Ma situation (gérant SARL / salarié / freelance).

Bonjour,

Je me trouve aujourd'hui dans une situation délicat. Je suis salarié d'une SSII qui je vais quitter fin d'année pour devenir freelance (rupture conventionnelle). J'envisage créer une EURL et bénéficier de l'ACRE pour cela. Selon les réponse sur ce forum j'ai bien compris qu'il vaut mieux s'inscrire au pôle emploi avant de créer l'EURL.
Mais j'ai un problème qui peut m'empêcher de bénéficier de l'ACRE. Je suis déjà gérant d'une SARL qui aujourd'hui ne génère pas de bénéfice. Je ne suis pas majoritaire. Nous sommes trois personnes: moi (25%), ma femme (20%) et une autre personne (55%). La société a été créer il y a quelques année et aujourd'hui on n'a pas d'activité (bien, on envisage de lancer une autre activité). Je ne suis pas salarié et je n'ai pas de rémunération au tant que gérant.
Est-ce que cela peut m'empêcher de bénéficier de l'ACRE? Peut on considère que j'ai déjà une activité et donc je ne suis pas un demandeur d'emploi? Dois-je quitter le poste de gérant et nominer ma femme par exemple?