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démission : préavis et congés
florian-1
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florian-1
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25 juillet 2008
Bonjour à tous,
J'ai démissionné il y a quelques temps de ma SSII puisque je souhaite passer freelance au plus tôt : je suis donc dans les 3 mois de préavis.
Je souhaite pour autant prendre quelques jours cet été : la SSII m'a informé qu'elle décalerait d'autant ma date de fin.
Hors je souhaite pouvoir facturer au tôt et me demande :
- si prendre ces jours en congés sans solde permet de ne pas repousser la date de fin de préavis ?
- si il existe un autre moyen pour ne pas repousser ma date de fin de préavis ?
Merci d'avance pour vos lumières 😃
J'ai démissionné il y a quelques temps de ma SSII puisque je souhaite passer freelance au plus tôt : je suis donc dans les 3 mois de préavis.
Je souhaite pour autant prendre quelques jours cet été : la SSII m'a informé qu'elle décalerait d'autant ma date de fin.
Hors je souhaite pouvoir facturer au tôt et me demande :
- si prendre ces jours en congés sans solde permet de ne pas repousser la date de fin de préavis ?
- si il existe un autre moyen pour ne pas repousser ma date de fin de préavis ?
Merci d'avance pour vos lumières 😃
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François1
Nombre de posts : 2526Nombre de likes : 10Inscrit : 4 avril 2008Bonjour florian,
Il te suffit d'utiliser les jours pour recherche d'emploi auxquels tu as droit. La convention Syntec en prévoit 6 par mois. Voir l'article 16 ici:
3w.syntec.fr/images/pdf/Convention-Syntec-Titre_03.pdf
Ils ne te sont pas payés, mais ça te permettra de faire un break avant de reprendre tes nouvelles activités.
--
FrançoisFrançois -
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007oui mais ces jours ne peuvent pas être pris n'importe quand et surtout pas successivement...
Les RTT par contre ne prolongent pas le préavis. -
florian-1
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 0Inscrit : 25 juillet 2008je cite :
En dehors de la période d’essai, pendant
la durée conventionnelle ou contractuelle du
préavis, les salariés ont le droit de s’absenter pour
recherche d’emploi pendant six jours ouvrés par
mois, pris chaque mois en une ou plusieurs fois, en
principe par demi-journée. Les heures d’absence
seront fixées moitié au gré de l’employeur et moitié
au gré du salarié moyennant avis réciproque.
je vais peut être essayer de cumuler jours de recherche emploi et rtt. Certains ont ils déjà utilisé ces jours ? -
florian-1
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 0Inscrit : 25 juillet 2008on me parle également du DIF à faire valoir ... -
Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 2007Commence déjà par arriver à 10h le matin pour repartir chercher les gosses à l'école à 16h.
La SSII ne veut pas te laisser partir parce que tu lui rapportes de l'argent chez son client. Si le client n'a plus trop envie de te voir, ça devrait être réciproque.
Et en plus, si tu te fais licencier tu auras droit aux assedics plus vite que si tu avais démissionné !
(j'oubliais, les listes "listes noires" c'est une légende urbaine inventées pour que tu fasses bien ton boulot sans trop réfléchir) -
florian-1
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 0Inscrit : 25 juillet 2008ca aurait pu être une idée ... sauf que je continue chez le même client en indé juste après 😃 -
Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 2007
La SSII est au courant ? Tu passes par elle ou en direct chez le client ?florian a écrit : ca aurait pu être une idée ... sauf que je continue chez le même client en indé juste après :D
Si on oublie les mois passés à faire du gras sur ton dos en tant que salarié, on peut presque considérer ça comme une "fleur" commerciale puisqu'il auraient pu t'empêcher de travailler avec ce client par la suite (en direct ou pas).
Une raison peut-être pour te consoler de ne pas réduire ton préavis. -
ridard
Nombre de posts : 48Nombre de likes : 0Inscrit : 18 janvier 2010Et pourquoi pas decaller ta date de debut d'activité en freelance d'une semaine.
Bon daccord c'est du sans solde. Mais c'est le plus propre par rapport au client . -
florian-1
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 0Inscrit : 25 juillet 2008je souhaite prendre 7 jours ouvrés, donc je me dis que 7 jours de facturation en freelance sont toujours plus intéressants que 7 jours en cdi 😉 -
ridard
Nombre de posts : 48Nombre de likes : 0Inscrit : 18 janvier 2010Suis bien d'accord .
Mais les jours que tu pose décalle la fin de ton préavis. les jours décallé sont des jours non facturé en free... donc kiff kiff ? ? - Utilisateur supprimési vous voulez prendre de vrais congés, vous pouvez prendre des jours d'arrêt maladie, qui ne prolongent pas d'autant votre préavis
Après, voir si on veut "gruger" ou pas