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Assurance maladie - cas cumul portage salarial / mico-entreprise

Cat13

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Bonjour,

Je suis indépendante et j'ai choisi de passer par une société de portage salarial. J'ai des missions chez trois clients actuellement. J'ai trouvé d'autres clients dont les missions ne sont pas compatibles avec le portage salarial, alors, pour travailler avec ces clients, je voudrais ouvrir une micro-entreprise. Il semble qu'on peut cumuler micro-entreprise et portage salarial sans problème.

Ma question porte sur le régime d'assurance maladie : pour les micro-entreprises il s'agit de la sécurité sociale pour les professions libérales, pour le portage c'est le CPAM. Si on a les deux statuts, on doit cotiser pour les deux.

Cependant, on ne peux utiliser qu'un seul régime d'assurance maladie.

Pour ma part, si je serai dans ce cas, j'aimerai garder la CPAM.

Est-ce que quelqu'un a fait cette expérience et sait si on peut choisir d'utiliser la CMPA plutôt que l'assurance pour les professions libérales ?

Merci.

MISE A JOUR:

J'ai trouvé la réponse: si on a deux statuts (salarié et auto-entrepreneur) on garde la sécurité sociale du statut le plus ancien. Voir ce lien:

https://www.previssima.fr/question-pratique/cumul-salarie-et-auto-entrepreneur-ou-cotiser-qui-verse-les-prestations-sociales.html

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