Bientôt une simplification du statut de freelance ?

Vincent va nous faire une crise cardiaque 😉

On compte sur toi pour suivre et nous expliquer si besoin cette simplication 😊

Ce genre de simplifications qui au final rendent l'ensemble plus complexe ... ça me fait penser au C++ et à son évolution 😂

Voilà, le problème, en effet : les décideurs ont une vision à court terme et de bonnes réformes n'ont pas forcément d'effet immédiat et en plus, à court terme, il y a forcément des gens qui se sentent perdant donc seront directement en opposition, même s'ils venaient à bénéficier sous une autre forme de la perte qu'il voit en premier lieu.

De plus, les réformes donnent l'impression qu'elles tendent à aller vers un but mais sans que la question initiale ne soit posée et donc pas appréciée dans son contexte. Comme dans l'informatique, trop souvent, on avance sans se forcer à répondre à "mais qu'est-ce qu'on veut faire ?" ou "quel est le besoin de l'utilisateur ?".

Enfin, comme il n'y ni vision ni planification, ça ne peut pas toujours apparaître comme cohérent et c'est rarement expliqué.

Comme dans le code, exprimer l'intention est primordial.

Et comme dans le code, tout le monde porte ce souhait mais les projets sont généralement d'une complexité affolante ...

Je suis surpris de voir autant de retours sur des papiers à fournir en mission freelance.

Jusqu'ici, je n'ai eu à fournir qu'un devis, la facture et, au pire, une attestation d'assurance, mais qui n'est pas obligatoire en micro-entreprise, et pourtant, je n'en suis pas à mon premier. Pour le reste, l'extrait de Kbis ou autres, sont déjà fournis par les plateformes qui les demandent à l'inscription, et quand c'est un client en direct, il suffit d'envoyer un ZIP de ces fichiers que l'on ne renouvelle de toute façon qu'une fois par an.

Donc, le temps moyen que je consacre en termes de paperasse, c'est moins d'une minute pour chaque nouveau client... Sachant qu'en général, une mission d'un freelance développeur dure entre 3 et 6 mois, donc c'est un seul devis à fournir ou l'on demande un paiement en général de 30 ou 50% avant de commencer la mission et une ou deux factures, voire aucune si l'on passe par une plateforme. De fait, je ne vois pas trop ce qu'il y a à simplifier, à part avoir une plateforme de l'État centralisant ces éléments et allant les chercher eux-mêmes pour éviter de devoir le faire soi-même et, un lien à fournir au client pour qu'il les récupère peut-être.

Ceci dit, moi je suis preneur de tout ce qui peut m'éviter de perdre du temps et faciliter le quotidien et suis pour que l'on passe enfin à la vitesse supérieure en terme numérique, même si c'est de l'ordre de la minute.

Le vrai travail à faire c'est

• simplifier la création de ce statut ou n'importe quel statut d'une entreprise afin de ne plus avoir à chercher partout ce que signifient les codes, devoir remplir 50 cases, etc.

• mieux sécuriser les relations clients prestataires, car encore aujourd'hui, il est devenu courant qu'un client ne paie pas un prestataire ou le paie des mois et des mois après ce qui était convenu dans le contrat, sans que celui-ci ne soit inquiété et même moi dans mon entourage je peux en citer, donc j'imagine que vous aussi.

• empêcher les concurrences déloyales pour les intermédiaires et autre plateforme, comme par exemple ici sur free-work, ou, pour une offre, toutes les autres plateformes vont proposer exactement la même offre et donc il arrive ce qu'il arrive quotidiennement : des réponses d'offres refusées, alors qu'en réalité c'est "simplement" qu'une autre plateforme a réussie à placer son freelance en premier. Mais sur ce point, c'est aussi aux plateformes d'arriver à faire signer des contrats d'exclusivités en attendant.

• mieux sécuriser les offres en obligeant les employeurs français à privilégier les candidats Français. Encore ce matin, je vois sur linkedin que la moyenne de candidats pour une seule offre d'emploi, que ce soit freelance, cdi, ou autres, est de 200 personnes pour 2 semaines. Donc une annonce postée depuis 2 semaines, va avoir déjà 200 personnes qui vont postuler et sur ces 200 personnes, évidemment tous ne sont pas Français, il n'est donc pas possible de trouver un emploi dans ces conditions et ça, ce n'est plus possible.

• Et enfin, baisser, baisser et baisser les charges ! Nous en avons trop. Nous sommes le pays qui imposons le plus au monde et nous constatons tous les jours que ça ne permet en rien ni de résorber la dette, ni d'augmenter le niveau de vie de nos concitoyens. 1 salaire par an d’impôts ce n'est plus possible et pourtant, c'est ce que paie la grande majorité des Français. 1 salaire à sortir par mois en plus du salaire de son salarié pour une entreprise, ce n'est plus possible, et ainsi de suite. Nous ne pouvons pas être compétitif, dans un pays avec autant de charges et d'impôts, ce n'est pas possible.

Bonjour Free-Worker-144381,

Vous avez mis en place certaines conditions simplifiant un peu les choses.

Néanmoins, il y a d'autres statuts, d'autres conditions de travail ... nécessitant parfois beaucoup plus d'administratif.

Vous avez peut être aussi eu de la chance de ne pas avoir de clients trop procéduriers, ni besoin de faire des changements (changement d'adresse par exemple).

Sur le post suivant, VincentB donne quelques idées de la complexité actuelle du système :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/frais-de-greffe-et-autres-coup-de-gueule
(L'idée n'est pas de remettre une pièce dans la machine, mais je trouve que Vincent a bien détailler la problématique).

Merci pour ces précisions, droopyann. J'essaie au maximum d'éviter d'être dans ces situations.
C'est aussi pour cela que je suis surpris comme vous l'avez bien saisi, sur un statut de freelance.

Clients procéduriers si : mais au final un contrat de freelance ne demande pas grand chose. De quoi fournir les preuves de son entreprise et que l'on est bien la personne que l'on prétends être, un devis et à la fin, une facture, sur un format micro.

Mon entreprise est localisée dans une société de domiciliation depuis plusieurs années et il m'arrive de déménager ou tout simplement de ne pas travailler depuis la France, donc pas de problèmes de changement d'adresse, etc.. Mon courrier m'est numérisé et si je dois accueillir un client je le fais dans l'openspace de cet endroit que je loue et généralement de toute façon, rien ne se fait en physique.

Il existe des moyens d'éviter les travers de l'administration, mais il n'est pas normal d'en arriver là et cette situation est bien évidemment bien moins sécurisante que de localiser mon entreprise dans un local dédié dans lequel je pourrais moi-même employer des prestataires, m'inscrire sur cette même plateforme pour rechercher des freelances, etc. J'aimerais, mais les temps sont dur et c'est aussi pour cela que j'en arrive à opter pour ce type de stratégie ! Enfin bref.

Jusqu'ici, j'ai moi-même quasiment toujours effectué des missions freelance avec des entreprises à 100% en full remote, c'est plus dur à trouver, plus long, mais je n'ai jamais eu aucun problème pour travailler avec eux, tout comme eux à travailler avec moi. Ce sont des charges en moins et des problèmes de paperasses en moins pour tout le monde. Mais ce modèle, j'en ai bien conscience, n'est valable que pour notre métier et dans certaines conditions (Il faut que le freelance ait de la bouteille, soit totalement autonome, proactif, sérieux, engagé, compétent, etc).
Moi même ayant passé des années et des années à galérer comme pas possible dans des postes en physique, que ce soit dans notre domaine ou d'autres, c'est l'une des raisons pour lesquelles aujourd'hui je suis un fervent défenseur du télétravail (oui, hors sujet).

Mais vous avez raison, en dehors de cette situation, je comprends totalement que ce soit une plaie.

Cordialement.