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Les fondamentaux du portage
Bonjour à tous,
Dans cet exemple, je vais présenter le fonctionnement d'une mission en portage salarial.
La société de portage se base sur 20 jours travaillés par mois. Elle fait la moyenne des jours ouvrées sur la durée de la mission.
Le consultant a des frais de missions non refacturés au client final (déplacement, internet, bouquins, téléphone, papeterie, ...).
Ces FRAIS peuvent être déduits du CA, il n'y a donc pas de charges sur ce montant. Ils sont limités à 15% du CA.
Exemple:
Chiffre d'affaires mensuel :
CA = TJM x 20
Commission de la société de portage :
COMM = 10% x CA
Montant disponible pour le salaire :
DISPO = CA - COMM - FRAIS
Sur le montant DISPO, 50% sera le salaire net versé au consultant, auquel s'ajouteront le remboursement des FRAIS.
randr91
Dans cet exemple, je vais présenter le fonctionnement d'une mission en portage salarial.
La société de portage se base sur 20 jours travaillés par mois. Elle fait la moyenne des jours ouvrées sur la durée de la mission.
Le consultant a des frais de missions non refacturés au client final (déplacement, internet, bouquins, téléphone, papeterie, ...).
Ces FRAIS peuvent être déduits du CA, il n'y a donc pas de charges sur ce montant. Ils sont limités à 15% du CA.
Exemple:
Chiffre d'affaires mensuel :
CA = TJM x 20
Commission de la société de portage :
COMM = 10% x CA
Montant disponible pour le salaire :
DISPO = CA - COMM - FRAIS
Sur le montant DISPO, 50% sera le salaire net versé au consultant, auquel s'ajouteront le remboursement des FRAIS.
randr91
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