Bonjour.

Ouille, que de mélange...

On parle tout le temps de IR vs IS comme si le choix de l'IS implique qu'on ne paye pas de IR alors que si.

Bin non, pas forcément.

Qui parle de ne pas payer d'IR lorsque la société est à l'IS?

Moi.

On paye bien de l'IR même pour une société à l'IS.

Bin non, pas forcément.

Pour une société à l'IR, on parle du chiffre d'affaire, et on juste déduire des charges de ce chiffre d'affaire pour calculer l'IR. Il n'y a pas de notion de "bénéfices".

MAIS. JE.

A l'IS, vous allez déduire de votre chiffre d'affaire les 10 000 euros de charges + l'investissement voulu de 30 000 euros + l'IS (15% de 30 000 €) soit 4 500 €. Il vous reste une rémunération totale de 55 500€. Il y aura 17 755 € de cotisations et 37 745 € de rémunération nette. L'IR est de 4191 €. Il vous reste donc à la fin 33 554 €.

"Houlala, Thierry, non !"

Un investissement de 30 000, vous ne pouvez pas le passer en charge, vous aller le passer en amortissements...

Et vous calculez l'IS sur une base de 100 000 - 10 000 - 30 000 = 30 000 ; là, je suis formel les enfants, y a une erreur de calcul...

Ho misère.

Bon, tout le monde se sert un virgin mojito triple glace et on reprend calmement.

On va rappeler les règles et écarter les chiffres - "combattez avec la tête, oubliez le coeur !" (*)

En société à l'IR :

• la société, pour l'imposition de ses résultats, n'existe pas ; on parle (à tort mais passons) de transparence fiscale ;

• comme elle n'existe pas, elle ne paye pas d'impôts en cas de bénéfice ; celui qui sera imposé c'est son associé (ou ses associés s'il y en a plusieurs, chacun déclarant alors une part de ce résultat social proportionnellement à sa part dans le capital) ;

• l'associé (ou les associés) doit déclarer sa part dans sa 2042 dans la catégorie de revenus correspondant à l'activité : en général, revenus fonciers en SCI, BIC en société commerciale, BNC en SEL/SCP, BA en société civile agri, etc. Le revenu ainsi dégagé est imposé au barème progressif.

(je ne parle pas des cotisations de sécu car les règles varient trop d'une société à l'autre ; épidabor la question posée ici c'est les impôts)

Petite subtilité : l'associé d'une société est imposé du simple fait qu'il est associé même s'il décide de ne rien percevoir de la société (par contre le jour où il décidera de prendre l'argent il ne sera pas imposé car il l'a déjà été lorsque le résultat a été réalisé...).

En société à l'IS on a une fusée à deux étages :

• la société cette fois existe terriblement pour l'imposition de son résultat : elle paie un impôt, l'IS, au taux de 15% jusqu'à 42 500 € de bénéf imposable et 25 % au-delà ;

• à ce stade l'associé ne paie aucun impôt ; s'il ne touche rien de la société, il ne subit aucune imposition à l'IR ; le revenu d'activité est donc très peu imposé puisque l'IS ne comprend que deux tranches dont la plus élevée est à 25%...

• ce n'est que si l'associé perçoit effectivement kekchose qu'il va être imposé : soit on rémunère le travail en rémunérant les fonctions de dirigeant : on paie des cotisations sociales et on est imposé à l'IR en traitements et salaires ; soit on rémunère le capital : on distribue des dividendes qui par défaut subissent un prélèvement forfaitaire de 30% ou sur option qui sont déclarés sur la 2042 en revenus de capitaux mobiliers et imposés au barème progressif.

Il est donc très possible en société IS de ne payer aucun IR. L'IS est ainsi un bon outil d'opti. Exemple courant et classique : Monsieur a une activité en société IS et ne prend ni rému ni dividende, Madame est salariée et le couple vit sur le seul salaire de cette dernière.

Evidemment si on vous parle de faire une SARL uniperso à l'IS en payant à la fois 0 € d'IS et 0 € d'IR tout en profitant personnellement des revenus de la société, fuyez... il existe des exposés en ce sens faits par des youtubeurs depuis leur appartement à Dubaï, je vous les déconseille.

(*) test culture gé : j'attends celui d'entre vous qui arrivera à me trouver la source de cette citation... (inutile de vous ruer sur Google, ça marchera pas hein !)

@lamarana

Full remote en FR ? oublie !

Je te conseille d'aller voir en UK,NL, BE...

Les boites françaises sont archaïques et bien arriérées pour la plupart ..elle n'acceptent le remote que pour des mission très courte (type bouche trou) quand elles ont vraiment le couteau a la gorge et qu'elle n'ont absolument pas le choix ...autrement le modèle français s'est toujours construit autour du présentéisme et du bon petit soldat-salarié assidu et obéissant ..Tape dans l'anglosaxon et tu ne regrettera rien !

En fait Numbr vous permet juste d'avoir un cabinet un peu mixte mais si vous n'avez pas de cabinet Numbr à proximité ça ne sert à rien et autant partir sur l'expert-comptable qui sera moins cher.

Je crois que le plus proche de chez vous serait à Lyon, je sais pas si ça ferait trop loin ou non. Dans mon cas j'ai prévu un rendez-vous physique avec eux pour faire un bilan intermédiaire mais sinon je n'ai pas eu besoin d'aller sur place (en dehors du premier rendez-vous également).

En fait Numbr vous permet juste d'avoir un cabinet un peu mixte mais si vous n'avez pas de cabinet Numbr à proximité ça ne sert à rien et autant partir sur l'expert-comptable qui sera moins cher.

Je crois que le plus proche de chez vous serait à Lyon, je sais pas si ça ferait trop loin ou non. Dans mon cas j'ai prévu un rendez-vous physique avec eux pour faire un bilan intermédiaire mais sinon je n'ai pas eu besoin d'aller sur place (en dehors du premier rendez-vous également).

Bonjour,

Je suis d’accord avec VincentB

A partir du moment où le contrat avec le freelance inclurait une idée d’horaires strictes, de loyauté, d’exclusivité… Le client prend un risque de requalification du contrat en contrat de travail.

Les clauses classiques que l’on retrouve dans un contrat de travail pour la plupart ne doivent pas être dans un contrat commercial !

Notamment pour Malt, un ami a eu des déconvenues il y a quelques temps. Il s'est retrouvé par je ne sais quel truchement, retrouver à payer les charges sur la facturation de Malt et non la sienne (grosso modo Malt prend 450, il prenait 400, mais devait quand même payer les charges sur les 450).

Bref, ça l'a vacciné et ne passe plus par eux.

J'ai essayé Malt, je n'aime pas : tarif obligatoire, c'est Malt qui nous propose des missions en fonction de nos mots clés ou les recruteurs qui nous contactent.