Choix du statut juridique freelance
Free-Worker-141314
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI dans une ESN et ai pour projet de sauter le pas et de passer en Freelance dès que possible, je suis en recherche de mission, j'ai pas mal de contacts mais ça bloque un peu quand je dis que j'ai 3 mois de préavis et que j'ai besoin d'un poste "sûr" pour quitter mon emploi actuel. Bref, le sujet n'est pas là.
J'ai déjà eu contact avec un compatble qui m'a expliqué les différents status existants, mais rien de vraiement concret pour le moment.
Je serais à 400 ou 450€ en TJM et aurait pour projet de ne pas me verser des salaires "énormes" chaque mois (2500/2800€) mais partir en vacances tous les 5 mois pendant 1 mois par exemple, je n'ai rien de concret comme exemple mais je veux voyager, profiter et être libre.
Est-il bien possile de se verser des salaires sur l'épargne des mois précédent car il y a toujours les charges fixes perso à payer (factures, assurances, prêt). Je n'ai pas d'enfant et suis célibataire.
J'ai quelques amis en portage qui ne me conseillent pas ce statut car frais trop éléves pour l'utilité de la boite de portage.
D'aprés les recherches et informations trouvées, je me dirigerai plutot vers un statut en SASU.
Que pensez vous du projet et de la fiabilité ?
Merci d'avance
Cordialement
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allannou
Nombre de posts : 120Nombre de likes : 11Inscrit : 26 octobre 2009Bonjour
pour te répondre ton projet semble viable mais un préavis de 3 mois n'est pas envisageable pour un client qui veut te recruter en freelance en général c'est sous une a deux semaines maxi quant a te verser des salaires pas enormes, il faut que tu puisses deja rentere de la trésorerie dans sasu et pouvoir te payer correctement pour te sortir un salaire de 2800€ net avce ta sasu, il faut que ta societe sorte environ 6000€ en gros 88% de charges, quand a partir un mois en vacances tous les 5 mois c 'est possible en accord avec ton client ou si tu es sur de retrouver une nouvelle mission
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lamarana
Nombre de posts : 202Nombre de likes : 47Inscrit : 28 décembre 2013C'est enfant de riche qu'on frappe avec cravates et coussins mais nous autres là, si marmites t'a raté , pilon ne vas pas te louper
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VincentB_
Nombre de posts : 2462Nombre de likes : 973Inscrit : 11 juillet 2022@Lamarana : vous êtes adepte de la vodka glacée au petit déjeuner ? 😅
Avocat (non, pas celui qui se mange)Contacter en MP lamarana
Nombre de posts : 202Nombre de likes : 47Inscrit : 28 décembre 2013Non, je ne bois pas d'alcool, que ce soit au petit déjeuner ou à tout autre moment. Cependant, je peux vous fournir des informations sur la vodka, ses traditions de consommation et les impacts de l'alcool sur la santé si cela vous intéresse.
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orangina rouge
Nombre de posts : 272Nombre de likes : 171Inscrit : 14 août 2023Ben ne le prenez pas mal lamarana, mais je pense être un peu comme VincentB_, qu’elle est la signification cachée de ce charmant dicton ?
J’en connais un super "méfie-toi du lapin qui avance à reculons" (ça ne veut rien dire, mais il est marrant 😊)
mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons) - Contacter en MP
orangina rouge
Nombre de posts : 272Nombre de likes : 171Inscrit : 14 août 2023Hello Free-Worker-141314,
mais partir en vacances tous les 5 mois pendant 1 mois par exemple, je n'ai rien de concret comme exemple mais je veux voyager, profiter et être libre.
Première chose, j’aime bien votre projet de vie (trimer repos, trimer repos, etc.) bref vivre, mais de façon la plus agréable possible 👍
Est-il bien possile de se verser des salaires sur l'épargne des mois précédent
Heu, quand vous parlez d’"épargne", on est d’accord que vous voulez dire la "trésorerie" (la tréso) de votre SASU ?
Oui, vous pourrez vous verser un salaire les mois off, si la tréso de votre SASU le permet (mais ce n’est pas forcément là une solution optimale, on en reparle vite fais plus bas).
car il y a toujours les charges fixes perso à payer (factures, assurances, prêt)
heu, on est bien d’accord que ces charges sont bien vos charges perso, et qu’elles sont couvertes par les salaires que vous compter vous verser (les 2500/2800 dont vous parlez). Elles n’ont rien à voir avec la tréso de votre SASU, et ne sont en aucun cas financées par celle-ci.
Tout ça pour dire de bien faire la différence entre la tréso de votre SASU et la vôtre personnelle 😉, ce sont vraiment des choses différentes qu'ils ne faut pas mélanger.
Revenons sur la rémunération des mois off, comme vu plus haut, si vous avez de la tréso dans la SASU, oui, vous pouvez. Mais, sur du moyen/long terme, il serait plus judicieux de ne pas trop taper dans la tréso les mois off (en tout cas l’année 1, même si c’est duraille), pour vous versez en année n+1 des dividendes issus de l’année précédente (grosse partie de l’excédent de tréso accumulé dans la SASU). Ces dividendes sont (pour le moment) moins chargés que l’équivalent en salaire que vous vous verseriez les mois off (et moins chargé que les salires des autres autres mois) :
dividendes = "flat taxe" = 30% de prélèvement et c’est tout, versus salaire = charge + impôts = prélèvements >50%
Si vous souhaitez creuser un peu le sujet, j’ai ouï dire qu’un gars du forum avait fait un petit outil vachetement bien :
https://decodage-fiscal.fr/guides-simulateurs/simulateur-complet-independant-freelance (merci léo)
Et là, vous allez me dire "il est gentil lui, et je fais comment les mois off, je crève la dalle ?", je vous répondrais bien…
Je suis actuellement en CDI dans une ESN et ai pour projet de sauter le pas et de passer en Freelance […]Bref, le sujet n'est pas là
Mais je devrais faire un hors sujet (désolé 😇 ).
Bien à vous
mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons)Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3739Nombre de likes : 1871Inscrit : 21 mai 2018dividendes = "flat taxe" = 30% de prélèvement et c’est tout, versus salaire = charge + impôts = prélèvements >50%
Ce n'est pas tout à fait tout, l'IS est passé par là avant de pouvoir prendre des dividendes.
C'est pour cela qu'il est très important de bien utiliser les outils à disposition et de faire des simulations avec son contexte personnel. Dans certains cas, c'est pas si intéressant que ça.-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP orangina rouge
Nombre de posts : 272Nombre de likes : 171Inscrit : 14 août 2023ben disons que quand l'interlocuteur confond épargne et trésorerie, je prends des raccourcis pas trop compliqués (et j'ai poussé vers un outil utile et simple)
mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons)
