Contacter le client final ou pas? Candidature privilegiee.

Pour le client l'interlocuteur unique est la SSII donc à moins de bien connaître le client (ou un membre de l'équipe avec qui le feeling a été très bon) ça risque de paraître un peu cavalier de court-circuiter la SSII.

Surtout que c'est pê le client qui joue la montre pour voir d'autres profils intéressants tout en te gardant sous le coude.

Pour avoir des news de la SSII essaye l'attaque multi-canal : mail, SMS, message téléphonique. :)
Si tu n'as aucune réponse il y a en effet pê anguille sous roche...

La SSII ne t'a pas fait signé un truc pour pas tu démarches le client en direct ? Si c'est le cas, c'est assez étonnant...

M.boisson a écrit : J'ai en tete de contacter le client final directement avec qui j'ai eu un bon contact pour savoir ou il en est.[...] Quelqu'un pourrait me donner un avis sur le faite de contacter directement le client pour savoir si oui ou non il retient ma candidature.

Avant tout il faut bien avoir en tête qu'il s'agit du client ou prospect de la ssii.

Admettons, vous le contactez directement, que peut-il vous répondre ?
1/ il vous dit qu'il n'a pas encore décidé : c'est aussi ce que vous dit la ssii. Cela ne vous avance donc à rien. Mais si le client mentionne votre appel à la ssii, elle peut mal le prendre (à juste titre) et ça risque d'entamer la relation entre elle et vous
2/ il vous dit qu'il a retenu votre candidature et que la négociation est en cours. C'est une bonne nouvelle, mais le fait d'appeler risque de gêner la négociation. La ssii joue peut être la carte du "ce candidat a d'autres pistes bien avancées, il faut vous décider rapidement". Le fait que vous appeliez ce client pour savoir où il en est met cet argument à terre
3/ il vous répond froidement qu'il en discute avec la ssii, sous entendu, "de quoi j'me mêle" (client à cheval sur les procédures, il y en a). Non seulement vous n'êtes pas plus avancé, mais vous perdez des points. Le client hésite peut être à vous prendre et la ssii tente de le convaincre. En un coup de fil, vous pouvez faire pencher la balance dans le mauvais sens.

Effectivement, ça ne sert à rien tant que vous n'avez pas le refus. En outre quand vous relancez le commercial ça lui prouve aussi que vous n'avez rien trouvé d'autre en 15 jours, mieux vaut toujours cacher que "vous mourrez de faim" lors d'une négociation. Par contre si votre candidature est refusée et que vous êtes curieux, ça peut être intéressant d'avoir la version du client final, car elle n'est pas toujours strictement identique à celle de la SSII. La plupart des SSII que j'ai pu rencontrer se vantent rarement d'avoir présenté un autre candidat que vous pour le même poste, et elles aussi ont souvent un candidat à privilégier (qui est rarement l'indépendant qui ne veut pas entendre parler de plus de 15% de marge).

Sinon au bout de 2 semaines (et même avant), je considère que l'affaire est perdue. Soit le besoin n'existe plus, soit ils ont trouvé quelqu'un d'autre mais ils ne formalisent pas leur refus tant qu'ils sont certains que ce quelqu'un ne leur posera pas un lapin au dernier moment, mais clairement ça ne laisse rien présager de bon. Enfin quand vous prospectez, ne vous formalisez pas trop non plus sur le savoir vivre de vos interlocuteurs, si un commercial n'a rien à vous dire, il ne prendra pas toujours la peine de vous répondre, ni même de vous rappeler.

Bonjour a tous,
Merci pour vos reponses. J'ai attendu et j'ai eu une reponse favorable. J'ai ete retenue pour la mission.
Je prends note pour les prochaines recherches de vos conseils.

Cdt,

M.boisson