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Creation EURL (2)
Bonjour,
actuellement au chômage après des périodes en portage salarial, je veux passer en freelance et pour ça créer une structure en EURL IS, car 40% des annonces de missions dans mon secteur d'activité ne sont ouvertes qu'aux "freelances purs".
• CA annuel prévisionnel entre 80k€ et 110k€
• Je souhaite me verser un salaire net de 2800€ et des dividendes en juin et novembre.
• J'aurais un VP en LLD (5CV fiscaux, gasoil), avec badge télépéage
• Une adresse de domiciliation
• Capital prévu: 5000€ avec augmentation prévue sous 5 ans si mon CA me le permet.
- Comment calculer
1. le montant du salaire (net + charges)?
2. versement de dividendes semestriel (en juin et novembre), quelle imposition?
3. Les charges de l'entreprise?
4. Le cout de l'augmentation du capital?
- Pouvez-vous me confirmer:
1 - le délai de création et s'il faut payer les frais de constitution dès le départ.
2 - Frais de constitution d'environ 400€ (Annonce légale 170€ / RCS 90€ / RM 130€)
3 - versement de dividendes semestriel (en juin et novembre), quelle imposition?
Merci d'avance
Christophe
actuellement au chômage après des périodes en portage salarial, je veux passer en freelance et pour ça créer une structure en EURL IS, car 40% des annonces de missions dans mon secteur d'activité ne sont ouvertes qu'aux "freelances purs".
• CA annuel prévisionnel entre 80k€ et 110k€
• Je souhaite me verser un salaire net de 2800€ et des dividendes en juin et novembre.
• J'aurais un VP en LLD (5CV fiscaux, gasoil), avec badge télépéage
• Une adresse de domiciliation
• Capital prévu: 5000€ avec augmentation prévue sous 5 ans si mon CA me le permet.
- Comment calculer
1. le montant du salaire (net + charges)?
2. versement de dividendes semestriel (en juin et novembre), quelle imposition?
3. Les charges de l'entreprise?
4. Le cout de l'augmentation du capital?
- Pouvez-vous me confirmer:
1 - le délai de création et s'il faut payer les frais de constitution dès le départ.
2 - Frais de constitution d'environ 400€ (Annonce légale 170€ / RCS 90€ / RM 130€)
3 - versement de dividendes semestriel (en juin et novembre), quelle imposition?
Merci d'avance
Christophe
La connaissance est la seule chose qui s'accroit lorsqu'on la partage - Sacha Boudjema
- Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Voir sur mon site (lien en signature) "Comment fonctionne l'EURL" et le calculateur "Optimisation fiscale du Gérant".calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
cmo26
Nombre de posts : 223Nombre de likes : 2Inscrit : 29 août 2007J'avais bien vu le contenu de ton site mais je ne comprends pas tout ce qu'il faut remplir...
La partie charge, cotisation, etc... est un peu opaque pour moi.
Je vais faire appel à un EC pour m'aider au début mais j'aime comprendre ce que je fais...La connaissance est la seule chose qui s'accroit lorsqu'on la partage - Sacha Boudjema - Contacter en MP
cmo26
Nombre de posts : 223Nombre de likes : 2Inscrit : 29 août 2007Re-bonjour,
Actuellement inscrit au pole emploi, je vais créer mon EURL avec les différentes aides (ARCE et ACCRE).
N'ayant pas financièrement parlant les moyens de débuter rapidement, puis créer ma boite, faire les 2 ou 3 premier mois en portage, jusqu'au versement de l'ARCE, puis continuer ma mission en gerant EURL?
J'ai lu:
Le créateur d’entreprise qui bénéficie de l’ARCE n’apparaît plus sur les listes des demandeurs d’emploi du Pôle Emploi => En cas de reprise d’un emploi salarié par le bénéficiaire de l’ARCE, le Pôle Emploi n’est pas informé. le second versement de l’ARCE, étant versé sur simple déclaration sur l’honneur du gérant que l’entreprise créée est toujours en activité.
Est-ce légal? j'ai un doute la-dessus d'où ma question...
Merci d'avance
Cdt
ChristopheLa connaissance est la seule chose qui s'accroit lorsqu'on la partage - Sacha Boudjema - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
1/ RCS + RM est possible dans certains cas de société avec activité artisanale.
2/ Il n'est pas interdit de verser des dividendes en plusieurs fois.
3/ La SAS n'a que peu d'intérêt pour une personne qui désire un revenu maximisé et les "solutions" offshore ou autres restent hypothétiques et risquées.
NB : Quand vous répondez à une personne qui vit au Canada, vous pouvez lui conseiller ce que vous voulez pour travailler en France car nous ne connaissons pas les règles Canadiennes. Par contre, ayez la prudence de ne pas répondre n'importe quoi quand vous parlez des règles et situations en France.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
cmo26
Nombre de posts : 223Nombre de likes : 2Inscrit : 29 août 2007j'avais étudié rapidement la solution SASU mais je ne l'ai pas retenue car, comme le dit hmg, moins facile à optimiser les revenus, surtout si je grossis (avec des salariés)...
Quand à l'affiliation, ce sera que RCS, car pas d'activité artisanale...
Et créer une structure en France, même si le coté administratif est un peu lourd parfois, me parait une meilleure garantie et offre une meilleure sécurité (je parle pas bien l'anglais, alors que le français...)... enfin c'est mon avis...La connaissance est la seule chose qui s'accroit lorsqu'on la partage - Sacha Boudjema - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le fait d'avoir des solutions "légales" dans certains cas ne veut pas dire "légales" dans tous les cas. Dès que l'on commence à créer une structure à l'étranger pour une activité qui se situe réellement en France et pour un contribuable résident en France, il ne faut pas se faire d'illusions.Tant que les solutions mises en oeuvre restent légales, l'intérêt est majoritairement administratif et de simplification.
Par ailleurs, l'intérêt "administratif et de simplification" laisse rêveur. Pourquoi ? Car l'administratif qui pèse sur les entrepreneurs n'est pas lié aux quelques rares déclarations à faire une fois par trimestre ou par an. C'est surtout lié au quotidien. Quotidien qui ne disparaîtra jamais. Il faudra toujours compter ses jours d'intervention, garder et classer les justificatifs de frais, vérifier les facturations, être en contact avec les clients, les fournisseurs...
Vendre une simplification "légale" (si la solution mise en oeuvre l'est pour reprendre votre formulation, ce qui laisse supposer qu'il y en a qui ne le sont pas) avec un montage offshore... Il faut le faire...Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
