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Contrat en régie et compte rendu d'activité
Bonjour,
Je suis un néo-freelance (développeur) et je me posais une question : si je signe un contrat en régie avec une entreprise (à temps partiel en l'occurence) et que je m'engage à travailler 10 jours par mois par le client, est-ce que je dois quand même envoyer des comptes rendus d'activité au client sur le nombre de jours effectifs travaillés ?
Si la réponse est non, dans quels cas doit-on envoyer ce genre de reporting ?
Merci de votre aide,
Arthur
Je suis un néo-freelance (développeur) et je me posais une question : si je signe un contrat en régie avec une entreprise (à temps partiel en l'occurence) et que je m'engage à travailler 10 jours par mois par le client, est-ce que je dois quand même envoyer des comptes rendus d'activité au client sur le nombre de jours effectifs travaillés ?
Si la réponse est non, dans quels cas doit-on envoyer ce genre de reporting ?
Merci de votre aide,
Arthur
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hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Comment voulez vous justifier de votre travail auprès de votre client s'il n'a pas un élément de base comme un compte rendu d'activité ?
Un compte rendu d'activité n'est pas fonction du nombre de jours travaillés. Il est fonction du fait d'avoir ou non travaillé.
Après, il faut voir avec le client la forme que doit revétir ce CRA.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
