changer de structure
Free-Worker-602850
Bonsoir,
Cela fait 4 ans que je suis en SASU à l’IR sur conseil de mon expert comptable (dont les deux premières années avec l’ARE).
Aujourd’hui j’ai des collègues dans une missions qui me disent qu’il est mieux d’être en eurl à l’is en prenant tout en salaire. Ils m’annoncent des sommes folles…
Ma situation personnelle : célibataire avec un enfant à charge. J’ai besoin de 3000€ pour vivre. Le reste est mis en banque perso et malheureusement je ne sais pas quoi faire pour investir.
Ma situation pro : je prend un petit salaire de 1200€ pour avoir la retraite et la maladie. Le reste est pris en dividende.
Qu’en pensez vous et que feriez vous ?
Bien à vous
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Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018De base, j'écouterai vos collègues 😄
Le petit salaire permet de valider les droits (notamment des trimestres) et éviter la taxe PUMA mais va fortement limiter les montants, notamment pour la retraite et les IJ en cas d'arrêt maladie.
Une fois passé les ARE, le basculement en EURL IS est souvent conseillé (mais c'est à valider personnellement, car chaque cas est particulier).
Pour les investissements, il y a plein de piste : immobilier, PEA, PER ... Attention tout de même aux produits "miracles", notamment ceux permettant de la défiscalisation. Il faut bien les étudier à long terme.
-- Yann EURL IS depuis 2019mbohda
Nombre de posts : 424Nombre de likes : 27Inscrit : 3 novembre 2007Droopyann
Je confirme droits retraite et Puma ...
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Proximax
Nombre de posts : 101Nombre de likes : 28Inscrit : 8 juin 2021Bonjour,
point 1: Durant les 2 ans d'ARE, en SASU IR, Pole emploi a quand meme maintenu le versement ?
a minima apres la premiere année, ils auraient du voir des revenus de la SASU IR sur votre déclaration
de revenus...tant mieux pour vous mais il fallait une SASU IS.
point 2: en SASU à l'IR il n y a pas en tant que tel de dividendes...mais plutot en SASU IS.
point 3: Pour l'EURL IS; la rémunération (avant IR) moins chargée et les droits retraites seront
donc meilleurs.
point 4: comparaison chiffrée (hyper simplifiée)
Chiffre d'affaire 1 500
Charges de fonctionnement 100
EURL IS: Rémunération = 1000 avant IR (j'ai pris 40% de cotisations sur la rémuneration)
soit dans votre poche: 1000 avant IR (et ta future retraite bien meilleure car basée sur la rémunération)
SASU IR: en supposant salaire = 220; charges sur salaires = 180 ; donc résultat fiscal = 1220
soit dans votre poche: 1220 avant IR (et ta future retraire sera minimaliste car basé sur le salaire)
mbohda
Nombre de posts : 424Nombre de likes : 27Inscrit : 3 novembre 2007Pour les 1220 de la sasu IR reste le probleme des charges sociales :
0%
ou
9,7% de csg/crds
ou
17,20% de prelevements sociaux
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Free-Worker-602850
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 2 juillet 2022Merci à vous c’est très clair.
Concernant la transformation SASU IR en EURL IS comme tout le monde me le recommande, savez vous quel est le coût et qui pourrait m’aider (contact d’un expert) ?
J’ai demandé à mon expert comptable et il ne me le recommande pas. Je dois donc sûrement songer à changer…
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Pour quelles raisons est-ce qu'il ne le recommande pas ?
Si pas de raisons, effectivement, il faut changer, il y a surement une entourloupe.
Normalement, n'importe quel EC doit savoir faire ça.
Je ne sais pas trop pour le coût en revanche.
-- Yann EURL IS depuis 2019 -
Free-Worker-602850
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 2 juillet 2022D’après mon EC, c’est moins avantageux d’être en SASU que EURL IS tout simplement. J’ai échangé avec d’autre client car nous avons travaillé ensemble et ils ont eu la même remarque. J’ai l’impression que c’est plus simple pour ce cabinet d’avoir n clients sur le même schéma.
Pour la transformation il m’a dit que ça coûtait plus de 3000€ et que c’était pas intéressant sans plus de détail…
Si vous avez de mon EC à me recommander à prix correct je suis preneuse. Actuellement je suis à 180€ HT par mois.
Utilisateur suppriméIl est bien sympa ton EC, mais il n'y a aucune généralité. Le statut d'une société fait partie de sa propre stratégie.
Moi, j'ai un âge avancé. Ca fait un moment que je cotise pour ma retraite et j'ai envie de continuer sur cette tendance. Donc, la SAS + Salariat est plutôt indiqué. (Pour moi) 😉
Pour les autres.... ca dépend si tu veux transmettre, fusionner, céder, revendre, etc....
Utilisateur suppriméJe rejoins Devandops, c'est impossible de généraliser.Mon EC m'avait conseillé l'EURL IS et je me suis rendu compte qu'en réalité la SASU IS était bien plus adaptée à tel point que je réfléchis à changer.
Tout dépend de ce que tu recherches et de ton CA. Les 2 statuts sont vraiment différents.
mbohda
Nombre de posts : 424Nombre de likes : 27Inscrit : 3 novembre 20073000 c est plutot dans le sens SARL vers SAS
mais dans le sens SAS vers SARL pas de commissaire a la transformation
donc on est plutot sur le meme cout qu une creation
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Proximax
Nombre de posts : 101Nombre de likes : 28Inscrit : 8 juin 2021Bonjour Steph12,
qu est ce qui te fait fuir l'EURL à l'IS ? Mis à part le massacre de l'IR....je ne vois pas de désavantage. on peut vite se retrouver à 41% de TMI si on facture bien et qu'on a également d'autres revenus.
En SASU IS on peut lisser surtout si on n'a pas besoin de sortir beaucoup de cash. Et du coup investir la tréso.
Utilisateur suppriméJe ne fuis rien du tout. Dans mon cas, la SASU serait plus intéressante pour une question de cotisations, de dividendes et d'IR. Mais c'est vraiment du cas par cas, même la situation familiale doit être prise en compte (la protection est plus grande en SASU).
Par contre, la SASU à l'IR, pour en revenir au sujet initial, est pour moi une aberration...
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Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018En cherchant rapidement avec mon ami google, je trouve ça pour le changement de statut :
https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/transformer-sa-societe/transformation-sasu-en-eurl/
https://www.legalstart.fr/transformation-SASU-EURL/?gclid=CjwKCAjwwo-WBhAMEiwAV4dybROcy5xPMPiSTghxbsl31RBvUBsu6Z3y0Kz09RqDrtjpsfxQNhYdqxoC0boQAvD_BwE
Les tarifs annoncés sont bien plus faibles. Mais j'imagine qu'il n'y a aucun conseil accompagnant ce changement.
Comme évoqué dans d'autres messages, chaque cas est particulier, et une étude spécifique est intéressante. Elle aura probablement un coût.Concernant votre EC actuel, le coût annoncé semble être un tarif dissuasif plus qu'un vrai tarif, non ?
-- Yann EURL IS depuis 2019 -
Free-Worker-602850
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 2 juillet 2022Merci à vous. Réponses constructives. C’est agréable.
Comme je disais, mon EC ne doit pas se casser la tête pour des cas à la marge de la masse qu’il facture.
Concernant mon projet, je n’ai pas besoin de « beaucoup » pour vivre. 2500€ net me suffit. Le reste j’aimerais garder une poire pour la soif et surtout l’investir pour partir plus tôt en retraite et faire de la succession.
Je pensais a l’immobilier en ajoutant une sci. J’ai lu ici et la qu’il était préférable d’ajouter une holding entre les deux qui serait détentrice aussi de la société actuelle. Ce qui me dérange c’est que je n’ai qu’une société donc il y a friction pour monter l’argent entre la société et la holding pour rien. Après quand j’arrêterai ma société actuelle que se passera t’il, racheter ses part en fond propre ?
Des avis à ce sujet ?
mbohda
Nombre de posts : 424Nombre de likes : 27Inscrit : 3 novembre 2007Si l activite de la filaile est "vendable"
un avantage de la holding is
c est exo de plus value de cession avec juste reintegration de 12% de frais et charges dans le resultat de la holding is ...
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VincentB_
Nombre de posts : 2395Nombre de likes : 954Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour,
Désolé mais il est impossible de dire de façon catégorique que votre EC a tort et que vos collègues ont raison. Aucune situation n'est semblable à une autre.
Par exemple si vous envisagez l'achat d'une résidence principale ou de l'investissement en meublé (et on n'en sait rien) il faut le faire à titre personnel. Donc sortir les fonds de la société. L'IR est du coup pas forcément déconnant.
Par ailleurs l'argent n'est pas tout. Si vous avez un pitchoune vous aurez souvent de meilleures prestations en régime salarié. idem pour la maladie et j'ai des clients avec des contraintes médicales qui préfèrent payer plus pour être en régime salarié.
Cela étant si vous n'avez pas ces préoccupations et que vous avez une stratégie patrimoniale on pense plutôt à de la défiscalisation par l'IS. Pour le choix de la forme sociale donc du régime de sécu je ne me prononce pas.
Quant au coût comptez dans les 2 000 hors taxes et hors frais (de mémoire pas de commissaire à la transfo) si vous prenez un conseil en chair et en os.
Quant au montage, le faire avec ou sans holding ben... là encore ça dépend des cas. Le coût de la remontée vers une holding contrairement à ce que vous dites c'est peanuts par contre c'est des frais de gestion en plus ; cependant le faire sans holding peut être assez piéju ; à dire vrai pour mes clients je fais autant de schémas avec holding financière que sans...
Avocat (non, pas celui qui se mange) -
_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Autre point : la retraite avec un salaire si bas sera ridicule puisqu'elle prend en compte la moyenne des 25 meilleures années. Si vous partez du principe que ça ne sert à rien ou que le système ne tiendra pas jusque là, c'est envisageable et ça justifierait que vous investissiez en parallèle, ce en quoi l'EURL IS sera une meilleure solution que la SASU à condition de cotiser à côté pour assurer l'assurance médicale.
Par contre, l'immobilier ce n'est pas la voie royale. Investir dans une SCI pro ou monter la sienne, ou acheter un bien immobilier mais attention à la longévité et les frais de remise en état car les rentabilités moyennes deviennent de plus en plus minces et elles ne comptent pas les gros travaux à avancer.
Ensuite il y a les alternatives PER... défiscalisable puisqu'ils vont vraisemblablement nous pousser à prendre des retraites par capitalisation.
Bref. Pas simple. Mais attention aux cotisations mini sur les retraites sans complémentaire : ça laisse sans parachute.