexte économique (je manque de connaissances en macro-économie) ou si c'est un glissement plus global, définitif et sans retour en arrière du freelancing vers le bas du panier et l'ubérisation, auquel cas j'arrêterais les frais et je vais me reprendre un CDI de "chef" bien payé :)
Réponse postée 31 mai 2023 12:29
Il ne faut pas oublier que le Japon a abaissé ses taux d'intérêt, ce qui lui a permis d'éviter une grande récession. En revanche, l'euro n'est pas sur la bonne voie.
Réponse postée 31 mai 2023 09:14
La pénurie est due à l'augmentation des taux d'intérêt sur l'euro ainsi que sur le $. C'est pourquoi les entreprises réduisent leur demande et augmentent leurs conditions (en favorisant davantage le travail en présentiel plutôt que le télétravail). Cependant, il est peu probable que cette augmentation des taux perdure longtemps.
bonjour,
loin de moi de vouloir "plomber l'atmosphère" ! 🙂, mais la news (d'il y a 7 jours) ci-après explique un peu la pénurie des offres de missions que nous subissons ( même si le recrutement visiblement reste stable, puisque une autre stat dit que le chomage est stable à 7,1.. après il faut voir par secteur etc.) :
extrait :
".... Le moral des patrons continue de s'assombrir : pour le troisième mois consécutif, le climat des affaires s'est détérioré en France, selon les données publiées ce jeudi par l'Insee. Il passe de 102 en avril à 100, c'est-à-dire à son niveau de longue période. Mais aussi son niveau le plus bas depuis avril 2021.
Ce net refroidissement ne semble épargner personne ou presque. « La détérioration est visible aussi bien dans le secteur des services que l'industrie, le commerce de détail ou le commerce de gros », note Charlotte de Montpellier, économiste chez ING. ..."
https://www.lesechos.fr/economie-france/conjoncture/le-moral-des-patrons-francais-se-degrade-un-peu-plus-1946437
...
voilà, j'espère un "dénouement heureux" pour bientôt ! (ne me dites pas comment, ni quand, par contre ! 😊)
Réponse postée 30 mai 2023 10:13
Je ne vois aucun problème avec cela. L'arbitrage de juridiction est totalement ouvert au free market et il est inévitable que les compétences françaises qui travaillent à l'étranger et paient moins d'impôts en tirent avantage.
En fait je parle de consultants français , qui ont travaillé en France depuis des années qui ont un client qui leur fait confiance et leur dit , moi je rentre au pays, tu veux continuer avec moi alors ce sera en remote depuis là-bas.
Tout est basé sur la confiance dans ce cas.
Réponse postée 30 mai 2023 08:17
L'immobilier commercial va être liquidé, que les gens l'apprécient ou non, et c'est une évolution inévitable. Faites ce que vous voulez avec cette information.
tiens concernant le sujet
https://nypost.com/2023/05/24/remote-work-is-cutting-nyc-office-value-by-half-study/amp/
https://twitter.com/davidsacks/status/1663213828321193984?s=46&t=wsn9XDEXBhb3TuFTDXXZVA
Le retour au bureau ne concerne pas seulement la "culture" et les "discussions à la machine à café" comme tout le monde essaie de le faire croire.
Réponse postée 30 mai 2023 08:15
tiens concernant le sujet
https://nypost.com/2023/05/24/remote-work-is-cutting-nyc-office-value-by-half-study/amp/
https://twitter.com/davidsacks/status/1663213828321193984?s=46&t=wsn9XDEXBhb3TuFTDXXZVA
Le retour au bureau ne concerne pas seulement la "culture" et les "discussions à la machine à café" comme tout le monde essaie de le faire croire.
Réponse postée 30 mai 2023 08:13
je suis d'accord les appartements parisiens ne sont pas conçus pour y passer la journée en télétravail ils sont conçus pour être un gulag
Bonjour à tous,
Je souhaiterais partager quelques réflexions sur le télétravail, le travail en présentiel et le mode hybride. Selon moi, le choix entre ces différentes options repose essentiellement sur l'organisation et la volonté des individus de travailler depuis chez eux.
Quel que soit le mode de travail choisi, il est important de savoir manager son équipe de manière adaptée, car chaque mode nécessite une approche de gestion différente. La gestion des horaires, à l'exception des métiers spécifiques tels que le support client, les ventes ou les actions à mener à des heures précises, peut être plus flexible. Il est souvent difficile d'estimer la qualité du travail fourni sur plusieurs jours, car que ce soit en présentiel ou en télétravail, nous ne sommes pas tous à 100% opérationnels tous les jours de l'année.
De plus, en ce qui concerne les freelances, peu importe le mode de travail, ils doivent être évalués et rémunérés pour une mission, même si celle-ci est calculée à la journée. C'est pourquoi j'apprécie les missions un peu plus longues, qui permettent de mieux évaluer la performance et de récompenser en conséquence.
Personnellement, je pense que le télétravail est très probablement l'avenir, avec des managers et des entreprises formés à ce mode de travail, en particulier pour les métiers qui le permettent. En plus des avantages liés aux logements moins chers et à la possibilité de s'installer n'importe où en France, le télétravail présente également des avantages écologiques en réduisant les déplacements. Selon les circonstances, cela pourrait signifier moins de besoins en voiture ou une limitation du nombre de voitures par famille. De plus, cela permet de rester proche de sa famille et de réduire les déplacements pour les fêtes familiales.
Ce ne sont que quelques réflexions personnelles sur le sujet qui rejoignent cerain de vos commentaires.
