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licenciement économique, CSP et création de société
Bonjour,
Je poste pour la première fois sur ce forum car je n'ai pas trouvé des réponses à mes questions.
J'ai eu un licenciement économique et mon préavis se termine mi juin à la date de la fin de mon congé maternité, après j'ai 21 jours de délai de réflexion pour accepter ou non le CSP.
Je viens d'avoir une proposition pour une mission en freelance (en sous traitance), j'ai rencontré le client et la mission démarrera à 90% vers le 10 juin donc avant la date de la fin de mon préavis.
Je dois créer une société, comment je dois procéder?
Quelle type de société je dois créer?
Est ce que je dois refuser le CSP dans ce cas?
Si je dois refuser le CSP, est ce que je peux le faire avant le début du délai de réflexion?
Quand est ce que je dois m'inscrire à pole emploi?
Est ce que ça peut se faire sur internet ou je dois me déplacer?
Quelles sont les étapes à faire pour avoir l'ACCRE et l'ARCE? D'ailleurs en quoi ça consiste exactement pour le cas d'un consultant indépendant?
Excusez moi, je pose plein de questions, c'est car j'ai peur de mal comprendre qque chose ou de faire un truc incorrectement et que ça me cause des problèmes après.
Merci d'avance pour vos réponses.
Je poste pour la première fois sur ce forum car je n'ai pas trouvé des réponses à mes questions.
J'ai eu un licenciement économique et mon préavis se termine mi juin à la date de la fin de mon congé maternité, après j'ai 21 jours de délai de réflexion pour accepter ou non le CSP.
Je viens d'avoir une proposition pour une mission en freelance (en sous traitance), j'ai rencontré le client et la mission démarrera à 90% vers le 10 juin donc avant la date de la fin de mon préavis.
Je dois créer une société, comment je dois procéder?
Quelle type de société je dois créer?
Est ce que je dois refuser le CSP dans ce cas?
Si je dois refuser le CSP, est ce que je peux le faire avant le début du délai de réflexion?
Quand est ce que je dois m'inscrire à pole emploi?
Est ce que ça peut se faire sur internet ou je dois me déplacer?
Quelles sont les étapes à faire pour avoir l'ACCRE et l'ARCE? D'ailleurs en quoi ça consiste exactement pour le cas d'un consultant indépendant?
Excusez moi, je pose plein de questions, c'est car j'ai peur de mal comprendre qque chose ou de faire un truc incorrectement et que ça me cause des problèmes après.
Merci d'avance pour vos réponses.
- thoaneSur le contexte, je suis assez étonné d'un licenciement économique pendant un congé maternité.
- Contacter en MP
chris2014
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 27 mai 2014le licenciement a eu lieu suite à une liquidation judiciaire donc le fait que je suis en congé maternité a fait que mon licenciement prend effet à la date de la fin de mon congé maternité et non pas à la date de l'annonce de la liquidation judiciaire comme pour mes collègues. - Contacter en MP
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007bonjour,
Je pense que la question principale à la quelle faudrait répondre est:
êtes vous prêtes pour une aventure en indep ?
Ensuite, après cette mission, est-ce que vous pouvez trouver d'autres facilement ?
Du moment que vous avez ces réponses, vous pouvez prendre votre décision... - Contacter en MP
chris2014
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 27 mai 2014merci pour votre réponse, pour la réponse c'est oui, j'ai 12 ans d'expérience dans mon domaine, j'ai eu 9 mois d'inter contrat en tout malgrès que j'étais dans une SSII qui avait des problèmes de gestion et n'avait même plus de commerciaux depuis des années et j'ai eu mes missions par des intermédiaires qui me connaissent bien et m'appellent souvent pour des missions.
Avant j'avais trop peur de la prise de risque, maintenant après mon licenciement, je n'ai même pas commencé à chercher une mission et j'ai eu une proposition de celle ci par un intermédiaire qui a vu mon profil sur viadeo.
Enfin je me dis que c'est le moment ou jamais car j'aurai mon indemnité de licenciement, mes 3 mois de préavis (comme je vais refuser le CSP)+ presque 9 mois de salaires (impayés avant licenciement et congé maternité), l'ACCRE et l'ARCE que je vais garder de côté comme "garantie chômage" .
Après je m'inquiète par rapport les démarches à faire car je ne connait pas le côté juridique qui encadre cette activité et je ne veux pas faire des bêtises qui peuvent me couter cher.
