Forum
Coups de gueule envers les SSII
r.HUE
Contacter en MP
r.HUE
Nombre de posts : 5
Nombre de likes : 4
Inscrit :
2 décembre 2008
Bonjour,
Ce message s'adresse à toutes les SSII qui mettent en ligne des offres de missions.
Je pense et je parle en connaissance de cause, plus de 30 années en tant que Freelance, qu'il serait souhaitable que lorsque nous postulons à vos offres de missions, vous ayez la délicatesse de nous faire parvenir une réponse positive ou négative après analyse de nos CV.
Merci de bien vouloir prendre en compte ce message.
HR
Ce message s'adresse à toutes les SSII qui mettent en ligne des offres de missions.
Je pense et je parle en connaissance de cause, plus de 30 années en tant que Freelance, qu'il serait souhaitable que lorsque nous postulons à vos offres de missions, vous ayez la délicatesse de nous faire parvenir une réponse positive ou négative après analyse de nos CV.
Merci de bien vouloir prendre en compte ce message.
HR
-
Free-Worker-570083
Nombre de posts : 110Nombre de likes : 39Inscrit : 25 décembre 2021Etant freelance depuis de nombreuses annees egalement, je peux confirmer que lorsqu'il n'y a pas de reponse, c'est que le profile n'a pas ete retenu. J'ai egalement fait office de recruteur technique alors que je travaillais sur des projets. De plus certains CV sont vraiment tres tres nuls ou alors l'experience ne correspond pas du tout, et franchement, tu n'as pas du dout envie de perdre ton temps a repondre.
Je ne vois pas ou est le probleme, vu le nombres de CV qui sont parfois recus pour un poste, si il fallait repondre a tout le monde, il faudrait engager une personne a temps plein pour faire cela uniquement.
D'ailleurs la plupart du temps cela est precise lors de communications, je vois souvent ceci "Si pas de reponse de notre part d'ici telle date, veuillez considerer que votre candidature n'a pas ete retenue".
Il s'agit de bon sens a mon avis, je ne vois pas l'interet de poster ce genre de retour. On passe a autre chose et la vie continue, n'est ce pas?
A+ et bon courage -
r.HUE
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 4Inscrit : 2 décembre 2008Ce n'est pas une question de bon sens mais de respect. Lorsqu'un ou des profils est ou sont en adéquation en terme de contenu et d'expérience, la moindre des choses est d'y répondre. A ma connaissace et au travers de quelques postes pour lesquels j'ai postulé, je n'ai jamais remarqué a mention que vous citez "Si pas de réponse etc...." dans la mesure ou je postule directement en cliquant sur l'Icône "POSTULER". -
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Bonjour caedb2,
Vous avez raison sur le fond, mais c'est je pense un combat perdu d'avance.
Postulé sur freelance-info n'est peut-être pas la meilleure option. Comme échangé sur beaucoup d'autres fils, il y a peu de retour et les annonces sont généralement de mauvaises qualités (sous traitance de sous traitance par exemple).-- Yann EURL IS depuis 2019 -
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022
Ce peut aussi être un moyen de contituer un vivier de CV/ profils pour anticiper des demandes. Néanmoins je reste tout à fait d'accord avec vous sur le fait qu'une réponse même négative reste une base.caedb2 a écrit : Ce n'est pas une question de bon sens mais de respect. Lorsqu'un ou des profils est ou sont en adéquation en terme de contenu et d'expérience, la moindre des choses est d'y répondre. A ma connaissace et au travers de quelques postes pour lesquels j'ai postulé, je n'ai jamais remarqué a mention que vous citez "Si pas de réponse etc...." dans la mesure ou je postule directement en cliquant sur l'Icône "POSTULER". -
r.HUE
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 4Inscrit : 2 décembre 2008Vous avez entièrement raison.
Je n'ai jamais été contacté malgré le peu d'annonces auxquelles j'ai répondu.
Comme vous le dites les annonces sont de mauvaises qualités et les interlocuteurs d'une méconnaissance totale du contenu annonces publiées.
Merci à vous. -
Tool Toteam
Nombre de posts : 85Nombre de likes : 23Inscrit : 26 octobre 2011hello,
#caedb2 oui je te comprends.
oui elles se comportent comme des m...es, et ont des mentalités à l'image de leur comportement. Maintenant c’est comme ça, faut faire avec. pas besoin de se faire un noeud au cerveau.
de plus pourquoi parler des SSII (Société de services et d’ingénierie en informatique), puisqu'elles n'existent plus ... elles sont maintenant des ESN (Entreprise de Service Numérique)
ESN qui n'ont plus que le rôle de placer des ressources.
en effet, elles n'ont plus la culture de service et d’ingénierie en informatique.
elles sont juste des sociétés de service à l'image des sociétés d'intérims, mais en prenant une marge bien supérieure à ces dernières.
leurs seuls buts sont d’atteindre, gagner et maintenir des chiffres ... atteindre uniquement des CA à n’importe quel prix, gagner des parts de marchés quoi qu'il en coûte, et maintenir des marges quoi qu'il arrive.
et dans tout ça ... ben oui le monde continue de tourner (sur 3 pattes et tourne en rond ... et tourne mal).
dernière chose, il existe d’autres plates-formes que FREELANCE-INFO, et bien plus sérieuse à mon sens, mais elles ne sont pas gratuites, et ça ne veut pas dire que les ESN (et/ou donneurs d’ordres) y auront un meilleur comportement
bonne fin d'année à toutes et tous.vieux grincheux ... gnia gnia gnia -
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
La plupart du temps les CV sont conservés dans leurs bases.
Ce qui pose problème dans le cadre des règles RGPD.Eventuellement, il faudrait imaginer un commentaire en bas de CV indiquant soit une date de validité en demandant la suppression du CV au bout d'un certain temps en vertu des règles RGDP, soit que la conservation du profil dans les bases est acceptée sans limite de durée.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.