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CDI de chantier / entrepreneur individuel
Bonjour,
Une société de services souhaite me placer dans une entreprise qui ne travaille pas avec les indépendants.
Pour ce faire, ils me proposent un CDI de chantier.
Mon statut actuel est "entreprise individuelle".
Puis-je changer de statut pendant un temps ?
Quelles sont les démarches à entamer pour cela ?
Quelqu'un a t'il déjà pratiqué cette formule ?
Quels sont les risques ?
Une société de services souhaite me placer dans une entreprise qui ne travaille pas avec les indépendants.
Pour ce faire, ils me proposent un CDI de chantier.
Mon statut actuel est "entreprise individuelle".
Puis-je changer de statut pendant un temps ?
Quelles sont les démarches à entamer pour cela ?
Quelqu'un a t'il déjà pratiqué cette formule ?
Quels sont les risques ?
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hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Combien de temps durerait ce contrat de travail ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméCe contrat durerait un an.
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hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Sera-t-il sur l'année civile 2013 en entier ? Sinon fin 2013 prendrez vous des congés ?
L'idée serait dans ce cas :
- soit de fermer l'ei au 31/12/2012 et la rouvrir au 02/01/2014.
- soit de conserver l'ei ouverte avec frais courants et possibilité de missions ponctuelles (mais coût cotisations sociales retraite cipav).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméCe serait pour un an exactement, d'Octobre 2012 à Octobre 2013.
Pas de congés prévus fin 2013. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005bonjour,
vous pensez travailler en novembre et décembre 2013 ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméSi possible, oui.
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hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Donc a priori, vous ne fermez pas l'EI.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
jbroquefere
Nombre de posts : 65Nombre de likes : 0Inscrit : 16 août 2010question subsidiaire :
je suis en EI (au réel). Je pense prendre un CDI.
je ne sais pas combien de temps il durera. peut-être longtemps.
est-ce que légalement, je peux garder mon EI?
J'ai vu avec le RSI pour tenir compte de mes revenus nuls à venir, pour modifier les prélèvements à venir. J'imagine que l'URSSAF sera ok pour faire pareil.
mais ma question est plus sur la légalité d'avoir une EI tout en étant en CDI. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
C'est légal.
Mais peut-être pas contractuel (voir votre contrat de travail).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
jbroquefere
Nombre de posts : 65Nombre de likes : 0Inscrit : 16 août 2010ah oui, c'est vrai, je pensais même pas à ça.
Merci, je ferai attention à ça, et si c'est bien précisé, j'en parlerai avec mon éventuel futur employeur.
Merci encore. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Attention : Vous devrez les cotisations minimum en retraite. En maladie, vous pourrez si vous justifiez de passer au régime général de ne plus cotiser au minimum.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
