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Ah ! si ça pouvait être clair !

Frisko

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Bonjour !

Je viens de créer mon cabinet de conseil en marketing stratégique pour l'industrie pharmaceutique.
Mon activité vient de démarrer (j'entends pas là mon premier contrat).

Je dois être très bouché, mais je n'arrive pas à y voir clair en termes de charges sociales.

Alors que je beneficie de l'ACCRE, j'ai reçu un courrier de l'URSSAF qui me demande une provision ( 4 jours après le début d'activité ! ) aux titres des la CSG/RDS (ça me semble normal, ce n'est pas compris dans l'exonération ACCRE) et des Allocations familiales, ce qui me semble étrange, je me croyais exonéré ?

J'ai reçu un monceau de courrier de Reunica, Vauban, etc... de quoi s'agit-il ? d'une retraite complémentaire pour moi ? Ou pour des salariés que je n'ai pas l'intention d'avoir ?

Sur le plan santé, je suis en principe exonéré des cotisations par l'ACCRE ( dans la limites des 120% du smic) . De quelle caisse vais-je dépendre ?
A qui dois-je payer les cotisations ? Je compte prendre une mutuelle complémentaire : puis-je aller ou je veux ?

Bref je n'arrive plus à me dépatouiller entre l'obligatoire et l'optionnel, les caisses multiples avec des sigles et des acronymes auxquels je ne comprends rien, ça devient une vraie prise de tête et je ne sais à qui m'adresser pur déblayer ce chantier :

J'aimerais comprendre !!!! Heeeeelp !!!

Merci !

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