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Congés paternité 3 jours en portage
Aurelien
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Aurelien
Nombre de posts : 4594
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Inscrit :
22 mai 2012
Bonjour,
Je suis en portage salarial en contrat CDI. En plus de bénéficier
des 11 jours de congés paternité (géré par la CPAM), j'ai le droit aussi à un congés 3 jours pour naissance (géré par mon employeur).
Je souhaite bénéficier de ce congés de 3 jours et d'après le site service-public.fr,mon employeur ne peut refuser quelque soit le contrat.
1) Pouvez vous confirmer que les 3 jours sont prenables en portage? avez vous déjà eu ce cas ?
2) Comment mon employeur va me payer les 3 jours ? car si je ne travailler pas, je n'ai pas de rentrer d'argent par mon client.
Merci pour votre retour.
Je suis en portage salarial en contrat CDI. En plus de bénéficier
des 11 jours de congés paternité (géré par la CPAM), j'ai le droit aussi à un congés 3 jours pour naissance (géré par mon employeur).
Je souhaite bénéficier de ce congés de 3 jours et d'après le site service-public.fr,mon employeur ne peut refuser quelque soit le contrat.
1) Pouvez vous confirmer que les 3 jours sont prenables en portage? avez vous déjà eu ce cas ?
2) Comment mon employeur va me payer les 3 jours ? car si je ne travailler pas, je n'ai pas de rentrer d'argent par mon client.
Merci pour votre retour.
[url]https://www.freelance-info.fr[/url]
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-
missionnaire
Nombre de posts : 418Nombre de likes : 5Inscrit : 17 janvier 2011A mon avis, je poserais la question à ma société de portage par email
cordialement -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
A mon avis, pas de travail = pas de rentrée = c'est vous-même qui allez vous les payer, ces jours de congé, et ça me parait normal.... 🤣2) Comment mon employeur va me payer les 3 jours ? car si je ne travailler pas, je n'ai pas de rentrer d'argent par mon client.
Vous êtes freelance en portage, pas un "vrai salarié".calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
S'il y a subrogation, la sécurité sociale versera un montant pour les jours de paternité à l'entreprise qui vous les reversera en l'intégrant dans son calcul.
Mais sinon comme indiqué par mixomatose, le montant qui vous sera versé (et que vous coûterez) ne pourra pas dépasser le montant reçu pour vous.
Soyez attentif à un point cependant : que la société de portage ne compte pas sa marge sur le montant paternité reçu.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012Bonjour,
Merci pour vos retours. Suite à mon appel, les 3 jours ne me seront pas payés car pas de rentrée d'argent.
Est ce que l'un de vous a déjà été dans ce cas ?
Confirmez vous que c'est normal finalement ?
Cdt,[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] -
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Sauf que la sécurité sociale doit bien verser de l'argent si vous avez des paies actuellement, vont-ils faire les démarches pour l'indemnisation ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.