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gchapeau
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gchapeau
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2 novembre 2010
Bonjour tout le monde,
Je suis démissionnaire de ma société actuelle, cependant ils veulent visiblement me conserver. C'est pourquoi ils me proposent une nouvelle mission (comme salarié), pour laquelle le contrat est déjà gagné.
Pensez-vous qu'il est jouable que je leurs propose d'accepter cette mission avec un statut de d'indépendant ?
Merci d'avance pour vos réponse.
Je suis démissionnaire de ma société actuelle, cependant ils veulent visiblement me conserver. C'est pourquoi ils me proposent une nouvelle mission (comme salarié), pour laquelle le contrat est déjà gagné.
Pensez-vous qu'il est jouable que je leurs propose d'accepter cette mission avec un statut de d'indépendant ?
Merci d'avance pour vos réponse.
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ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007étant démissionnaire, je ne vois pas pourquoi ils vous proposent une nouvelle mission sauf si c'est pour la durée du préavis.
Sinon, il est difficile de se mettre à son compte pour travailler pour son ex employeur (vous n'avez pas regardé Zone Interdite ce dimanche ?).
Enfin, qui ne tente rien n'a rien... -
gchapeau
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 2 novembre 2010En fait ils souhaitent que j'annule ma démission tout simplement. -
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007
dans ce cas à vous de voir ce que vous voulez.gchapeau a écrit : En fait ils souhaitent que j'annule ma démission tout simplement.
Quel contre partie pour annuler la démission ? une augmentation de salaire ? si c'est intéressant alors pourquoi pas... -
gchapeau
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 2 novembre 2010Non justement l'idée c'est de leur proposer un partenariat sur la durée en tant qu'indépendant.
D'ou ma question, mais je doute que ça soit réalisable ... -
Micky-1
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 19 novembre 2010Hello,
J'aurais tendance à dire que cela dépend de la situation et de la relation que vous avez avec votre employeur.
Je suis dans une situation similaire, pour diverses raisons personnelles je souhaitais quitter mon employeur, bien que le job, en soit, me plaise plutôt. Nous en avons discuté, ils m'ont clairement dit qu'ils souhaitaient que je reste, et je leur ai clairement dit que ce n'était pas possible.
Du coup, nous avons cherché ensemble une solution et sommes parvenus à un accord convenant aux deux parties. Certes, la situation est encore assez fraîche (~1 mois) et cela pourrait bien changer à l'avenir, mais pour le moment, cela se passe très bien.
Je pense que ça dépend beaucoup de la relation que vous avez avec votre employeur, et de ce que vous négociez.
Dans tous les cas, je vous souhaite bonne chance! -
gchapeau
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 2 novembre 2010Merci à tous pour vos réponse. ! -
waveguerilla
Nombre de posts : 74Nombre de likes : 4Inscrit : 26 février 2009Salut,
Ca a été mon cas, j'avais de très bonnes relations avec mes anciens patrons, je leur ai expliqué que j'allais créer ma société, que c'était un choix de longue date.
Ensuite, je leur ai proposé de rester chez mon client mais que s'ils refusaient, je continuerai sans eux sans rancune.
Après arrangement commercial (grosse marge), j'ai continué chez mon client.
Je suis resté que 3 mois car j'avais d'autres ambitions et ça faisait presque 2 ans que j'étais chez ce client.
J'ai gardé d’excellentes relations ce qui permettra peut-être d'autres futures collaborations.
Ce n'est que l'exemple de mon cas mais je pense que le plus important est d'être décidé et loyal. -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Tu démissionnais pour justement passer indépendant (ailleurs, donc, probablement) ?gchapeau a écrit : Pensez-vous qu'il est jouable que je leurs propose d'accepter cette mission avec un statut de d'indépendant ? -
gchapeau
Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 2 novembre 2010Pas forcement pour passer indep non, mais avec le temps et beaucoup de lecture, je me pose maintenant cette question.
J'ai eu une nouvelle opportunité (comme salarié) qui ne s'est pas concrétisée faute de dispo et surtout de respect de période de préavis.
J'ai des décisions à prendre sur ma prochaine activité, à savoir rester là ou je suis, puisqu'on me l'a proposé, partir vers un autre employeur, ou donc passer indep.