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heures sup (1)
Bonjour,
Je suis en régie chez un client en tant que CP (en freelance). Manque de bol un probleme très grave est arrivé sur un de mes projets. J'ai fais du coup plus de 33h en 3j.
Celà m'a pas gêné et je suis content d'avoir pu résoudre le probleme. Je vais juste demandé à finir plus tot ces prochains jour.
Mais j'aimerais savoir contractuellement parlant.. qu'est ce qu'il se passe normalement dans ce cas ?
Ca me sera utile la prochaine fois
Je suis en régie chez un client en tant que CP (en freelance). Manque de bol un probleme très grave est arrivé sur un de mes projets. J'ai fais du coup plus de 33h en 3j.
Celà m'a pas gêné et je suis content d'avoir pu résoudre le probleme. Je vais juste demandé à finir plus tot ces prochains jour.
Mais j'aimerais savoir contractuellement parlant.. qu'est ce qu'il se passe normalement dans ce cas ?
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EURLalala
Nombre de posts : 595Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2012J'ai envie de dire "Tout dépend de ton contrat"...
Ceci dit, dans 99% des cas, les contrats sont à la journée. A toi de t'arranger que les journées de plus de 10h soient "exceptionnelles".
Sinon, tu peux te mettre d'accord avec ton client en disant "ok pour bosser tard si besoin, mais je récupère de telle ou telle manière..."Gérant maj. EURL / IS Affil. : RSI / RAM / CIPAV TVA : Régime Simplifié déb. mars 2012 - Contacter en MP
Free-Worker-583152
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 15 mars 2022Les heures qui sont en dehors de ton heure de travail sont des heures supplémentaires.
Maintenant si tu négocies déjà dans ton contrat la manière de les gérer, tu pourras en profiter et recevoir les heures supplémentaires en argent. Autrement, ton employeur pourrait ne pas te les facturer. Donc il faut vraiment bien lire le contrat. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Membre-02589676 a écrit : Les heures qui sont en dehors de ton heure de travail sont des heures supplémentaires.
Maintenant si tu négocies déjà dans ton contrat la manière de les gérer, tu pourras en profiter et recevoir les heures supplémentaires en argent. Autrement, ton employeur pourrait ne pas te les facturer. Donc il faut vraiment bien lire le contrat.
Bonjour,
Attention : La notion d'heures supplémentaires est une notion de salarié. De même que la notion d'horaires. Il peut y avoir un budget d'heures, mais cela nécessite de les respecter.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Gazole
Nombre de posts : 152Nombre de likes : 30Inscrit : 3 juillet 2015En tant que consultant externe (freelance ou salarié de SSII) cela passera certainement par le biais de la bascule sur une astreinte à partir d'une certaine heure.Freelance depuis septembre 2015 - 8 ans de prestation en SSII auparavant. EURL à l'IS.
