Cumul portage salarial et auto-entrepreneur
Free-Worker-118194
Bonjour à tous,
y a-t-il un des avantages à cumuler les statuts de portage salarial et d'auto-entrepreneur
merci beaucoup d'avance😀
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VincentB_
Nombre de posts : 2395Nombre de likes : 953Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour,
C'est à dire ?
Vous voulez exercer la même activité pour partie en portage pour partie au micro, ou il s'agit de le faire pour deux activités différentes ?
Avocat (non, pas celui qui se mange) - Contacter en MP
Free-Worker-118194
Nombre de posts : 92Nombre de likes : 5Inscrit : 1 janvier 2016Sur la même activité, pour un même client
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Boris M
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 16Inscrit : 22 mai 2018Il peut y avoir un interêt fiscal. Certaines sociétés de portage l'acceptent. J'explique le montage:
L'idée c'est de facturer tout le CA avec sa boite de portage, de te verser une partie en salaire et l'autre partie tu reverses à ton Auto entreprise. La boite de portage va considerer que ton auto entreprise effectue une soustraitance(donc contrat de soutraitance entre ta boite de portage et ton auto entreprise).
Quel est l'interet d'un tel montage?
La sécurité du portage en terme Chomage, Assurance maladie , etc...
Taux de cotisation faible dans le cas de l'auto entreprise 22% CA. Il faut noter qu'en tant que salarié porté le taux de cotisation avoisinne les 45% de ton CA.
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htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017Une boite de portage n'a pas le droit de faire un contrat de sous traitance
En portage, uu es considéré comme un salarié de la boîte de portage: salarié + freelance pour le même employeur, c'est clairement du salarié déguisé.
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Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018On appelle ça un abus de droit !
Une société de portage acceptant ce type de montage est à fuir à toute jambe à mon avis.
-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP Boris M
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 16Inscrit : 22 mai 2018J'ai pu discuter avec trois des plus grosses boîtes de portages(Toutes labélisé 0 frais caché et adhérent au PEPS) et elles proposent de la sous-traitance. Et n'en soit rien d'empêche qu'un salarié porté ait besoin de sous-traiter une partie de son activité. Maintenant sur le fait que la société sous-traitante nous appartienne je ne sais pas si elles accepteraient le montage(Je n'ai moi-même pas essayé).
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_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Sous-traitante ok, mais sous-traitance + salariat c'est très particulier.
Et puis en sous-traitance simple on pourrait se demander quel est l'intérêt de la boite de portage qui va prendre ses 6% au moins.
À mon humble avis mieux vaut économiser les 6% et les réinvestir dans un expert comptable qui fera une société et des statuts sociaux de rémunération corrects et en bonne et due forme.
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VincentB_
Nombre de posts : 2395Nombre de likes : 953Inscrit : 11 juillet 2022C'est totalement illégal ; c'est une fraude caractérisée aux seuils du micro (voire aux seuils TVA).
A noter qu'énormément de boîtes de portage proposent ce schéma à la con car évidemment elles se font des couilles en or en mettant ce truc en avant. Inutile de dire que le jour où je pourrai m'en aligner une en cas de contentieux je ne m'en priverai pas.
Je plussoie Droopyann : toute boîte proposant ça est à fuir.
Avocat (non, pas celui qui se mange)
