Cumul portage salarial et société commerciale (SASU/EURL)
lamarana
Bonjour,
après ma longue période d'intercontrat, je n'ai plus envi de subir ce même stress ( mes barbes blanches commence à pousser 🤣), du coup je passe au portage salarial. je suis tombé sur ce lien
Maintenant, je me demande s'il est possible de cumuler mon EURL et la société de portage :
la société de portage facture les missions longues, me permettra de toucher une indemnités en cas d'arrêt de missions
l'EURL facture les missions ponctuels et courtes (env. 15k€ par an) , je prend tout en dividende sachant que mon comptable me coute 120 € par mois.
Est ce intéressent de garder l'EURL ?
Que pensez vous de ce montage ?
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VincentB_
Nombre de posts : 2337Nombre de likes : 931Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour...
je suis tombé sur ce lien
Publié sur le site web d'une société de portage par son responsable marketing ; un avis hautement impartial donc...
Bon vous oubliez ça et on en revient aux choses sérieuses.
Est ce intéressent de garder l'EURL ?
Comment voulez-vous qu'on vous réponde ? On ne sait même pas dans quelle tranche d'imposition vous êtes avec le seul portage...
Ce que l'on peut tout de même vous dire c'est que vous allez cotiser au régime TNS pour rien avec la société ce qui est à ajouter aux frais de comptable et vos charges ont déjà presque doublé là.
Et il serait utile de nous dire quel est le régime d'imposition de la société...
Avocat (non, pas celui qui se mange)Contacter en MP lamarana
Nombre de posts : 175Nombre de likes : 38Inscrit : 28 décembre 2013Pour mon IR, je suis marié avec 3 garçons et je suis en EURL IS, et mon tjm en portage sera de 700 € par jours
- Utilisateur supprimé
Salut et encore félicitations pour ta nouvelle mission.
Le cumul portage + TNS me semble toujours bizarre, surtout dans ton contexte d'intermissions longues. Je comprends en creux que tu souhaites avoir les indemnités chômage pendant cette période d'incertitude.
A ma connaissance, si tu es TNS, tu ne peux pas être indemnisé pour l'assurance chômage.
Contacter en MP lamarana
Nombre de posts : 175Nombre de likes : 38Inscrit : 28 décembre 2013je viens d'en discuter avec un ami qui m'a suggérer de mettre de l'argent de côté soit 20 % de 700 € soit 140€ par jours, et le prendre en salaire durant les intercontrat.
sur 200 jours travaillé ça fait 28000 €
mais le problème c'est qu'il faut payer l'IS sur ces 28.000 € plus l'IR lorsqu'on le sort en rémunération.
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Droopyann
Nombre de posts : 3621Nombre de likes : 1800Inscrit : 21 mai 2018Ou alors vous le sortez et payez dessus l'IR tout de suite, mais vous ne dépensez pas l'argent et vous le mettez de côté pour la période d'intercontrat.
Pas de double imposition dans ce cas.
-- Yann EURL IS depuis 2019
