IR ou IS le premier mois?

Matthew75 a écrit : J'ai décidé de me mettre à mon compte. Après avoir étudié les differents statuts je vais créer une EURL. Cependant, une zone est encore trouble sur le choix entre IR et IS. Il semblerait que beaucoup de freelance choississent IS. Est ce que pour ce mode de fonctionnement (IS), le capital de depart doit être assez elevé?

Pas de rapport.

Matthew75 a écrit : Je veux dire si les clients règlent à 30 ou 60 jours. Le capital est utilisé comme premier versement de salaire?

Se verser une rémunération de gérance (qui n'est pas un salaire) le premier mois avec de l'argent qu'on vient d'injecter dans la boite est une mauvaise idée.

Donc il faut capitaliser correctement, mais faut pas ressortir illico presto les thunes qu'on vient de mettre en tant que capital, comme rémunération. T'enrichiras que l'état et les organismes sociaux avec une telle manoeuvre.

Matthew75 a écrit : Est ce que le salaire doit etre fixe? J'ai vue qu'il devait être précisé dans les documents administratifs lors de la création de la structure.

La rémunération du gérant n'a pas à être fixe.

Le gérant n'a pas à être désigné dans les statuts. Il suffit de rédiger une acte séparer à fournir à la création. Il est alors ensuite possible de changer le gérant sans modification (qui induit des frais) des statuts.
La rémunération du gérant doit être explicité clairement dans une décision prise et écrite dans le registre des décisions par l'associé. On peut prendre autant de décisions qu'on veut pour changer la rémunération tous les deux jours. Après, faut aimer produire du papier pour rien ...

Matthew75 a écrit : Comment se passe les périodes sans mission?

On bouffe des pâtes parce qu'il y a pas une thune qui rentre ?

La meilleure solution à ce problème est de ne pas avoir d'intercontrat ! 🤣

La majorité des gens procèdent probablement comme ça:
- définition d'une rémunération moyenne/prudente en début d'année (ou à partir du moment où ta première facture est réglée)
- calcul en fin d'année pour versement d'une éventuelle rémunération additionnelle ("prime") pour arriver à l'optimisation et à la fiscalité qu'on souhaite

Matthew75 a écrit : Le choix IS/IR est irreversible?

Je crois qu'on peut changer avec des contraintes assez fortes (durée mini à rester dans tel ou tel régime).
De toute façon, il est rare qu'on ait besoin de changer si on a pensé correctement à la question au départ.
Puis l'EURL à l'IR n'a d'intérêt que dans des cas bien précis.

Matthew75 a écrit : Bonjour,
J'ai décidé de me mettre à mon compte. Après avoir étudié les differents statuts je vais créer une EURL. Cependant, une zone est encore trouble sur le choix entre IR et IS. Il semblerait que beaucoup de freelance choississent IS. Est ce que pour ce mode de fonctionnement (IS), le capital de depart doit être assez elevé? Je veux dire si les clients règlent à 30 ou 60 jours. Le capital est utilisé comme premier versement de salaire?

Aucune différence du point de vue capital. Sujet discuté à de nombreuses reprises (il y a deux ou trois jours à peine). IR = normalement aucun intéret pour un freelance.

Est ce que le salaire doit etre fixe? J'ai vue qu'il devait être précisé dans les documents administratifs lors de la création de la structure.

Non, ce n'est pas un salaire mais une rémunération... Et il ne faut surtout pas la fixer dans dans les statuts. Par décision ordianaire, après la création.

Comment se passe les périodes sans mission?

Tu vis sur tes réserves... Bienvenue dans le monde des indépendants.

Le choix IS/IR est irreversible?

Par défaut tu es à l'IR. Une fois que tu as basculé, c'est irréversible.

Bonjour,

Précision : A la création, vous avez 3 mois pour modifier auprès des impôts les options prises (vous avez d'ailleurs dans le courrier de bienvenue généralement les options qu'ils ont enregistré et dont ils vous demandent confirmation).

Que le choix final soit IR ou IS, il vaut pour toute l'année. Il n'y a pas IR le premier mois et IS ensuite.

Merci pour vos réponses, j'avais déjà lu certains sujet IS/IR sur le forum mais c'est plus clair maintenant.

J'ai commencé à faire des simulations avec le Calculateur de Charges Sociales. Cependant j'ai une nouvelle question concernant l'URSSAF.

Si je sélectionne "Connaitre mes charges sociales de première année 2011" (ce qui est mon cas je pense créer ma socilété dans les jours/semaines qui suivent), je sélectionne donc en date de création le 15 Janvier.
J'ai un montant d'URSSAF de 916€. Le site de l'Urssaf quant à lui me précise, je cite :

Pour un début d’activité en 2011, cette base s’élève à :
- 7006 euros pour la première année d’activité en 2011,
- 10 508 euros pour la deuxième année d’activité en 2012.

Quel montant je dois choisir? 🙁
Dois je prendre la base indiquée sur le site de l'URSSAF et diviser cette somme par 12 afin d'avoir le montant mensuel de la première année?

Merci,
Matt

Matthew75 a écrit : Quel montant je dois choisir? 🙁
Dois je prendre la base indiquée sur le site de l'URSSAF et diviser cette somme par 12 afin d'avoir le montant mensuel de la première année?

Non, pas du tout.
Ce que l'URSSAF veut dire, c'est que la cotisation de première année en 2011 est calculée en prenant un revenu égal à 7006 euros comme base de calcul :
Allocations familliales : 7006 x 5.4% = 378€
CSG/CRDS 7006 x 8% = 560€
total 938€ pour une année complète.

Mon calcul est basé sur le revenu de référence de 7110€ pour une année entière et en faisant un prorata pour les 15 jours de janvier.
(a priori, l'URSSAF utilise enocre les anciens chiffres de 2010 😲 ).